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外銷廠商因應匯率變動之研究─成衣業實例

蔡勝宗 Unknown Date (has links)
一、新臺幣升值,廠商受匯率變動影響的程度和廠商規模成顯著差異,亦即規模較大廠商受匯率變動影響程度較小,規模較小廠商受匯率變動影響程度較大。廠商成立年數和受匯率變動影響程度無顯著差異。 二、新臺幣升值和實施「機動匯率制度」之衝擊下,廠商之因應措施: 1.價格方面:無論廠商規模,主要是以準時交貨,迅速辦理結匯和提高產品價格為主,其次為預購或預售外匯期貨、買賣契約中註明匯率變動由買方負擔,持有外匯存入專戶。 2.產品方面:不論廠商規模,最主要是降低成本,包括加強品質管制,減少瑕疵品損壞品、加強員工管現,以提高員工工作情緒等方式;其次,規模較大廠商在購賈新機器。開發新產品之比例,相對高於規模較小廠商,購買新機器和廠商規模呈顯著差異;淘汰獲利不佳產品,規模較小廠商比例相對較高。 3.推廣方面:規模較大廠商最主要是以派人到國外作拓展活動。主動邀請國外客戶來訪和郵寄產品目錄為主。但目標仿似既有市場為主,新銷售地區和新客戶之開發很少;規模較小廠商,亦以上述三種方法為主,但其比例相對低於規模較大廠商。派人到國外作拓展活動與廠商規模有顯著差異。 4.配銷通路方面:規模較小廠商之因應措施主要為主動爭取本國貿易商、日本商社、外國洋行的訂單,顯示規模較小廠商是屬於「間接外銷」;規模較大廠商,透過本國貿易商、商社和洋行獲取訂單之比例較小。主動爭取本國貿易商訂單和廠商規模有顯著差異。 三、日本廠商於日圓浮動期間之因應措施和我國廠商因應措施的主要差異在於: 1.價格方面:日本廠商採取日圓計價輸出契約。 2.產品方面:日本廠商利用國外物品及設備因匯率變動相對低廉之際,增加進口,以降低成本;我國廠商利用新臺幣升值的機會,進口機器設備之比例不高,進口原料之比例甚低。 3.通路方面:日本廠商力求節省通路費用,強化銷售系統。而我國較小規模廠商係透過本國貿易商,商社和洋行爭取罰單,採取「間接外銷」方式。 四、在實施機動匯率制度,匯率變動較為頻繁之情況下,廠商未來經營方向和策略,無論規模大小,皆以發展商級品、開拓新市場和技術革新為主。
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中共權力變動與軍事領導階層人事調動間關係之研究

韓昌洙 Unknown Date (has links)
西方學者對新興國家的研究愈來愈顯出增加的趨勢。無諱忌言這種現象使得我們所關心的對象由西方國家的政治思想、制度和法律等,轉變為新興國家或自己本國的政治現象。因美國研究政治學的許多新興國家學人的學位論文題目,大多是有關自己本國的政治現象,證實了這點。 目前,所有新興國家,都處於該國的「建國初期」,因此它們與「古老國家」比較,其發展目標及方法,政治制度等許多方面都較不夠定型化,尤其是權力變動方面更是如此。 對「權力變動」的研究可提出許多問題;在對新興國家政治體系的幾個研究途徑當中,「權力變動」研究途徑佔何種地位呢?目前,「權力變動」一詞具有何種內涵?它「應該」具有何種內涵,才以便研究新興國家的權力變動?許多新興國家的非制度化的權力變動有何種轉變?其原因是什麼?而且,就長期來看,其對該國政治和社會體系會造成何種結果?該國的那一個階層參與其權力變動?而且他們為何成功或失敗?推翻舊權力體系的政治勢力與新掌握政治權力的勢力有何種關係?共產與非共產新興國家的權力變動有何種差別?「分裂新興國家」的權力變動具有何種特點?等等。 本文可說是對新執權集團所鞏固既存權力的方法的初步性研究。在新執權集團所用的鞏固權力的方法中,「人事調整」可說是最具體的方法中一。 換個角度來說,本文較一般「權力精英份子研究途徑(power Elite Approach)為短期性的研究。因此,對於權力精英份子研究途徑上的幾個主要問題,如精英份子循環及補充問題,社會近代化的程度與精英份子結構變化間關係的問題等,本文都不談。 本文撰寫期間,承呂師亞力,悉心指導,獲益匪淺,特此申致最誠摯之謝忱。尤以筆者在東亞研究所四年期間,受曹主任伯一之教誨與照顧殊多,衷心感念。此外,趙建民同學,撥冗修改本文初稿,指正用語上的問題,及餘新明和沈基變、江振昌、吳樂道同學等不時給予幫忙和鼓勵,盛情隆誼,際此論文章成之時,謹此敬致謝忱。研究期間復承國際關係研究中心惠予便利的協助,凡此皆深所感荷者。 筆者才疏識淺,對中共之研究,涉獵有限,雖當龜勉將事,廣徵博采,然僅能道其梗概,掛漏這處,必所難免,尚祈師長與先進賜正.
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隨機利率模型下壽險公司利率變動型保單之風險分析

林丹琪 Unknown Date (has links)
在過去利率低靡的總體環境下,壽險公司推出連結市場利率的利率變動型年 金,以因應壽險公司降低利率風險的需求。然而隨著市場利率的復甦,保戶的解約行為會受到保單宣告利率及市場利率所造成的利率差影響,當利率差愈高,保戶愈有誘因解約。因此保險公司在推出利變型保單時須考量利率差對保戶解約的影響。此外,發行保單時的宣告利率策略、資產配置策略都會影響公司未來營運。 本文透過模擬四組情境,針對不同情境設定及不同策略進行敏感度分析的結果發現(1)不論何種情境下,加碼利率越高,保險公司的破產機率越高(2)加碼利率越高,利率差大於零的機率越低,因此加碼利率越高者其解約率大多為解約率的下限1%,因此每期的解約给付大幅降低,可保有資產繼續留在公司內部投資,且由於投資標的的報酬率遠高於宣告利率,因此總盈餘反而較高(3)不論何種情境下,投資不動產的比例越高,破產機率越高,其次為股票,債券最安全(4)期初資本越高,破產機率越低,且總盈餘及目標函數越高。但計算期初資本20億及30億的年報酬率發現,情境一中期初資本20億的A公司投資報酬率為12.8%,情境二中期初資本30億的A公司投資報酬率為11.9%,顯示在其他條件相同下,資本額愈低的公司投資報酬率愈高。 / The paper analyzes that under the low interest rate of overall environment, life insurance developed the floating-rate annuity that linked market rate, enabling to reduce the interest rate risk. However, with the rise of interest rate, insurers will suffer from loss caused by surrendering. In addition to surrendering, different declared interest rate of floating-rate annuity, capital and the ratio of asset portfolio will influence the solvency of insurance companies. This paper simulates the stochastic interest rate model and different asset models and analyzes the solvency of insurance company under different declared interest rate strategies, and different asset allocation strategies. Finally, we offer the life insurance to decide of the floating-rate annuity in advance.
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在科技變動下,如何提高人之生產力

呂永富, LU, YONG-FU Unknown Date (has links)
本文共一冊,約六萬言,分四章十二節。 第一章緒言,分四節,分別敘述有關本研究之目的、方法、架構及其限制等。 本文主旨在研討有關在科技變動之下,對於管理人員、工程師及工人所產生的影響及 困難,且期望經由專家來共同研討以解決人員因科技變動所產生的問題,並藉以提高 人員的生產力。在本文第二章即以四節來說明科技及其變動所代表的意義,並述在科 技發展史上如何利用科技以提高各種人員之生產力及其所產生之問題。第三章則說明 如何經由專家利用分析層級法,共同研討建立在科技變動下對人員生產力之提高所造 成的影響並如何解決之層級,與分析之結果。最後一章則對本研究之結果作一概略的 結論,並對往後之研究,提供一些有建設性之建議。
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台灣工業部門貨幣工資變動決定因素之研究

高長 Unknown Date (has links)
工資是勞力的價格,工資水準的高低,不僅影響受僱者本身及其家屬的生活,而且影響雇主生產時需耗用的成本,因此,工資水準如何決定的問題,自古以來即受到相當的重視。 根據資料顯示,近年來由於經濟的快速發展,勞動需求急劇增加,我國無論是貨幣工資或真實工資水準都有顯著的上漲趨勢。導致這種工資變動的因素是什麼呢?國內以往一直沒有很令人滿意的研究結果可資參考,可能影響工資變動的因素有很多,例如,勞動供需情況的變動,物價水準,勞動生產力、行業間利潤率的變動,以及制度性的因素等。本文的目的即擬針對我國工業部門貨幣工資變動決定因素的問題加以探討,同時以變異係數為指標,瞭解工資結構的變化,及此種價格機能是否有效的指導著人力資源的分派。 綜合各章分析的結果,我們發現: (1)臺灣工業部門各行業間工資之差異情形,歷年來一直是很顯著的,而且有不斷擴大之跡象。各行業對不同技術水準的勞力需要不同,產業間工資的差異性,長期間透過市場因素的作用雖不至於削減,但在另一方面,如果勞動力的品質相同,長期間勞動重分配的結果,不但未使行業間工資之差異性消失,反而有不斷擴大的現象,似可表示臺灣的勞動市場并未透過價格機能有效分派其資源。同時就所得面而言,行業間工資差異之擴大似亦可能表示在不同產業的各勞動階層間,薪資所得之分配有愈益不均之傾向。 (2)將就業人口分為職員與工人、男工與女工、技工與普通工分別加以分析,我們發現職員與工人在行業間之工資差異程度似有愈為擴大之跡象,職員與工人之間的工資差異程度雖然縮小些,但就民國六十年整個工業部門而言,職員平均每月薪資約為工人平均每月薪資的二倍。男工工資在各行業間之差異程度較女工在各行業間工資之差異為大,這種現象仍沒有改善之跡象,男女間之工資差異則始終存在。技工在各行業間之工資差異顯示都大於普通工在各行業間之工資差異程度。 (3)就各製造業之工資結構觀察,由於長期間各製造業貨幣工資之增加率大致上保持相同的速度,高低工資業別間之組合型態也維持相當的穩定,各產業間之工資差異程度似乎並未透過貨幣工資變動,勞動重分配之過程而有顯著的改善跡象。變異係數在民國四十年時為22.54,到民國六十一年時略降為19.21。另一方面,男、女工之間與技工、普通工之間工資之差異也未有顯著改善的傾向。直接生產員工薪資收入之變異係數約二倍半大於間接生產員工薪資收入的變異係數。 (4)貨幣工資與真實工資雖大幅增加,但就真實工資水準與真實勞動生產力增長的情形比較分析,我們發現真實工資平均每年增加率,比真實勞動生產力之平均每年增加率為小,且兩者之間的離異程度有穩定成長的趨勢。若以真實工資指數對真實勞動生產力指數之比來表示兩者間的離異程度,我們得知,就整個工業部門來說,該比率在民國四十二年時為1.331,但到民國六十二年時卻遞減為0.745。個別行業中以水電煤氣業的離異程度最為明顯。真實工資之成長不如勞動力之成長為快,表示勞動者在生產過程中沒有分配到應得的報酬,若干勞動者剩餘為生產者所佔有。 (5)影響工資變動的因素有很多,本文選擇了失業率,及其變動率,消費者物價指數變動,生產力及其變動率,資本報酬率等項。由實證研究的結果得知,物價指數變動是影響工業部門貨幣工資變動最主要的因素,其次是反映勞動市場供需情況的失業率及其變動率與生產力。以資本報酬率代表的利潤變數並不是工業部門工資變動的良好解釋變數。由此結果,我們發現近年來工業部門工資水準變動主要係跟隨著生活費用指數之變動而變動,而不是勞動過度需求之刺激所造成。 (6)決定各行業工資變動因素重要性略有不同。影響製造業工資變動的主要因素依次為失業率、生產力的變動、物價指數的變動。水電煤氣業工資變動則主要可以物價指數的變動來解釋。由於水電煤氣業中90%以上都是屬於公營事業,公營事業僱用員工薪的方式都可能與政府的政策有關,物價變動影響該業工資變動的過程,依柏曼 (s.Behman)的看法,或許可以認為是制度性的權力力量。製造業即大部份是屬於民營事業,由於工會力量在國內並未主動的參與工資之決定,工資水準聽由市場力量決定的趨勢可能就愈為明顯。 (7)工資變動的決定因素,雖然可以由上述的幾個變數來解釋,不過各項回歸式之判定係數都不太高,雖然尚有其他重要的解釋變數未包括在我們的分析中。由前項分析的結果得知工資水準在近幾年來雖然不斷的上漲,但只是追隨物價水準做調整而已,工資上漲并未釀成成本推動型通貨膨脹的問題。由真實工資與真實勞動生產力之間離異程度加大的趨勢看來,此種工資水準的調整,似仍未使勞動者分配到應得的報酬,這似乎值得建議工資可做適度的增加,尤其是選擇一項多重的最低工資制度(multi-minimum),使得低所得者能享受到較佳之國民生產成果,而不致造成價格水準之上升及就業減少。
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開放經濟之物價變動分析

曹昇加 Unknown Date (has links)
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在科技變動下,提高管理生產力之研究

黃枯富, Huang, Bing-Fu Unknown Date (has links)
本論文共一冊,六章十三節,約六萬字左右。研究目的,主要係探討在未來科技發展 下,公司、產業、政府及研究機構四個層次上所擬採取的有效因應之措施(提高生產 之途徑)及其各項措施配合之程度。以之作為政府有關當局擬定未來產業政策,業者 制定製造科技策略之參考: 研究範圍:為配合國內生產自動化之進行及時間、經費上之限制,本研究之範圍限於 ぇ國內工具機製造廠商因應機電合一技術發展之措施え政府及國內機械工業研究機構 與公會等因應機電合一技術發展之措施。 研究方法:採用分析層級程序法。 研究步驟:主要係分兩階段進行ぇ於74年4 月份邀請政府決策單位,研究推廣訓練單 位、學者、工會與工目機業者舉行座談會,以建立本研究之主要層級え於74年5 月份 秉承第一部分所建立之層級製作成問卷,進行實地評估之工作。
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由建築資金變動探討我國建築融資制度

王裕翔, WANG, YU-XIANG Unknown Date (has links)
本文擬從建築資金變動的角度,分析金融機構貸放之建築資金變動對住宅建築投資業 者利潤造成之衝擊,並尋求改進建築融資制度之道。道先藉由理論的分析,探討借貸 資金結構變動對建商利潤的影響。其次探討國內外建築融資運作體制對建築資金貸放 之影響,並檢視國內建築資金貸放之情況。另外,本文針對目前國內住宅投資興建最 常採用之方式設計典型個案,運用現金流量模型檢視金融機構貸放建築資金變動對建 築投資業者之自有資金內部報酬率造成何種程度之衝擊。最後,綜合上述分析結果, 配合國內現況而提出健全我國建築融資制度之政策建議。 關鍵詞:建築融資、資金變動、折現現金流量模型。
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房地產價格變動因素及影響之研究

陳明吉, CHEN, MING-JI Unknown Date (has links)
近年來國內房地產價格的高漲,情況已相當嚴重,令人隱憂,而大家對其快速上漲的 原因卻並無一致看法,此乃促成這篇研究的主因。目前國內有關房地產價格方面的研 究著作,多為房地產價格影響因素的研究,對其變動原因的探討並不多見,特別是目 前國內房地產價格如此劇烈的變動,大家對其原因的探討卻是眾說紛紜,缺乏深入的 研究,此現象實有澄清之必要。 研究目的: 1.對房地產價格的形成、房地產價格的變動因素及影響能有更突破性的了解。 2.對當前模糊的房地產價格高漲原因有一番澄清並探討國內房地產價格的變動是否 有特殊的地方。 研究範圍: 1.研究時間:從民國62年至77年。 2.研究地區:台北都會區。 3.研究對象:a 房地產價格及其變動。 b 以住宅價格為主。 研究方法: 1.資料:以每月期刊上公開的預售屋價格,採用二樓以上平均單價。 2.分析方法:A 影響因素及變動因素:建立迴歸模型。 B 無法量化部分:個案研究(訪談)。 研究步驟: 1.從供需的觀點探討房地產價格的影響因素,以明瞭房地產價格如何的形成。 2.房地產價格過去及現在的現象澄清,以找尋國內房地產價格的影響因素。 研究成果: 1.影響因素 A 短期:建立自我迴歸模型及延滯分配模型。 a 第一期(62∼64年):變數以貨幣供給量、物價指數及房價三者的前一期為最 佳。 b 第二期(67∼70年):變數以房屋建築費用指數前一期為最佳。 c 第三期(74∼77年):變數以股價指數及房價的前一期為最佳。 B 長期:建立複迴歸模型。 變數以房屋建築費用指數所建立的方程式最佳。 2.變動因素:建立自我迴歸模型及延滯分配模型。 a 第一期(62∼64年):變數以通貨膨脹率前一期、房價的前三期為最佳。 b 第二期(67∼70年):變數以房屋建築費用指數變動率的前一、二期為最佳。 c 第三期(74∼77年):變數以貨幣供給量前一期為最佳。
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財務狀況變動表的內容與功能之研究

唐永正, TANG, YONG-ZHENG Unknown Date (has links)
自1971年美國會計原則委員會發布第19號意見書以來,財務狀況變動表已成為 企業主要報表之一。我國對於此一報表之編製亦逐漸普遍,證管會所公布之證券發行 人財務報告編製準則,及財務會計策員會所公布之財務會計準則公報均有編製此一報 表之規定。該表係一種廣泛的資金觀念,彙述所有財務狀況的變動。近十年來,美國 各界批評及建議更改財務狀況變動表的呼聲不斷,此代表財務狀況變動表需要修正。 本研究係以財務狀況變動表為研究的範圍,其目的旨在求得報表最有用的格式、內容 及資金觀念,並探討各團體(使用者、提供者、學術界)對報表有用性的差異。 本研究於文獻探討中,介紹了1960年代前財務狀況變動表的沿革,及1960年 代後財務狀況變動表的發展,並彙述美國會計權威機構、學術團體對財務狀況變動表 的批評及建議;實證研究係以財務狀況變動表的使用者、提供者及學術界為受試的對 象。問卷採隨機寄發,內容要求受試者依其有用程度分別給各資金觀念點數,及採用 Likert量表記錄受試者喜好報表的格式和內容,採單因子變異數分析、t檢定及多變 量分析作統計檢定,以其結果求得各團體所希望報表的格式、內容及資金觀念,從而 提供我國財務會計準則委員會制定原則的參考。

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