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Previous issue date: 2011-06-09 / This study aims to assess the trajectory of the two women who occupied the
Presidency of the Federal University of Goiás (UFG) since its founding fifty years ago;
focusing on the impediments and/or facilitating factors of the female ascension to the
highest University position. Maria do Rosário Cassimiro was the UFG President from
1982 to 1985, and Milca Severino Pereira held the position between 1998 and 2005.
This thesis discusses the impediments and facilitating elements of the female career
advancement, the gender discrimination at the public arena, the relevancy of people s
subjective choices, the legitimacy of male supremacy and served to guide the
interpretation of the researched empiric data. The data was acquired through semistructured
interviews. And the thesis was written as narrative interview form. The field
research pointed to an overvalue of women s paid work, which was recognized by both,
being of the highest importance. Therefore, other aspects of their life such as social,
emotional and family relations were lived as secondary priority as they made choices
renouncing all that could be an obstacle to their professional advancement. / Este estudo teve como objetivo conhecer a trajetória das duas mulheres que
ocuparam o cargo de reitoras na Universidade Federal de Goiás desde sua fundação
há cinquenta anos, com foco nos fatores impeditivos e/ou facilitadores da ascensão
feminina ao cargo de maior nível hierárquico da instituição. Maria do Rosário Cassimiro
foi reitora no quadriênio 1982-1985 e Milca Severino Pereira ocupou a reitoria entre os
anos de 1998-2005. A pesquisa bibliográfica discute os fatores impeditivos e
facilitadores da ascensão profissional feminina, a discriminação no espaço público, a
importância da subjetividade nas escolhas que os indivíduos realizam, e a legitimação
da primazia masculina e serviu para orientar a interpretação dos dados da pesquisa
empírica. Esta foi realizada utilizando-se como instrumento entrevistas semiestruturadas.
Na exposição da pesquisa, foram dispostas em forma narrativa. O
trabalho de campo apontou para uma supervalorização do trabalho remunerado, este
reconhecido como o maior valor para ambas; a secundarização de todas as outras
esferas da vida como relações sociais, familiares e afetivas; e a renúncia a tudo que
pudesse significar impedimento ou dificultador para a ascensão profissional.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.bc.ufg.br:tde/1001 |
| Date | 09 June 2011 |
| Creators | CALDAS, Terezinha Maria Leite |
| Contributors | ALVAREZ, Gabriel Omar |
| Publisher | Universidade Federal de Goiás, Mestrado em Antropologia Social, UFG, BR, Ciencias Sociais e Aplicadas |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFG, instname:Universidade Federal de Goiás, instacron:UFG |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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