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91	介護組織における新しい社会サービス定着のメカニズムと組織間ネットワーク―顧客間に形成された感情的信頼が促進する手続的知識の移転効果― 田原, 慎介 23 March 2021 (has links) 京都大学 / 新制・課程博士 / 博士(経済学) / 甲第22960号 / 経博第635号 / 新制\|\|経\|\|296(附属図書館) / 京都大学大学院経済学研究科経済学専攻 / (主査)教授若林直樹, 教授若林靖永, 教授藤井秀樹 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Economics / Kyoto University / DFAM 新しい社会サービスの定着組織間ネットワーク顧客間の関係介護組織感情的信頼手続的知識の移転 330
92	心理療法における「不在」に関する研究－セラピストのこころの機能と治療的相互交流をめぐる精神分析的理解－日下, 紀子 23 March 2015 (has links) 非公開申請承認(2022年8月1日京大図第51号) / 京都大学 / 0048 / 新制・課程博士 / 博士(教育学) / 甲第18726号 / 教博第164号 / 新制\|\|教\|\|149(附属図書館) / 31677 / 京都大学大学院教育学研究科臨床教育学専攻 / (主査)准教授髙橋靖恵, 教授松木邦裕, 教授皆藤章 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Philosophy (Education) / Kyoto University / DGAM セラピストの「不在」セラピストのこころの機能治療的相互交流精神分析的心理療法「かなしみ」 370
93	三新法制定の歴史的制度論の観点からの考察に基づく単一国家における地方自治制度創設過程の検討松谷, 朗 23 March 2023 (has links) 京都大学 / 新制・課程博士 / 博士(法学) / 甲第24371号 / 法博第294号 / 新制\|\|法\|\|179(附属図書館) / 京都大学大学院法学研究科法政理論専攻 / (主査)教授 HIJINO KEN, 教授建林正彦, 教授曽我謙悟 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Laws / Kyoto University / DGAM 歴史的制度論政権担当者の状況政治的危機 320
94	競合型共進化における多様性維持手法による適応度こう配の提供の効果(人工知能,認知科学) 佐藤, 竜也, 有田, 隆也 01 July 2009 (has links) No description available. 競合型共進化アルゴリズムこう配の喪失過度の特殊化遺伝的アルゴリズム
95	間接的互恵関係モデルにおける価値観の進化岩島, 奈緒美, IWASHIMA, Naomi, 有田, 隆也, ARITA, Takaya January 2004 (has links) No description available. 間接的互恵関係価値観の多様性協調の進化イメージスコアリング進化心理学
96	意見の一致を目指す会話における意見交渉の過程―意見が異なる者同士の「歩み寄り」の始まりを中心に― 大和, 祐子 31 March 2009 (has links) (PDF) No description available. 意見の一致意見交渉意見の歩み寄り会話分析母語場面
97	電話会話における日本人ビジネス関係者のクレームへの応対服部, 明子 31 March 2009 (has links) (PDF) No description available. ビジネス日本語電話会話終結部の会話分析日本人ビジネス関係者クレームへの応対
98	初対面場面における話題回避に関する質問紙調査―日本と韓国の大学（院）生を対象に― 全, 鍾美 31 March 2009 (has links) (PDF) No description available. 初対面場面話題回避質問紙調査意識の差日韓の差
99	スーパー・サイエンス・ハイスクール第1年次の概要と展望(I SSH1年次の取り組みの概要) 藤田, 高弘, FUJIA, Takahiro 15 January 2008 (has links) 国立情報学研究所で電子化したコンテンツを使用している。サイエンス・リテラシーキャリア意識の形成学びの力中高一貫高大接続
100	第1章本校におけるキャリア教育開発の経緯(VI. キャリア形成を軸とした総合人間科の取り組み) 佐光, 美穂, SAKO, Miho 15 January 2009 (has links) 国立情報学研究所で電子化したコンテンツを使用している。キャリア教育自覚的なキャリア意識の育成人や社会との関わり合い進路指導

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