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在科技變動下,如何提高人之生產力

呂永富, LU, YONG-FU Unknown Date (has links)
本文共一冊,約六萬言,分四章十二節。 第一章緒言,分四節,分別敘述有關本研究之目的、方法、架構及其限制等。 本文主旨在研討有關在科技變動之下,對於管理人員、工程師及工人所產生的影響及 困難,且期望經由專家來共同研討以解決人員因科技變動所產生的問題,並藉以提高 人員的生產力。在本文第二章即以四節來說明科技及其變動所代表的意義,並述在科 技發展史上如何利用科技以提高各種人員之生產力及其所產生之問題。第三章則說明 如何經由專家利用分析層級法,共同研討建立在科技變動下對人員生產力之提高所造 成的影響並如何解決之層級,與分析之結果。最後一章則對本研究之結果作一概略的 結論,並對往後之研究,提供一些有建設性之建議。
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在科技變動下,提高管理生產力之研究

黃枯富, Huang, Bing-Fu Unknown Date (has links)
本論文共一冊,六章十三節,約六萬字左右。研究目的,主要係探討在未來科技發展 下,公司、產業、政府及研究機構四個層次上所擬採取的有效因應之措施(提高生產 之途徑)及其各項措施配合之程度。以之作為政府有關當局擬定未來產業政策,業者 制定製造科技策略之參考: 研究範圍:為配合國內生產自動化之進行及時間、經費上之限制,本研究之範圍限於 ぇ國內工具機製造廠商因應機電合一技術發展之措施え政府及國內機械工業研究機構 與公會等因應機電合一技術發展之措施。 研究方法:採用分析層級程序法。 研究步驟:主要係分兩階段進行ぇ於74年4 月份邀請政府決策單位,研究推廣訓練單 位、學者、工會與工目機業者舉行座談會,以建立本研究之主要層級え於74年5 月份 秉承第一部分所建立之層級製作成問卷,進行實地評估之工作。

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