Tiriamoji problema. Vienas iš būdų užtikrinti visuomenėje tvarką – teisinės atsakomybės priemonių už padarytus teisės pažeidimus taikymas. Tarp šių teisinės prievartos priemonių ypatingą vietą užima administracinės atsakomybės priemonės – administracinės sankcijos. Dėl padaromų administracinių nusižengimų gausos, siekiant užtikrinti jų, o taip pat ir nusikalstamų veikų, prevenciją iškyla efektyvaus ir greito reagavimo poreikis. Nors valstybės reakcija į teisės pažeidimus pasireiškia jurisdikcinės funkcijos, demokratiniais principais tvarkomoje valstybėje atitenkančios teismui (vienai iš trijų valdžios šakų) vykdymu, socialinė tikrovė liudija apie vis didėjantį vykdomosios valdžios institucijų vaidmenį sprendžiant teisinės atsakomybės dėl padarytų nusižengimų klausimus. Šiandien pagal Lietuvos Respublikos Administracinių teisės pažeidimų kodekso nuostatas įgaliojimai bausti už administracinius teisės pažeidimus patikėti keliasdešimčiai viešojo administravimo institucijų. Ar tokia situacija neprieštaraujan valdžių padalijimo principui ir kuo toks teisinis reguliavimas galėtų būti pagrįstas? Iš tiesų, Lietuvos, ir ne tik, administracinės teisės moksle neretai keliama administracinių teisės pažeidimų, o kartu ir administracinių sankcijų legitimumo problema, susijusi su administracinėms institucijoms priskiriama teisingumo vykdymo funkcija. Juk administracinė institucija, bausdama kad ir už administracinius teisės pažeidimus, tampa savitu kvaziteismu, užsiimančiu jurisdikcine... [toliau žr. visą tekstą] / Research problem. One of the ways to ensure public order is to impose sanctions for breach of law. Administrative sanctions as a remedy of administrative liability have a special place among the remedies of legal constraint. There is a need of effective and quick reaction to tackle great number of administrative offences and to ensure adequate prevention of administrative offences as well as criminal acts. Although the state responds to offence by implementing the jurisdictional function, which in a state governed under democratic principles is carried out by the court (one of the three constituent elements of governance), social reality testifies that the role of executive institutions in resolving the issues of legal liability for offence is increasing. Under currently effective provisions of the Administrative Code of the Republic of Lithuania authorization to impose sanctions for administrative offence is granted to a few tens of public administration institutions. Does such a situation correspond to the principle of separation of powers and what is the basis of such legal regulation? In fact, Lithuanian, and not only, science of Administrative Law often raises the problem of administrative offence as well as the problem of legitimacy of administrative sanctions which is closely related with the justice implementation function of administrative institutions. Actually, the administrative institution while imposing sanctions for administrative offence becomes a... [to full text] / Функция применения санкций за правонарушения, иначе называемая юрисдикционной, в демократических государствах традиционно предписана суду. В то же время в сегодняшней Литве право рассматривать дела по административным правонарушениям и применять административные санкции доверено десяткам институций публичного администрирования, которые в процессе реализации своих юрисдикционных полномочий становятся своеобразными квазисудами. Считается, что данная ситуация противоречит Конституции и нарушает общепризнанный принцип раздел��ния властей, а посему подлежит изменению. Поэтому целью исследования диссертации является системное рассмотрение и оценка правовых основ в юрисдикционной деятельности квазису��ебных институций, принципов, применяемых в юрисдикционной деятел��ности этих институций, и внесения предложений по совершенствования Литовского института административной ответственности. Основываясь на правовом регламентировании, конституционной и административной юриспруденции, доктрине административных санкций Франции, Италии, Испании, Германии, Бельгии, США и др. делается вывод, что административные санкции, примуняемые квазисудебными институциями, потенциально действенный институт, играющий роль социального регулятора, а воплощаемая юрисдикционная деятельность этих институций в аспекте конституционной легитимности приемлема для правовой системы демократического государства. Оценивая административную ответственность как одну из jus puniendi государства, в диссертации анализируются... [полный текст, см. далее]

No description available.

The paper considers the cumulative effect of applying the tools of public – private partnerships and corporate social responsibility while ensuring the existing social economic needs of the socially oriented methods. Proposed interpretation for public-private partnership, as a new environment socio-economic process in the paradigm of social responsibility, considers current forms of state-private partnership, the interrelation of public-private partnerships and corporate social responsibility while meeting community needs, describes the competitive advantages of the acquired businesses from the practice of implementing the principles of corporate social responsibility. / В работе рассмотрен совокупный эффект применения инструментов частно – государственного партнерства и корпоративной социальной ответственности при обеспечении существующих общественных потребностей экономическими социально ориентированными методами. Предложена трактовка государственно-частного партнерства, его как новой среды организации социально-экономического процесса в парадигме социальной ответственности, рассмотрены современные формы государственно-частного партнерства, выявлена взаимосвязь государственно-частного партнерства и корпоративной социальной ответственности в процессе удовлетворения общественных потребностей, описаны конкурентные преимущества, приобретаемые бизнес структурами от практики реализации принципов корпоративной социальной ответственности.

The object of research is responsibility. The subject of the study is the characteristics of responsibility of cadets of EMERCOM of Russia. The master's thesis consists of an introduction, two chapters, conclusions, a list of references (79 sources) and an annex including the blank forms of the applied methods. The volume of the master`s thesis is 135 pages, which include 4 figures and 14 tables. The introduction reveals the relevance of the chosen research problem, the level of development of the problematics; the objective and the tasks of the study are set, the subject matter and the scope of the research are determined, the basic and additional hypotheses are formulated, the methods and the empirical base are defined, as well as the stages of the researc, theoretical and practical significance of the work. The first chapter includes a review of foreign and domestic literature on the research topic, the theoretical aspect of the phenomenon of responsibility among cadets EMERCOM of Russia, the psychological mechanisms of responsibility in adolescence, as well as the psychological characteristics of the cadets EMERCOM of Russia. Conclusions on the first chapter are the results of the study of theoretical material. The second chapter is devoted to the empirical part of the study. It includes a description of the organization and methods of the study, as well as the results obtained due to the applied methods: the method of M.A. Ostasheva, test of A. Makhnach, questionnaire of L. Berkowitz's and K. Lutterman's (K. Muzdybaev), the questionnaire of V.P. Pryadein, the Spielberger alarm scale, locus of control method, the method "Unfinished sentences" (in the modification of A.B. Orlov) and the method of the semantic differential of Charles E. Osgood (in the modification of I.L. Solominov). Also, the chapter presents a comparative, correlation and factor analysis of the results of the study. The findings of Chapter 2 are the main results of the empirical study. In the conclusion, brief results of the theoretical and empirical parts of the work are presented, as well as conclusions on the hypotheses. The practical significance of the study is substantiated and possible prospects for further development of the problematics are described. / Объектом исследования - ответственность. Предмет исследования - особенности ответственности у курсантов МЧС России. Магистерская диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы (79 источников) и приложения, включающего в себя бланки применявшихся методик. Объем магистерской диссертации 135 страниц, на которых размещены 4 рисунка и 14 таблиц. Во введении раскрывается актуальность проблемы исследования, разработанность проблематики, ставятся цель и задачи исследования, определяются объект и предмет исследования, формулируются основная и дополнительные гипотезы, указываются методы и эмпирическая база, а также этапы проведения исследования, теоретическая и практическая значимость работы. Первая глава включает в себя обзор иностранной и отечественной литературы по теме исследования, теоретический аспект феномена ответственности у курсантов МЧС России, психологические механизмы ответственности в юношеском возрасте, а так же психологические особенности курсантов МЧС России. Выводы по первой главе представляют собой итоги по изучению теоретического материала. Вторая глава посвящена эмпирической части исследования. В ней представлено описание организации и методов проведенного исследования и результатов, полученных по всем использованным методикам: методике М.А. Осташевой, тесту А. Махнача, опроснику Л. Берковица и К. Луттермана (по К. Муздыбаеву), вопроснику В.П. Прядеина, Шкале тревоги Спилбергера, методике УСК, методике «Незаконченные предложения» (в модификации А.Б. Орлова) и методу семантического дифференциала Ч. Осгуда (в модификации И.Л. Соломинова). Также в главе представлены сравнительный, корреляционный анализ, контент-анализ и кластерный анализ результатов исследования. Выводы по главе 2 включают в себя основные результаты эмпирического исследования. В заключении в обобщенном виде изложены результаты теоретической и эмпирической частей работы, а также выводы по выдвинутым гипотезам, обоснована практическая значимость исследования и описаны возможные перспективы дальнейшей разработки данной проблематики.

Магистерская диссертация раскрывает необходимость осуществления коммерческими банками социально-направленной инвестиционной деятельности и интеграции принципов корпоративной социальной ответственности в их финансовую политику. Исследование направлено на изучение лучших практик в области корпоративной социальной ответственности, выявление проблем, препятствующих развитию данного направления в российском банковском секторе. Диссертация также включает в себя разработку нормативного документа, предлагаемого к использованию ПАО КБ «УБРиР» и позволяющего систематизировать деятельность данного банка в области корпоративной социальной ответственности. / The master's thesis reveals the need for commercial banks to carry out socially-directed investment activities and integrate the principles of corporate social responsibility into their financial policies. The study is aimed at studying the best practices in the field of corporate social responsibility, identifying problems that impede the development of this direction in the Russian banking sector. The thesis also includes the development of a normative document proposed for use by the PJSC «UBRD» and allows to systematize the activities of this bank in the field of corporate social responsibility.

На сегодняшний день отрицательное влияние на окружающую среду ощущается наиболее остро и принимает мировой характер, что может послужить причиной экологического кризиса. Актуальность данного исследования обусловлена тем, что реализация программ корпоративной социальной ответственности компаний нефтегазовой отрасли оказывает ощутимое воздействие на устойчивое развитие общества в разных странах мира. Целью магистерской диссертации является оценка экологической ответственности предприятий нефтегазового сектора. В этой работе использованы следующие методы исследования: теоретический и эмпирический анализ, а также корреляционный анализ. Информационную базу исследования составили нефинансовая отчетность компании ПАО «Газпром-нефть» за 2015-2018 гг., которая опубликована на официальном сайте предприятия и статистические материалы ассоциации Российского союза промышленников и предпринимателей. В ходе написания магистерской диссертации была разработана методика оценки экологической ответственности предприятий, базирующаяся на использовании базовых индикаторов корпоративной социальной ответственности и отличающаяся введением индикаторов, учитывающих специфику деятельности нефтегазовых компаний в области охраны окружающей среды, что позволит разработать адекватную политику инвестирования в природоохранные объекты и обеспечить сопоставимость информации, как в российской, так и зарубежной практике нефинансовой отчетности. Такая информация может представлять существенный интерес и для потребителей продукции нефтегазовых компаний, и для инвесторов и кредитных организаций. Оценка экологической ответственности компаний нефтегазового сектора позволит оценить эффективность защиты окружающей среды, оценить эффективность ведения социально ответственного бизнеса в России и выявить наиболее важные экологические аспекты в деятельности компаний. Разработанная методика позволит получить объективную и сопоставимую информацию об уровне экологической ответственности компаний нефтегазового сектора, действующих в России, и масштаба воздействия их деятельности на окружающую среду. / Today, the negative impact on the environment is felt most acutely and takes on a global character, which may be the cause of the environmental crisis. The relevance of this study is due to the fact that the implementation of corporate social responsibility programs for companies in the oil and gas industry has a tangible impact on the sustainable development of society in different countries of the world. The purpose of the master's thesis is to assess the environmental responsibility of enterprises in the oil and gas sector. In this work, the following research methods were used: theoretical and empirical analysis, as well as correlation analysis. The information base of the study was compiled by non-financial reports of PJSC Gazprom Neft for 2015-2018, which is published on the official website of the company and statistical materials of the association of the Russian Union of Industrialists and Entrepreneurs. During the writing of the master's thesis, a methodology for assessing the environmental responsibility of enterprises was developed, based on the use of basic indicators of corporate social responsibility and characterized by the introduction of indicators that take into account the specifics of the activities of oil and gas companies in the field of environmental protection, which will develop an adequate policy for investing in environmental objects and ensure comparability of information as in the Russian and foreign practice non-financial reporting. Such information may be of significant interest to consumers of oil and gas companies, and investors and credit organizations. Assessing the environmental responsibility of companies in the oil and gas sector will assess the effectiveness of environmental protection, assess the effectiveness of conducting socially responsible business in Russia and identify the most important environmental aspects in the activities of companies. The developed methodology will provide objective and comparable information on the level of environmental responsibility of oil and gas companies operating in Russia and the scale of the impact of their activities on the environment.

Большинство исследований корпоративной социальной ответственности (КСО) фокусируется на ее влиянии на финансовые показатели или отношение клиентов к КСО. Обязательства организаций в отношении социальной ответственности были предметом очень немногих исследований. В этом исследовании исследуется влияние инженерного права на приверженность организации социальной ответственности в рамках модели, основанной на социальной теории. В частности, мы исследуем влияние трех аспектов корпоративной социальной ответственности; роль организаций в продвижении социальной ответственности, инженерное право в руководстве организациями и взаимосвязь между инженерным правом и социальной ответственностью. В исследовании также обсуждаются основные последствия использования КСО для повышения приверженности сотрудников организации и улучшения ее результатов. Анализ основан на выборке из 50 сотрудников, отобранных из инжиниринговой организации в России. Подсчитано, что внешняя КСО положительно связана с обязательствами организации, и КСО вносит по меньшей мере такой же значительный вклад в обязательства организации, как и удовлетворенность работой для сотрудника. / The majority of research on corporate social responsibility (CSR) focuses on its influence on financial performance or customer attitudes about CSR. Organizational commitments towards social responsibility have been the subject of very few research. This study investigates the effect of engineering law on organization's commitment towards social responsibility within a model that draws the social theory. Particularly, we examine the impact of three aspects of corporate social responsibility; role of organizations in promoting social responsibility, engineering law in directing organizations and relationship between engineering law and social responsibility. The study also discusses major implications for using CSR to increase employee commitment to the organization and improve its performance. The analysis is based on a sample of 50 employees drawn from engineering organization in Russia. It is estimated that external CSR is positively associated to organizational commitment, and CSR makes at least as much of a great contribution to organizational commitment as job satisfaction for an employee.

Master thesis is devoted to the development of a model of socially responsible lending with LLC "Home Credit Bank". Within this goal, the paper examines the essence and principles of responsible lending; analysis of current concepts and problems in Russian and foreign practice. / Магистерская диссертация посвящена вопросам разработки модели социально- ответственного кредитования в ООО «Home Credit Bank». В рамках поставленной цели в работе поставлены задачи изучения сущности и принципов ответственного кредитования; анализа современных концепций и проблем в российской и зарубежной практике.

The problem of effective management of socially oriented business by city-forming enterprises is the most significant and relevant for modern society, since the activities of these enterprises directly affect the maintenance of sustainable development of a single-industry city and the comfort of living in it. The purpose of the master's thesis is to study the specifics of corporate social responsibility of city-forming enterprises and develop tools for the development of CSR of industrial enterprises in single-industry towns. The paper considers the basics of the concept of corporate social responsibility and features of assessing the effectiveness of CSR of industrial enterprises in single-industry towns. The master's thesis offers a methodology for assessing the level of development of corporate social responsibility of city-forming enterprises, based on the developed system of coefficients for determining the current state, taking into account the level of experience in implementing social projects, the degree of achievement of strategic goals in the field of investment in the social sphere and the provision of necessary social infrastructure, which will allow you to obtain an objective assessment of the effectiveness of CSR, determine priorities in the social sphere in single-industry towns and choose development options for the future. / Проблема эффективного ведения социально направленного бизнеса градообразующими предприятиями является наиболее значимой и актуальной для современного общества, так как деятельность этих предприятий напрямую влияет на поддержание устойчивого развития моногорода и комфортность проживания в нем. Целью магистерской диссертации является исследование специфики корпоративной социальной ответственности градообразующих предприятий и разработка инструментария развития КСО промышленных предприятий в моногородах. В работе рассматривается основы понятия корпоративной социальной ответственности и особенности оценки эффективности КСО промышленных предприятий в моногородах. В магистерской диссертации предложена методика оценки уровня развития корпоративной социальной ответственности градообразующих предприятий, основанная на разработанной системе коэффициентов для определения текущего состояния, учитывающая уровень накопленного опыта в реализации социальных проектов, степень достижения стратегических целей в области вложений в социальную сферу и обеспеченность необходимой социальной инфраструктурой, что позволит получить объективную оценку эффективности КСО, определить приоритеты в социальной сфере в моногородах и выбрать варианты развития на перспективу.

Магистерская диссертация выполнена на 135 листах. Количество таблиц 24 (без приложений), рисунков 11 (без приложений), формул 10 (без приложений), источников 79, приложений 3. Цель исследования состоит в развитии методических основ исследования корпоративной социальной ответственности в качестве инструмента повышения уровня конкурентоспособности предприятий малого и среднего бизнеса. Задачи исследования: - изучить теоретические и методические вопросы формирования конкурентоспособности предприятий малого и среднего бизнеса; - исследовать специфические особенности реализации корпоративной социальной ответственности на предприятиях малого и среднего бизнеса и охарактеризовать такие практики в качестве инструмента повышения уровня конкурентоспособности; - разработать методику оценки влияния практик корпоративной социальной ответственности предприятий малого и среднего бизнеса на уровень их конкурентоспособности; - апробировать разработанную методику и определить направления ее возможного совершенствования. Новизна исследования состоит в следующих аспектах: - разработан концептуальный подход к исследованию корпоративной социальной ответственности как инструмента повышения конкурентоспособности предприятий малого и среднего бизнеса, включающий в себя: выделение наиболее значимых субъектов конкурентоспособности, на которых могут быть направлены практики корпоративной социальной ответственности; формирование набора экономико-статистических индикаторов, позволяющих оценивать влияние практик корпоративной социальной ответственности на конкурентоспособность предприятия в разрезе каждого выделенного субъекта; описание механизма (способа) воздействия практик корпоративной социальной ответственности на каждого выделенного субъекта конкурентоспособности; определение перечня возможных положительных эффектов, возникающих вследствие воздействия практик корпоративной социальной ответственности на каждого субъекта конкурентоспособности; формализацию процесса оценки положительных эффектов на базе статистических методов, что развивает инструментально-методические основы исследования конкурентоспособности и положения теории управления предприятием; - предложена методика исследования влияния практик корпоративной социальной ответственности, реализуемых в отношении сотрудников предприятий малого и среднего бизнеса, на уровень их конкурентоспособности, предполагающая выделение и систематизацию показателей, способов и эффектов от влияния таких практик на уровень конкурентоспособности; разработку инструментария исследования на основе анкетного опроса сотрудников; определение этапов и организационных параметров исследования, что позволяет получать количественные (статистические) оценки влияния таких практик на уровень конкурентоспособности и формировать информационно-аналитический базис обоснования необходимости более широкого внедрения корпоративной социальной ответственности на предприятиях малого и среднего бизнеса. Практическая значимость состоит в возможности применения разработанной методики предприятиями малого и среднего бизнеса для оценки степени влияния практик корпоративной социальной ответственности на уровень конкурентоспособности бизнеса, что создает информационно-аналитическую основу для принятия более эффективных управленческих решений и выработки эффективных стратегий и тактик дальнейшего развития предприятия. / The master's thesis is made on 132 sheets. The number of tables 23 (without appendices), figures 11 (without appendices), formulas 10 (without appendices), sources 79, appendices 3. The purpose of the study is to develop the methodological foundations of the study of corporate social responsibility as a tool for improving the competitiveness of small and medium-sized businesses. Objectives of the study: - to study the theoretical and methodological issues of forming the competitiveness of small and medium-sized businesses; - to study the specific features of the implementation of corporate social responsibility in small and medium-sized businesses and to characterize such practices as a tool for improving the level of competitiveness; - develop a methodology for assessing the impact of corporate social responsibility practices of small and medium-sized businesses on their competitiveness; - to test the developed methodology and determine the directions of its possible improvement. The novelty of the research consists in the following aspects: - developed a conceptual approach to the study of corporate social responsibility as a tool to enhance the competitiveness of small and medium-sized businesses, including: selection of the most important subjects of competitiveness, which can be directed to the practices of corporate social responsibility; the formation of a set of economic and statistical indicators to assess the impact of CSR practices on company competitiveness in the context of each selected entity; the description of the mechanism (ways) the impact of CSR practices on each selected entity competitiveness; the determination of the list of possible positive effects arising from the impact of CSR practices on every subject of competitiveness; the formalisation of the process of assessing the positive effects on the basis of statistical methods that develops instrumental and methodological basis of the study of competitiveness and the theory of enterprise management; - a methodology for studying the impact of corporate social responsibility practices implemented in relation to employees of small and medium-sized businesses on the level of their competitiveness is proposed, which involves the identification and systematization of indicators, methods and effects of the impact of such practices on the level of competitiveness; the development of research tools based on a questionnaire survey of employees; determination of the stages and organizational parameters of the study, which allows us to obtain quantitative (statistical) assessments of the impact of such practices on the level of competitiveness and to form an information and analytical basis for justifying the need for a broader introduction of corporate social responsibility in small and medium-sized businesses. The practical significance lies in the possibility of using the developed methodology by small and medium-sized businesses to assess the degree of influence of corporate social responsibility practices on the level of business competitiveness, which creates an information and analytical basis for making more effective management decisions and developing effective strategies and tactics for further development of the enterprise.