Bakgrund: Vård och omsorg står inför stora utmaningar med hög arbetsbelastning, vilket bidrar till ökad stress bland sjuksköterskor. Sjuksköterskor är utsatta dagligen för en psykisk och fysisk påfrestande arbetsmiljö. Ogynnsam arbetsmiljö leder till upplevelse av stress, men samtidigt påverkar den negativt omvårdnadskvalitet och riskerar patientsäkerhet. Syfte: Syftet med denna litteraturstudie är att belysa sjuksköterskors arbetsrelaterade stress och dess påverkan på omvårdnaden. Metod: Denna litteraturstudie baseras på 11 kvalitativa vetenskapliga artiklar upphämtade från databaser Cinhal och PubMed. Systematisk litteraturöversikt användes för precisering av forskningsproblemet, sökstrategi och urvalsprocessen. Artiklar kvalitetsgranskades. Analysen av resultatet baserades på generell litteraturöversikt, med användning av induktiv analysmetod. Resultat: Analysen av artiklar resulterade i två huvudkategorier med tillhörande fem subkategorier: Stress skapat av stressorer inom den organisatoriska och fysiska arbetsmiljön medför försämrad omvårdnad (Arbetsbelastning och tidsbrist, Kompetens och personalbrist, Materialbrist och vårdmiljö), Stress skapat av stressorer inom den social och psykosocial arbetsmiljö medför försämrad omvårdnad (Brist på stöd och samarbete, Emotionell påfrestning). Konklusion: Resultatet av analysen påvisade en tydlig koppling mellan sjuksköterskors upplevelse av arbetsstressen och minskad omvårdnadskvalitet. Arbetsstressorer som existerar i ogynnsam arbetsmiljö, leder till en obalans mellan krav och resurser, sänker sjuksköterskors arbetsmotivation, skapar hög arbetsstress och korrelerade negativt med sjuksköterskors känsla av sammanhang, KASAM. Det skapar ofördelaktiga förutsättningar för att utföra omvårdnadsarbete enligt sjuksköterskans kärnkompetenser och samtidigt minskar patientsäkerheten. / Background: Healthcare is facing major challenges with a high workload, which contributes to increased stress among nurses. Nurses are exposed daily to a mentally and physically stressful work environment. An inadequate work environment leads to the experience of stress, but at the same time it negatively affects nursing care quality and risks patient safety. Aim: The aim of this literature study is to shed light on nurses' work-related stress and its impact on the nursing care. Method: This literature study is based on 11 qualitative scientific articles retrieved from databases Cinhal and PubMed. Systematic literature review was used to specify the research problem, search strategy and selection process. Articles’ quality were reviewed. The analysis of the results was based on a general literature review, using an inductive analysis method. Results: The analysis of articles resulted in two main categories with associated five subcategories: Stress created by stressors within the organizational and physical work environment leads to impaired nursing care (Workload and lack of time, Competence and staff shortage, Material shortage and care environment), Stress created by stressors within the social and psychosocial work environment leads to impaired nursing care (Lack of support and cooperation, Emotional strain). Conclusion: The result of the analysis showed a clear connection between nurses’ work-related stress and reduced nursing care quality. Work stressors that exist in an inadequate work environment, leads to an imbalance between demands and resources, lower nurses' work motivation, create high work stress and negatively affect nurses' sense of coherence, SOC. It creates unfavourable conditions for carrying out nursing care accordingly to the nurse's core competencies and at the same time reduces patient safety.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:mau-67879 |
| Date | January 2024 |
| Creators | Christensen, Olga |
| Publisher | Malmö universitet, Institutionen för vårdvetenskap (VV) |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0027 seconds