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    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
1

On-time performance analysis of airline flight schedules

Fetaya, Jacqueline. January 1974 (has links)
No description available.
2

La création et la diffusion des marques dans les organisations ; le cas Air Canada

Ben Achour, Lamia January 2003 (has links)
No description available.
3

On-time performance analysis of airline flight schedules

Fetaya, Jacqueline. January 1974 (has links)
No description available.
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Publishing a Canadian business memoir: a case study /

Growe, Amanda. January 2006 (has links)
Project Report (M.Pub.) - Simon Fraser University, 2006. / Theses (Master of Publishing Program) / Simon Fraser University. Also issued in digital format and available on the World Wide Web.
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Regard sur l'identité professionnelle des agents de bord chez Air Canada /

Côté, Karina. January 2004 (has links)
Thèse (M.A.) -- Université Laval, 2004. / Bibliogr.: f. 116-119. Publié aussi en version électronique.
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Opérateur-réseau et approche relationnelle : l'industrie du fret aérien au Canada

Amiel, Magali January 2008 (has links)
Thèse numérisée par la Division de la gestion de documents et des archives de l'Université de Montréal.
7

Opérateur-réseau et approche relationnelle : l'industrie du fret aérien au Canada

Amiel, Magali January 2008 (has links)
Thèse numérisée par la Division de la gestion de documents et des archives de l'Université de Montréal
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Analyse de l'impact des changements dans le modèle tarifaire d'Air Canada

Samaké, Drissa January 2008 (has links) (PDF)
Les entreprises actuelles connaissent de nos jours un ensemble de mutations quotidiennes dues en partie à l'environnement dans lequel elles évoluent, mais également dans le but d'atteindre des sommets, d'aller toujours plus haut, ou même parfois de survivre. Pour cela, des changements se décident et s'opèrent constamment. Ces derniers peuvent se matérialiser de différentes façons. Alors que certaines entreprises réajustent leur processus de production, d'autres mises sur des investissements en recherche et développement. Certaines entreprises décident de développer leurs systèmes d'informations ou encore de déployer des nouvelles mesures tarifaires. Air Canada a connu ces dernières années un grand nombre de changements, mais celui qui nous a le plus interpellé est le lancement d'une nouvelle stratégie commerciale incluant des changements dans son modèle tarifaire. De par son secteur (le secteur des services) et de ses activités, nous avons jugé intéressant d'analyser ces changements en profondeur. Cette étude porte donc sur l'analyse de l'impact des changements tarifaires d'Air Canada. Nous incluons donc une revue des nombreux éléments qui interviennent autour de ces décisions de modification tarifaire, spécifiquement dans le domaine du transport aérien. Pour mieux comprendre le cas d'Air Canada, nous présentons également en détail quels sont les changements opérés par Air Canada. En se basant sur l'ensemble de ces informations, nous procéderons à l'analyse de ces changements tarifaires et de ses résultats pour Air Canada, mais aussi pour ses usagers. Nous tenterons aussi d'établir un lien entre les résultats de ces changements pour les usagers et la façon dont ces derniers peuvent contribuer aux résultats pour Air Canada. Nous nous sommes par contre fixés certaines limites pour ce qui a trait aux résultats de ces changements tarifaires. Nous traiterons essentiellement certains aspects comme la détermination des tarifs effectuée par Air Canada, les résultats sur l'avis des usagers, mais aussi sur la propension à l'achat de ces derniers, ou encore sur les économies réalisables pour Air Canada grâce au modèle tarifaire proposé.
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L'intelligence économique au service de la gestion des risques et des crises : la crise d'Air Canada

Saltet de Sablet d'Estières, Emeric January 2006 (has links) (PDF)
La problématique principale de cette étude est de constituer un cadre d'analyse systémique en conciliant les approches traditionnelles de la gestion des risques et des crises avec le concept et les outils de l'Intelligence Économique et d'appliquer ce cadre d'analyse dans le cas concret de la crise subie par Air Canada, afin de raffiner notre cadre d'analyse et de formuler nos conclusions. La recherche s'effectue en deux grandes étapes. La première étape, basée sur la revue de la littérature, définit les différents concepts de la gestion de risques et des crises, ainsi que ceux reliés à l'Intelligence Économique (lE) pour aboutir à la création du modèle conceptuel d'analyse. La deuxième étape de la recherche sera constituée par l'étude de cas d'Air Canada. La première étape de notre recherche se retrouve dans les chapitres 3, 4, et 5. Le chapitre 3 a pour objet de définir les principales définitions et concepts reliés aux risques et aux crises ainsi que les différentes approches qui existent dans la littérature scientifique. Le chapitre 4 présente le concept de l'Intelligence Économique (lE) et les principaux outils et méthodes d'analyse de ce champ de recherche. Le chapitre 5 est dédié à l'élaboration du modèle conceptuel basé sur les concepts et approches retenus dans les deux chapitres précédents et organisé selon les trois grandes phases d'une crise: la phase pré-crise; la phase de la crise proprement dite; la phase post-crise. L'entreprise ciblée pour la seconde section de notre recherche est Air Canada, la plus grosse entreprise canadienne de transport aérien ayant subi des événements majeurs mettant en danger sa survie et la contraignant à déclarer faillite. L'étude de cas présenté dans le chapitre 6 étudie la crise d'Air Canada, crise qui a débuté lorsque Air Canada s'est mise sous protection judiciaire de la LACC en avril 2003. À partir de notre modèle vérifié selon les données recueillies sur la crise d'Air Canada, nous formulons ensuite nos conclusions, en soulignant nos contributions personnelles à l'avancement des connaissances dans le domaine de la gestion des crises. ______________________________________________________________________________ MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : Intelligence Économique, Gestion des risques et des crises, Crise, Air Canada, Modèle conceptuel d'analyse de crises, Espionnage industriel, Stratégie de changement radical, Crise informationnelle.
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The evolution of professional aviation culture in Canada, 1939-1945

Chapman, Matthew 01 September 2010 (has links)
The rapid expansion of the postwar commercial aviation industry in Canada was made possible, in part, by the thousands of wartime pilots who filled the ranks of the nation’s major airlines beginning in 1944. Through mentorship of subsequent generations of peacetime aviators, wartime pilots had lasting impacts on the Canadian commercial aviation industry during their time flying for companies such as Trans Canada Airlines (TCA). Following an examination of the agreements made between the Royal Canadian Air Force and TCA between 1944 and 1945 for the transfer of pilots between the two organizations, this thesis tracks the development of the professional culture of wartime RCAF aviators through an analysis of their training and subsequent operational flying during the war. It concludes that while there were numerous benefits for commercial aviation in Canada through this process, there were, likewise, a series of negative repercussions for the safety of the Canadian aviation industry.

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