Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico, Programa de Pós-Graduação em Contabilidade, Florianópolis, 2011 / Made available in DSpace on 2012-10-25T14:48:48Z (GMT). No. of bitstreams: 1 292864.pdf: 1438378 bytes, checksum: ffe0ec5379812aa618b94560ba52c70a (MD5) / A literatura tem destacado a importância do desenvolvimento de modelos gerenciais para a gestão ambiental capazes de retratar uma realidade das empresas e de contribuir com um instrumento de gestão de efetiva utilidade. Busca-se, então, aperfeiçoar os métodos de gestão ambiental com o intuito precípuo de suprir as necessidades informativas dos gestores de modo a subsidiar a tomada de decisão e harmonizar a interação entre empresa e meio ambiente. Neste contexto, este trabalho buscou responder à seguinte pergunta de pesquisa: como podem ser realizadas contribuições para o aperfeiçoamento da aplicação do Sistema Contábil Gerencial Ambiental # SICOGEA - Geração 2, com ênfase na Contabilidade Ambiental? Sendo assim, o objetivo do presente estudo consistiu em fornecer uma contribuição para o desenvolvimento do SICOGEA - Geração 2, buscando sua exequibilidade por meio de estudos de caso. Para responder aos objetivos da pesquisa, foi realizado um estudo exploratório-descritivo, com abordagem qualitativa dos dados. A coleta dos dados consistiu de um estudo de viabilidade, desenvolvido em três etapas distintas, a saber: i) mapeamento dos aspectos considerados relevantes em estudos que abordam a aplicação do SICOGEA; ii) análise de confiabilidade do SICOGEA; e iii) análise de viabilidade do aperfeiçoamento do SICOGEA-Geração 2 na percepção de pesquisadores que aplicaram o referido sistema. Como resultado obteve-se a proposta metodológica do SICOGEA-Geração 3, que chama a atenção pela flexibilidade de sua estrutura e por apresentar uma maior integração entre as etapas e fases. A terceira geração do SICOGEA trouxe contribuições a título de inclusão de ações, como as de #Dinâmica dos grupos e feedback., #Identificação dos stakeholders., #Diagnóstico das atividades poluidoras. e #Plano geral de gestão ambiental.. O modelo sugeriu a utilização do mapeamento das tividades potencialmente poluidoras como critério norteador para a atribuição dos pontos possíveis para as questões da lista de verificação. Além disso, propôs que se considere, na seleção dos fornecedores, a prova de que os produtos possuem certificação ambiental e, portanto, oferecem menos riscos ao meio ambiente. Houve também a antecipação em duas fases da elaboração do #Plano resumido de gestão ambiental., tendo em vista melhorias observadas na aplicação do SICOGEA em alguns casos. Para a ilustração da aplicação de algumas das alterações introduzidas pelo SICOGEA-Geração 3 foram utilizados três estudos de caso realizados por pesquisadores que participaram do estudo de viabilidade do método. Deste modo, o método proposto mostrou ser válido como um aperfeiçoamento dos métodos de análise da sustentabilidade ambiental arquitetados por Pfitscher (2004) e Nunes (2010). / Literature has been highlighting the importance of developing not only management models for environmental management which show a reality of companies, but also of contributing with an effectively useful management tool. It is therefore necessary to try to improve the methods of environmental management with the main objective of meeting the information needs of the managers so as to help decision making and to harmonize the corporation with the environment. In this context, this work searches for the answer to the following research question: how can contributions be made for the improvement of the application of the Sistema Contábil Gerencial Ambiental # SICOGEA - Geração 2 (#Environmental Management Accounting System # SICOGEA # Generation 2#), with emphasis on Environmental Accountancy? Thus, the aim of this work consisted in providing a contribution for the improvement of the aforementioned system searching for its implementation by means of case studies. In order to respond to the objectives of the research, an exploratory-descriptive study was carried out with a qualitative approach of the data. Data collection, by the way, consisted of a study of feasibility which was developed in three distinct stages: i) mapping out the aspects considered relevant in studies that approach the application of SICOGEA; ii) analysis of the reliability of SICOGEA; and iii) analysis of the feasibility of improving the SICOGEA # Generation 2, in the perception of the researchers that applied such a system. As a result, the proposal of creation of SICOGEA # Generation 3 was raised, which calls attention because of the flexibility of its structure and also because it presents a broader integration of the steps and the stages. The third generation of SICOGEA brought contributions as regards the inclusion of actions such as #Dynamics of groups and feedback#, #Identification of the stakeholders#, #Diagnosis of the activities that produce pollution# and #General plan of environmental management#. The model suggested the mapping out of the activities that are highly polluting as a guiding criterion for the possible grades to be given to the questions of the check list. In addition, it proposed that, when selecting the suppliers, the following be considered: evidence that the products have the environmental certification and, therefore, that they offer less risks to the environment. There was also anticipation in two stages of the elaboration of the #Summarized plan of environmental management. in view of the improvements observed in the application of SICOGEA in some cases. In order to illustrate the application of some changes introduced by SICOGEA # Generation 3, three case studies were carried out by researchers that took part in the feasibility study of the method. Thus, the method proposed proved to be valid as an improvement of the analysis methods for the environmental sustainability conceived by Pfitscher (2004) and Nunes (2010).

Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-23T09:03:36Z (GMT). No. of bitstreams: 0 / O objetivo deste trabalho é analisar as origens históricas da Contabilidade e as atuais linhas de pensamento contábil, numa perspectiva geográfico-temporal. O trabalho foi desenvolvido sob a forma de pesquisa bibliográfica. Considerou-se que, desde o ponto de vista da Ciência Econômica, o desenvolvimento humano se processa em quatro estágios, e quando qualquer grupamento humano atinge o terceiro estágio, cria alguma forma de Contabilidade, que logo se incorpora à sua cultura. Entretanto, a estrutura e formas de aplicação da Contabilidade variam no tempo e no espaço geográfico. Atualmente, encontram-se várias interpretações do que é a Contabilidade, e de que forma ela deve ser empregada, devidas às diferentes doutrinas e escolas contábeis. Os dados coletados foram tabulados inicialmente para cada um dos cinco continentes e a seguir para os países. Constatou-se que, com relação à Contabilidade, percebem-se três classes de países; exportadores de tecnologia contábil, que repassam para outros países os sistemas contábeis que desenvolveram e estão usando internamente; produtores, que desenvolveram um sistema contábil apenas para uso próprio; e importadores, que se valem de sistemas e técnicas criados em outros países. Concluiu-se que existe forte interesse na busca de uma linguagem contábil, que seja entendida e utilizada mundialmente, mas este objetivo somente será alcançado pelo desenvolvimento prévio de uma Meta-Teoria Contábil, que conduza a uma Filosofia da Contabilidade.

Submitted by Estagiário SPT BMHS (spt@fgv.br) on 2012-05-10T11:23:28Z No. of bitstreams: 1 000056063.pdf: 25585040 bytes, checksum: 734bebd2a140b41a03feb0ccfcfe5a2a (MD5) / Made available in DSpace on 2012-05-10T11:32:43Z (GMT). No. of bitstreams: 1 000056063.pdf: 25585040 bytes, checksum: 734bebd2a140b41a03feb0ccfcfe5a2a (MD5) Previous issue date: 1990 / The main objective of this work, consists on documenting the budgetary systems of Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social and Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais, certifying: a) What are the main advantages of the budget for those banks? b) What are the main limitations of the budget for those banks? c) What is the existing relationship between the organizational structure and the budgetary process? d) What is the process of elaboration and accompaniment of the budget in those banks? e) What are the functions of the budget in those? Is there any confliting point among them? The study was realized under the light of the theorical fundaments existing in the literature about the budget and both, works written by national and foreign authors, were researched, enabling this way, the construction of a reference framework which directed the research (Chapter II). The methodology adopted has been that of study of cases and has been evidenced in chapter III. The necessary for the description of the cases studied (Chapter IV and V) have been obtained in two ways: a) The application of a questionary form containing mostly open questions and b) the analysis of documentation pieces. Based upon the obtained results in the work of field, one can analyse the budgetary systems of the development banks researched, considering the suggestions given by the authors whose works were consulted, which allowed us to get to important conclusions (Chapter VI) such as that in general terms, the budgetary systems of the banks in question, projected based on its new organizational structure, resembled the budgetary systems suggested in the normative models found in the literature researched. / O objetivo principal deste trabalho consiste em documentar o Sistema Orçamentário do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social - BNDES - e do Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais - BDMG - verificando: a) Quais são as principais vantagens do orçamento para esses bancos? b} Quais são as principais limitações do orçamento para esses bancos? c ) Qual é a relação existente entre a estrutura organizacional e o processo orçamentário? d) Qual é o processo de elaboração e acompanhamento do orçamento nesses bancos? e) Quais são as funções do orçamento nesses bancos? Existe conflito entre elas? O estudo foi realizado à luz dos fundamentos teóricos existentes na literatura sobre orçamento, tendo sido pesquisadas obras de autores nacionais e estrangeiros, o que possibilitou a construção de um quadros de referência que norteou a (Cap. II). A metodologia adotada é a de estudo de casos e se encontra evidenciada no Cap. III. Os dados necessários à descrição dos casos estudados (Cap. IV e Cap. V), foram obtidos de duas formas: a) aplicação de questionário contendo questões na sua maioria abertas e b) análise de documentos. Baseado nos resultados obtidos no trabalho de campo, pode-se analisar os sistemas orçamentários dos bancos de desenvolvimento pesquisados, sem perder de vista as sugestões dos autores cujas obras foram consultadas, que nos permitiu chegar a importantes conclusões (Cap.VI) de que, em termos gerais, os sistemas orçamentários dos bancos em questão, projetados com base na sua nova estrutura organizacional, se assemelham com os sistemas orçamentários sugeridos nos modelos normativos encontrados na literatura pesquisada.

Submitted by Nathanne_estagiaria Silva (nathanne.silva@fgv.br) on 2012-01-23T16:28:29Z No. of bitstreams: 1 000052119.pdf: 19871854 bytes, checksum: 50335ac6c14a62470b60bd79ce421715 (MD5) / Made available in DSpace on 2012-01-23T16:28:36Z (GMT). No. of bitstreams: 1 000052119.pdf: 19871854 bytes, checksum: 50335ac6c14a62470b60bd79ce421715 (MD5) / The objective of this research was to analyse the intercompany gains or losses in sales of the investor from the investee in the reports of an entity shuated in Rio de Janeiro. Enfasys was imputed from the consolidation and the equity methods. In the literature review, we have focused the principal concepts linked with the study and features of the treatments considered in this research (chap. 2). We have decided to use the method of case study due the need for thoroughly identifying the effects produced by the problem focused (chap .3) . After, we have shown the case where was identify the features of the transaction, corporations and treatrrent used (chap . 4) . Next, we have apply the others treatments from the case and same appropriated comments (chaps. 5 and 6) . The results obtained have enable us to analyse the treatments applied and the it’s effects in the accounting reports (chap. 7). This done, we have come to same conclusions and suggestions for new studies on the theme researched (chap. 8). / Esta pesquisa objetivou analisar os efeitos dos resultados não realizados em vendas da investidora para a investida nos relatórios de uma entidade situada no Rio de Janeiro. Enfatizaram-se as técnicas de cansolidação das demonstrações contábeis e avaliação do investimento pelo patrimônio líquido (equivalência patrimonial). Na revisão da literatura foram aborda dos os principais conceitos relacionados com o estudo e caracterizados os três tratamentos considerados nesta pesquisa (cap.2). Para a realização da pesquisa, adotou-se o metodo do estudo de caso, devido à necessidade de uma identificação aprofundada dos efeitos causados pelo problema enfocado (cap.3 ) . Posterionnente, apresentou-se o caso onde foram identificadas as características da transação, das empresas e os procedimentos adotados(cap .4). A seguir, aplicaram-se os demais tratamentos ao caso e elaboraram-se alguns comentários cabiveis (caps. 5 e 6). Os resultados obtidos possibilitaram analisar os tratamentos aplicados e os respectivos efeitos nos relatórios contábeis (cap . l). Isso feito, chegou-se a algumas conclusões e recomendações para novos estudos relacionados com o tema abordado (cap.8).

FONTENELE FILHO, José Osmar. Análise da importância de ferramentas para a gestão de custos no ambiente da construção civil. 2014. 101 f. Dissertação (mestrado) - Universidade Federal do Ceará, Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, Mestrado Profissional em Administração e Controladoria, Fortaleza-CE, 2014. / Submitted by Dioneide Barros (dioneidebarros@gmail.com) on 2016-03-21T17:11:19Z No. of bitstreams: 1 2014_dis_jofontenelefilho.pdf: 2169118 bytes, checksum: 13c30c49f54e21fecc4e0f40a9adceae (MD5) / Approved for entry into archive by Dioneide Barros(dioneidebarros@gmail.com) on 2016-03-29T16:55:51Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2014_dis_jofontenelefilho.pdf: 2169118 bytes, checksum: 13c30c49f54e21fecc4e0f40a9adceae (MD5) / Made available in DSpace on 2016-03-29T16:55:51Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2014_dis_jofontenelefilho.pdf: 2169118 bytes, checksum: 13c30c49f54e21fecc4e0f40a9adceae (MD5) Previous issue date: 2014 / The construction sector, notably the edifications sub sector has experienced over the last few years an increase in production costs over traditional indexors of inflation. In addition to this fact, we observed an increase in competition and a consequent need for a more efficient and assertive costs management of costs. This study aims to analyze the relationship between the implementation of planning techniques and cost control derived from project management and operational results of the projects of an organization from the branch of construction. This is an exploratory study with a qualitative and quantitative approach and uses research which uses as a research strategy a case study. A focus group and document analysis were used as data collection instruments. Six techniques were considered of high importance for the results of the projects of the organization: bottom-up estimate; Earned value management; Parametric Estimating; Project management software; Project management estimating software and forecasting. These tools should be prioritized in the implementation of cost management of construction industry organizations. It was verified that the budget forecasts were more accurate after the implementation of cost management tools. The deviations found in the projects that have not experienced cost management technics are sufficient to commit the financial results of the projects. The value of the the construction per equivalent building area remained stable, indicating that other factors may significantly influence unit cost. / O setor da construção civil, notadamente o subsetor de edificações, tem experimentado, no decorrer dos últimos anos, um crescimento dos custos de produção acima dos indexadores tradicionais de inflação. Adicionalmente a este fato, observou-se um aumento da concorrência e uma consequente necessidade de uma gestão de custos mais eficiente e assertiva. O presente trabalho tem como finalidade a análise da relação entre a implantação de técnicas de planejamento e de controle de custos oriundas do gerenciamento de projetos e os resultados operacionais dos projetos de uma organização do ramo de construção civil. Trata-se de uma pesquisa exploratória com abordagens qualitativa e quantitativa, utiliza como estratégia de pesquisa um estudo de caso. Foram utilizados como instrumentos de coleta um grupo focal e análise documental. Seis técnicas foram consideradas de alta importância para os resultados dos projetos da organização: Estimativa bottom-up; Gerenciamento do valor agregado; Estimativa paramétrica; Software de gerenciamento de projetos; Software de estimativa de gerenciamento de projetos e previsão. Estas ferramentas devem ser priorizadas na implantação de gestão de custos de organizações do setor de construção civil. Verificou-se que as previsões orçamentárias foram mais precisas após a implantação de ferramentas de gestão de custos. Os desvios encontrados nos projetos que não experimentaram as técnicas de gestão de custos são suficientes para comprometer o resultado financeiro dos projetos. O valor da construção por área equivalente de construção permaneceu estável, evidenciando que outros fatores podem influenciar de forma significativa custo unitário.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico, Programa de Pós-Graduação em Contabilidade, Florianópolis, 2017. / Made available in DSpace on 2017-08-28T16:29:22Z (GMT). No. of bitstreams: 1 347861.pdf: 1661421 bytes, checksum: c4bf5390ef12596a7e4405d73b312fc3 (MD5) Previous issue date: 2017 / Existem perspectivas teóricas nas pesquisas de âmbito gerencial que abordam objetivos relacionados à criação de vantagem competitiva e estratégia. A Visão Baseada em Recursos (VBR) apresenta-se como uma das teorias mais aceitas na atualidade no âmbito gerencial e estratégico. A teoria propõe que recursos e capacidades internos da organização, uma vez que se configurem como valiosos, raros, inimitáveis e organizados apresentam-se como fonte de vantagem competitiva e, consequentemente, desenvolvem desempenho superior. Nesse sentido, o presente estudo possui como objetivo geral analisar as relações entre recursos e capacidades, vantagem competitiva e desempenho organizacional em indústrias automotivas do Estado de Santa Catarina. Essas indústrias figuram-se em um ambiente extremamente competitivo, assim, são compatíveis com as premissas da VBR. Para tanto, realizou-se uma pesquisa de levantamento mediante um questionário, obtendo-se como amostra trinta e seis empresas, equivalente a 6,48% da população total.Para análise dos dados utilizou-se a regressão logística multinomial. Observaram-se nas respostas que os respondentes acreditam possuírem recursos e capacidades que obedecem às premissas da VBR e que consideram os recursos tecnológicos, financeiros, humanos e organizacionais e suas capacidades como combinações adequadas para a criação de vantagem competitiva, exploração de oportunidades de mercado e defesa contra ameaças dos concorrentes. Em relação ao desempenho organizacional, os respondentes acreditam na qualidade de seus produtos e na sua habilidade de satisfazer os clientes e consumidores, ainda, afirmam que o crescimento de vendas e receitas e produtividade de suas empresas superam às dos concorrentes. Observaram-se correlação entre as variáveis de orientação de recursos, vantagem competitiva e desempenho organizacional, já a de tamanho não apresentou correlação com nenhuma das variáveis anteriores. Os resultados das regressões demonstraram relações positivas entre a variável de orientação de recursos e vantagem competitiva e vantagem competitiva e desempenho organizacional. Já a relação de orientação de recursos e desempenho organizacional não se apresentou significativa. A variável de tamanho não se mostrou significativa em nenhuma dessas relações. Com esses resultados encontrou-se relação entre as variáveis de orientação de recursos e vantagem competitiva e entre vantagem competitiva e desempenho organizacional. Porém, a relação entre orientação de recursos e desempenho organizacional não foi constatada na amostra. Entende-se, portanto, que a variável de vantagem competitiva é necessária como mediadora para a relação entre orientação de recursos e desempenho organizacional. A relevância da criação de vantagem competitiva nas organizações é debatida em inúmeros estudos sobre gestão estratégica. Uma vez que, as empresas estão em busca constante por melhorar sua eficiência e desempenho e mitigar as ameaças dos concorrentes.<br> / Abstract : There are theoretical perspectives in managerial research that address objectives related to the creation of competitive advantage and strategy. The Resource-Based View (VBR) is one of the most accepted theories at the present time in the managerial and strategic scope. The theory proposes that the internal resources and capabilities of the organization, once they are configured as valuable, rare, inimitable and organized, present themselves as a source of competitive advantage and consequently develop superior performance. In this sense, the present study aims to analyze the relationship between resources and capabilities, competitive advantage and organizational performance in automotive industries in the State of Santa Catarina. These industries are in an extremely competitive environment, so they are compatible with the VBR premises. To do so, a survey was carried out by means of a questionnaire, obtaining as sample thirty-six companies, equivalent to 6.48% of the total population. For the data analysis, multinomial logistic regression was used. Respondents believe that they have resources and capabilities that comply with VBR's premises and that they consider technological, financial, human and organizational resources and their capabilities as appropriate combinations for creating competitive advantage, exploiting market opportunities and Against threats from competitors. Regarding organizational performance, respondents believe in the quality of their products and in their ability to satisfy customers and consumers, yet they claim that their companies' sales, revenues and productivity growth outperform competitors. There was a correlation between the variables of resource orientation, competitive advantage and organizational performance, while size did not correlate with any of the previous variables. The regression results showed positive relationships between the resource orientation variable and competitive advantage and competitive advantage and organizational performance. The relationship of resource orientation and organizational performance was not significant. The size variable was not significant in any of these relationships. With these results we found a relationship between resource orientation and competitive advantage variables and between competitive advantage and organizational performance. However, the relationship between resource orientation and organizational performance was not found in the sample. It is understood, therefore, that the variable of competitive advantage is necessary as mediator for the relation between orientation of resources and organizational performance. The relevance of creating competitive advantage in organizations is discussed in numerous studies on strategic management. Since, companies are constantly striving to improve their efficiency and performance and mitigate the threats of competitors.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-21T15:36:49Z (GMT). No. of bitstreams: 1 224599.pdf: 4726531 bytes, checksum: 6a0def161cdd228e82aea46a3b1cd755 (MD5) / As deficiências na apuração do resultado financeiro e nas projeções do fluxo de caixaforam os sinais de alerta para a necessidade de identificação dos pontos de estrangulamento dos sistemas de suporte às atividades de Gestão do Caixa. A complexidade da estrutura aliada ao volume de pessoas trabalhando seqüencialmente na elaboração de números e relatórios, tendo como suporte planilhas eletrônicas e ferramentas de linguagens variadas, reforçaram ainda mais a necessidade do mapeamento das atividades financeiras e do fluxo de caixa. Buscou-se então estabelecer a integração dos sistemas geradores de informações em um único banco de dados, através de interfaces com os sistemas residentes, e extrair deste banco de dados, através de uma ferramenta de gestão, informações tempestivas que suportem a Gestão da Tesouraria como a gestão do caixa, a apuração do resultado financeiro, a posição financeira e as exposições em moeda estrangeira, fundamentais nas tomadas de decisões estratégicas e na adequação das ações gerenciais, face tanto ao dinamismo do mercado financeiro como às exigências do mercado consumidor. The deficiencies in the verification of the financial results and in the projections of cash flow, were the alert signals for the necessity of indentification of the strangulation points of the support systems of the cash management activities. The complexity of the structure allied with the volume of people working sequentially on the elaboration of data and reports, having as support electronic spreadsheets and tools of varied languages, reinforced even more the necessity to map the financial activities and the cash flow. The search to establish integration of the generating systems of information in single data base, through interfaces with the resident systems, and to extract from this data base, through management tools timely information that supports the management of the treasury whit cash management, verification of the financial result, financial position and expositions in foreign currency, integral for strategic decision making and adequate managerial action in view of the dynamism of the financial market as well as the demands of the consumer market.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico / Made available in DSpace on 2012-10-18T13:08:09Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-25T22:35:46Z : No. of bitstreams: 1 181893.pdf: 3353880 bytes, checksum: 7000a66e296d3069e01b4aa84d6486fc (MD5) / As mudanças e o aperfeiçoamento nas formas de administração, observadas em âmbito mundial, vêm impactando nos diferentes segmentos da economia brasileira.

Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. / Made available in DSpace on 2012-10-18T22:42:52Z (GMT). No. of bitstreams: 1 138408.pdf: 1160043 bytes, checksum: 854c89db04e74f72f79e72e3170184cc (MD5)

Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Universidade Federal da Paraíba, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Programa Multiinstitucional e Inter-Regional de Pós-Graduação em Ciências Contábeis, 2013. / Submitted by Albânia Cézar de Melo (albania@bce.unb.br) on 2013-07-29T14:54:33Z No. of bitstreams: 1 2013_AnaFlaviaAlbuquerqueVentura.pdf: 947236 bytes, checksum: 58158a9415f19e4034e23bfd2738c81d (MD5) / Approved for entry into archive by Luanna Maia(luanna@bce.unb.br) on 2013-07-30T12:55:08Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2013_AnaFlaviaAlbuquerqueVentura.pdf: 947236 bytes, checksum: 58158a9415f19e4034e23bfd2738c81d (MD5) / Made available in DSpace on 2013-07-30T12:55:08Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2013_AnaFlaviaAlbuquerqueVentura.pdf: 947236 bytes, checksum: 58158a9415f19e4034e23bfd2738c81d (MD5) / A discussão sobre remuneração executiva cresceu após os acontecimentos que envolveram falência de empresas e pagamento de bônus aos presidentes das companhias. O objetivo desta dissertação foi evidenciar o efeito das características das empresas e de indicadores de desempenho em relação à remuneração executiva. Para isso, foram utilizadas informações sobre remuneração executiva, obtidas através do Relatório de Referência de cada empresa e indicadores econômico-financeiros oriundos da Consultoria Economática para o período de 2009 a 2011. Ao todo, foram selecionadas 112 empresas para cada ano a ser estudado, totalizando 336 observações. A metodologia estatística adotada teve como base a utilização da técnica de dados em painel balanceado, que combina dados seccionais e temporais. A utilização dos dados em painel permite a análise das mesmas empresas em vários períodos distintos, o que possibilita uma análise dinâmica do relacionamento entre as variáveis. Utilizando como variável dependente a remuneração total média (em logaritmo), o resultado demonstrou que a variável explicativa “ativo”, a qual tem a função de medir o tamanho da empresa, mostrou-se relacionada com a remuneração executiva, corroborando com a literatura internacional. No que tange às medidas de desempenho o Valor por Ação e o retorno do patrimônio líquido foram determinantes na remuneração executiva. Quanto à análise da remuneração em relação aos níveis diferenciados de Governança Corporativa não houve uma grande divergência de resultados, concluindo que o pagamento da remuneração executiva independe do nível de Governança Corporativa a que a empresa está inserida. Embora o tema seja bastante atual, ainda há poucas pesquisas acadêmicas sobre redita-se que esta escassez esteja relacionada a não obrigatoriedade legal da identificação dos valores pagos a cada executivo como ocorrem em alguns países. Dessa forma, esta dissertação delimitou-se a analisar a remuneração média paga à Diretoria Estatutária, da qual o presidente da companhia (CEO) faz parte. Esta limitação só poderá ser superada em futuras pesquisas, quando as empresas divulgarem o valor da remuneração específica de cada um dos membros do seu corpo diretivo. ______________________________________________________________________________ ABSTRACT / The discussion about executive compensation grew after the events surrounding corporate bankruptcy and bonus payment to presidents of companies. The objective of this dissertation was to demonstrate the effect of firm characteristics and performance indicators in relation to executive compensation. For this, we used information about executive compensation, obtained by Reference Report of each company and financial indicators derived from the Consulting Economática for the period 2009 to 2011. Altogether, 112 companies were selected for each year being studied, totaling 336 observations. The statistical methodology adopted was based on the use of the technique of unbalanced panel data that combines sectional and temporal data. The use of panel data allows the analysis of the same companies in several distinct periods, which enables a dynamic analysis of the relationship between variables. Using as dependent variable the average total compensation (in logarithm), the result showed that the explanatory variable "assets", which has the function of measuring the size of the company, was related to executive compensation, supporting the international literature. Regarding the performance measures the value per share and return on equity were crucial in executive compensation. Regarding the analysis of remuneration in relation to different levels of Corporate Governance there was a wide divergence of results, concluding that the payment of executive compensation is independent of the level of Corporate Governance that the company operates. Although the topic is very current, yet there is little academic research on executive compensation in Brazil. It is believed that this shortage is no legal obligation related to the identification of the amounts paid to each executive as occur in some countries. Thus, this study was delimited to analyze the average compensation paid to executive officers, which the company president (CEO) part. This limitation can only be overcome in future research, when companies disclose the value of the remuneration of each member of its governing body.