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Previous issue date: 2006-06-05 / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico / The unemployment is one of the worst consequences of this context of constant changes in the employment world. We are not dealing with a temporary situation. The unemployment is nowadays structural and its basis is linked to the position of the person in the society and the way of his/her insertion in the social network.
Analysing the loss of work and the consequences for the person, mainly the suffering and imbalance caused by this changing, is one of the main points of this study.
From the point of view of the psychoanalysis, this means understanding the way work and employment face the subjectivity, acording to the social network, embracing definitions such as identifications, narcissism, abandonment, concept of ego, false insignia, among others.
During my research, I realised that many of the consequences of the the rupture of the employment is due to how the relations, in the contemporary capitalism, are built between the people and the organization where they work, echoing relevantly in the position they ocupy in the social network
The person, in the organization, is inserted in a conflitous relationship, in which illusions of protection, love and power, desappear by the time the relation is ceased. The rupture of this relationship, with the dismission, leads to feeling of abandonment, rejection, guilty and impotence, highlighting the fear and anguish of the future, destroying the ilusions of the protection and aims for their life / O desemprego é uma das conseqüências mais perversas nesse cenário de constantes mudanças no mundo do trabalho. Não estamos mais lidando com um problema que se apresenta de forma passageira. O desemprego hoje é estrutural e sua problemática está atrelada à questão do lugar que o sujeito ocupa na sociedade e à forma de sua inserção no laço social.
Investigar a perda do emprego e as conseqüências para o sujeito, alertando para o sofrimento e a desestrutura causada pela ruptura, é um dos pontos principais desta pesquisa.
Do ponto de vista da psicanálise, isso implica compreender o modo pelo qual trabalho e emprego se articulam com a subjetividade, em função dos laços sociais, implicando conceitos como identificações, narcisismo, desamparo, ideal de ego, insígnias fálicas, entre outros.
Durante o meu percurso, percebi que muitos dos desencadeamentos, proporcionados pela ruptura do emprego, devem-se às relações que, no capitalismo contemporâneo, se estabelecem entre os sujeitos e a organização em que trabalham, com repercussões relevantes para o modo como eles se posicionam no laço social.
O sujeito, na organização, está implicado numa relação conflituosa, onde ilusões de proteção, amor e poder se desfazem no momento em que a relação é rompida. O rompimento desta relação com a demissão faz com que surjam sentimentos de desamparo, rejeição, culpa e impotência, evidenciando o medo e a angústia do futuro, destruindo as ilusões de proteção e os propósitos de vida
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:leto:handle/17151 |
| Date | 05 June 2006 |
| Creators | Castelhano, Laura Marques |
| Contributors | Pacheco Filho, Raul Albino |
| Publisher | Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Programa de Estudos Pós-Graduados em Serviço Social, PUC-SP, BR, Psicologia |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP, instname:Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, instacron:PUC_SP |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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