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Evidenciação voluntária de recursos intangíveis e a relação com as características dos gestoresSilveira, Stephanie Kalynka Rocha January 2017 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico, Programa de Pós-Graduação em Contabilidade, Florianópolis, 2017. / Made available in DSpace on 2017-08-28T16:30:24Z (GMT). No. of bitstreams: 1
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Previous issue date: 2017 / O estudo teve como objetivo identificar a relação entre o nível de evidenciação voluntária de recursos intangíveis e as características dos gestores. Para tanto, foram analisados os relatórios anuais e os relatórios de sustentabilidade das empresas do segmento novo mercado. A população da pesquisa compreendeu as empresas do segmento novo mercado listadas na BM&FBovespa e a amostra final abrangeu todas que divulgaram relatório anual ou de sustentabilidade, totalizando 37 empresas. A metodologia utilizada para identificação do nível de evidenciação originou-se de análise de conteúdo e posteriormente à coleta dos dados dos gestores realizou-se uma correlação de Pearson. Os achados demonstraram que o nível médio de evidenciação voluntária de recursos intangíveis das empresas da amostra constituiu-se em 59%, ou seja, dos 1.221 itens possíveis de evidenciação, constatou-se que 718 foram evidenciados. Observou-se ainda que, os itens de capital humano foram os mais relatados, seguido de capital estrutural e capital relacional. Constatou-se além disso, que a natureza da divulgação voluntária de recursos intangíveis prevaleceu-se de forma qualitativa, verificando-se que 63% das sentenças foram evidenciadas dessa forma, no entanto, destaca-se que os itens relacionados ao capital humano prevaleceram-se de forma quantitativa. Apurou-se também a existência de relação negativa moderada entre o nível de evidenciação voluntária de recursos intangíveis e a educação dos gestores da diretoria executiva. Os resultados apontaram ainda, que a educação, representada pela variável formação em finanças ou contabilidade, é responsável por 16,2% da variação do nível de evidenciação voluntária de recursos intangíveis. As demais características pesquisadas não foram significativas.<br> / Abstract : The objective of this study was to identify the relationship between the level of voluntary disclosure of intangible resources and the characteristics of managers. For that, we analyzed the annual reports and sustainability reports of the companies in the new market segment. The research population comprised the companies in the new market segment listed on the BM&FBovespa and the final sample covered all of them that reported an annual or sustainability report, totaling 37 companies. The methodology used to identify the level of evidence originated from content analysis and after the collection of the managers' data a Pearson correlation was performed. The findings showed that the average level of voluntary disclosure of intangible resources of the sample companies constituted 59%, that is, of the 1,221 possible items of evidence, it was found that 718 were evidenced. It was also observed that the items of human capital were the most reported, followed by structural capital and relational capital. It was also found that the nature of voluntary disclosure of intangible resources prevailed in a qualitative way, and it was verified that 63% of the sentences were evidenced in this way, however, it is noteworthy that the items related to human capital prevailed, If quantitative. The existence of a moderate negative relationship between the level of voluntary disclosure of intangible assets and the education of managers of the executive board was also found. The results also pointed out that education, represented by the variable education in finance or accounting, is responsible for 16.2% of the variation in the level of voluntary disclosure of intangible resources. The other characteristics were not significant.
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Perfil dos ativos intangíveis de empresas industriais considerando o grau de intensidade tecnológica setorialSantos, Amanda Venâncio Ferreira dos January 2012 (has links)
SANTOS, Amanda Venâncio Ferreira dos. Perfil dos ativos intangíveis de empresas industriais considerando o grau de intensidade tecnológica setorial. 2012. 107 f. Dissertação (Mestrado) – Universidade Federal do Ceará, Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, Programa de Pós-Graduação em Administração e Controladoria, Fortaleza-CE, 2012. / Submitted by Dioneide Barros (dioneidebarros@gmail.com) on 2017-01-02T12:58:42Z
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Previous issue date: 2012 / In the last years, the subjects intangible assets and innovation have been the focus of several academic studies, national and international, taking into account that companies have made changes in their structure, especially the absorption of intangible assets, to generate maximum benefits from the innovation process, including signaling the degree of innovation of the company could be the result of the structure of intangible assets. The resources based view (RBV), theoretical basis that justifies this study, supports the assertion that as intangible assets and distinctive capabilities generate economic benefits and cannot be imitated by competitors, because of its attribute of singularity, they become source of sustainable competitiveness. From this perspective, this study has as primary purpose to describe the main profile of the intangible assets of industrial companies listed on BM&FBovespa, seeking to identify their similarities and differences resulting from the degree of sectorial technological intensity. To this end, it is considered that intangible assets of innovation influence as an essential source for maintaining competitive advantage and economic value in companies of more technologically intensive industrial sectors, and that, the elements inherent to the intangible assets relate to the development of innovation in enterprises. The three research hypothesis seeks to confirm if that’s statistically significant differences in the profile of intangible assets, in terms of categories and metric for measuring, of industrial companies resulting from their degree of sectorial technological intensity. This survey, classified as exploratory-descriptive, carried out by documental analysis, with qualitative and quantitative data approach, uses the technique of content analysis to analyze the financial statements of companies listed on BM&FBovespa that participates in the sectorial ranking of innovation, according Brazil Innovation Index (IBI) and statistical techniques of correlation analysis and variance analysis. The research population was selected among publicly traded industrial companies on the BM&FBovespa, a total of 174 companies, including 149 members of the sample that provided the necessary information for the years 2008 to 2010 in terms of achieving the goals purposed in the study. For the multivariate analysis was used the variables: investments in intangible assets, investments in intangible assets of innovation, degree of intangibility and Tobin’s Q, which values were collected in the financial statements of companies in the sample and the Economática® database. The survey revealed that the predominant categories of intangible assets are Goodwill, Software and Trademarks, regarding the frequency, and Goodwill, Use license, Exclusive contracts and Right of use/exploitation, regarding the investments, and that there’s a high representation of intangible in relation to tangible assets in innovative researched companies. Regarding the classification of intangible assets of Lev (2001), the assets of innovation are the predominant items. In relation to statistical analysis, the three established hypotheses were reject, i.e., it was found that variables related to the profile of intangible assets selected for the study (categories and metric for measuring intangible assets) are not correlated with the degree of sectorial technological intensity, contrary to the assumptions of the RBV. / Nos últimos anos os temas ativos intangíveis e inovação têm sido foco de vários estudos acadêmicos, nacionais e internacionais, levando em consideração que as empresas têm realizado mudanças em sua estrutura, com destaque para a absorção de recursos intangíveis, para gerar o máximo de benefícios advindos do processo inovativo, sinalizando, inclusive, que o grau de inovação da empresa poderia ser resultado da sua estrutura dos ativos intangíveis. A teoria baseada em recursos (RBV), base teórica que fundamenta este estudo, ampara a afirmação de que, à medida que os recursos intangíveis e capacidades diferenciadas geram benefícios econômicos e não podem ser imitados pelos concorrentes, devido ao seu atributo de singularidade, eles se tornam fonte de capacidade competitiva sustentável. Nessa perspectiva, o presente estudo tem por objetivo principal descrever o perfil dos ativos intangíveis das empresas industriais listadas na BM&FBovespa, buscando identificar suas semelhanças e diferenças decorrentes do grau de intensidade tecnológica setorial. Para tanto, considera-se que os ativos intangíveis de inovação exercem influência como fonte essencial para a manutenção de vantagem competitiva e dos valores econômicos em empresas de setores industriais mais intensivos tecnologicamente, e que os elementos inerentes aos ativos intangíveis relacionam-se com o desenvolvimento da inovação nas empresas. As três hipóteses de pesquisa buscam confirmar se há diferenças estatisticamente significantes no perfil dos ativos intangíveis, em termos de categorias e métricas de mensuração, das empresas industriais decorrentes do seu grau de intensidade tecnológica setorial. Este survey, classificado como exploratório-descritivo, realizado por meio de análise documental, com abordagem quali-quantitativa dos dados, utiliza a técnica da análise de conteúdo para a análise das demonstrações contábeis das empresas listadas na BM&FBovespa participantes do ranking setorial da inovação, segundo o Índice Brasil de Inovação (IBI) e das técnicas estatísticas de análise de correlação e análise de variância. A população da pesquisa, selecionada dentre as empresas industriais de capital aberto listadas na BM&FBovespa, totaliza 174 empresas, sendo 149 integrantes da amostra, por disponibilizarem as informações necessárias referentes aos exercícios de 2008 a 2010, tendo em vista a consecução dos objetivos propostos no estudo. Para a análise multivariada utilizou-se das variáveis investimentos em ativos intangíveis, investimentos em ativos intangíveis de inovação, grau de intangibilidade e Q de Tobin, cujos valores foram coletados nas demonstrações contábeis das empresas da amostra e no banco de dados do Economática®. A pesquisa revelou que as categorias dos ativos intangíveis predominantes são Goodwill, Software e Marcas, quanto à frequência, e Goodwill, Licença de uso, Contratos de exclusividade e Direito de uso/exploração, quanto aos investimentos, e que há elevada representatividade dos intangíveis em relação aos ativos tangíveis nas empresas inovadoras pesquisadas. Quanto à classificação dos ativos intangíveis de Lev (2001), os ativos de inovação são os itens preponderantes. No que se refere às análises estatísticas, rejeitaram-se as três hipóteses estabelecidas, isto é, constatou-se que as variáveis relacionadas ao perfil dos ativos intangíveis selecionadas para o estudo (categorias e métricas de mensuração dos ativos intangíveis) não são correlacionadas com o grau de intensidade tecnológica setorial, contrariando os pressupostos da RBV.
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Sustentabilidade e intangibilidade de empresas listadas na BM&FBOVESPAAquino, Raphaela Rodrigues Nobre de January 2014 (has links)
AQUINO, Raphaela Rodrigues Nobre de. Sustentabilidade e intangibilidade de empresas listadas na BM&FBOVESPA. 2014. 116 f. Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal do Ceará, Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, Programa de Pós-Graduação em Administração e Controladoria, Fortaleza-CE, 2014. / Submitted by Cleverland Santos (cleverland@ufc.br) on 2017-11-13T16:55:53Z
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Previous issue date: 2014 / Companies are guiding their business strategy also for the social and environmental aspects
involving the organization. The search for sustainability and managing their various
resources (tangible and intangible) become criteria of differentiation in business and
corporate performance, which are determinants of gain and competitive advantage, as
precepts of Resource-Based View. In this perspective, the present study aims to investigate
the relationship between the sustainability and the indicators intangibility of companies
that participate in the activity sectors represented in the Index Sustainability Corporate
BM&FBovespa's. The intangibility of companies is measured by the indicator Degree of
Intangibility (GI) and sustainability performance of companies is assessed taking into
account the key indicators disclosed by companies on sustainability reporting, GRI. We
analyzed 77 public companies listed in BM&FBovespa would publish their reports
sustainability's, on the GRI model, 2012. For the data collected were used the tools
descriptive statistics, evaluation of advanced with Macbeth approach, correlation and
differences between means tests. From the results, it can be inferred that there is a
significant relationship between the variables GSC and GI, presenting a positive and weak
correlation. Trough the differences between means test (Mann-Whitney), it was found that
no statistically significant difference between the means of the GI in the two groups
studied companies (participants ISE and non-participants ISE). / As empresas estão direcionando sua estratégia de negócios também para os aspectos
sociais e ambientais que envolvem a organização. A busca pela sustentabilidade e gestão
de seus vários recursos (tangíveis e intangíveis) tornou-se critério de diferenciação nos
negócios e no desempenho das empresas, sendo estes determinantes do ganho e da
vantagem competitiva, conforme preceitua a Resource Based View (RBV). Nessa
perspectiva, o presente estudo tem como objetivo investigar a relação entre a
sustentabilidade e os indicadores de intangibilidade das empresas que participam dos
setores de atividade representados na carteira do Índice de Sustentabilidade Empresarial
(ISE) da BM&FBovespa. A intangibilidade das empresas é mensurada pelo indicador Grau
de Intangibilidade (GI) e o desempenho da sustentabilidade das empresas é avaliado
levando em conta os indicadores essenciais divulgados pelas empresas no relatório de
sustentabilidade, modelo GRI. Foram analisadas 77 empresas de capital aberto listadas na
BM&FBovespa que publicaram seus relatórios de sustentabilidade no modelo GRI, no ano
base de 2012. Para tratamento dos dados foram utilizadas as ferramentas estatísticas
descritivas, avaliação de multicritérios com abordagem Macbeth, correlação e teste de
diferenças entre médias. A partir dos resultados pode-se inferir que há uma relação
significante entre as variáveis GSC e GI, apresentando uma correlação positiva e fraca. Por
meio do teste de diferenças entre médias (Mann-Whitney), verificou-se que não há
diferença estatisticamente significante entre as médias do GI nos dois grupos de empresas
estudados (participantes do ISE e não participantes do ISE).
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Mensuração do nível de evidenciação dos intangíveis organizacionais nas empresas de capital abertoLima, Andréia de January 2016 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico, Programa de Pós-Graduação em Contabilidade, Florianópolis, 2016. / Made available in DSpace on 2018-01-16T03:10:42Z (GMT). No. of bitstreams: 1
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Previous issue date: 2016 / O objetivo geral deste trabalho foi desenvolver um modelo para mensurar o nível de evidenciação dos Intangíveis Organizacionais nas empresas brasileiras, visando a comparabilidade. Esta pesquisa teve caráter descritivo com análise documental, utilizando como fonte de dados os relatórios financeiros das empresas, com uma abordagem qualiquantitativa. Para mensurar o nível de evidenciação dos Intangíveis Organizacionais nos relatórios das companhias abertas foi realizada uma revisão da literatura abrangente sobre os critérios de Intangíeis Organizacionais presentes nos realtórios das companhias, seja por evidenciação compulsória ou voluntária. O conjunto de critérios foi testado e aplicado aos relatórios financeiros (Balanço Patrimonial, Notas Explicativas e Relatório da Administração) de 465 empresas correspondentes ao ano de 2015 e publicados em 2016. Os dados foram tratados por meio da Teoria da Resposta ao Item. Com o auxílio do software Multilog foram estimados parâmetros de dificuldade e discriminação para cada um dos critérios elaborados. Com base na estimação, foram selecionados os itens adequados e aplicado o Modelo de Resposta Gradual (MRG), proposto por Samegima. Por fim, foi contruída uma escala de mensuração do nível de evidenciação dos
Intangíeis Organizacionais. Em seguida, com base nos dados coletados, foi possível atribuir uma posição na escala para os relatórios de cada empresa, permitindo comparar os itens e as empresas entre si. Os relatórios analisados foram agrupados em cinco níveis de evidenciação: nível baixo, nível 0, nível 1, nível 2 e nível 3. Das 465 empresas
analisadas, os relatórios de 99 companhias estão localizados no nível maisbaixo da escala (até-1), 92 no nível 0, 202 no nível 1, 69 no nível 2 e apenas 3 no nível 3. A empresas classificadas no nível 0 atenderam de maneira satisfatória a maioria dos itens relacionados a evidenciação compulsória e as companhias acima do nível 0, além dos itens sobre
evidenciação compulsória atenderam também itens de evidenciação voluntária, mostrando uma tendência das empresas em pelo menos atenderem as regulamentações vigentes. / Abstract : The general objective of this study was to develop a model to measure the level of disclosure of Organizational Intangibles in Brazilian companies, aiming at comparability. This research had a descriptive character with documentary analysis, using as a data source the financial reports of the companies, with a qualitative-quantitative approach. In order to measure the level of disclosure of Organizational Intangibles in public companies 'reports, a review of the comprehensive literature on the criteria of Organizational Intangibles present in the companies' realities was performed, either by compulsory or voluntary disclosure. The set of criteria was tested and applied to the financial reports (Balance Sheet, Explanatory Notes and Management Report) of 465 companies corresponding to the year 2015 and published in 2016. The data were treated using the Item Response Theory. With the help of the Multilog software, parameters of difficulty and discrimination were estimated for each of the elaborated criteria. Based on the estimation, the appropriate
items were selected and the Gradual Response Model (MRG), proposed by Samegima, was applied. Finally, a scale for measuring the level of disclosure of Organizational Intangibles was constructed. Then, based on the data collected, it was possible to assign a position in the scale for the reports of each company, allowing to compare the items and the companies among themselves. The reports analyzed were grouped into five levels of disclosure: low level, level 0, level 1, level 2 and level 3. Of the 465 companies analyzed, the reports of 99 companies are located at the lowest level of the scale (up to -1) 92 at level 0, 202 at level 1, 69 at level 2, and only 3 at level 3. Companies classified at level 0 satisfactorily met most items related to compulsory disclosure and companies above level 0, in addition to items On compulsory disclosure also attended items of voluntary disclosure, showing a tendency of the companies to at least
comply with the current regulations.
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Ativo intangível com evidenciação contábil e desempenho dos clubes de futebol brasileiros e europeusMaia, Anna Beatriz Grangeiro Ribeiro January 2013 (has links)
MAIA, Anna Beatriz Grangeiro Ribeiro. Ativo intangível com evidenciação contábil e desempenho dos clubes de futebol brasileiros e europeus. 2013. 151 f. Dissertação (Mestrado) – Universidade Federal do Ceará, Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, Programa de Pós-Graduação em Administração e Controladoria, Fortaleza-CE, 2013. / Submitted by Dioneide Barros (dioneidebarros@gmail.com) on 2016-02-01T16:18:06Z
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Previous issue date: 2013 / The football market has assumed great proportions over time and secured their place in the
world market, making it a business as profitable as other investments as the housing market,
with the principles of profit maximization and the adoption of strategic technical and financial
arrangements for administrative management. According to the Resource Based View of the
Firm (RBV), of resources that can facilitate business performance, stand out intangible assets
- category that fits the most representative of the assets of football clubs, according to the
indications literature.Despite the mandatory accounting records in many countries, national
and international studies show that the disclosure of intangible assets in the financial
statements of entities in general, and especially in sports entities, has been superficial, not
including all items required by accounting standards, implying a low quality informational
entities in the accounting reports of this type of asset. Based on the arguments offered in the
literature on fledgling accounting disclosure of intangible assets for the sports entities, the
present study aimed to investigate patterns of association between intangible assets with
accounting disclosure and economic performance of brazilian and european soccer clubs
listed on the Club World Ranking. Regarding the methodological procedures, this research is
classified as exploratory-descriptive as to the objectives; documental and bibliographical, as
to the techniques; and predominantly quantitative, on the approach of the problem. The
sample meets football clubs listed in the Club World Ranking 2012, of natural countries that
adopt IFRS, based on the criteria of publication of the financial statements 2011. About the
principal proxies, the variables were used: as intangible assets with accounting disclosure,
Return of Intangible Assets (AIG) and the Representation of Intangible Assets (RAI); as
economic performance, Return on Assets (ROA) and Return on Equity (ROE); and as sports
performance, the classification sample according to the Ranking. The results of the
quantitative analysis, show that: (i) the clubs were grouped into six clusters, and three most
important factors are presented in order of discriminant power AIG, Des. Sports and ROE (ii)
there are differences in the profile of intangible assets with accounting disclosure between
european and brazilian clubs, particularly for the RAI (iii) there are no differences in the
profile of economic performance for both ROE so as ROA to general, as well as between
european and brazilian clubs, (iv) there is no correlation patterns between sports performance
and profile of intangible assets with accounting disclosure in general, as well as between
european and brazilian clubs. More timely, there is no correlation between the profile of
intangible assets with accounting disclosure (AIG and RAI) of the clubs and their economic
performance (ROE and ROA), although it has been identified negative correlation between
AIG and ROE unexpected, the which raises new researches.
From the above, according to the results of the data analysis of brazilian and european clubs,
it is concluded that: there is no association between intangible assets with accounting
disclosure and economic performance of the clubs in general, as well as between european
and brazilian clubs, the profile of intangible assets with accounting disclosure brazilian clubs
is different from the european, and the economic performance of the brazilian football clubs is
similar to that of europeans. / O mercado futebolístico assumiu grandes proporções ao longo do tempo e garantiu seu espaço
no mercado mundial, tornando-se um negócio tão rentável como outros investimentos como o
mercado imobiliário, com princípios da maximização do lucro e com a adoção de técnicas
estratégicas e financeiras para a gestão administrativa. De acordo com a Visão Baseada em
Recursos da Firma (RBV), dentre os recursos capazes de favorecer o desempenho
empresarial, sobressaem-se os ativos intangíveis – categoria em que se enquadra a parte mais
representativa dos ativos dos clubes de futebol, segundo indicações da literatura. Apesar da
obrigatoriedade de registro contábil em diversos países, estudos nacionais e internacionais
apontam que a evidenciação do ativo intangível nas demonstrações financeiras das entidades
em geral, e principalmente nas entidades desportivas, tem sido superficial, não
compreendendo todos os itens exigidos pelas normas contábeis, implicando uma baixa
qualidade informacional das entidades nos informes contábeis deste tipo de ativo. Com base
nos argumentos oferecidos na literatura sobre a evidenciação contábil incipiente dos ativos
intangíveis pelas entidades desportivas, o presente estudo teve como objetivo geral investigar
padrões de associação entre o ativo intangível com evidenciação contábil e o desempenho
econômico dos clubes de futebol brasileiros e europeus listados no Club World Ranking. No
que concerne aos procedimentos metodológicos, esta pesquisa classifica-se como:
exploratório-descritiva, quanto aos objetivos; documental e bibliográfica, quanto às técnicas;
e, predominantemente, quantitativa, quanto à abordagem do problema. A amostra do estudo
reúne os clubes de futebol listados no Club World Ranking 2012, naturais de países que
adotam às IFRS, a partir do critério de publicação das demonstrações financeiras de 2011.
Para a mensuração específica dos ativos intangíveis com evidenciação contábil foram
utilizadas como variáveis o Retorno do Ativo Intangível (AIG) e a Representatividade do
Ativo Intangível (RAI); do desempenho econômico, o Return on Assets (ROA) e Return on
Equity (ROE); e do desempenho desportivo, a classificação amostral de acordo com a posição
no ranking. Os resultados da análise quantitativa demonstram que: (i) os clubes se agruparam
em seis clusters, sendo três variáveis mais decisivas, apresentadas em ordem de potência
discriminante AIG, Des. Desportivo e ROE; (ii) há diferenças quanto ao perfil de ativos
intangíveis com evidenciação contábil dos clubes europeus e brasileiros, principalmente
quanto ao RAI; (iii) não há diferenças quanto ao perfil de desempenho econômico, tanto para
ROE quanto para ROA de forma geral, bem como entre os clubes europeus e brasileiros; (iv)
não há padrões de correlação entre o desempenho desportivo e o perfil de ativos intangíveis
com evidenciação contábil de forma geral, bem como entre os clubes europeus e brasileiros.
De forma mais pontual, não há correlações entre o perfil dos ativos intangíveis com
evidenciação contábil (AIG e RAI) dos clubes e os respectivos desempenhos econômicos
(ROE e ROA), apesar de que ter sido identificada correlação negativa entre AIG e ROE
inesperada, o que suscita novas pesquisas. Do exposto, de acordo com os resultados da análise
dos dados dos clubes brasileiros e europeus, conclui-se que não há associação entre o ativo
intangível com evidenciação contábil e o desempenho econômico dos clubes de forma geral,
bem como entre os clubes europeus e brasileiros; o perfil do ativo intangível com
evidenciação contábil dos clubes brasileiros é diferente dos europeus; e, o desempenho
econômico dos clubes de futebol brasileiros é semelhante ao dos europeus.
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Ciclo de vida organizacional e estrutura dos ativos intangíveis de empresas de base tecnológica incubadas cearensesLima, Sarah Mesquita January 2014 (has links)
LIMA, Sarah Mesquita. Ciclo de vida organizacional e estrutura dos ativos intangíveis de empresas de base tecnológica incubadas cearenses. 2014. 145 f. Dissertação (Mestrado) – Universidade Federal do Ceará, Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, Programa de Pós-Graduação em Administração e Controladoria, Fortaleza-CE, 2014 / Submitted by Dioneide Barros (dioneidebarros@gmail.com) on 2016-02-02T13:44:10Z
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Previous issue date: 2014 / Based on the awareness that life-cycle models reveal how resources may be more efficiently used in different phases of incubated companies of technological basis (EBTIs), which are known as knowledge-based companies, and that for each stage there might be a necessity to use different resources, this study is inserted in the EBTI research area. In this perspective, the present dissertation aims at investigating the relation between the stages of organizational life cycle at EBTIs and the intangible asset structure of these companies. In order to reach that objective, this descriptive-exploratory research, with a quantitative approach on data, puts together companies linked to business incubators of technological basis in Ceará, with a population of 64 companies and a sample of 41. Initially, the profile of sample EBTIs was defined. Then there was the identification of life cycle stages of the sample EBTIs, realized in a descriptive way, based on managers’ answers concerning the 11 aspects that make up the five constructs of Scott and Bruce (1987). It was possible to observe that two of the sample companies primarily fit into the initial stage, 19 companies into the survival stage, 14 companies into the growing stage, four companies into the expansion stage and, at last, two companies into the maturity stage. Later on, the intangible asset examination was realized, by means of Sveiby’s (1998) intangible asset monitor, which categorizes such assets by employees’ competence, inner structure, and outer structure, which are evaluated by growth/renewal indexes, efficiency indexes and stability indexes with a variation between 18 and 90 points. In general, the results of this exam indicated that the average score reached by the EBTIswas 55,7. 17,3 points correspond to employee competence, 18,7 to inner structure, and 19,7 to outer structure. In order to reach the most important goal of this dissertation, there was subsequent descritive analysis on the relationship of variables, which has revealed the fact that as organizations progress in their organizational life-cycle, their intangible assets increase. In order to descriptively verify the validity of such discovery, the MANOVA statistical test was applied, which confirmed the existence of a relation betweenEBTIs organizational life cycles and their intangible asset structure. After wards, for a more detailed analysis of data, univaried ANOVAs, which together allowed for the conclusion that intangible assets related to organizational inner structure, when individually assessed, do not produce significant differences between the EBTIs’ life-cycle stages. Thus the general objective of this dissertation is reached in view of the fact that it was possible to conclude that the intangible asset structure of EBTIs changes as organizations proceed in their organizational life-cycle stages. / A partir da constatação de que os modelos de ciclo de vida revelam como os recursos podem ser mais eficazmente utilizados em diferentes fases das empresas incubadas de base tecnológica (EBTIs), que são conhecidas como empresas baseadas no conhecimento, e que em cada estágio organizacional pode haver a necessidade de consumo de diferentes recursos, este estudo se insere na área de pesquisa sobre EBTIs. Nessa perspectiva, a presente dissertação tem o propósito de investigar a relação entre os estágios do ciclo de vida organizacional das EBTIs e a estrutura de ativos intangíveis destas empresas. Para tanto, a pesquisa exploratório-descritiva, com abordagem quantitativa dos dados, reúne as empresas vinculadas às incubadoras de base tecnológica cearenses, com população de 64 empresas e amostra de 41. Inicialmente, caracterizou-se o perfil das EBTIs da amostra. Em seguida, procedeu-se à identificação dos estágios do ciclo de vida das EBTIs da amostra, realizada de forma descritiva, tendo como base as respostas apresentadas pelos gestores para os 11 aspectos que compõem os cinco constructos de Scott e Bruce (1987), sendo possível constatar que duas empresas da amostra enquadraram-se prioritariamente no estágio início, 19 empresas no estágio sobrevivência, 14 empresas no estágio crescimento, quatro empresas no estágio expansão e, por fim, duas empresas no estágio maturidade. Posteriormente, foi realizado o exame da estrutura de ativos intangíveis, por meio do monitor de ativos intangíveis de Sveiby (1998), o qual categoriza estes em competência dos funcionários, estrutura interna e estrutura externa, que são avaliados por indicadores de crescimento/renovação, indicadores de eficiência e indicadores de estabilidade, com variação entre 18 e 90 pontos. Em geral, os resultados desse exame indicaram que a pontuação média atingida pelas EBTIs foi de 55,7, sendo 17,3 a título de competência dos funcionários, 18,7, estrutura interna e 19,7, estrutura externa. Com o fim de se alcançar ao objetivo principal da dissertação, procedeu-se a análise descritiva acerca do relacionamento das variáveis, a qual revelou que à medida que as organizações progridem no seu ciclo de vida organizacional, aumentam seus ativos intangíveis. Para comprovar o achado, foi aplicado o teste estatístico MANOVA, o qual confirmou a existência de relação entre o ciclo de vida organizacional de EBTIs e a sua estrutura de ativos intangíveis. Posteriormente, para uma análise mais detalhada dos dados, aplicou-se ANOVAs univariadas, a qual permitiu concluir que os ativos intangíveis relacionados à estrutura interna à organização, quando analisados individualmente não geram diferenças significativas entre os estágios do ciclo de vida das EBTIs. Do exposto, verifica-se o cumprimento ao objetivo geral desta dissertação, uma vez que foi possível concluir que a estrutura de ativos intangíveis das EBTIs altera-se a medida que as organizações progridem em seus estágios do ciclo de vida organizacional.
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O desempenho econômico do ativo intangível e do capital social realizado - uma análise empírica das empresas da BM&BOVESPA entre 2010 e 2012Moura Filho, Antonio Anésio de Aguiar January 2015 (has links)
MOURA FILHO, Antonio Anésio de Aguiar. O desempenho econômico do ativo intangível e do capital social realizado - uma análise empírica das empresas da BM & BOVESPA entre 2010 e 2012. 2015. 51f. Dissertação (mestrado profissional) - Universidade Federal do Ceará, Programa de Pós Graduação em Economia, CAEN, Fortaleza-Ce, 2015. / Submitted by Mônica Correia Aquino (monicacorreiaaquino@gmail.com) on 2016-02-23T18:07:56Z
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Previous issue date: 2015 / This research has developed a study about the influence that the intangible asset
and the paid-up share capital exert on the economic development of business
corporations through profit and debt. The business corporations BM&BOVESPA,
having open capital, were the chosen corporate type, being thus possible to obtain
data through their financial statements. Taking into account the period that ranges
from 2010 to 2012, a total of 1.495 observations could be obtained. By estimating the
regression model with panel data, the variables “Intangible Asset” and the “ Paid-up
share capital” related to the profitability (rentability) and to the debt ( own resources
and from a third-party) were analyzed . The results obtained from the estimation
utilizing the chosen variables indicate that the intangible assets, in some cases,
exert attraction on investments increasing coming from their own resources and also
from a third-party; as well as on boosting profits. The paid-up share capital also
suggested similar results. / Este trabalho desenvolveu um estudo sobre a influência do ativo intangível e do
capital social realizado no desenvolvimento econômico das sociedades anônimas
por meio da lucratividade e do endividamento. As sociedades anônimas da
BM&FBOVESPA, por possuírem seu capital aberto, foram o tipo societário
escolhido, sendo possível obter os dados através de suas demonstrações
financeiras. Considerando-se o período de 2010 a 2012, foram obtidas 1.495
observações. Por meio da estimação do modelo de regressão com dados em painel,
foram analisadas as variáveis “Ativo Intangível” e “Capital Social Realizado” em
relação à lucratividade (rentabilidade) e ao endividamento (recursos próprios e de
terceiros). Os resultados obtidos da estimação por meio das variáveis escolhidas
indicam que os ativos intangíveis, em alguns cenários, possuem atração de
aumentar o investimento de recursos de terceiros e próprios, além de alavancar os
lucros. O capital social realizado também sugeriu resultados semelhantes.
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Os ativos intangíveis e o setor de Atuação das empresas brasileirasPereira Netto, Adriana Reis 09 December 2014 (has links)
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Previous issue date: 2014-12-09 / A importância dos ativos intangíveis tem aumentado nas últimas décadas, principalmente devido às mudanças na sociedade que fazem com que as empresas se voltem para a economia do conhecimento. Dessa forma, o maior entendimento desses ativos, seu gerenciamento e mensuração tornam-se fundamentais para crescimento das empresas. Nesse sentido, esta dissertação busca verificar se existe relação entre o capital intelectual das empresas brasileiras - mensurado através da razão Market-to-book, do Q de Tobin e do VAIC - e o setor da economia em que atuam. Os seis setores avaliados foram: Indústria manufatureira; Empresa de eletricidade, gás e água; Comércio varejista; Construção; Imobiliária e locadora de outros bens; e Transporte e armazenamento. Além disso, este trabalho visa analisar a correlação existente entre essas três diferentes formas de quantificação desses ativos. Os resultados encontrados mostram que existe diferença no valor atribuído aos ativos intangíveis de empresas de setores distintos para todos os indicadores estudados e que, em alguns casos, é possível apontar relações entre esses setores quando comparados dois a dois. Porém não se pôde identificar consistência dessas relações entre os diferentes indicadores. Dessa forma, foi constatado também que a escolha do método de quantificação influencia o nível de ativos intangíveis quando o objetivo é comparar diferentes empresas e setores.
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Mutação do conceito constitucional de mercadoriaBarreto, Simone Rodrigues Costa 18 August 2014 (has links)
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Previous issue date: 2014-08-18 / This paper aims to describe the concept of goods used by the constituent of 1988 on the allocation of taxing powers to the States in order to conclude that, over the course of time, this concept is subject to change. Nonetheless, this transformation requires limits, as we intend to demonstrate in this thesis. To achieve the aim of this paper, we describe, from categories of the General Theory of Law, the legal system, pointing out its features, as well as the interpretive process to be developed by the interpreter to build the rule of law. Brief foray into Semiotics and Theory of Signs was necessary, since the law, acting as cultural object, is manifested in language. We intended to demonstrate the relevance of language for creating legal reality. The search for the nature of the sign (type or concept) used by the constituent in the distribution of imposing competence as well as the meaning to be given to him by the interpreter and the suitable method are examples of topics covered in that language assumes an essential role. We also investigated the Brazilian tax constitutional subsystem, from the perspective of standards of competence. We identified the use, by the constituent of 1988, of concepts, not types, becoming greatly restricted the activities of infra legislature. We conclude from this that there was a transformation of the constitutional concept of the sign goods in the face of historical factors that strongly influence the activity of interpretation, so that the grant of taxing power to the States, in respect to ICMS, allows the taxation of tangible or intangible goods, provided for trade. This transformation is admitted only because it does not bump the tax authority of the municipalities, linked by the provision of services of any kind, except for communication and intrastate and interstate transport / Este trabalho tem por objetivo descrever o conceito de mercadoria utilizado pelo constituinte de 1988 na repartição da competência tributária aos Estados, a fim de concluir que, com o passar dos tempos, esse conceito é passível de mutação. Nada obstante, essa mutação requer limites, tal como pretendemos demonstrar no presente trabalho. Para alcançar o objetivo proposto, descrevemos, a partir de categorias da Teoria Geral do Direito, o sistema jurídico, apontando suas características, bem como o processo interpretativo a ser desenvolvido pelo intérprete para a construção da norma jurídica. Breve incursão na Semiótica ou Teoria dos Signos fez-se necessária, já que o direito, na qualidade de objeto cultural, manifesta-se em linguagem. Procuramos demonstrar a relevância da linguagem para a criação da realidade jurídica. A busca pela natureza do signo (tipo ou conceito) utilizado pelo constituinte na repartição da competência impositiva, bem como a significação a lhe ser dada pelo intérprete e o método adequado a esse mister são exemplos de temas abordados em que a linguagem assume papel imprescindível. Investigamos, ainda, o subsistema constitucional tributário brasileiro, da perspectiva das normas de competência. Identificamos a utilização, pelo constituinte de 1988, de conceitos, e não tipos, tornando-se sobremodo restrita a atuação do legislador infraconstitucional. Concluímos, a partir daí, que houve uma mutação do conceito constitucional do signo mercadoria, em face de fatores históricos que influenciam fortemente a atividade interpretativa, de modo que a outorga de competência tributária aos Estados, no que pertine ao ICMS, permite a tributação de bens corpóreos ou incorpóreos, desde que destinados ao comércio. Só se admite tal mutação em virtude de a mesma não esbarrar na competência tributária dos Municípios, adstrita à prestação de serviços de qualquer natureza, excetuados os de comunicação e de transporte interestadual e intermunicipal
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Reflexão sobre a contabilização da marca: perspectiva do investidor e do administradorRibeiro, Flávio Peixoto 24 November 2015 (has links)
Submitted by FLÁVIO PEIXOTO RIBEIRO (fpr36@petrobras.com.br) on 2016-02-16T12:43:49Z
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Previous issue date: 2015-11-24 / This study sought to raise why the differences of the values of intangible assets - brand, pointed in the financial reports of companies, in particular Petróleo Brasileiro S / A - Petrobras and the values indicated by the ratings companies brand. Drawing a line of analysis of the various factors that explain these differences. As the guidelines from regulators and accounting stand which define best practices, as they present, leading the differences between the carrying amounts and economical brands, resulting in one of the most important items of intangible assets of the companies. This study considered the period ended in 2014, but even without the influence of developments in the Operation Lava Jato Federal Police, which hit the Petróleo Brasileiro S / A and consequently the value of the brand. / Este estudo procurou levantar o porquê das diferenças dos valores do Ativo Intangível - marca apontada nos relatórios financeiros das empresas, em particular da Empresa Petróleo Brasileiro S/A – Petrobras e os valores apontados pelas empresas de avaliações de marca. Traçando uma linha de análise dos diversos fatores que explicam estas diferenças. Como as orientações dos órgãos reguladores contábeis se posicionam e definem quais as melhores práticas, que conforme apresentaremos, conduzem as diferenças entre os valores contábeis e o econômico das marcas, traduzindo num dos itens mais importantes dos Intangíveis das empresas. Este estudo considerou o período encerrado em 2014, porém ainda sem a influência dos desdobramentos da Operação Lava Jato da Policia Federal, que atingiu a Petróleo Brasileiro S/A e consequentemente o valor da Marca.
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