Kommunikation och informationsspridning är en viktig aktivitet inom företag och organisationer. Mycket av detta sköts i dagsläget digitalt i varierande form så som mail, chatt och intranät med sociala flöden. I vissa fall kan olika metoder för kommunikation bli överbelastade medan andra blir åsidosatta, alla metoder har några positiva aspekter som kan används för att eventuellt underlätta den digitala kommunikationen inom företag och organisationer. Denna studie undersöker just detta, hur sköts intern kommunikation inom företag och organisationer idag och hur kan de positiva aspekterna av det integreras i en lösning. Genom intervjuer med anställda inom olika företag och organisationer specificerades hur kommunikation kan skötas idag, vad det finns för krav på kommunikationsmetoderna samt deras positiva respektive negativa egenskaper. Med intervjuerna som grund genomfördes en skissprocess där olika förslag vägdes emot varandra. Det förslag som presenteras är det som uppfyllde största antal krav och integrerade flest positiva aspekter.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:liu-120499 |
| Date | January 2015 |
| Creators | Frisk, Oskar |
| Publisher | Linköpings universitet, Interaktiva och kognitiva system, Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0332 seconds