台鐵車路分離下員工選擇行為模式分析之研究

台灣社會經濟環境變遷,連帶影響內陸運輸市場,台鐵百年老店,因受政府法令及公營企業僵化思想影響,以至於在組織及經營管理上,無法跟隨社會脈動,導致客貨運輸業務佔有率節節衰退,財務惡化;加以員額過於龐大,恩給制退休給付沉重,使惡化的財務無異雪上加霜。然鐵路經營虧損各國皆然,非獨台鐵經營不善;惟各國鐵路均肩負國家經濟發展命脈,莫不積極輔導,想盡辦法協助其變革,冀望其起死回生;而各國國鐵變革方向均朝車路分離方式,將鐵路事業一分為二,一為站車調度與經營之「車」部門;另一為路線建設及維修之路部門。台鐵車路分離後,原有資產和負債可由路部門承受,減輕車部門財務負擔,並逐步民營化,惟面對如此重大變革員工態度實是變革能否成功之關鍵因素,為此本論文採二元邏輯特方法來作員選擇行為分析,以探究其態度作為車路分離變革策略之參考。
關鍵詞:組織、變革、策略、民營化、「車路分離」,二元羅吉特分析

Identiferoai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002000008
Creators趙國裕
Publisher國立政治大學
Source SetsNational Chengchi University Libraries
Language中文
Detected LanguageUnknown
Typetext
RightsCopyright © nccu library on behalf of the copyright holders

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