Return to search

Socialarbetares Upplevelser om Sina Arbetsvillkor som Profesionella med Fysisk Funktionsnedsättning / The Experiences of Social Workers and Their Working Conditions as a Profesional With Physical Disability

Syftet med uppsatsen var att undersöka socialarbetares erfarenheter av att arbeta som professionell med fysisk funktionsnedsättning. Metoden som användes var kvalitativ där semistrukturerade djupintervjuer fördes med respondenter vars upplevelser analyserades och tolkades utifrån två teoretiska inriktningar, nämligen Stigmateorin och den sociala modellen. Resultatet visade att respondenterna hade erfarenhet av både hinder och möjligheter i form av strukturella tillgänglighetsmässiga faktorer eller individmässiga faktorer, såsom attityder och fördomar som inverkade i deras yrkesutövning som socionomer. Den slutsats som dras utifrån analysen är att förhållningssätt till funktionsnedsättning och hur arbetsförhet uppfattas av arbetsgivare inverkar i hur arbetsförmåga bedöms och relateras till i interaktion och arbetsplatsutformning. Det sociala arbetet som profession rör sig i ett varierat områdesspan där socionomer med fysiska funktionsnedsättningar kan bidra till representativitet och unika erfarenheter i en inkluderande arbetskultur. Arbetskontexten är därför av vikt när det gäller att beakta de villkor som professionella med fysiska funktionsnedsättningar utmanas av. / The purpose of this thesis was to investigate active social workers with physical disabilities about their experiences of obstacles and opportunities in their profession. The method used was qualitative where semi-structured, in-depth interviews were conducted with respondents whose experiences were analysed and interpreted based on two theoretical orientations, namely the Stigma theory and the social model. The results showed that the respondents had experiences of both obstacles and opportunities in the form of structural accessibility factors or individual factors such as attitudes and prejudices that influenced their professional practice as social workers. The conclusion drawn from the analysis is that attitudes towards disabilities and how employers perceive work ability affect how work ability is assessed and related in interaction and workplace design. Social work as a profession moves in a varied range of areas where social workers with physical disabilities can contribute to representativeness and unique experiences in an inclusive work culture. The work context is therefore important when it comes to considering the conditions that professionals with physical disabilities are challenged by.

Identiferoai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:mau-52341
Date January 2022
CreatorsPerez De Arce Nowicki, Carla
PublisherMalmö universitet, Institutionen för socialt arbete (SA)
Source SetsDiVA Archive at Upsalla University
LanguageSwedish
Detected LanguageEnglish
TypeStudent thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text
Formatapplication/pdf
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

Page generated in 0.0023 seconds