I uppsatsen utreds beskattningstidpunkten enligt den så kallade värdepappersregeln i 10 kap. 11 § IL när en anställd på förmånliga villkor förvärvar teckningsoptioner eller köpoptioner från sin arbetsgivare. Framställningen inriktas på dels frågan om vad som utgör ett värdepapper i skatterättslig mening, dels när ett sådant värdepapper ska anses förvärvat. Framförallt diskuteras, utifrån praxis från Högsta förvaltningsdomstolen och Skatterättsnämnden, under vilka förutsättningar förfoganderättsinskränkningar medför att en option tappar sin värdepappersstatus eller inte anses förvärvad. Det konstateras att HFD konsekvent utgår från civilrättens värdepappers- och förvärvsbegrepp, och att det således inte finns någon särskild skatterättslig definition av dessa begrepp. Avseende värdepappersbegreppet utmynnar analysen i att praxis ger en relativt god bild av vad som utgör ett värdepapper i den mening som avses i 10 kap. 11 § IL, men att rättsläget i flera avseenden är osäkert, särskilt avseende köpoptioner. Mer osäkerhet råder i fråga om när en option ska anses förvärvad, då praxis framförallt berört andra typer av instrument och civilrätten inte ger någon tydlig ledning.
Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:uu-272654 |
Date | January 2016 |
Creators | Gårderyd, Tobias |
Publisher | Uppsala universitet, Juridiska institutionen |
Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
Language | Swedish |
Detected Language | Swedish |
Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
Format | application/pdf |
Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0017 seconds