Spelling suggestions: "subject:"corporativo"" "subject:"corporativos""
11 |
Costos de agencia y mecanismos de gobierno corporativo : evidencia para el caso chilenoVallejos Villa, Roberto 04 1900 (has links)
Tesis para optar al grado de Magíster en Finanzas / Autor no autoriza el acceso a texto completo de su documento / El objetivo de este trabajo es analizar el efecto que tienen la estructura de
capital, la concentración de propiedad y la política de dividendos sobre los costos
de agencia en las empresas chilenas. Como medida de costos de agencia se
utilizó el ratio de rotación de activos como referencia de la eficiencia directiva en
el aprovechamiento de los activos de la empresa, lo cual constituye una medida
inversa de costos de agencia.
Los resultados muestran que un mayor nivel de endeudamiento pareciera
favorecer el comportamiento discrecional por parte de los directivos. Sin
embargo, también hay evidencia de que cuando la deuda es a corto plazo la
divergencia de intereses disminuye entre accionistas y directivos. La
concentración de propiedad por su parte arroja un efecto no lineal sobre los
costos de agencia, es decir, en primera instancia actúa como un mecanismo para
atenuar la discrecionalidad directiva pero al llegar a un cierto nivel, pareciera
producirse un efecto de expropiación de los accionistas mayoritarios sobre los
minoritarios. En relación a la política de dividendos, se observa una relación
positiva con la eficiencia en la utilización de los activos principalmente en
presencia de altas oportunidades de crecimiento.
|
12 |
Gobierno corporativo : una revisiónJara Pinilla, Natalia January 2014 (has links)
Seminario para optar al grado de Ingeniero Comercial, Mención Administración de Empresas / El Gobierno de la empresa ha sido un tema que ha ganado cada vez más importante en el mundo corporativo. Pese a que sus comienzos en términos de discusión formal datan de mediados de los años 70, el concepto subyacente tiene sus raíces de muchos antes. El problema se origina por la teoría de agencia, que expone un conflicto de interés entre accionistas y proveedores.
Existen varias definiciones de Gobierno Corporativo, pero todas apuntan a un sistema de mecanismos internos y externos que atenúan el problema de agencia entre los distintos participes en de la gran empresa moderna. Entre algunos factores que pueden configurar la seriedad de las relaciones dentro de la empresa se encuentran los sistemas legales, los cuales darán pié a la importancia relativa que tengan tanto mecanismos externos, como el mercado, y mecanismos internos como lo es el directorio
|
13 |
Gobierno corporativo: Una mirada a la estructura de propiedadMaquieira, Carlos 27 March 2019 (has links)
Evento realizado el Miércoles 27 de Marzo de 2019 en el Auditorio Bancalari, Campus Monterrico de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
|
14 |
Propuestas de buen gobierno corporativo para empresas familiares no cotizadas en el PerúVidaurre Cruz, Katia, Polo Castro, Kattia Miluska, Polo Castro, Kattia Miluska, Vidaurre Cruz, Katia January 2014 (has links)
La investigación está orientada al estudio de la implementación de buen gobierno corporativo en las empresas familiares no cotizadas en el Perú, debido a la relevancia que ha obtenido la familia en el ámbito económico de nuestra sociedad en los últimos tiempos, dando origen a una nueva institución llamada “Empresa Familiar”, constituyéndose en la mayor parte de los negocios actuales, siendo necesario abordar el análisis del Buen Gobierno Corporativo en este tipo de empresas, para evitar problemas internos y consecuencias que puedan repercutir en el desarrollo de su actividad y en su interacción con los grupos de interés. A lo largo del trabajo se analizaron diferentes Códigos de Buen Gobierno Corporativo, como el Código de Olivencia o los Principios establecidos por la Bolsa de Valores de Lima, asimismo se analizó el anexo “B” del Código de Buen Gobierno Corporativo para las sociedades peruanas denominado “Principios complementarios para Sociedades Familiares” emitida el 08 de Noviembre del 2013. Del mismo modo, ante la falta de estudio jurisprudencial se realizó un análisis casuístico, es decir, se recurrió a casos de Empresas Familiares de la región Lambayeque desarrollándose entrevistas a las personas encargadas del control o dirección de éstas, para poder determinar las políticas de Buen Gobierno Corporativo que utilizaban y como éstas podían ayudar al funcionamiento y desarrollo eficaz de sus actividades, mostrando así una empresa con bases sólidas y atractivas para futuros inversores. Finalmente, con la recopilación de las experiencias empresariales de nuestra región, puede concluirse que es posible la implementación mediante la participación activa de la Bolsa de Valores de Lima. Así como la implementación de un órgano adscrito al MEF, para que pueda dedicarse al tema de Buen Gobierno Corporativo utilizando medios de difusión como: conferencias, cursos de capacitación, seminarios, foros, así como editar publicaciones que permitan transmitir los alcances del Código de Buen Gobierno Corporativo. / Tesis
|
15 |
Propuestas de buen gobierno corporativo para empresas familiares no cotizadas en el PerúPolo Castro, Kattia Miluska, Vidaurre Cruz, Katia January 2014 (has links)
La investigación está orientada al estudio de la implementación de buen gobierno corporativo en las empresas familiares no cotizadas en el Perú, debido a la relevancia que ha obtenido la familia en el ámbito económico de nuestra sociedad en los últimos tiempos, dando origen a una nueva institución llamada “Empresa Familiar”, constituyéndose en la mayor parte de los negocios actuales, siendo necesario abordar el análisis del Buen Gobierno Corporativo en este tipo de empresas, para evitar problemas internos y consecuencias que puedan repercutir en el desarrollo de su actividad y en su interacción con los grupos de interés. A lo largo del trabajo se analizaron diferentes Códigos de Buen Gobierno Corporativo, como el Código de Olivencia o los Principios establecidos por la Bolsa de Valores de Lima, asimismo se analizó el anexo “B” del Código de Buen Gobierno Corporativo para las sociedades peruanas denominado “Principios complementarios para Sociedades Familiares” emitida el 08 de Noviembre del 2013. Del mismo modo, ante la falta de estudio jurisprudencial se realizó un análisis casuístico, es decir, se recurrió a casos de Empresas Familiares de la región Lambayeque desarrollándose entrevistas a las personas encargadas del control o dirección de éstas, para poder determinar las políticas de Buen Gobierno Corporativo que utilizaban y como éstas podían ayudar al funcionamiento y desarrollo eficaz de sus actividades, mostrando así una empresa con bases sólidas y atractivas para futuros inversores. Finalmente, con la recopilación de las experiencias empresariales de nuestra región, puede concluirse que es posible la implementación mediante la participación activa de la Bolsa de Valores de Lima. Así como la implementación de un órgano adscrito al MEF, para que pueda dedicarse al tema de Buen Gobierno Corporativo utilizando medios de difusión como: conferencias, cursos de capacitación, seminarios, foros, así como editar publicaciones que permitan transmitir los alcances del Código de Buen Gobierno Corporativo.
|
16 |
Buenas prácticas de gobierno corporativo y el desempeño financiero en aerolíneas latinoamericanasLópez Palacios, Angelo, Quintanilla Ramírez, Kelly, Zúñiga Flores, Marco, Dierking Palacios, Will 20 March 2017 (has links)
vii, 140 h. : il. ; 30 cm. / Los reiterados escándalos financieros suscitados a nivel mundial, trajeron consigo la
revisión de normas relacionadas a buenas prácticas de Gobierno Corporativo en las
organizaciones en los últimos años. Por tal razón, organismos internacionales vienen
reformulando e impulsando lineamientos con el propósito de conseguir transparencia de la
información e implementar medidas preventivas que contribuyan al desempeño positivo en
las organizaciones. En Latinoamérica, en el año 2004 iniciaron Mesas Redondas Regionales,
impulsando iniciativas al tema, y en el año 2013 la Corporación Andina de Fomento [CAF],
impulsó la implementación de prácticas de buen Gobierno Corporativo con la publicación de
Lineamientos para un Código Latinoamericano de Gobierno Corporativo.
El Gobierno Corporativo en el sector aéreo en Latinoamérica, no es ajeno y monitorea
la forma en la que empresa está organizada y gestionada para garantizar buenos desempeños,
sin embargo no se evidenciaron estudios previos al respecto, por tal motivo esta investigación
es el primer intento por describir la posible relación entre el cumplimiento de buenas
prácticas de Gobierno Corporativo y el desempeño financiero en empresas del sector aéreo en
Latinoamérica.
La investigación se efectuó bajo un enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo y
diseño de investigación no experimental transversal de tipo descriptivo. Se estudió una
muestra de cuatro líneas aéreas Latinoamericanas de un total de 16 y se eligió como periodo
de análisis el año 2015. Se utilizaron los lineamientos detallados en el Código
Latinoamericano de Gobierno Corporativo y en cuanto al desempeño financiero, se
consideraron los indicadores financieros ROA, ROE y QTobin. Finalmente, el resultado de la
investigación sugirió la posible existencia de una relación positiva entre el seguimiento de
buenas prácticas Gobierno Corporativo y el desempeño financiero en aerolíneas
latinoamericanas en el año 2015 / The repeated global financial scandals brought with them the revision of standards
related to good corporate governance practices in organizations in recent years. For this
reason, international organizations have been reformulating and promoting guidelines for the
purpose of achieving transparency of information and implementing preventive measures that
contribute to positive performance in organizations. In Latin America, in 2004, Regional
Round Tables were launched, promoting initiatives on the subject, and in 2013 the Andean
Development Corporation [CAF] promoted the implementation of Good Corporate
Governance practices with the publication of Guidelines for a Latin American Code of
Corporate governance.
Corporate Governance in the aviation sector in Latin America is not foreign and
monitors the way in which the company is organized and managed to guarantee good
performance, however no previous studies were evidenced in this respect, for this reason this
investigation is the first attempt by To describe the possible relationship between compliance
with Good Corporate Governance practices and financial performance in airlines in Latin
America.
The research was carried out under a quantitative approach, with descriptive scope
and non - experimental transverse research design of descriptive type. A sample of four Latin
American airlines from a total of 16 was studied and the year of analysis was chosen as the
year 2015. The guidelines detailed in the Latin American Corporate Governance Code were
used and in terms of financial performance, the ROA financial indicators, ROE and QTobin.
Finally, the result of the research suggested the possible existence of a positive relationship
between the follow-up of Good Corporate Governance practices and the financial
performance in Latin American airlines in 2015 / Tesis
|
17 |
Se busca intrapreneurQuiroga Persivale, Guillermo 27 October 2016 (has links)
Explica qué es el intrapreneur (intraemprendedor) y su implicancia dentro de la reinvención de la empresa en la que se desempeña. Distingue el concepto de emprendedor y el de intraemprendedor. Asimismo, agrega que este último, generador del emprendimiento corporativo, es la clave para que en la actualidad se pueda obtener competitividad y sostenibilidad en las empresas.
|
18 |
Propuesta de mejora del sistema de gobierno corporativo en una cooperativa de ahorro y crédito con base en los principios establecidos por el Cómite de BasileaCosta González, Italo Johan January 2015 (has links)
El presente trabajo de investigación comprende la identificación de diferencias entre el sistema de gobierno corporativo de una cooperativa de ahorro y crédito y los estándares internacionales del Comité de Basilea, utilizando para tal fin cuatro categorías de clasificación: “Cumple”, “Cumple Parcialmente”, “No Cumple” y “No Aplica”. Como resultado, se identificaron diversas diferencias en el grado de cumplimiento en los aspectos evaluados, sobre los que se han establecido propuestas de mejora en aquellos clasificados como “Cumple Parcialmente” y “No Cumple”.
Entre las propuestas de mejora sugeridas, respecto de las que se recomienda a la Cooperativa materia de análisis priorizar en su implementación, tenemos las siguientes: (i) incluir como requisitos para ser Directivos (miembros de los Consejos o Comités), la idoneidad moral y el nivel de experiencia requerido, (ii) implementación de la función de cumplimiento normativo, (iii) apropiado sistema de delegación de facultades del Consejo de Administración en la Alta Gerencia u otros niveles organizacionales, (iv) implementación de la operatividad del buzón de denuncias de prácticas cuestionables y su adecuada difusión, así como (v) implementación de cuestionarios de autoevaluación del Consejo de Administración, con el fin de identificar debilidades en el desarrollo de las sesiones de dicho consejo y adoptar las medidas correctivas necesarias.
Finalmente, cabe indicar que si bien no todas las diferencias en el grado de cumplimiento identificadas son requisitos regulatorios exigidos a las cooperativas de ahorro y crédito actualmente, la Cooperativa materia de análisis debería adoptar las medidas necesarias para superar tales diferencias, lo cual le permitirá no solo mejorar su sistema de gobierno corporativo, sino anticiparse al cumplimiento regulatorio que supondría la supervisión directa de las cooperativas de ahorro y crédito por la SBS, considerando que para el establecimiento del marco regulatorio, se utiliza generalmente los estándares internacionales adaptados a la realidad nacional.
|
19 |
Las AFP y los gobiernos corporativos: el efecto de los inversionistas institucionales en los gobiernos corporativos de las empresas chilenasCorvalán Lagos, Rubén Felipe January 2009 (has links)
Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales) / Este trabajo tiene por objetivo revisar los Gobiernos Corporativos a nivel nacional y comparado e identificar el aporte que han hecho los inversionistas institucionales, en particular las AFP, al mejoramiento de las prácticas y estructuras de las Sociedades Anónimas Chilenas. Al efecto, se revisan distintos aspectos relevantes de la legislación
societaria, explicando como la normativa obedece a una racionalidad económica que debe motivar las distintas modificaciones legislativas en el tiempo.
|
20 |
Efectos del gobierno corporativo sobre el costo de la deuda : evidencia de empresas chilenasEscobillana Palacios, Pablo 12 1900 (has links)
Tesis para optar al grado de Magíster en Finanzas / El presente trabajo tiene como objetivo analizar si algunas características inherentes a
la estructura de propiedad de las empresas inciden sobre los costos de financiación de las
mismas, tras controlar por tipos de Gobierno Corporativo y su efecto en el costo de
endeudamiento de las firmas.
En un contexto en donde el endeudamiento es muy utilizado por las empresas para
financiarse es atractivo explicar e incluso anticipar el costo de su deuda. Para esto una primera
aproximación es encontrar qué factores son los más determinantes, y así aportar al área de
administración de riesgo. Esta investigación trabaja variables tanto cuantitativas como
cualitativas, a partir de Ratios Financieros y factores relacionados al Gobierno Corporativo
que expliquen el costo de la deuda de las empresas.
Para una muestra de 60 empresas chilenas cotizadas en la Bolsa de Comercio de
Santiago, que arrojan 634 observaciones, los resultados indican que las variables que
disminuyen el Costo de la Deuda son la participación de Investment Advisors (inversionistas
institucionales) y la Cobertura de Intereses. Adicionalmente el Leverage tiene un efecto
convexo, demostrando que existe un ratio de endeudamiento óptimo. Por su parte tener mayor
deuda de largo plazo aumenta el costo de deuda. Al controlar por estructuras piramidales, hay
evidencia que mientras mayor sea la separación entre los derechos de votos y derechos de
flujos de caja hay más asimetrías de información lo que aumenta el costo de deuda, pero
mientras no sea una gran separación se puede ver reducido por la mayor coordinación entre
directivos y accionistas. Los modelos se trabajaron bajo un modelo robusto de efectos fijos,
controlando por año y por año-industria.
|
Page generated in 0.0672 seconds