本研究主要目的為實際了解家中有0-4歲嬰幼兒的台灣雙薪家庭父母親之親職分工及其親職行為的比較。研究結果發現，就整體而言，台灣雙薪家庭父母親的親職分工仍由母親負責較多的親職照顧，此外，母親與嬰幼兒的情感連結亦較為緊密。在檢視父母親教養信念之後，發現無論父母所持為何種教養觀，皆由母親負責較多的親職責任；另一方面，在基本照顧及情感支持的向度上，父母親的親職行為皆會因教養信念不同而展現差異，其中較為特別的是有關父親的部份，持現代教養觀的父親在基本照顧及情感支持的親職向度，皆較持傳統教養觀的父親參與更多。至於在其他親職向度（常規教導、親子遊戲及身體接觸），父母親則未因教養信念不同而展現親職施為的差異。

本論文研究專注於研究穿戴科技對於銀髮族遠距照護服務創新的可能性，利用系統思維與設計思維的研究方法來進行服務設計。研究問題設定為”一個罹患慢性病並獨自在家生活的銀髮族,如何自主健康生活，並能讓家人感到安心呢” 。透過顧客驅動價值共創的服務設計模型，確認利害關係人，並實際訪談利害關係人後深入分析使用者潛在問題及需求，以不同視角來找出創新的洞見。依據此洞見來發展可行的方案，並展開成為完整的服務系統，再將此服務系統雛型具體化產出後進行風險分析。最終的研究結果以商業模式草圖來呈現完整的商業模式。 / The aim of this thesis is to study the possibility of the wearable technology and to create a service innovation toward the tele-health for elders. The research method of the service design is based on the design thinking and the system thinking.We set up a hypothetical situation as follows: A solitary elder who has chronic diseases knows to how to manage her/ his life well without making the family worry. Through the service design models from the co-creation of the customer empowerment, we affirm the stakeholder at the beginning and then interview her/ him to get to know more about the needs and some main details. The purpose is to look for the insight into the innovation in different aspects. Based on this insight, we start a feasible plan and develop the integrity of the service design. Next thing we externalize the service design prototype and provide the follow-up risk assessment.As the final result, we use business model canvas to bring out the coherence and the integrity to our business models.