Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico, Programa de Pós-Graduação em Contabilidade, Florianópolis, 2010 / Made available in DSpace on 2012-10-25T03:09:18Z (GMT). No. of bitstreams: 1 278342.pdf: 424678 bytes, checksum: f8588acad2889a08dd00023206f085aa (MD5) / Diante das novas práticas contábeis referentes aos Ativos Intangíveis (AIs), este estudo tem por objetivo analisar as informações evidenciadas sobre os AIs nas demonstrações contábeis das empresas brasileiras pertencentes ao Ibovespa nos anos de 2006, 2007 e 2008. A amostra deste estudo é composta por 47 companhias não financeiras, com maior volume de negociação na BM&FBOVESPA. A pesquisa caracteriza-se como teórico-empírica de caráter descritivo com abordagem qualitativa-quantitativa por meio da análise documental das demonstrações contábeis das organizações pesquisadas. Os resultados demonstram que, no ano de 2006, 35 empresas divulgaram em seus demonstrativos financeiros a norma da CVM ou do IBRACON, que trata da criação do subgrupo intangível. Em 2007, 29 companhias apresentaram informações sobre a criação do subgrupo intangível de acordo com a Lei n. 11.638/07. As práticas contábeis mais específicas sobre os AIs, provenientes do CPC, foram evidenciadas por 34 organizações em 2008. Em 2006, 27 empresas apresentaram os AIs de modo segregado nas demonstrações contábeis, seguidas por 33 em 2007, e 47 em 2008. Os tipos de AIs mais citados são o Ágio e o Software, seguidos pelo Direito Contratual. Os itens comuns às normas internacionais mais divulgados são o valor contábil, o método de amortização e a vida útil. Os AIs mais representativos são o Ágio, Direito Contratual, e o Software. Verifica-se que há uma correlação positiva entre os investimentos realizados em Ativos Intangíveis (Gi) e o Grau de Intangibilidade (GI) das empresas. Os modelos de regressão investigados são significativos e apontam uma relação positiva entre os AIs e as variáveis financeiras propostas. Conclui-se que os AIs são recursos estratégicos para as organizações. O seu controle proporciona vantagens competitivas, diferenciação no mercado e benefícios econômicos futuros acima da média em relação aos concorrentes. Por isso, a evidenciação contábil é fundamental para a compreensão das atividades organizacionais, bem como o desempenho econômico-financeiro das entidades.

Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-23T16:20:40Z (GMT). No. of bitstreams: 1 257031.pdf: 997270 bytes, checksum: 4910f3a1a1f8763248e7a8a3e828a4a1 (MD5) / O presente estudo demonstra a importância da consideração dos ativos intangíveis no contexto interno das organizações, partindo da premissa de que o reconhecimento destes ativos contribui para a formação de estruturas de produção mais ajustadas aos novos padrões de competitividade. Paralelamente à determinação dos objetivos organizacionais é imperativo que se proceda a uma análise da eficiência da manufatura, pois ela influencia as decisões relativas à aquisição de novos recursos de produção (tangíveis e intangíveis). Desta forma, procura-se justificar investimentos em ativos intangíveis, como sendo necessários ao aumento da eficiência operacional, juntamente com os demais ativos tangíveis considerados estratégicos à sustentabilidade econômica da organização. Considerando que os objetivos estratégicos da organização podem ser monitorados por meio de indicadores de desempenho, propõe-se o desenvolvimento de um conjunto específico de indicadores para os ativos intangíveis internos à organização. Tais indicadores deverão permitir verificar o impacto destes ativos no aumento da eficiência operacional. Como principal resultado do estudo, obteve-se uma referência para utilização de indicadores de desempenho relacionados a ativos intangíveis internos e a definição da alocação de recursos financeiros nesses ativos para melhoria dos índices de eficiência operacional da unidade de manufatura.

Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção / Made available in DSpace on 2013-07-16T00:39:04Z (GMT). No. of bitstreams: 1 226945.pdf: 966307 bytes, checksum: 98ceab766b449e9e26cea2ee13b75f2f (MD5) / Esta tese trata da problemática da mensuração e divulgação dos ativos intangíveis passíveis de serem apropriados como 'capital intelectual' das empresas. Ao longo dela é feito um levantamento do estado da arte referente a esta forma de ativo empresarial, e desenvolvido, também, com base em pesquisa empírica, especificamente desenvolvida para este trabalho, em uma amostra de profissionais que exercem a função de conselheiros junto aos Conselhos Regionais de Contabilidade e no Conselho Federal de Contabilidade (CFC), um cotejamento entre o que estabelecem os teóricos a respeito deste tema e a visão dessa categoria de contabilistas em nível nacional, possibilitando, desse modo, aferir a principal hipótese deste trabalho e concluir que existem condições para se iniciar, em termos institucionais, um conjunto de atividades para a implantação de processos de mensuração e divulgação dos ativos intangíveis das empresas, notadamente no que se refere ao seu capital intelectual. O presente trabalho permitiu, ainda, constatar que a classe contábil brasileira é merecedora de atenções no que diz respeito ao desenvolvimento de processos de treinamento, complementação de formação e de trabalhos, que levem à definição de normas e ao estabelecimento de padrões em nível nacional. A pesquisa mostra a real necessidade de um permanente conjunto de estímulos em que haja a participação da classe contábil brasileira na busca de processos de explicitação e de apropriação dos elementos intangíveis nas demonstrações contábeis, cuja elaboração é responsabilidade legal dessa categoria profissional. A pesquisa mostra ainda que os intangíveis estão cada vez mais sendo incorporados às estruturas empresariais das empresas que buscam constante melhoria de seus processos operacionais e isto requer que os sistemas de informações, sobretudo aqueles vinculados à contabilidade, acompanhem a evolução dessa área de conhecimento, propiciando a sua mensuração e a devida e necessária divulgação do valor desses intangíveis. This thesis deals with the problem of measurement and disclosure of intangible assets that are liable to be appropriated as "intellectual capital" of the firms. Throughout its development, a study of the state of the art on this type of business asset is made, and also a collation is developed, based on empirical research especially developed for this work, on a sample of professionals that are advisors at the boards of the Conselhos Regionais de Contabilidade (CRCs) and the Conselho Federal de Contabilidade (CFC), between what the theorists on this subject establish and the vision of the professional category at the national level, allowing, thus, to verify the main hypothesis of this work and to conclude that there are conditions to initiate, in institutional terms, a body of activities aiming the introduction of processes of measurement and disclosure of the intangible assets of the firms, most notably in regards to their intellectual capital. This thesis allowed, still, to notice that the Brazilian accounting profession is worthy the attention regarding the development of training processes, complementation of education and tasks, that lead to the definition of rules and the establishment of standards at the national level. The research shows the real necessity of a permanent set of stimuli in which the Brazilian accounting profession takes part in the search of processes of making the intangible elements explicit and appropriation thereof in the financial statements, which are legal responsibility of the profession. The research also shows that the intangibles are increasingly being incorporated to the business structures of the companies in their quest for constant improvement of their operational processes and this requires that the information systems, especially those related to accounting, keep up with the evolution of this field of knowledge, allowing for the measurement and the due and necessary disclosure of the value of these intangibles.

Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção / Made available in DSpace on 2013-07-16T00:44:10Z (GMT). No. of bitstreams: 1 211336.pdf: 966307 bytes, checksum: 98ceab766b449e9e26cea2ee13b75f2f (MD5) / Esta tese trata da problemática da mensuração e divulgação dos ativos intangíveis passíveis de serem apropriados como 'capital intelectual' das empresas. Ao longo dela é feito um levantamento do estado da arte referente a esta forma de ativo empresarial, e desenvolvido, também, com base em pesquisa empírica, especificamente desenvolvida para este trabalho, em uma amostra de profissionais que exercem a função de conselheiros junto aos Conselhos Regionais de Contabilidade e no Conselho Federal de Contabilidade (CFC), um cotejamento entre o que estabelecem os teóricos a respeito deste tema e a visão dessa categoria de contabilistas em nível nacional, possibilitando, desse modo, aferir a principal hipótese deste trabalho e concluir que existem condições para se iniciar, em termos institucionais, um conjunto de atividades para a implantação de processos de mensuração e divulgação dos ativos intangíveis das empresas, notadamente no que se refere ao seu capital intelectual. O presente trabalho permitiu, ainda, constatar que a classe contábil brasileira é merecedora de atenções no que diz respeito ao desenvolvimento de processos de treinamento, complementação de formação e de trabalhos, que levem à definição de normas e ao estabelecimento de padrões em nível nacional. A pesquisa mostra a real necessidade de um permanente conjunto de estímulos em que haja a participação da classe contábil brasileira na busca de processos de explicitação e de apropriação dos elementos intangíveis nas demonstrações contábeis, cuja elaboração é responsabilidade legal dessa categoria profissional. A pesquisa mostra ainda que os intangíveis estão cada vez mais sendo incorporados às estruturas empresariais das empresas que buscam constante melhoria de seus processos operacionais e isto requer que os sistemas de informações, sobretudo aqueles vinculados à contabilidade, acompanhem a evolução dessa área de conhecimento, propiciando a sua mensuração e a devida e necessária divulgação do valor desses intangíveis.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção / Made available in DSpace on 2012-10-20T17:52:03Z (GMT). No. of bitstreams: 1 227692.pdf: 1073229 bytes, checksum: fd85d1c3f059f4048fdef3491d04ccba (MD5) / Desde que o homem separou-se da idade da pedra, mudou do sistema de escambo para a moeda, os valores econômicos passaram a ter um fator determinante na tomada de decisões, em relação à aplicação em algum investimento. Por esta razão, na economia da informação, o objetivo deste trabalho será demonstrar de que maneira os ativos intangíveis de uma organização influenciam em seu valor de mercado, que eles podem ser identificados e mensurados e por fim evidenciá-los pelas ferramentas contábeis existentes, as "Demonstrações Financeiras". As empresas contemporâneas, muitas vezes, têm sido negociadas bem acima de seu valor patrimonial, as vezes cinco, oito, dez vezes mais, todavia os profissionais dos segmentos econômicos: contadores, economistas, administradores, etc. têm encontrado dificuldades em explicar o porquê desse fenômeno. Essa diferença entre o valor patrimonial e o valor de mercado atribuímos de "Capital Intelectual", ou "Ativos Intangíveis". Nossa pesquisa consiste em aplicar um modelo de mensuração desses ativos intangíveis em uma organização e provar que o Capital Intelectual, apesar de imaterial, incorpóreo, pode ser medido, inclusive porque, no transcorrer do trabalho, iremos ratificar que ele existe e é concreto. Outro fator importante no discorrer de nossa pesquisa é a evidenciação do capital intelectual no Balanço Patrimonial, ou seja, os investidores têm informações extracontábeis, dentro de uma demonstração contábil, mesmo antes da negociação dos valores mobiliários da empresa. Since the man turn away from the stone age, and has changed from de barter system to the money system, the economics values had become a vital factor for decision make with regard to any investment. Therefore, in information economy, the objective of this work is to demonstrate the way that the intangible actives have influence in the organization value, and that they can be identified and measured and finally evidenced by the accounting tools which exists in the market, the "Financial Reports". The contemporaneous enterprises, often, has been negociated for a higher value than its assets, sometimes five, eight, ten times more, however the professionals of the economics environment such as: accountants, economists, business managers etc. have had difficulties in explain the reason of this phenomenon. This difference between the asset value and the market value is what we name "Intelectual Capital", or "Intangible assets". Our research consists in apply a model of measurement of this intangible assets of an enterprise and prove that the Intelectual Capital, despite inmaterial, invisible, can be measured and in this work, we will confirm that it exists and it is real. Another important factor in this research is the evidenciation of the Intelectual Capital in the Balance Sheet, in another words, the investors have extra informations, inside the accounting demonstration, even before the negociation of the enterprise securities, bonds or stocks.

Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção / Made available in DSpace on 2012-10-22T05:25:19Z (GMT). No. of bitstreams: 1 209901.pdf: 675549 bytes, checksum: 4701368692d42e54178415a8a01fe87d (MD5) / A sociedade do conhecimento vem impondo às organizações desafios que colocam em risco a sua própria sobrevivência. Novas estruturas organizacionais, novas abordagens de gestão, ovos ambientes e relacionamentos vêm sendo exigidos. Nesse contexto o valor das organizações também é questionado e vem à tona que os valores correspondentes aos ativos físicos e financeiros não são os únicos a considerar. Surgem como componentes significativos os fatores intangíveis. Várias abordagens são apresentadas, mas é inegável o movimento mundial no sentido de que esses fatores venham a ser considerados e mesmo computados como ativos das empresas. A avaliação dos ativos intangíveis tem sido objeto de dezenas de estudos e modelos. Sendo assim, esta pesquisa tem como objetivo central o desenvolvimento de uma proposta metodológica para a avaliação dos indicadores de ativos intangíveis. A revisão bibliográfica é apresentada de maneira a refletir sobre os conceitos fundamentais sobre o conhecimento nas organizações, também sobre as avaliações de desempenho e sobre a avaliação dos ativos intangíveis, onde incertezas podem surgir como problema. Na elaboração da proposta, o foco central foi um questionamento sobre os indicadores que visam medir fatores que agregam valor às organizações. Considerando as percepções dos indivíduos envolvidos no ambiente organizacional e seus interlocutores externos, se procurou mostrar que é possível tornar visíveis, situações latentes no contexto dos valores organizacionais, tais como, indefinições e inconsistências. Assim também é possível a adequação de um conjunto de indicadores a uma realidade circunstancial. Após a elaboração de uma proposta metodológica, a pesquisa foi desenvolvida em uma empresa alvo, com o objetivo de demonstrar a sua viabilidade e consistência operacional. Verificou-se que a proposta é consistente e suficiente para tratar o problema que é complexo e subjetivo. Ficou demonstrada a possibilidade de se identificar as diferentes percepções dos indicadores de ativos intangíveis. O processo, que mostra uma visão clara das convergências e divergências encontradas, é o primeiro passo para a avaliação de indicadores de ativos intangíveis. Essa análise pode ser considerada como uma ferramenta de gestão para o desenvolvimento organizacional.

Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-20T07:16:31Z (GMT). No. of bitstreams: 1 189150.pdf: 8352803 bytes, checksum: 02878992c267a730d2b42ed7f18a6569 (MD5) / O tema do trabalho é a identificação de potenciais geradores de intangíveis. Inicialmente faz-se uma revisão da literatura sobre Ativos, Ativos Intangíveis, Goodwill, Capital Intelectual, Balanced Scorecard e The Value Chain Scoreboard. Na seqüência detalha-se o modelo proposto para identificar os potenciais geradores de intangíveis, enfatizando-se os motivos para unir o Balanced Scorecard ao The Value Chain Scoreboard e mencionando-se o enfoque sugerido para as perspectivas consideradas no modelo e as etapas de implementação. Sem pretender seguir os critérios contábeis geralmente aceitos, o modelo proposto baseia-se nas três fases que fundamentam o The Value Chain Scoreboard de Lev e nas quatro perspectivas do Balanced Scorecard de Kaplan e Norton. Tal modelo foi aplicado numa empresa que produz e comercializa máquinas industriais durante dois semestres. Dentre as principais conclusões verificadas pela aplicação do modelo proposto constam a adaptabilidade ao ambiente empresarial (os indicadores originais podem ser adaptados ou substituídos por outros mais adequados à realidade da organização) e a identificação de fatores intangíveis (evidenciação de itens que não costumam ser divulgados através das demonstrações contábeis).

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-20T10:55:43Z (GMT). No. of bitstreams: 1 196108.pdf: 570668 bytes, checksum: eb8e98b6f6e29ce7d6eec68ccfa6fca9 (MD5) / Os valores tangíveis e intangíveis de bens e serviços são definidos pelo subsistema organizacional (produtor) e pelo subsistema social consumidor). A soma desses valores define um valor total oriundo da simbiose dos subsistemas considerados. A definição clara da missão organizacional e a escolha de segmentos de mercado a serem

O objetivo geral desse estudo é analisar a aplicação da metodologia do fluxo de caixa descontado, comparando os resultados realizados em dois períodos (exercícios) com os resultados projetados. Nessa análise verifica-se que considerando a taxa do WACC de 14,5% e da perpetuidade de 2,5% como premissas para adoção da metodologia do fluxo de caixa descontado com a contabilidade a valores históricos, incluindo o ativo imobilizado acrescido de reavaliação e o registro de créditos tributários sobre prejuízos fiscais, as diferenças apuradas pelos dois critérios não são relevantes. A pesquisa sobre a utilidade do custo histórico como base de valor demonstrou que a principal vantagem na sua utilização está na sua objetividade de apuração dos valores e a principal desvantagem consiste em não considerar os efeitos da variação da moeda no tempo, na contabilidade. A utilização dos princípios de custo histórico corrigido e de valores de reposição (custo corrente) possibilita a identificação de informações gerenciais de alta qualidade, eliminando os efeitos da inflação, contudo a sua elaboração contém certo grau de complexidade e subjetividade que impõe cuidados adicionais e necessita de maiores recursos para manter-se atualizada. O tratamento quanto aos valores de saída/realização possui como principal restrição a subjetividade quanto a forma de sua apuração. O acompanhamento gerencial fornece um enriquecimento das informações, contudo a exemplo dos valores de custo corrente existem restrições quanto ao grau de complexidade necessária para sua apuração. Em empresas que tenham como principal ativo, os valores intangíveis, Iudícibus recomenda que sejam procedidas, pelo menos avaliações anuais dos intangíveis gerados. Os juros sobre o capital próprio deveriam ser tratados de maneira consistente, bem como correspondentes ao custo do capital próprio como forma de resolver a questão da falta de reconhecimento contábil do custo de oportunidade. As conclusões finais que podemos obter são de que o método do fluxo de caixa descontado representa uma tentativa de antecipar os resultados futuros a serem apurados de acordo com o princípio de custo histórico. Portanto, sua adoção não elimina a necessidade de manter-se a contabilidade que utiliza o custo como base de valor, bem como representa amelhor alternativa em termos de metodologia para apuração do valor da empresa, considerando uma empresa que pretende manter a continuidade de suas operações. Outra consideração é de que a empresa vale o seu valor líquido de realização na hipótese de uma venda ordenada ou o valor de seu fluxo de caixa futuro, dos dois o maior.

Tese (Doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-23T05:19:07Z (GMT). No. of bitstreams: 1 242522.pdf: 1486871 bytes, checksum: 6e7fb015756b31af317acd16c7e3407a (MD5) / O problema de pesquisa trata de como realizar a avaliação dos intangíveis de modo padronizado, possibilitando considerar as diferentes características que oferecem vantagens competitivas às empresas. A pesquisa desenvolve um modelo para avaliação dos intangíveis, criando-se uma medida padronizada com o suporte da Teoria da Resposta ao Item (TRI). A medida estabelecida serve tanto aos gestores internos das organizações quanto aos seus stakeholders, permitindo conhecer os intangíveis da empresa e acompanhar a evolução de sua performance. A pesquisa bibliográfica no campo dos intangíveis, abrangendo as definições, classificações, métodos de avaliação e medição, indicadores e relatórios de divulgação, fornece suporte para a composição do modelo conceitual. A implementação da primeira fase do modelo é realizada por meio de um levantamento por amostragem, junto a 203 empresas associadas à Federação das Indústrias de Santa Catarina (FIESC), utilizando um conjunto de itens estruturado, produzido para o processo de desenvolvimento do capital humano (DCH). O conjunto de itens demonstra as propriedades de validade e confiabilidade e os pressupostos de unidimensionalidade e independência local. Os dados levantados permitem a criação da Escala de Medida de Performance nos Intangíveis # EMPI # com significados gerenciais para avaliação e conhecimento dos intangíveis em quatro níveis. O desenvolvimento das fases subseqüentes do modelo, abrangendo as categorias conceituais dos intangíveis, proporcionará a interpretação gerencial para os níveis da EMPI, formando um banco de itens. O banco de itens facilitará a avaliação por meio de medidas padronizadas e confiáveis tanto para os intangíveis quanto para as performances organizaciona