<p>AbstractInledningsvis beskrivs vad AT-tjänst i Sverige innehåller, samt grundläggandearbetsmiljömässiga omständigheter för AT-läkare. Bakgrunden tar upp teori om"den goda organisationen", motivation och stress, samt lagar och föreskrifter enligtSocialstyrelsen och Socialtjänstlagen. Syftet med uppsatsen är att belysa hur ATläkarnaser på sin arbetssituation i Stockholm, hur de formar sina yrkesroller ochhur de kan påverka sin situation. Sex studier från Sverige och andra länder tas uppgällande AT-läkare el. motsvarande, bl.a. gällande upplevd kompetens,receptförskrivande och känslan av att ge negativa besked. Intervjuer genomfördesmed åtta respondenter från SöS, DS och KS vilka spelades in och transkriberades.Dessa analyserades med hjälp av OpenCode. I resultatet framkommer tioparametrar; obehag, stress, behov, ansvar, kompetens, coping/agerande,jargong/kultur, bemötande/kommentarer, feedback samt handledning, vilka belysesmed citat från intervjuerna. Resultatet ger bland annat att respondenterna kännerobehag i situationer där de känner sig ensamma eller kommunikationen ärförsvårad, samt att ett ökat behov av handledning och ett mer individuelltbemötande finns. Stressupplevelser är vanliga liksom osäkerhet om den egnakompetensen. Önskemål om en mer valfri AT-tjänst framkommer.</p>

<p>Uppsatsen redovisar en utvärdering av AT läkarnas introduktion på akutmottagningen på Medicinkliniken i Jönköping. AT läkarna erbjuds en frivillig introduktion på akutmottagningens akutrum bestående av ett rollspel och en genomgång av maskiner och hjälpmedel och viktiga delar av akutmottagningen. Utvärderingen är gjord som en anonym nätbaserad enkät. Grundtanken med rollspelet och maskingenomgången är att möjliggöra för AT läkarna att få en positiv bild av arbetet på akutmottagningen och deras egna kunskaper och svaren i enkäten kan tolkas som att detta syfte med introduktionen uppfyllts. De svarande AT läkarna är genomgående positiva till rollspelet och endast två av fjorton svarande är negativa till maskingenomgången. I enkäten finns även en fråga om deras inställning till eventuella observatörer. Både negativa och positiva svar angående observatörer återfinns. I litteraturgenomgången redovisas också en upptäckt av att olika forskningsfält inom rollspel och simuleringar inte verkar ha full kännedom om varandra.</p>

AbstractInledningsvis beskrivs vad AT-tjänst i Sverige innehåller, samt grundläggandearbetsmiljömässiga omständigheter för AT-läkare. Bakgrunden tar upp teori om"den goda organisationen", motivation och stress, samt lagar och föreskrifter enligtSocialstyrelsen och Socialtjänstlagen. Syftet med uppsatsen är att belysa hur ATläkarnaser på sin arbetssituation i Stockholm, hur de formar sina yrkesroller ochhur de kan påverka sin situation. Sex studier från Sverige och andra länder tas uppgällande AT-läkare el. motsvarande, bl.a. gällande upplevd kompetens,receptförskrivande och känslan av att ge negativa besked. Intervjuer genomfördesmed åtta respondenter från SöS, DS och KS vilka spelades in och transkriberades.Dessa analyserades med hjälp av OpenCode. I resultatet framkommer tioparametrar; obehag, stress, behov, ansvar, kompetens, coping/agerande,jargong/kultur, bemötande/kommentarer, feedback samt handledning, vilka belysesmed citat från intervjuerna. Resultatet ger bland annat att respondenterna kännerobehag i situationer där de känner sig ensamma eller kommunikationen ärförsvårad, samt att ett ökat behov av handledning och ett mer individuelltbemötande finns. Stressupplevelser är vanliga liksom osäkerhet om den egnakompetensen. Önskemål om en mer valfri AT-tjänst framkommer.

Uppsatsen redovisar en utvärdering av AT läkarnas introduktion på akutmottagningen på Medicinkliniken i Jönköping. AT läkarna erbjuds en frivillig introduktion på akutmottagningens akutrum bestående av ett rollspel och en genomgång av maskiner och hjälpmedel och viktiga delar av akutmottagningen. Utvärderingen är gjord som en anonym nätbaserad enkät. Grundtanken med rollspelet och maskingenomgången är att möjliggöra för AT läkarna att få en positiv bild av arbetet på akutmottagningen och deras egna kunskaper och svaren i enkäten kan tolkas som att detta syfte med introduktionen uppfyllts. De svarande AT läkarna är genomgående positiva till rollspelet och endast två av fjorton svarande är negativa till maskingenomgången. I enkäten finns även en fråga om deras inställning till eventuella observatörer. Både negativa och positiva svar angående observatörer återfinns. I litteraturgenomgången redovisas också en upptäckt av att olika forskningsfält inom rollspel och simuleringar inte verkar ha full kännedom om varandra.