Thesis (M.S. in Management)--Naval Postgraduate School, June 1990. / Thesis Advisor(s): Lamm, David V. Second Reader: Hart, E. Neil. "June 1990." Description based on title screen as viewed on October 15, 2009. DTIC Identifier(s): Theses, Naval Supply System Command, Naval Training, Civilian Personnel, Small Purchase, Training. Author(s) subject terms: Small Purchase, Training. Includes bibliographical references (p. 115-117). Also available online.

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The purpose of this study is to determine the present status of the principals in Texas secondary school having an enrollment of 250 or more. The data were gathered from 147 principals in Texas high schools having an enrollment of 250 or more and the study made recommendations that are needed as found by comparison with the standards set up by eminent authorities.

The purpose of this study is to determine some reaction of students from grades five through eleven of the Detroit, Texas Public School to a modified activity program. The sources of the data were educational literature, a questionaire that was adminstered to the group,and results secured from the use of the New Stanford Achievement Test.

This study attempted to determine what effect the transfers have upon the receiving and the sending schools of Tarrant County as to finances, athletics, enrollment, pupils, and teachers.

Esta pesquisa buscou analisar os cursos de bacharelado em Gestão Ambiental e contribuir com a construção de diretrizes para essa formação. Para isso realizaram-se uma revisão bibliográfica, que fundamentasse as diretrizes dessa formação, a análise dos projetos pedagógicos e das estruturas curriculares e entrevistas com coordenadores de quatro cursos, das seguintes instituições: ESALQ/USP, EACH/USP, UFPR e UNIPAMPA. As referências consultadas sinalizam que os desafios socioambientais demandam, para sua compreensão e gestão, um pensamento complexo, que evidencie as relações e inter-relações existentes entre o meio natural e o social. Nessa concepção, devem-se privilegiar estratégias de ensino e de aprendizagem que coloquem o estudante no centro do processo educativo e que utilizem a realidade dos problemas ambientais como espaço formativo. O curso da UFPR foi o que mais se aproximou dessas características, enquanto os da ESALQ/USP e da UNIPAMPA se distanciaram delas e o da EACH ocupou uma posição intermediária. / The objective of this study was to analyze undergraduate courses available in Brazil on Environmental Management and to contribute to establishing guidelines to improve them. The author carried out a literature review, with emphasis on the respective educational projects and curricula, and interviewed course coordinators of four Brazilian institutions of higher learning: ESALQ/USP, EACH/USP, UFPR and UNIPAMPA. The results of this survey show that, in order to properly comprehend and find solutions for socio-environmental challenges, the environmental management professional must have a clear understanding of complex issues involving the relations and inter-relations between the natural and the social environments. Along these lines, high priority should be given to teaching-learning strategies that place the student at the center of the learning process and that use environmental problems to provide hands-on experience. The course offered by UFPR showed the closest adherence to this approach, while ESALQ/USP and UNIPAMPA courses were farther away from it. The course offered by EACH/USP occupied an intermediary position.

Made available in DSpace on 2015-03-05T19:37:25Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 17 / Bolsa para curso e programa de Pós Graduação / Extensa revisão histórico/paradigmática sobre a espiritualidade percorreu diferentes correntes psicológicas, nos trazendo aos estudos científicos atuais, que demonstram correlação positiva e significativa entre espiritualidade e saúde mental. Tal fato evidencia a necessidade de habilitação dos psicólogos para lidarem com essa dimensão humana. Esta dissertação, composta por dois estudos, buscou conhecer como a espiritualidade tem sido abordada na formação em Psicologia e na clínica psicológica. Inicialmente, foram investigados os índices de espiritualidade de 1.064 calouros e formandos de Psicologia das diferentes universidades gaúchas. Utilizou-se de questionário biossociodemográfico, da Escala de Bem-Estar Espiritual (EBE) e da Subescala de Espiritualidade, Religiosidade e Crenças Pessoais SRPB-WHOQOL-100. Os resultados revelaram índices de espiritualidade significativamente menores nos formandos do que nos calouros de Psicologia (t=3,769; p<0,001). Os formandos também referem acreditar em Deus e/ou forç / An extensive historical/paradigmatic review about spirituality covered different psychological branches and brought us to the current scientific studies which demonstrate positive and meaningful correlation between spirituality and mental health. This fact clearly evidences the necessity of training psychologists to deal with this human dimension. This research, which consists of two studies, aims at investigating how spirituality has been approached in the training of psychologists and in their professional practice. Initially, the indexes of spirituality of 1064 psychology students were investigated, in different universities in Rio Grande do Sul. A biosocialdemographic questionnaire, the Spiritual Well-Being Scale and the Spirituality, Religiousness and Personal Beliefs Sub-scale SRPB-WHOQOL-100 were applied. The results revealed spirituality indexes significantly lower in the senior students than in the freshmen in the psychology courses under scrutiny (t=3,769; p<0,0001). The senior students also affi

Bakgrund: Sedan år 2007 leder distriktssköterskeutbildningen till en magisterexamen som en följd av Sveriges undertecknande av Bolognadeklarationen. Distriktssköterskan ska därmed kunna tillämpa och värdera teorier, vetenskaplig kunskap och beprövad  erfarenhet samt tillämpa ett evidensbaserat arbetssätt. Syfte: Syftet med studien var att beskriva distriktssköterskors upplevelse av sitt kritiska tänkande och sin analysförmåga i förhållande till vetenskaplig kunskap och ett evidensbaserat arbetssätt samt vilka förutsättningar och vilken efterfrågan som fanns till detta i det dagliga arbetet i primärvården. Metod: Studien hade en beskrivande design med kvalitativ ansats och genomfördes via semistrukturerade intervjuer med åtta distriktsköterskor verksamma inom primärvården. Materialet analyserades med kvalitativ innehållsanalys. Resultat: Analysprocessen resulterade i fem kategorier med ett tema som sträckte sig över tre av de fem kategorierna. Temat En avsaknad av drivkraft och strukturella förutsättningar för användandet av sina akademiska kunskaper i det dagliga vårdarbetet bildades ur kategorierna Magisterexamen gör ingen skillnad för distriktsköterskors arbetssätt eller profession samt Brist på tid hindrar användande av tillägnad vetenskaplig kunskap och vetenskapligt förhållningssätt. De kategorier som inte gick under temat benämndes  Distriktsköterskors upplevda förväntningar och farhågor inför den vetenskapliga metoddelen av utbildningen och Stolthet över ökad förmåga att granska och söka kunskap. Slutsats: Distriktsköterskor i primärvården upplever att deras fördjupade kunskaper inom vetenskaplig metod höjer statusen på distriktsköterskeyrket men kommer inte till nytta i det kliniska arbetet inom primärvården. De upplever att arbetsgivaren varken efterfrågar eller ger dem förutsättningar för att tillämpa dessa kunskaper. Lärosäten och arbetsplatser bör tydliggöra hur distriktsköterskorna inom primärvården ska kunna använda sin kompetens fullt ut. / Background: Since the year 2007, the education for district nurses leads to a master's degree as a result of Sweden's signing of the Bologna Declaration. After finishing the studies the district nurse should be able to apply theories, scientific knowledge and proven experience in working with patients and apply evidence-based practice. Objective: The aim of this study was to describe district nurses' perception of their critical thinking and analytical skills in relation to scientific knowledge and evidence-based practice and what conditions and demands there were for this in their daily work in primary care. Method: The study had a descriptive design with a qualitative approach and was carried out through semi-structured interviews with eight district nurses working in primary care. The material was analyzed using qualitative content analysis. Results: The analysis process resulted in five categories with an overall theme that stretched across three of the five categories. The theme A lack of motivation and structural conditions regarding the use of their academic knowledge in their daily work was formed from the categories were A masters’ degree makes no difference to district nurses' work or profession and Lack of time prevents the use of scientific knowledge and a scientific approach. The categories which was not covered by the theme was named District nurses’ perceived expectations and fears about the scientific method part of the training and Pride over increased ability to review and to seek knowledge. Conclusion: The district nurses in primary care experience that their advanced knowledge in scientific method raise the status of their profession but is of no use in clinical practice in primary care. They feel that the employer does not ask for or give them opportunities to apply these skills. Universities and workplaces should make clear how the district nurses in primary care should be able to fully use their skills.

Submitted by Haroudo Xavier Filho (haroudo.xavierfo@ufpe.br) on 2016-03-16T18:18:46Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 1232 bytes, checksum: 66e71c371cc565284e70f40736c94386 (MD5) 1Tese_versão final_22out2015.pdf: 2190627 bytes, checksum: fef2f6f8de2991ab031daf41228a1a19 (MD5) / Made available in DSpace on 2016-03-16T18:18:46Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 1232 bytes, checksum: 66e71c371cc565284e70f40736c94386 (MD5) 1Tese_versão final_22out2015.pdf: 2190627 bytes, checksum: fef2f6f8de2991ab031daf41228a1a19 (MD5) Previous issue date: 2015-09-15 / Esta investigação de caráter exploratório busca compreender como os princípios da formação humana estão integrados ao processo de formação acadêmica do administrador, particularmente no curso de graduação em Administração da Universidade Federal de Pernambuco, campus Recife. Pensar o ensino de Administração é problematizar a formação do futuro administrador a partir da integralidade das suas múltiplas dimensões, de modo que a intencionalidade da ação educativa extrapole a formação acadêmica. Entende-se que a Educação, inclusive no ambiente acadêmico-escolar, deve ser concebida como uma experiência formativa e humanizante. Para que essa concepção seja o fio condutor da ação educativa e da ação pedagógica há que se cultivar a formação humana em conjunto com a formação acadêmica como aspectos agregadores para a construção e a consolidação de um processo formativo-educacional capaz de auxiliar o futuro administrador a enfrentar as questões postas pela vida. A fundamentação teórica é constituída por estudos relativos ao ensino de Administração no Brasil, à formação humana e ao trabalho do administrador. Os procedimentos metodológicos de coleta e análise dos dados empíricos foram realizados por meio de Análise de Conteúdo, para documentos e entrevistas, e de Estatística descritiva, para questionários. Os resultados indicam que: a) as Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Administração estão ancoradas no modelo de ensino instrucional; b) o foco das Diretrizes é a preparação para o trabalho; c) o documento passa ao largo do Parecer CNE/CES nº 776/1997, quanto à recomendação de proporcionar ao aluno um processo formativo-educacional que contemple dimensões éticas e humanísticas e que possam auxiliá-lo a desenvolver atitudes e valores orientados para a cidadania; e d) o texto tem poucos aspectos que o liguem aos fundamentos da humanização do homem. No que tange ao Projeto Pedagógico, os resultados apontam para: a) o curso segue as Diretrizes Curriculares, o que permite inferir que a opção pelo modelo instrucional contribui para perpetuar a “fábrica de administradores”; b) o fio condutor do curso é a transmissão de conhecimentos; c) a inserção do egresso no mercado de trabalho é a preocupação central; e d) o texto deixa entrever a existência de indícios de preocupação com a formação humana, o que pode viabilizar uma relação equilibrada entre o conhecimento técnico e o cultivo de princípios de conduta aceitos universalmente. Em relação à visão dos docentes, os resultados sinalizam que: a) os professores não reconhecem a formação acadêmica como promotora da formação humana; b) o curso está prioritariamente voltado para o ensino instrucional; c) a orientação institucional vigente expressa uma ação intencional direcionada para a massificação da formação acadêmica; d) no ambiente do curso existem ações individuais voltadas para a formação humana; e e) é factível uma abordagem educacional em que a formação acadêmica promova a formação humana. Quanto a alunos e egressos, os resultados revelam que: a) eles não reconhecem a formação acadêmica como promotora da formação humana; b) a concepção e a organização do curso são elaboradas em função da vertente instrucional; c) em alguns momentos a formação acadêmica promoveu a formação humana e o curso sinalizou para o desenvolvimento integral dos envolvidos; e d) é factível uma abordagem educacional em que a formação acadêmica promova a formação humana. / This investigation is a study of exploratory type which seeks to understand how the principles of character building are integrated with the process of academic training of the administrator, particularly in the course of the Federal University of Pernambuco (UFPE), campus Recife. To ponder about the teaching of Administration is to raise questions about the training of the future administrator from the integrality of theirs multiple dimensions so that the intentionality of the educative action may extrapolate the academic training. It is understood that Education, inclusive in the academic enviroment should be conceived as a building and humanizing experience. For this concept to be the conducting thread of the educative and pedagogical action, there is a need to cultivate character building together with the academic training as gathering aspects for the construction and consolidation of a training-educational process which can help the future administrator face the questions of evere day life. The theoretical grounding comprises studies related to the teaching of Administration in Brazil, the character building and the administrator´s work. The methodological procedures of collection and analysis of the empirical data were carried out through Contente Analysis for documents and interviews, and Descriptive Statistics for questionaires. The results indicate that: a) The National Curricula Guidelines of the undergraduate course in Administration are anchored in the instructional teaching approach; b) the focus of the Guidelines is the preparation for the work; c) the document does not care much about Sentence CNE/CES nº 776/1997 as for the recommendation for providing the student with a building-educational process which may contemplate ethical and humanistic dimensions and that may help them develop attitudes and values aimed at their citizenship; d) the text contains few aspects that link it to the fundamental of man´s humanization. Regarding the Pedagogical Project, the results point to: a) the course follows the Curricula Guidelines, which allows us to infer that the option for the instructional approach contributes to perpetuate the “factory of administrator”; b) the conducting thread of the course is the transmission of knowledge; c) the insertion of the graduate in the workplace is the central concern; and d) the text allows us to foresee the existence of signs of concern about the character building, which makes feasible a balanced relationship between technical knowledge and the cultivation of principles of conduct universally accepted. Regarding the professors´ viewpoint, the results indicate that: a) they do not recognize that academic training as promotors of characters building; b) the course is fundamentally aimed at the instructional teaching; c) the current institutional orientation expresses an intentional action directed to a large industrial scale-academic training; d) in the course environment there are individual actions directed to the character building; and e) it is factual to have an educational approach in which the academic training may promote the character building. As for the students and graduates, the results reveal that; a) they do not recognize that academic training as promotors of characters building; b) the conception and organization of the course are elaborated in function of the instructional approach; c) in some moments the academic training may promote the character building and the course pointed to the integral development of the those involved; and d) it is factual to have an educational approach in which the academic training may promote the character building.

Esta pesquisa buscou analisar os cursos de bacharelado em Gestão Ambiental e contribuir com a construção de diretrizes para essa formação. Para isso realizaram-se uma revisão bibliográfica, que fundamentasse as diretrizes dessa formação, a análise dos projetos pedagógicos e das estruturas curriculares e entrevistas com coordenadores de quatro cursos, das seguintes instituições: ESALQ/USP, EACH/USP, UFPR e UNIPAMPA. As referências consultadas sinalizam que os desafios socioambientais demandam, para sua compreensão e gestão, um pensamento complexo, que evidencie as relações e inter-relações existentes entre o meio natural e o social. Nessa concepção, devem-se privilegiar estratégias de ensino e de aprendizagem que coloquem o estudante no centro do processo educativo e que utilizem a realidade dos problemas ambientais como espaço formativo. O curso da UFPR foi o que mais se aproximou dessas características, enquanto os da ESALQ/USP e da UNIPAMPA se distanciaram delas e o da EACH ocupou uma posição intermediária. / The objective of this study was to analyze undergraduate courses available in Brazil on Environmental Management and to contribute to establishing guidelines to improve them. The author carried out a literature review, with emphasis on the respective educational projects and curricula, and interviewed course coordinators of four Brazilian institutions of higher learning: ESALQ/USP, EACH/USP, UFPR and UNIPAMPA. The results of this survey show that, in order to properly comprehend and find solutions for socio-environmental challenges, the environmental management professional must have a clear understanding of complex issues involving the relations and inter-relations between the natural and the social environments. Along these lines, high priority should be given to teaching-learning strategies that place the student at the center of the learning process and that use environmental problems to provide hands-on experience. The course offered by UFPR showed the closest adherence to this approach, while ESALQ/USP and UNIPAMPA courses were farther away from it. The course offered by EACH/USP occupied an intermediary position.