No description available.

No description available.

No description available.

No description available.

No description available.

Выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) посвящена исследованию влияния зарплатного проекта на финансовые показатели деятельности АО «Газпромбанк». Предметом исследования выступают конечные финансовые результаты предприятия банковской сферы. Целью исследования является анализ влияния зарплатного проекта на финансовые показали банка, а также разработка мероприятий по их совершенствованию. В заключении обозначены рекомендации по совершенствованию зарплатного проекта в АО «Газпромбанк». / Final qualifying work (master's thesis) is devoted to the study of the impact of the salary project on the financial performance of Gazprombank. The subject of the research is the final financial results of a banking enterprise. The purpose of the study is to analyze the impact of the salary project on the financial showed the bank, as well as the development of measures to improve them. In conclusion, recommendations for improving the salary project in JSC "Gazprombank" are indicated.

No description available.

The thesis studied the theory of business process management, which allowed on the basis of the results to the author's definition of the business process and give an extended treatment of business process reengineering. Copyright definition of reengineering business processes enables more efficient use of the existing potential of the company for innovation in the business process using the authors' proposal the indicators characterizing the efficiency of business processes. The author of the classified performance of the business process steps for the implementation of the business process that will allow time to exercise control over the course of a business process, and if necessary to carry out the adjustment elements included in the business process as a system. An author algorithm reengineering of key business processes, including the twelve stages of the implementation of innovative technologies, which determines the sequence of actions to prepare for the re-engineering of the problem of the business process model based on its improvement. / В диссертационной работе проведено исследование теории управления бизнес-процессами, которое позволило на основании полученных результатов дать авторское определение бизнес-процесса и дать расширенную трактовку реинжиниринга бизнес-процессов. Авторское определение реинжениринга бизнес-процессов позволяет более эффективно использовать имеющийся потенциал предприятия для внедрения инноваций в бизнес-процесс, используя предложенные автором показатели, характеризующие эффективность бизнес-процесса. Автором классифицированы показатели бизнес-процесса по этапам реализации бизнес-процесса, что позволит своевременно осуществлять контроль над ходом бизнес-процесса и при необходимости осуществлять корректировку элементов, входящих в бизнес-процесс как систему. Разработан авторский алгоритм реинжиниринга основного бизнес-процессов, включающий двенадцать этапов внедрения инновационной технологии, который определяет последовательность действий по подготовке к реинжинирингу проблемного бизнес-процесса на основе модели его совершенствования.

В работе рассматривается человеческий капитал как результат родительского труда, направленного на формирование и развитие этого вида капитала. Целью магистерской диссертации является разработка инструментов интеграции результатов родительского труда в пенсионную систему России. Изучение результатов родительского труда в аспекте их интеграции в пенсионную систему Российской Федерации открывает перед исследователями значительные перспективы с точки зрения понимания механизмов формирования результатов родительского труда и возможностей их учета в пенсионной системе. / The paper considers human capital as a result of the parental labor, aimed at the formation and development of this type of capital. The purpose of the master's thesis is to develop tools of the parental labor results’ integration into the pension system of Russia. The study of the parental labor results in the aspect of their integration into the pension system of the Russian Federation opens up significant prospects for researchers in terms of understanding the mechanisms of the parental labor results’ formation and theirs accountability in the pension system.

Работа содержит теоретический анализ отечественной и зарубежной литературы по вопросам молодежной политики на промышленных предприятиях, а также результаты анализа социально-экономического положения Свердловской области, эффективности реализации молодежной политики в ООО «Уральские локомотивы», ПАО «Синарский трубный завод», ФГУП «Уральский электромеханический завод» и АО НПК «Уралвагонзавод». Автор выявил проблемы и разработал адресные предложения по оптимизации молодежной политики на исследуемых предприятиях. Диссертация содержит программы мониторингов эффективности программ адаптации вновь принятых молодых работников и реализации программы «Молодежь» на промышленном предприятии. / The work contains theoretical analysis of Soviet and foreign literature on questions of youth policy at the industrial enterprises, as well as the results of the analysis of the socio-economic situation in the Sverdlovsk region, the efficiency of realization of youth policy at enterprises of Ural locomotives, Sinara tube plant, Urals electro-mechanical plant and Uralvagonzavod. The thesis contains a program of monitoring the effectiveness of the programmes of adaptation of newly hired young workers and the implementation of the Youth programme in an industrial plant.