Magistro darbe analizuojama kooperuotų studijų adaptavimo būklė remiantis Šiaulių universiteto, Šiaulių bei Panevėžio kolegijų patirtimi. Kooperuotų studijų adaptavimas yra pateikiamas tarpkultūrinio perkeliamumo kontekste. Siekiant identifikuoti tarpkultūrinio perkeliamumo sąlygotas problemas, yra nagrinėjamos kooperuotas studijas diegiančių dėstytojų kompetencijos. Tyrimo rezultatai iliustruoja tarpkultūrinio perkeliamumo proceso sudėtingumą, kliūtis bei galimybes. / This master work analyses situation of adaptation of cooperative studies based on the experience of colleagues from Siauliai University, Siauliai and Panevezys colleges. Adaptation of cooperative studies is represented in the intercultural transference context. Trying to identify problems arising from intercultural transference, the competence of the lecturers implementing the cooperative studies is being analysed. Research results illustrate the complexity, obstacles and potentials of the intercultural transference process.

Šiame darbe bus išanalizuoti pagrindiniai verslo valdymo sistemų diegimo modeliai ir apibendrintos jų charakteristikos. Darbo tikslas - apibendrinti esamus verslo valdymo sistemų diegimo modelius, tam kad jų diegimas taptų paprastesnis ir būtų sumažinta nesėkmingo adaptavimo rizika. Taip pat reikalinga pasiūlyti verslo valdymo sistemų diegimo metodiką, kurią būtų galima pritaikyti diegiant tokias sistemas. Diegiant ERP sistemas dažnai susiduriama su įvairiomis diegimo problemomis ir sunkumais. Pagrindinė jų - neteisingas sistemos integravimas ir adaptavimas prie konkretaus vartotojo poreikių, todėl reikalinga metodika padedanti šį procesą įvykdyti sklandžiai ir nepriekaištingai. / In this job the methods of Enterprise Resource Planning implementation and problems associated with a particular case of their adjustment are analyzed. The characteristics of these methods are summarized here. The most usable methods of Enterprise Resource Panning implementation are described here. The purpose of this job is to offer the optimum implementation method of Enterprise Resource Planning systems. Also it is necessary to generalize the main existing ERP implementation methods thereto its installation will be simpler and unfortunate adaptation risk will be reducing to the minimum.