本論文係以「溝通窘境」及「訊息一致性」為溝通行為之分析單元，嘗試建構一個可
能量化的溝通行為模式，並以企業組織上、下行溝通行為作為經驗調查之分析對象，
驗證模式之正確性，俾對理論建構的經驗累積有所獻替。
全文一冊約十萬言，共分為五章十六節：
第一章緒 論 敘述研究動機、目的、理論架構、問題與假設，以及有關名詞之操
作性定義。
第二章理論探討 剖析溝通行為特質、窘境的定義與測量方法、訊息的定義與測量方
法，以及先驗性的溝通行為模式。
第三章研究方法 探討調查對象、測量工具和分析方法。
第四章研究結果 分析經驗調查結果，並驗證研究假設。
第五章結 論 檢視研究結果，評估研究發現，並建議本研究領域今後繼續探究之
途徑與方向。
| Identifer | oai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002006391 |
| Creators | 林文彬, LIN, WEN-BIN |
| Publisher | 國立政治大學 |
| Source Sets | National Chengchi University Libraries |
| Language | 中文 |
| Detected Language | Unknown |
| Type | text |
| Rights | Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
Page generated in 0.0076 seconds