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Previous issue date: 2011-04-13 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES / This study is related to the outsourcing process within bank sector from
Brazilian economy, focusing on workeforce outsourcing whose contract is the
worker. It is noteworthy that this capital strategy is applied both direct and
indirect approach within support and core activities. In this context, this study
aimed to analyze historically how the capital through its productive
improvement, such as outsourcing, led to new ways of work control in order to
reproduce the worker division and keep the capitalism within Caixa Econômica
Federal CEF, during 2001 and 2009. Regarding the methodological aspects, it
was carried out a literature review, including the analysis of secondary data
such as CEF‟s Social Report and Luta Bancária newspaper. Besides that,
outsourced workers and managers were interviewed at selling place of
CEF. The analysis of the outsourcing of workforce coupled with the historical
study on the work category and the work social division, it was observed that
contradiction of current capitalism production manner has been reproducing
through the production restructuring occurred in the late twentieth century. This
is because that phenomenon sets in motion preterit precarious working
practices such as outsourcing, can cause further division and conflict among
workers. / Este estudo versa sobre os processos de terceirização no segmento bancário
da economia brasileira, no qual essa estratégia do capital aparece tanto sob o
manto da terceirização direta como da indireta, assim como alcança desde as
atividades de apoio dos bancos até as nucleares. Trata-se de uma investigação
direcionada à terceirização da força de trabalho, cujos trabalhadores laboram
no espaço físico da Caixa Econômica Federal. Nela se objetiva analisar
historicamente como o capital, por meio dos seus incrementos produtivos, a
exemplo da terceirização, imprime novas formas de dominação ao trabalho, de
modo a reproduzir a divisão entre os trabalhadores e consequentemente
manter a ordem capitalista, na Caixa Econômica Federal, no período
compreendido entre os anos de 2001 a 2009. A pesquisa empírica se
desenvolveu nos Pontos de Vendas do referido Banco e se valeu do recurso
técnico da entrevista como meio de obter dados junto aos sujeitos da pesquisa.
Além do aporte bibliográfico pertinente à temática, dados secundários como
os Relatórios do Balanço Social da Caixa Econômica e o Jornal Luta Bancária
também subsidiaram esta pesquisa. A análise da terceirização da força de
trabalho bancária conjugada a uma reflexão histórica a despeito da categoria
trabalho e da divisão social do trabalho constata que as contradições do modo
de produção capitalista vigente se reproduzem por meio da reestruturação
produtiva ocorrida no final do século XX. Isto porque tal fenômeno coloca em
movimento pretéritas práticas de trabalho precário, como a terceirização, capaz
de provocar ainda mais a cisão e o conflito entre os trabalhadores.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:tede.biblioteca.ufpb.br:tede/7261 |
| Date | 13 April 2011 |
| Creators | Dias, Ana Patricia |
| Contributors | Tavares, Maria Augusta |
| Publisher | Universidade Federal da Paraíba, Programa de Pós-Graduação em Sociologia, UFPB, BR, Sociologia |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/doctoralThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFPB, instname:Universidade Federal da Paraíba, instacron:UFPB |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Relation | -4059785220883329941, 600, 600, 600, 600, 7924530373177472305, -5209249961792775243, 3590462550136975366 |
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