No description available.

Предприятия ОПК, как объект научного исследования интересны с точки зрения разработки механизма адаптации предприятий ОПК к рыночной среде, оценки вероятности банкротства. Данный вопрос в настоящее время являются весьма актуальным. Его решение крайне востребованного отечественными промышленными предприятиями, имеющими оборонное значение. Очевидно, что на сегодняшний день всё большее число предприятий оборонно-промышленного комплекса, сталкиваются с трудностями, что провоцирует их банкротство. Использование методик и множества моделей различного авторства для прогнозирования банкротства и оценки уровня его вероятности может помочь в процессе диагностики текущего финансового состояния предприятия сферы ОПК и заблаговременно предотвратить факт наступления банкротства. Однако, не существует безупречной методики, которую можно использовать для прогнозирования банкротства предприятий оборонно-промышленного комплекса (что показано в работе). Ввиду чего цель работы была сформулирована следующим образом: разработать систему оценки вероятности банкротства предприятий оборонно-промышленного комплекса, учитывающую специфику и особенности отрасли. Задачи исследования определяются целью: 1. Выполнить анализ наиболее используемых методик определения вероятности банкротства по отношению к предприятиям оборонно-промышленного комплекса; 2. Дать оценку результатам анализа наиболее используемых методик определения вероятности банкротства по отношению к предприятиям оборонно-промышленного комплекса; 3. Опираясь на результаты анализа наиболее используемых методик определения вероятности банкротства по отношению к предприятиям оборонно-промышленного комплекса и их выявленные недостатки разработать собственную систему критериев оценки вероятности банкротства в сфере ОПК; 4. Дать оценку предлагаемой системы оценки вероятности банкротства в сфере оборонно-промышленного комплекса на основе её апробации на ряде предприятий ОПК. Объектом исследования являются предприятия оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации. Предметом исследования является оценка вероятности банкротства предприятий комплекса Российской Федерации. / Enterprises of the defense industrial complex, as an object of scientific research, are interesting from the point of view of developing a mechanism for adapting the enterprises of the military-industrial complex to the market environment, assessing the probability of bankruptcy. This issue is currently very relevant. His decision is highly demanded by domestic industrial enterprises of defense importance. It is obvious that today an increasing number of enterprises of the military-industrial complex are facing difficulties that provoke their bankruptcy. Using techniques and a variety of models of different authorship to predict bankruptcy and assess its level Probability can help in the process of diagnosing the current financial condition of a company in the defense industry sector and prevent bankruptcy in advance. However, there is no perfect method that can be used to predict the bankruptcy of enterprises of the military-industrial complex (as shown in the work). In view of this, the purpose of the work was formulated as follows: to develop a system for assessing the probability of bankruptcy of enterprises of the military-industrial complex, taking into account the specifics and characteristics of the industry. The objectives of the study are determined by the purpose of: 1. To analyze the most used methods for determining the probability of bankruptcy in relation to the enterprises of the military-industrial complex; 2. To assess the results of the analysis of the most used methods for determining the probability of bankruptcy in relation to the enterprises of the military-industrial complex; 3. Based on the results of the analysis of the most used methods for determining the probability of bankruptcy in relation to enterprises of the military-industrial complex and their identified shortcomings, develop their own system of criteria for assessing the probability of bankruptcy in the defense industry; 4. To assess the proposed system for assessing the probability of bankruptcy in the field of the military-industrial complex on the basis of its testing at a number of defense enterprises. The object of the research is the enterprises of the military-industrial complex of the Russian Federation. The subject of the research is the assessment of the probability of bankruptcy of enterprises of the complex of the Russian Federation.

The relevance of the research topic is determined, on the one hand, by the need for the enterprise to maintain the proper level of reliability in order to respond to changes in the environment in a timely manner, always be ready to meet its obligations, in all situations to satisfy demand and secure a strong position in the market, on the other hand, the desire organizations to reduce costs and continuously improve the efficiency of their activities, which is ensured, inter alia, by the use of lean-technologies. The aim of the master's thesis is to develop an economic mechanism to ensure the reliability of the enterprise when introducing the concept of lean manufacturing. The paper considers the concept of “reliability” in relation to organizations, analyzes the experience of implementing lean manufacturing, and also puts forward a hypothesis about the relationship of these phenomena, which is confirmed using a structured-logical model of the relationship between the consequences of the use of lean-technologies and the reliability of the enterprise, and empirically. As a theoretical and methodological base, the works of the founders and subsequent researchers of the concept of lean manufacturing, Russian and foreign authors, who studied the problem of ensuring the reliability of systems of various nature, including economic ones, were used. The empirical basis for the work was our own empirical research, the results of departmental research, as well as the reporting of the enterprise where the developed methods were tested. Based on the results of the study, the author’s definition of the concept of “reliability of the enterprise’s functioning” is formulated, a classification of factors and aspects of the manifestation of the property under consideration is developed, a methodology for assessing the reliability of the functioning of the enterprise is developed, the basis of which is a system of indicators formed in accordance with the author’s classification of factors and aspects of the manifestation of reliability, and elements are also developed the economic mechanism to achieve a compromise between the consequences of introducing the concept of lean manufacturing and the reliability of the enterprise, which will create the conditions for the effective use of the tools of the concept and ensuring the reliability of the enterprise in the conditions of "lean manufacturing". / Актуальность темы исследования обусловлена, с одной стороны, необходимостью предприятия поддерживать должный уровень надежности, чтобы своевременно реагировать на изменения внешней среды, всегда быть готовым ответить по своим обязательствам, в любых ситуациях удовлетворять спрос и обеспечивать себе сильные позиции на рынке, с другой стороны – стремлением организации сокращать издержки и непрерывно повышать эффективность своей деятельности, что обеспечивается, в том числе, применением lean-технологий. Целью магистерской диссертации является разработка экономического механизма обеспечения надежности функционирования предприятия при внедрении концепции бережливого производства. В работе рассматривается понятие «надежность» применительно к организациям, анализируется опыт внедрения бережливого производства, а также выдвигается гипотеза о взаимосвязи данных явлений, которая подтверждается как с помощью составленной структурно-логической модели взаимосвязей между последствиями применения lean-технологий и надежностью функционирования предприятия, так и эмпирическим путем. В качестве теоретико-методологической базы использованы труды основоположников и последующих исследователей концепции бережливого производства, российских и зарубежных авторов, занимавшихся изучением проблемы обеспечения надежности систем различной природы, включая экономические. Эмпирической базой для работы послужили собственные эмпирические исследования, результаты ведомственных исследований, а также отчетность предприятия, на котором была проведена апробация разработанных методик. По результатам исследования сформулировано авторское определение понятия «надежность функционирования предприятия», сформирована классификация факторов и аспектов проявления рассматриваемого свойства, разработана методика оценки надежности функционирования предприятия, основу которой составляет сформированная в соответствии с авторской классификацией факторов и аспектов проявления надежности система показателей, а также разработаны элементы экономического механизма достижения компромисса между последствиями внедрения концепции бережливого производства и надежностью функционирования предприятия, который позволит создать условия для эффективного использования инструментов концепции и обеспечения надежности функционирования предприятия в условиях «бережливого производства».

Работа посвящена эмпирическому исследованию проблемам повышения эффективности деятельности промышленных предприятий. Считается, что ключевым направлением развития любого предприятия является его производственное планирование. С учетом тенденций и особенностей современного рынка, предполагается, что наиболее перспективным решением является внедрение гибридной системы производственного планирования, которая объединяет в себе элементы наиболее результативных методологий. В работе разработан методический подход к управлению производственным планированием на предприятии, базирующийся на самодиагностике состояния системы оперативного планирования и алгоритме по выбору вида производственного планирования, в основе которого лежит оценка функционирования системы с помощью показателей эффективности предприятия, имеющих как прямое, так и косвенное влияние, что позволит повысить эффективность управления и изменить состав и приоритеты основных ресурсов предприятия. / The research is devoted to an empirical study of the problems of improving the efficiency of industrial enterprises. It is hypothesized that the key direction of development of any enterprise is its production planning. Taking into account the trends and features of the modern market, it is assumed that the most promising solution is the introduction of a hybrid production planning system that combines elements of the most effective methodologies. There is developed a methodological approach to the management of production planning at the enterprise. It is based on 2 steps: the first step is self-diagnosis of the state of the operational planning system and the second on algorithm for choosing the type of production planning, which is based on the assessment of the system functioning using the enterprise performance indicators that have both direct and indirect influence, which will increase the management efficiency and change the composition and priorities of the main resources of the enterprise.

Целью работы является разработка методики, позволяющей оценить экономическую эффективность инвестиций в обучение сотрудников на этапе принятия решения о повышении уровня цифровой грамотности. Методика обоснования принятия решения об обучении сотрудников, позволяет оценить экономическую эффективность вложений в обучение сотрудников на этапе принятия решения о повышении уровня цифровой грамотности и основанная на взаимосвязи между уровнем цифровых компетенций сотрудников и их экономической эффективностью. / The aim of the work is to develop a methods that allows to evaluate the economic efficiency of investments in employee training at the stage of making a decision to increase the level of digital literacy. The methods for substantiating the decision to train employees makes it possible to evaluate the economic efficiency of investments in employee training at the stage of making a decision to increase the level of digital literacy and is based on the relationship between the level of digital competencies of employees and their economic efficiency.

No description available.

No description available.

No description available.

No description available.

Работа посвящена совершенствованию ресурсного обеспечения инновационной деятельности промышленных предприятий в целях повышения инновационного потенциала. Представлен обзор существующих теоретических взглядов и практического опыта российских и зарубежных крупных промышленных предприятий в сфере организации инновационной деятельности. Предложена обобщенная классификация инновационных ресурсов. Проанализирована динамика распределения затрат между покупкой интеллектуальной собственности, мотивированием сотрудников к инновационной деятельности и формированием сильных информационных связей. Предложена система мотивирования сотрудников в инновационном управлении промышленных предприятий. Разработана методика определения уровня восприимчивости сотрудников к инновациям. Предложена анкета выявления “силы” внутренних информационных связей предприятия между сотрудниками низкого звена с сотрудниками высшего звена. Представлены результаты апробации предложенных методик на промышленном предприятии. / The work is devoted to the improvement of resource provision of innovative activity of industrial enterprises to enhance innovation capacity. An overview of the existing theoretical views and practical experience of Russian and foreign industrial enterprises in the innovative activity is presented. The generalized classification of innovative resources is offered. The dynamics of the allocation of costs between purchase of intellectual property rights, motivating employees to innovate and the formation of strong information links is analyzed. The system of motivation of employees in the innovation management of industrial enterprises is proposed. The technique of determining the level of susceptibility of employees to innovate is devised. The form of identifying “forces” the internal relations of the enterprise information among employees low level employees and top executives is proposed. The results of testing the proposed techniques in an industrial plant are presented.