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我國會計人員角色壓力與工作滿足、組織承諾的關係

本論文旨在探討當前我國會計人員角色壓力的情形,並想瞭解角色壓力與各個變項的
關係,以便管理當局能據此採取因應措施,以減輕或消除角色壓力所帶來的不利影響
而增進管理目的的達成。
本論文計一冊五萬餘言,共分為五章二十節。
第一章為前言,說明研究動機、目的、研究假設及論文架構。
第二章為文獻探討,說明角色、角色壓力的意義、角色模型的介紹、角色壓力與各前
因變項後果變項的關係等。
第三章為研究方法,說明樣本的選擇、量表的類型及各量表的構面、信度、效度的測
試等。
第四章為研究結果,應用變異數分析、t 考驗、迴歸、相關、典型相關等統計方法以
求得各變項間的關係。
第五章為結論及建議,彙總前面各章節的結果做成結論,並提出建議以供外界參考。

Identiferoai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002006261
Creators林世昌, LIN, SHI-CHANG
Publisher國立政治大學
Source SetsNational Chengchi University Libraries
Language中文
Detected LanguageUnknown
Typetext
RightsCopyright © nccu library on behalf of the copyright holders

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