No description available.

Объектом исследования являлись отношения личности. Предметом исследования стала связь удовлетворенности межличностных отношений с самооценкой и самоотношением в юношеском возрасте. Магистерская диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы (77 источников) и приложения, включающего в себя бланки применяющихся методик. Объем магистерской диссертации 73 страницы, на которых размещены 3 рисунка и 12 таблиц. Во введении раскрывается актуальность проблемы исследования, разработанность проблематики, ставится цель и задачи исследования, определяются объект и предмет исследования, формулируются основная и дополнительные гипотезы, указываются методы и эмпирическая база, а также этапы проведения исследования, научная новизна, теоретическая и практическая значимость работы. Первая глава включает в себя обзор иностранной и отечественной литературы по теме межличностных отношений, самооценки и самоотношения. Выводы по первой главе представляют собой итоги по изучению теоретического материала. Вторая глава посвящена эмпирической части исследования. В ней представлено описание организации и методов проведенного исследования и результатов, полученных по всем использованным методикам: тесту (опроснику) для определения самооценки (Б. Уайнхолд), тесту-опроснику самоотношения (В. В. Столин, С. Р. Пантилеев), авторской анкете на удовлетворенность межличностных отношений. Также в главе представлен корреляционный и факторный анализ результатов исследования. Выводы по главе 2 в включают в себя основные результаты эмпирического исследования. В заключении в обобщенном виде изложены результаты теоретической и эмпирической частей работы, а также выводы по выдвинутым гипотезам, обоснована практическая значимость исследования и описаны возможные перспективы дальнейшей разработки данной проблематики. / The object of the study was the relationship of the individual. The subject of the study was the relationship of satisfaction with interpersonal relationships with self-esteem and self-attitude in adolescence. The master's thesis consists of an introduction, two chapters, a conclusion, a list of references (77 sources) and an appendix, which includes forms for the methods used. The volume of the master's thesis is 73 pages, which contain 3 figures and 12 tables. The introduction reveals the relevance of the research problem, the development of the problem, sets the goal and objectives of the study, defines the object and subject of the study, formulates the main and additional hypotheses, indicates the methods and empirical base, as well as the stages of the study, scientific novelty, theoretical and practical significance of the work. The first chapter includes a review of foreign and domestic literature on the topic of interpersonal relationships, self-esteem and self-attitude. The conclusions on the first chapter are the results of the study of theoretical material. The second chapter is devoted to the empirical part of the study. It presents a description of the organization and methods of the study and the results obtained by all the methods used: a test (questionnaire) to determine self-esteem (B. Weinhold), Self-attitude test questionnaire (V. V. Stolin, S. R. Pantileev), Author's questionnaire on the satisfaction of interpersonal relationships. The chapter also presents a correlation and factor analysis of the results of the study. Chapter 2's conclusions include the main findings of the empirical study. In the conclusion, the results of the theoretical and empirical parts of the work are summarized, as well as conclusions on the hypotheses put forward, the practical significance of the study is substantiated, and possible prospects for further development of this issue are described.

В первой главе представлены теоретические подходы к определению мотивации и ее видов, рассмотрены основные мотивационные теории А. Маслоу и Д. Макклелланда, а также теория самодетерминации Э. Диси и Р. Райана, проанализировано влияние образования на профессиональную деятельность специалиста, определены виды дополнительного образования, а также охарактеризована роль организационной культуры в мотивации работников социальной сферы к обучению. Во второй главе представлены результаты эмпирического исследования: выявлено отношение работников социальной сферы к получению дополнительного профессионального образования, исследованы факторы, влияющие на желание специалиста учиться, определены трудности, препятствующие получению специалистом образования. Также определены рекомендации по повышению мотивации к получению дополнительного профессионального образования работников социального сферы. Методом сбора информации стали интервью со специалистами социальной сферы, работающих в учреждениях управления социальной политики Свердловской области. / The first chapter presents theoretical approaches to the definition of motivation and its types, examines the main motivational theories of A. Maslow and D. McClelland, as well as the theory of self-determination by E. Deasy and R. Ryan, analyzes the impact of education on the professional activity of a specialist, defines the types of additional education, and characterizes the role of organizational culture in motivating social workers to study. The second chapter presents the results of an empirical study: the attitude of social workers to obtaining additional professional education is revealed, the factors influencing the desire of a specialist to study are investigated, the difficulties preventing a specialist from obtaining education are identified. Recommendations have also been identified to increase the motivation of social workers to receive additional professional education. The method of collecting information was interviews with social sphere specialists working in government institutions.

В магистерской диссертации осуществлена попытка разграничить буквализм как переводческую ошибку и буквальность как стратегию перевода. Сопоставлены разновременные русскоязычные варианты XXXII главы романа Ч. Диккенса «Посмертные записки Пиквикского клуба». Сделаны выводы об исторической эволюции отношения к буквальному переводу. / This master’s thesis attempts to distinguish the word-for-word translation as an error and as a translator’s strategy. Chapter XXXII of «The Posthumous Papers of the Pickwick Club» by Charles Dickens is compared in two Russian versions. The author draws conclusions on the historical evolution of the attitude towards word-for-word translation.

Магистерская диссертация посвящена разработке методического инструментария, направленного на совершенствование системы управления оборотными средствами на предприятии. В качестве научной новизны выявлена обратно-пропорциональная корреляция между рентабельностью оборотных активов и оборачиваемостью запасов предприятия, а также установлена обратно-пропорциональная зависимость между инфляцией и оборачиваемостью запасов. Автором предложен методический подход к определению потребности в запасах материалов на основе календарного плана-графика, разработаны методические основы для внедрения категорийного подхода к управлению закупками на предприятии. Полученные результаты и рекомендации могут использоваться специалистами предприятий при разработке тактических и стратегических мероприятий по управлению оборотными средствами. / The master's thesis is devoted to the development of methodological tools aimed at improving the working capital management system at the enterprise. As a scientific novelty, an inversely proportional correlation between the profitability of current assets and the turnover of stocks of the enterprise was revealed, and an inversely proportional relationship between the turnover of stocks and inflation was also established. The author has proposed a methodological approach to determining the need for stocks of materials based on a calendar schedule, developed methodological foundations for introduction of a categorical approach to procurement management at enterprise. The obtained results and recommendations can be used by specialists of enterprises in the development of tactical and strategic management measures for working capital.