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Dissertação - Fernando Bicharra.pdf: 1363399 bytes, checksum: b6188f78912fefb17db9deee9699ad6b (MD5) / Instituto de Lógica, Filosofia e Teoria da Ciência. Niterói, RJ / Este trabalho de dissertação teve como objetivo principal utilizar o cinema
como ferramenta epistemológica para o entendimento dos mecanismos de vigilância
e controle nas organizações do século XXI. O estudo do filme O Grande Chefe
(2006), de Lars Von Triers, relacionou-se com o referencial bibliográfico numa via de
mão dupla: a análise fílmica suscitou questões e novos entendimentos acerca do
controle nas organizações, e a revisão teórica foi lapidando o quadro argumentativo
da ferramenta epistemológica oferecida pela obra cinematográfica. O que pudemos
concluir é que analisando os mecanismos de vigilância e controle nas teorias
organizacionais, à luz do materialismo histórico, isto é, encarando a Administração e
o saber científico criado nas teorias organizacionais em sua totalidade e levando em
conta suas as condições materiais e seu papel no desenvolvimento capitalista, é que
nas organizações do século XXI, representadas pela empresa retratadas no filme,
coexistem sofisticados discursos ideológicos, que combinam preceitos toyotista e da
administração flexível, e técnicas de controle coercitivo, onde impera a utilização ora
da força, ora da formação de consentimento, conforme a teoria gramsciana de
dominação, contemporânea à predominância do fordismo como teoria administrativa
hegemônica no mundo, tanto em termos de saber científico quanto em aplicação nas
indústrias. / This dissertation aimed to use the film as an epistemological tool for the
understanding of monitoring and control mechanisms in the twenty-first century
organizations. The study of the film The director of it all (2006), from Lars Von Triers,
was related to the bibliographic reference in a two-way street: the filmic analysis
raised questions and new understandings of control in organizations, and theoretical
review was chiseling the argumentative framework of epistemological tool offered by
the cinematographic work. What we can conclude is that analyzing the surveillance
and control mechanisms in organizational theories in the light of historical
materialism, that is, facing the administration and the scientific knowledge created in
organizational theory in its entirety, taking into account their material conditions and
their role in capitalist development, is that the organizations of the twenty-first
century, represented by the company portrayed in the film, coexist sophisticated
ideological discourses that combine Toyotist and flexible management principles, and
coercive control techniques, dominated by the use now of force, sometimes the
consent of training, according to Gramsci's theory of domination, contemporary to the
predominance of Fordism as administrative theory hegemonic in the world, both in
terms of scientific knowledge and in application in industries.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:https://app.uff.br/riuff:1/3806 |
| Date | 06 June 2017 |
| Creators | Pinto, Fernando Bichara |
| Contributors | Oliveira, Carlyle Tadeu Falcão de, Zouain, Deborah Moraes, Castro Junior, Joel de Lima Pereira |
| Publisher | Niterói |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFF, instname:Universidade Federal Fluminense, instacron:UFF |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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