Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico / Made available in DSpace on 2012-10-18T15:39:06Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-09T03:40:36Z : No. of bitstreams: 1
179221.pdf: 1868464 bytes, checksum: 7c5886c0317825f2850d8185cff902ca (MD5) / O presente trabalho tem como objetivo identificar atuais mudanças no trabalho e emprego. Para tal além do estudo teórico procedeu-se com um levantamento das percepções dos colaboradores do SENAI/DR/SC, organização que atua na formação profissional. A metodologia adotada enquadra-se no tipo descritivo-interpretativo, privilegiando a abordagem qualitativa. A partir dos resultados pôde-se observar o entendimento dos colaboradores da referida organização em relação às mudanças no trabalho e emprego, sua percepção quanto às características de tais mudanças, assim como a participação, atribuições, exigências e perspectivas dos indivíduos envolvidos neste processo. Na sua maioria os entrevistados atribuem ao indivíduo a responsabilidade por suas perspectivas profissionais, negam perceber o fim absoluto dos empregos e deixam outros sujeitos tais como organizações econômicas, políticas ou mesmo sociais alheias à crítica e análise
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufsc.br:123456789/80533 |
| Date | January 1999 |
| Creators | Giacomassa, Luciano Dalla |
| Contributors | Universidade Federal de Santa Catarina, Colossi, Nelson |
| Publisher | Florianópolis, SC |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFSC, instname:Universidade Federal de Santa Catarina, instacron:UFSC |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0021 seconds