No description available.

No description available.

Объектом исследования в диссертации выступают сферы профессионального и родительского труда как объекты государственного регулирования. Цель исследования – изучить взаимодействие сфер профессионального и родительского труда для лиц с семейными обязанностями и разработать инструменты его совершенствования. Основными методами проведения исследования стали качественный и количественный анализ, а именно полуформализованное интервью, анкетирование и контент-анализ. В процессе исследований были изучены теоретические подходы к определению категории «работники с семейными обязанностями как субъекты профессионального и родительского труда»; проанализировано нормативно-правовое регулирование деятельности работников с детьми; выделены и систематизированы факторы, влияющие на гармонизацию профессиональной и семейной жизненных сфер; разработана и реализована методика социологического исследования процесса совмещения профессионального и родительского труда работников с детьми. Результатом работы стала разработка ряда рекомендаций для органов государственной власти, направленных на поддержку работников с семейными обязанностями и преодоление негативных демографических тенденций в стране. / The object of the dissertation research is the spheres of professional and parental labor as objects of state regulation. The aim of the research is to study the interaction of the spheres of professional and parental labor for people with family responsibilities and to develop tools for its improvement. The main research methods were qualitative and quantitative analysis, namely semi-formalized interview, questionnaire and content analysis. We studied theoretical approaches to the definition of the category “workers with family responsibilities as subjects of professional and parental labor”; analyzed the legal regulation of the activities of workers with children; highlighted and systematized the factors influencing the harmonization of professional and family life spheres; analyzed and implemented the methodology of sociological research of the process of combining professional and parental labor of workers with children. The result of the work was the development of a number of recommendations for public authorities aimed at supporting workers with family responsibilities and overcoming negative demographic trends in the country.

No description available.

Problems of the Russian rural healthcare are considered in the master’s dissertation in light of the conducted reforms and transformations for the relationship health workers and patients. The dissertation presents the modern approach of the system of rural healthcare, which identified the several subsystems: interaction of the social communalities, medical service, medical institutions, management of the healthcare, norms and sanctions. Dissertation’s author described the results of the survey conducted in the villages of Dalmatovo district of Kurgan region. The study is based on the methodology of American philosopher R. Veatch, who classified the relations of health workers and patients on the four models: engineering, paternalistic, collegial and contract. The research identified the problems and contradictions in the system of rural healthcare. The dissertation can be used as a textbook for a university’s students training on the course and specialty “Sociology”. It’s interest for graduate students, university’s teachers, academics of the field of social sciences and humanities. / В магистерской диссертации рассматриваются проблемы сельского здравоохранения России в свете проводившихся реформ и преобразований на предмет взаимоотношений медицинских работников и пациентов. Представлена современная трактовка системы сельского здравоохранения, в которой выделено несколько подсистем: взаимодействия социальных общностей, медицинского обслуживания, медицинских учреждений, управления в сфере здравоохранения, норм и санкций. Автор диссертации описал результаты социологического исследования, проводившегося в селах Далматовского района Курганской области. Исследование методологически основано на концепции американского философа Р. Витча, который классифицирует взаимоотношения медицинских работников и пациентов на четыре модели: инженерная, патерналистская, коллегиальная, контрактная. В ходе исследования были выявлены проблемы и противоречия, возникшие в системе сельского здравоохранения. Магистерская диссертация может быть использована в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению и специальности «Социология». Она представляет интерес для аспирантов, преподавателей, ученых в области социально-гуманитарных наук.

The work contains a theoretical analysis of domestic and foreign literature on the effectiveness of the implementation of youth social projects and programs in the organization, as well as the results of the analysis of the effectiveness of the implementation of youth social projects and programs in the Open joint stock company "Russian Railways". The author identified the problems, made conclusions and developed recommendations to improve the effectiveness of social projects and programs in the organization under study. The dissertation contains the program of monitoring the effectiveness of the implementation of youth social projects and the program" Youth "in the organization, as well as the Section" work with youth " of the Collective agreement of the organization. / Работа содержит теоретический анализ отечественной и зарубежной литературы по вопросам эффективности реализации молодежных социальных проектов и программ в организации, а также результаты анализа эффективности реализации молодежных социальных проектов и программ в Открытого акционерного общества «Российские железные дороги». Автор выявил проблемы, сделал выводы и разработал рекомендации по повышению эффективности реализации социальных проектов и программ в исследуемой организации. Диссертация содержит Программу мониторинга эффективности реализации молодежных социальных проектов и программы «Молодежь» в организации, а также Раздел «Работа с молодежью» Коллективного договора организации.

Современные трансформации социальных структур, появление новых технологий, информатизация, глобализация формируют необходимость в адаптации и преобразовании деятельности предприятия. Динамическое и непрерывное развитие сегодня являются обязательным условием выживания организации, ответом на процессы, которые происходят во внутренней и внешней среде. В рамках совершенствования организационных процессов особую значимость приобретает проблема управления психосоциальными факторами на рабочем месте. / Modern transformations of social structures, the emergence of new technologies, informatization, globalization form the need for adaptation and transformation of the enterprise. Dynamic and continuous development today is a prerequisite for the survival of the organization, a response to the processes that occur in the internal and external environment. As part of the improvement of organizational processes, the problem of managing psychosocial factors in the workplace is of particular importance.

Благополучие персонала в настоящее время является одной из важнейших тем для всех работодателей и работников. Все больше компаний задумывается о создании благоприятных условий для своих сотрудников, поэтому они активно вводят политику управлением благополучием персонала в свои организации, она не только формирует положительный образ работодателя, но и активно влияет на работу сотрудников. / The well-being of staff is now one of the most important topics for all employers and employees. More and more companies are thinking about creating favorable conditions for their employees, so they are actively introducing a personnel welfare management policy into their organizations, which not only forms a positive image of the employer, but also actively influences the work of employees.

Объектом исследования является феномен одиночества и его типы у медицинских работников. Предметом исследования выступает взаимосвязь типов одиночества, стрессоустойчивости и копинг-поведения у медицинских работников в период средней взрослости. Магистерская диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы (76 источников) и приложения, включающего в себя бланки применявшихся методик. Объем магистерской диссертации 96 страниц, на которых размещены 1 рисунок и 6 таблиц. Во введении раскрывается актуальность проблемы исследования, разработанность проблематики, ставятся цель и задачи исследования, определяются объект и предмет исследования, формулируются основная и дополнительные гипотезы, указываются методы и эмпирическая база, а также этапы проведения исследования, научная новизна, теоретическая и практическая значимость работы. Первая глава включает в себя обзор иностранной и отечественной литературы по теме одиночества, стрессоустойчивости и копинг-поведения. Представлены разделы, посвященные исследованию взаимосвязи типов одиночества, стрессоустойчивости и копинг-поведения в период средней взрослости. Выводы по первой главе представляют собой итоги по изучению теоретического материала. Вторая глава посвящена эмпирической части исследования. В ней представлено описание организации и методов проведенного исследования и результатов, полученных по всем использованным методикам: опросник Е. Е. Роговой «Исследование одиночества», тест «Перцептивная оценка типа стрессоустойчивости» Н. П Фетискина, методика «многомерная шкала восприятия социальной поддержки» («MSPSS») в модификации Г. С. Корытовой и методика исследования базисных копинг-стратегий - "Индикатор стратегий преодоления стресса" адаптирована в Психоневрологическом научно-исследовательском институте им. В. М. Бехтерева. Также в главе представлен критерий Манна-Уитни и корреляционный анализ результатов исследования. Выводы по главе 2 включают в себя основные результаты эмпирического исследования. В заключении в обобщенном виде изложены результаты теоретической и эмпирической частей работы, а также выводы по выдвинутым гипотезам, обоснована практическая значимость исследования и описаны возможные перспективы дальнейшей разработки данной проблематики. / The object matter of the study is the phenomenon of loneliness and its types in medical workers. The subject of the study is the relationship between the types of loneliness, stress resistance and coping behavior among medical workers in the period of middle adulthood. The master's thesis consists of an introduction, two chapters, a conclusion, a list of literature (76 sources) and an appendix, which includes the forms of the applied methodologies. The volume of the master's thesis is 97 pages, on which are placed 1 figures and 6 tables. The introduction reveals the relevance of the research problem, the development of the problematics, the purpose and objectives of the research are set, the object and the subject of research are determined, the basic and additional hypotheses are formulated, the methods and the empirical base are specified, as well as the stages of the research, the scientific novelty, the theoretical and practical significance of the work. The first chapter includes an overview of the domestic and foreign literature on the subject of loneliness, stress resistance and coping behavior. The sections devoted to the study of the relationship between types of loneliness, stress resistance and coping behavior in the period of middle adulthood are presented. Conclusions on the first chapter are the results of the study of theoretical material. The second chapter is devoted to the empirical part of the study. It provides a description of the organization and methods of the study and the results obtained using all the methods used: the questionnaire by E. E. Rogova "Study of loneliness", the test "Perceptual assessment of the type of stress resistance" by N. P. Fetiskin, the method "multidimensional scale of perception of social support" ("MSPSS") modified by G. S. Korytova and the methodology for studying basic coping strategies - "Indicator of Stress Coping Strategies" adapted at the Psychoneurological Research Institute. V. M. Bekhtereva. Also, the chapter presents the Mann-Whitney test and correlation analysis of the study results. The findings of Chapter 2 are the main results of the empirical study. In conclusion, brief results of the theoretical and empirical parts of the work are presented, as well as conclusions on the hypotheses. The practical significance of the study is substantiated and possible prospects for further development of the problematics are described.