Global ETD Search

1	Intraprenad : - Ledarskapets betydelse för medarbetare vid en organisationsförändring Eriksson, Caroline January 2013 (has links) Syftet med denna studie är att beskriva och analysera hur ledarna för Katedralskolan i Växjö arbetar med att motivera medarbetarna vid införandet av en intraprenad. Fokus i denna uppsats är i första hand information och kommunikation ur ett ledarperspektiv men även till viss del utifrån ett medarbetarperspektiv. / The purpose of this study is to describe and analyze how the leaders of Katedralskolan in Växjö are working to motivate employees when introducing an ”intraprenad”. The focus of this study is primarily information and communication from the management but also to some extent from an employee perspective. Leadership "intraprenad" organizational change motivation information and communication. Ledarskap intraprenad organisationsförändring motivation information och kommunikation.