Return to search

Kommunicera för att rekrytera! : eller hur Försvarsmakten rekryterar ungdomar till internationell tjänstgöring

Det civila samhället har inte förstått vilka förändringar som Försvarsmakten (FM) gått igenom. Urrekryteringssynpunkt är det inte acceptabelt. Sveriges säkerhetspolitiska inriktning har förändratsoch det är Försvarsmaktens ansvar att kommunicera denna förändring till samhället. Om inte FMlyckas med sin kommunikation, och då speciellt till de ungdomar FM behöver rekrytera, kan FMpå sikt få stora problem med bemanning av de internationella insatsförbanden. Redan vidmönstringen måste det finnas tillräckligt hög kvalitet och stort urval av ungdomar som villtjänstgöra utomlands. Därför är det viktigt att vända sig till ungdomar medan de fortfarande ärkvar på skolan. FM ska sprida kunskap om och förståelse för vilka uppgifter FM har. Genomdenna verksamhet kan FM skapa engagemang och vilja hos ungdomarna att söka sig till FM.Uppsatsen ska svara på huvudfrågan:Hur skulle FM kunna arbeta med ungdomskommunikation för att möjliggöra ett framtidarekryteringsunderlag mot internationell tjänst?I analysen och diskussionen granskas en mängd undersökningar från både FM och externt håll.Med stöd av den litteratur som finns inom kommunikationsvetenskap och marknadsföring kansedan huvudfrågan besvaras. FM bör framförallt satsa mer på skolarenan och då på personligkommunikation. / Swedish society has not understood the kind of change that the Swedish Armed Forces have gonethrough. From a recruitment perspective this is not acceptable. The direction of Swedish securitypolicy has changed and the Armed Forces have a responsibility to communicate this change tosociety in general. If the Armed Forces fail in their communication, particularly to the youngpeople that they need to recruit, they may end up facing considerable problems in manning unitsfor international operations. As early as the enlistment stage, there must be a large selection ofhigh quality young people who want to serve abroad. Therefore, it is important to address theseyoung people while they are still at school. The Armed Forces have an obligation to spreadknowledge of and an understanding for the assignments they face. Through this sort of activity,the Armed Forces can create commitment and the will amongst young people to apply to join theArmed Forces. The essay will answer the following main question:How should the Swedish Armed Forces manage its communication with the young in order toestablish a recruitment base for future international service?In the analysis and discussion a large quantity of text is examined, both from the Swedish ArmedForces and from external sources. With support from existing literature within communicationscience and marketing the main question can then be answered. The Armed Forces should aboveall concentrate more on the school arena and especially personal communication. / Avdelning: ALB - Slutet Mag 3 C-upps.Hylla: Upps. ChP 04-06

Identiferoai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:fhs-1498
Date January 2006
CreatorsHolm, Liselotte
PublisherFörsvarshögskolan
Source SetsDiVA Archive at Upsalla University
LanguageSwedish
Detected LanguageSwedish
TypeStudent thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text
Formatapplication/pdf
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

Page generated in 0.0022 seconds