Развитие современного бизнеса во многом взаимосвязано с тем, насколько компании грамотно следуют основным принципам корпоративной социальной ответственности (КСО). При правильном подходе к социальным инвестициям организация может стать двигателем позитивных изменений в социально значимых сферах общественной жизни, формируя положительный облик компании. КСО начали применяться в середине прошлого века, когда представители бизнеса осознали, что реализация социально важных проектов укрепляет репутацию компании в глазах своих сотрудников и потребителей. За последующие десятилетия КСО становятся одним из основным принципов деятельности все большего числа компаний. В представленной работе охарактеризована теоретические подходы к построению бренда территории для внутренних аудиторий, проанализирован опыт вклада российских компаний в формирование брендов северных регионов, дана характеристика основных направлений социальных инвестиций на территории ХМАО – Югры. Основываясь на результатах методологической и эмпирической базы исследований, предложены рекомендации для коррекции программ устойчивого развития для промышленных компаний, работающих на северных территориях. / The development of modern business is largely interrelated with the extent to which companies competently follow the basic principles of corporate social responsibility (CSR). With the right approach to social investments, an organization can become a driver of positive changes in socially significant spheres of public life, forming a positive image of the company. CSR began to be applied in the middle of the last century, when business representatives realized that the implementation of socially important projects strengthens the company's reputation in the eyes of its employees and consumers. Over the following decades, CSR has become one of the main principles of the activities in increasing number of companies. In the present work, theoretical approaches to building a brand territory for internal audiences are characterized, the experience of the contribution of Russian companies to the formation of brands in the northern regions is analyzed, the characteristics of the main directions of social investment in the territory of the Khanty–Mansi Autonomous Okrug - Yugra are given. Based on the results of the methodological and empirical research base, recommendations are proposed for the correction of sustainable development programs for industrial companies operating in the northern territories.

This paper summarizes the theoretical and methodological approaches of Russian and foreign authors to disclose the concepts of "competitiveness of the enterprise" and "corporate social responsibility". Internal and external indicators of corporate social responsibility of enterprises for the purpose of installation of their impact on the competitiveness of enterprises were allocated. The conceptual model of enterprise competitiveness evaluation tool based on corporate social responsibility was built. The algorithm for using assessment tools taking into account the competitiveness of the enterprise with corporate social responsibility was developed and on the example of the enterprise of JSC "NK" Rosneft "was tested. / В данной статье обобщены теоретические и методологические подходы российских и зарубежных авторов к раскрытию понятий «конкурентоспособность предприятия» и «корпоративная социальная ответственность». Выделены внутренние и внешние показатели корпоративной социальной ответственности предприятий с целью установления их влияния на конкурентоспособность предприятий. Построена концептуальная модель инструмента оценки конкурентоспособности предприятия с учетом корпоративной социальной ответственности. Разработанный алгоритм использования инструментария оценки конкурентоспособности предприятия с учетом корпоративной социальной ответственности был апробирован на примере предприятия ОАО «НК «Роснефть».

Объектом исследования явились личностные особенности: склонность к риску и ответственность. Предметом исследования стала связь ответственности и склонности к риску у студентов-психологов. Магистерская диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы (64 источника) и приложения, включающего в себя описание и бланки применявшихся методик, а также описательную статистику по получившимся результатам. Объем магистерской диссертации 92 страницы, на которых размещены 1 рисунок и 28 таблиц. Во введении раскрывается актуальность проблемы исследования, разработанность проблематики, ставятся цель и задачи исследования, определяются объект и предмет исследования, формулируются гипотезы, указываются методы и эмпирическая база, а также научная новизна исследования. Первая глава включает в себя обзор научных данных по теме ответственности и риска, определения на которые опирались при построении теоретической части, основные характеристики, структуры. Так же идет описание использовавшихся методик, их семантический анализ, интерпретации. Выводы по первой главе представляют собой итоги по изучению теоретического материала. Вторая глава посвящена эмпирической части исследования. В ней представлено описание организации и методов проведенного исследования и результатов, полученных по всем использованным методикам: методика «Готовность к риску» Шуберта, «Самооценка склонности к экстремально-рискованному поведению» М. Цуккермана, тест «Ответственный ли Вы человек?» А. Мохнача, методика «Определение ответственности» М.Л.Осташевой, «Шкала социальной ответственности» Л. Берковица и К.Луттермана (по К. Муздыбаеву). Также в главе представлены таблицы проведенных корреляционных анализов результатов исследования. Выводы по главе 2 включают в себя основные результаты эмпирического исследования. В заключении в обобщенном виде изложены результаты теоретической и эмпирической частей работы, а также выводы по выдвинутым гипотезам, обоснована практическая значимость исследования и описаны возможные перспективы дальнейшей разработки данной проблематики. / The object of the study was personal characteristics: risk-taking and responsibility. The subject of the study was the relationship between responsibility and risk - taking in psychology students. The master's thesis consists of an introduction, two chapters, a conclusion, a list of references (64 sources) and an appendix that includes a description and forms of the methods used, as well as descriptive statistics on the results obtained. The volume of the master's thesis is 92 pages, which contain 1 figure and 28 tables. The introduction reveals the relevance of the research problem, the elaboration of the problematics, the goal and objectives of the research are set, the object and subject of the research are determined, hypotheses are formulated, the methods and empirical base, as well as the scientific novelty of the research, are indicated. The first chapter includes an overview of the scientific data on the topic of responsibility and risk, the definitions that were used in the construction of the theoretical part, the main characteristics, and structures. There is also a description of the methods used, their semantic analysis, and interpretation. Conclusions for the first chapter represent the results of the study of theoretical material. The second chapter is devoted to the empirical part of the study. It presents a description of the organization and methods of the study and the results obtained by all the methods used: the method "Risk readiness" by Schubert, "Self-assessment of the propensity to extreme risky behavior" by M. Zuckerman, the test "Are you a responsible person?" by A. Mokhnach, the method "Determination of responsibility" by M. L. Ostasheva, "The scale of social responsibility" by L. Berkowitz and K. Lutterman (according to K. Muzdybayev). The chapter also presents tables of the conducted correlation analyses of the results of the study. Conclusions from Chapter 2 include the main findings of the empirical study. In the conclusion, in a generalized form, the results of the theoretical and empirical parts of the work are presented, as well as conclusions on the hypotheses put forward, the practical significance of the study is substantiated and possible prospects for the further development of this problem are described.

Структура магистерской диссертации включает введение, три главы, заключение, список литературы. В первой главе будет определено понятие устойчивого развития, формирование устойчивости и методы оценки эффективности улучшения устойчивого развития. Во второй главе будет представлена методология исследования с углубленным анализом собранных данных. В третьей главе будут исследованы проблемы и механизмы управления устойчивым развитием компании и рекомендации по стратегии устойчивого развития, а также будет оценена их эффективность. Диссертация завершится кратким изложением основных выводов и их последствий для устойчивого развития современных корпораций. / The structure of the master's thesis includes an introduction, three chapters, conclusion, list of references. The first chapter will define the concept of sustainable development, the formation of sustainability and the methods for evaluating the effectiveness of improving sustainable development. The second chapter will provide the research methodology with an in-depth analysis the collected data. In the third chapter, will explore the problems and mechanisms of the company's sustainable development management and recommendations for sustainable development strategy, and their effectiveness will be evaluated. The thesis will conclude with a summary of the key findings and their implications for the sustainable development of modern corporations.