Abstract Objective To study midwives' experiences of working with normal birth in multidisciplinary teams. Methods This was a qualitative study based on Semi-structured interviews in focusgroups with 20 midwives at four maternity wards in mid-Sweden. Results The interviews revealed a theme as The midwifery profession is both strong and torned at normal birth in hospital. The results describe that midwives are working independently and are responsible for the normal birth in multidisciplinary team. Hierarchies and relationships influence the independence of the midwives in their work with normal birth. The midwives were also using tools as risk evaluation and medical rounds to identify normal birth. There are no independent guidelines designed by midwives for the normal birth in maternity care. Heavy workload affects the midwives’ ability to work evidence-based and resulted in changes of practices in normal birth. Conclusion The midwives consider they sometimes share involuntary the responsibility in normal birth. A good cooperation and communication is important within a multidisciplinary team for the midwives to support normal birth. Keywords: collaboration, midwives, normal birth, professional responsibility / Sammanfattning Bakgrund Att arbeta som barnmorska i Sverige innebär att ansvara för kvinnans vård vid den normala förlossningen. När denna avviker vidtas adekvata åtgärder samt en bedömning av när samverkan krävs med andra professioner. Barnmorskans arbete och ansvar har förändrats över tid och tvärprofessionellt samarbete har växt fram som en rådande arbetsmodell inom förlossningsvården. Syfte: Att studera barnmorskors upplevelser av att handlägga normala förlossningar i tvärprofessionella arbetsgrupper. Metod: Semistrukturerade fokusgruppsintervjuer med 20 barnmorskor vid fyra olika förlossningsavdelningar i Mellansverige. Resultat: Ur fokusgruppsintervjuerna framkommer temat Barnmorskeprofessionen är både stark och söndrad vid normala sjukhusförlossningar. Resultatet visar att barnmorskorna är oftast självständigt ansvariga för den normala förlossningen i en tvärprofessionell arbetsgrupp. Hierarkier och relationer påverkar barnmorskornas självständighet vid handläggningen av den normala förlossningen. Barnmorskorna använder förutom sin professionella kunskap olika verktyg som riskevaluering och rond för att identifiera normala förlossningar. Det saknas självständigt utformade riktlinjer av barnmorskor för normal förlossning inom förlossningsvården. Hög arbetsbelastning påverkar barnmorskans möjligheter att arbeta från ett evidensbaserat perspektiv vilket resulterar i ett förändrat arbetssätt vid normal förlossning. Slutsats: Barnmorskor anser att de ibland har ett ofrivilligt delat ansvar vid normal förlossning. Ett gott samarbete och kommunikation har betydelse inom ett tvärprofessionellt team för att barnmorskan kan stödja kvinnans normala födande. Nyckelord: barnmorskor normal förlossning, professionellt ansvar, samarbete
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:uu-319721 |
| Date | January 2017 |
| Creators | Lundborg, Louise |
| Publisher | Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0023 seconds