京都大学 / 新制・課程博士 / 博士(情報学) / 甲第24029号 / 情博第785号 / 新制||情||133(附属図書館) / 京都大学大学院情報学研究科知能情報学専攻 / (主査)教授 黒橋 禎夫, 教授 河原 達也, 教授 鹿島 久嗣 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Informatics / Kyoto University / DFAM

Objectives: This thesis has two main objectives. First objective is analysis of management World cup skicross hold in Harrachov 2013. Second objective is execution of ex-post evaluation and preparation of new management plan for World cup skicross in Czech Republic Methods: In thesis are used methods like case study, interview, questionnaire survey, document analysis and SWOT analysis. Summary: The main aim was to create plans for improvement of management world cup skicross in Czech Republic. Implementation of these plans to event plan can be first step to get organizing WC for next period. Key words: Sport event, Sport event management, Event management, Event plan, Evaluation of sport event, Skicross.

No description available.

The Class Action Fairness Act of 2005 (CAFA) was signed into law on February 18, 2005. Prior to CAFA, plaintiffs found it easier for class action lawsuits to be tried in their preferred venue—state courts. Changes introduced by CAFA practically removed the majority of class action jurisdiction from state to federal courts. Since law and regulation might serve as an external corporate governance mechanism, an interesting question is whether CAFA has strengthened or weakened corporate governance. If CAFA improves corporate governance, associated marginal benefits would outweigh marginal costs. The opposite would be true if CAFA weakens corporate governance. This issue was hotly debated in the US Congress. The proponents argued that CAFA would reduce costs for the affected firms, while opponents argued the opposite. The main purpose of this paper is to examine which side of the debate is reflected in market reactions to various events that either enhanced or reduced the chances of the passage of CAFA. We identify the firms that are most likely to be affected by CAFA and find that the overall market reaction for these firms is positive when the likelihood of CAFA passage increases, while the reaction has been negative when the chance of its passage diminishes. We also hypothesize that firms that are more likely to be exposed to product liability litigation would experience a significantly higher (positive or negative) abnormal return than firms that are more likely to be involved in contract liability law suits. The results support this hypothesis. We also examine potential factors that might explain cross-sectional variations in abnormal returns and find that duality of Chairmanship and CEO has negative impact, while the

<p>Studiens syfte är att belysa och förklara de brister som relationsmarknadsföring genom relationsskapande event kan innebära. Detta för att komplettera teorin och ge ökad förståelse. Teorin inleds med relationsmarknadsföring, dess bakgrund, nyckelbegrepp och motiv. Studien övergår sedan till eventmarknadsföring och dess olikheter och motiv. Teorin avslutas sedan med relationsskapande eventmarknadsföring. Studien utgår från ett hermeneutiskts synsätt och har en deduktiv ansats som genomfördes med en kvalitativ undersökning. Intervjuerna gjordes via telefon med fyra svenska banker. I det empiriska avsnittet presenteras det som framkommit i de intervjuer som genomförts med hjälp av personer från fyra banker. Den teoretiska referensramen vävs i detta kapitel samman med det empiriska material som samlats in för att lättare kunna koppla och sammanlänka verkligheten med teorin. Problem förekommer vid relationsskapande event och de som förekommer är att det är svårt att få deltagare, svårt skapa kontakt vid eventet, nya relationer kan utebli och svårt mäta om eventet varit lönsamt.</p>

<p>The purpose of this thesis was to examine the interest for a sustainable certification when arranging events. The thesis is based on a quantitative method, where the authors did fifty telephone interviews with companies included in the event business. Theories that has been the basis of this examination is; sustainable development, event management, altruism and competition strategies. The material in the empiric chapter consists of crosstabs and graphs, formed by the statistical data from the survey. The authors have tried to connect the theories with the empirical result in the final analyze.</p><p>Furthermore, the outcome of the survey has been discussed in the chapters for analyze and results. The authors have seen an interest from the interview objects to apply a sustainable certification when arranging events, even though it does not exist. The examination has also been discussed in another point of view, is the interest based on a moral or an economic perspective? The authors think that companies interested in a sustainable certification, are interested even if it leads to higher costs for the business. Companies that are not interested in the certification, thinks that costs are the primary reason for this.</p>

Studiens syfte är att belysa och förklara de brister som relationsmarknadsföring genom relationsskapande event kan innebära. Detta för att komplettera teorin och ge ökad förståelse. Teorin inleds med relationsmarknadsföring, dess bakgrund, nyckelbegrepp och motiv. Studien övergår sedan till eventmarknadsföring och dess olikheter och motiv. Teorin avslutas sedan med relationsskapande eventmarknadsföring. Studien utgår från ett hermeneutiskts synsätt och har en deduktiv ansats som genomfördes med en kvalitativ undersökning. Intervjuerna gjordes via telefon med fyra svenska banker. I det empiriska avsnittet presenteras det som framkommit i de intervjuer som genomförts med hjälp av personer från fyra banker. Den teoretiska referensramen vävs i detta kapitel samman med det empiriska material som samlats in för att lättare kunna koppla och sammanlänka verkligheten med teorin. Problem förekommer vid relationsskapande event och de som förekommer är att det är svårt att få deltagare, svårt skapa kontakt vid eventet, nya relationer kan utebli och svårt mäta om eventet varit lönsamt.

The purpose of this thesis was to examine the interest for a sustainable certification when arranging events. The thesis is based on a quantitative method, where the authors did fifty telephone interviews with companies included in the event business. Theories that has been the basis of this examination is; sustainable development, event management, altruism and competition strategies. The material in the empiric chapter consists of crosstabs and graphs, formed by the statistical data from the survey. The authors have tried to connect the theories with the empirical result in the final analyze. Furthermore, the outcome of the survey has been discussed in the chapters for analyze and results. The authors have seen an interest from the interview objects to apply a sustainable certification when arranging events, even though it does not exist. The examination has also been discussed in another point of view, is the interest based on a moral or an economic perspective? The authors think that companies interested in a sustainable certification, are interested even if it leads to higher costs for the business. Companies that are not interested in the certification, thinks that costs are the primary reason for this.

Idag finns det ett omfattande reklam- och mediebrus i samhället där marknadschefer försöker hitta den mest unika vägen för att få allmänheten att bli intresserade av just deras varumärke. Teorier visar att företag som medverkar i ett event genom kommunikationsmetoderna sponsring eller event marketing erhåller en ökad trovärdighet och stärker sitt varumärke. Hur medvetna är då företagets marknadschefer om skillnaden mellan sponsring och event marketing för att stärka sitt varumärke? Syftet med den här studien är att kartlägga nio marknadschefers medvetenhet mellan sponsring och event marketing i samband med ett idrottsevent. Studien är av kvalitativ art och har ett deduktivt angreppssätt för att besvara problemformuleringen om hur medvetna marknadschefer är om skillnaden mellan sponsring och event marketing när de är associerade med ett idrottsevent och önskar nå en förbättrad image och medvetenhet kring sitt varumärke. Resultatet av undersökningen visar att de nio intervjuade marknadscheferna är medvetna om skillnaden mellan sponsring och event marketing. De anser även att event marketing genererar ett starkare mervärde än vad sponsring gör. Dock är det tid- och resursmöjligheter som begränsar dem från att arbeta med event marketing i den omfattning de önskar.

Den här studiens syfte är att undersöka och jämföra hur förhållanden i tre av Sveriges till synes mest framgångsrika sport eventorganisationer ser ut, baserat på den mest grundläggande och äldsta managementteorin. Studien har genomförts som en kvalitativ metod med sammanlagt sex semistrukturerade intervjuer. Intervjuerna har genomförts med respektive chef och en anställd i varje sport eventorganisation för att skapa en helhetsbild av hur förhållandena ser ut i organisationerna. Den framkomna empirin har vi analyserat i förhållande till Fayols managementteori och med utgångspunkt i det har vi sedan diskuterat resultatet. Resultatet ger en bild av hur förhållanden ser ut i respektive organisation. I resultatet framkommer också att organisationerna är lika till stor del, bland annat när det handlar om arbetsfördelning, grad av ansvar bland de anställda, initiativtagande samt känslan av samhörighet i organisationen. Det framkommer även att det finns skillnader mellan organisationerna. Den största och mest intressanta skillnaden som framkommer är förhållandet som berör anställningstid och rekrytering av de huvudfunktionärer eller projektledare som arbetar med respektive event. Resultatet visar även att organisationerna skiljer sig åt när det handlar om betydelsen av kontinuitet bland huvudfunktionärerna eller projektledarna. En annan stor skillnad är huruvida rekryteringen ska ske externt eller internt. Slutligen diskuterar vi det som framkommit och ger där förslag på hur organisationerna möjligtvis kan utvecklas.