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El aporte de los espacios coworking a la capacidad innovadora de las personas. Estudio de caso múltiple en Lima, PerúPucutay Cubas, Tomás Eduardo 19 July 2017 (has links)
El crecimiento de una economía depende de su capacidad para innovar, en el caso
de Perú, es evidente el interés por mejorarla, en los últimos 3 años la calificación de este
atributo ha incrementado en 8%, según el reporte de competitividad global WEF.
La capacidad para innovar está directamente relacionada a los recursos, tales como
la infraestructura, las personas, etc. Actualmente, se considera al recurso humano como el
más importante y por eso, en los últimos años ha aumentado los incentivos a la innovación
con concursos promovidos principalmente por PRODUCE y CONCYTEC.
Sin embargo, el reto está en mejorar la capacidad innovadora del recurso humano,
en este contexto, el reciente surgimiento del coworking representa una oportunidad que
mejora el networking y fomenta la libre discusión de ideas con ópticas multidisciplinarias
que pueden significar una valiosa contribución a la creación de un emprendimiento.
Dado esto, el objetivo de la presente tesis es analizar los factores del coworking que
influyen en la capacidad innovadora de las personas, la evaluación será en 5
organizaciones diversas entre sí.
El tipo de investigación es un estudio de caso descriptivo y cualitativo. El método
que se emplea es la revisión de la literatura y entrevistas semi-estructuradas y análisis
cruzado de los casos de organizaciones seleccionadas. La principal pregunta a responder
es ¿Por qué participar en un coworking mejora la capacidad innovadora de las personas?
El hallazgo de la investigación es que sí hay un impacto de los factores del coworking
sobre la innovación. Sin embargo, se debe clasificar el tipo de coworking y develar qué
factor específico impacta para provocar un efecto positivo. El coworking de tipo nicho
impacta en la innovación a través de los factores de servicio y habilidad. Por el contrario, el
coworking joven no tiene un impacto desde ningún factor y el coworking maduro si impacta,
pero se especializa en algún factor clave, ya sea colaboración, servicio o habilidad. / Tesis
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Propuesta tecnológica para promover la lectura en niñas y niños del nivel primario bajo el modelo del design thinkingCadenas Zárate, Johanna de Jesús, Valdivieso Avilés, Alejandra Isabel, Vicente Galdos, Gabriela del Pilar 09 March 2017 (has links)
El objetivo del presente proyecto profesional es generar una propuesta que busque
promover el hábito de lectura en niños mediante una metodología de investigación acción,
tomando en consideración a los actores claves en el entorno del niño, tales como la familia y los
docentes.
Ahondando en el desarrollo de la investigación, esta presenta como punto de partida el
proceso de exploración general de los conceptos, así como de los contextos, tanto nacional
como internacional, en torno a la lectura. Ello conlleva a la delimitación del público objetivo
sobre la base de los objetivos de investigación y a la exploración de sus necesidades a través de
los procesos de Empatización, para de esa forma idear propuestas que satisfagan la problemática
abordada. El resultado de la tangibilización de ideas se ve reflejado en la generación de
prototipos, los cuales deberán ser testeados para así obtener el feedback necesario que logre
desembocar en un prototipo final.
El resultado de esta investigación, por tanto, deviene en una plataforma tecnológica de
aprendizaje adaptativo orientado a promover el hábito de la lectura en niños a través de un
sistema evaluativo que considera a los colegios como punto de acceso y a los docentes como
involucrados y facilitadores en la consecución de este objetivo. / Proyecto Profesional
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Propuesta de diversificación del portafolio de productos de Adcap Asset Management SAF S.A. basado en la metodología Design ThinkingGuerra Rodríguez, Karoline Geraldine, Morales Velasquez, Jeffer Jans 21 August 2019 (has links)
El proyecto profesional busca diseñar una propuesta de nuevos productos para la
diversificación del portafolio de productos de la línea de negocio asset management del grupo
económico Adcap Perú, el cual fue elaborado a partir de la aplicación de la metodología Design
Thinking.
La elaboración del proyecto inicia con la presentación del reto de Adcap Perú frente a la
actual oferta de productos dirigidos hacia sus inversionistas, lo que da cuenta de una escaza
variedad de productos en su portafolio dirigido hacia las personas naturales, situando a la empresa
en un entorno que ha ido evolucionando en cuanto a cantidad y sofisticación de productos.
El marco teórico se desarrolla bajo los ejes temáticos de marketing estratégico, modelos
de desarrollo de productos y conceptos sobre productos financieros, estos temas han permitido la
orientación para la elección del modelo más adecuado, el Design Thinking. En el marco contextual
se describe al espacio donde desarrolla sus actividades Adcap Perú, así también se realiza la
descripción de la misma.
Posteriormente, se detalla el proceso llevado a cabo para el desarrollo del producto,
basado en la metodología de Design Thinking donde se desarrolla la etapa preliminar, la etapa de
empatía, definición, ideación, prototipado y testeo.
De esta forma el proyecto profesional logra su objetivo, de forma que desarrolla dos
propuestas: un fondo mutuo estructurado capital condicional dólares y un fondo de inversión
innova fintech soles dirigidos a inversionistas con perfil de riesgo conservador y moderado
respectivamente. Ambos fondos fueron diseñados de acuerdo con las necesidades de los
inversionistas, siendo opciones de inversión deseables, posibles de realizar y que pueden ser
incluidas dentro de un modelo de negocio.
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Estudio sobre las características necesarias para el buen desempeño de los espacios de trabajo colaborativo que fomentan la creatividad e innovación en LimaAraujo Falcón, Marcela Noemí 11 November 2021 (has links)
Las iniciativas y proyectos de creatividad e innovación se realizan en un espacio
físico, el cual impacta potencialmente en la productividad de los participantes.
Los usuarios de los espacios forman parte de redes y comunidades colaborativas
en la academia, el estado, el sector privado y en la interacción con la sociedad.
En el presente estudio se plantea la hipótesis de que los espacios que
promueven la innovación y creatividad en Lima, Perú aún están en una fase
inicial de madurez, y requieren orientación sobre las mejores características para
impulsar el trabajo colaborativo. Se proponen las características necesarias para
el buen desempeño de los espacios de trabajo colaborativo en base al contexto
peruano y experiencias a nivel global aplicables.
Se realizó un análisis de la información existente de laboratorios de fabricación
digital, makerspaces, hackspaces y centros de coworking en Lima, Perú. Así
mismo, se desarrolló un estudio cualitativo con casos de estudio, empleando
entrevistas estructuradas a coordinadores y participantes activos de los
espacios. Los bloques de preguntas se dividen en el perfil de los usuarios; las
redes y vínculos; la respuesta al COVID19; y su presupuesto y sustentabilidad.
Con el estudio se muestra que la compatibilidad del espacio y de sus usuarios
es vital para el éxito de sus actividades, eventos y proyectos. Así mismo, la
sustentabilidad de los espacios requiere liderazgo y acceso a fondos públicos o
privados para sus proyectos. Los modelos y herramientas se adaptan y
transforman a la realidad de la capital peruana, para ser empleados en sus
problemáticas. Las respuestas a la emergencia sanitaria de COVID19 aceleraron
procesos de vinculación, y demuestra que las redes hacen posible la integración
entre la academia, el estado, el sector privado y la sociedad. Este proceso debe
fomentarse, y tiene una larga trayectoria por delante.
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El aporte de los espacios coworking a la capacidad innovadora de las personas. Estudio de caso múltiple en Lima, PerúPucutay Cubas, Tomás Eduardo 19 July 2017 (has links)
El crecimiento de una economía depende de su capacidad para innovar, en el caso
de Perú, es evidente el interés por mejorarla, en los últimos 3 años la calificación de este
atributo ha incrementado en 8%, según el reporte de competitividad global WEF.
La capacidad para innovar está directamente relacionada a los recursos, tales como
la infraestructura, las personas, etc. Actualmente, se considera al recurso humano como el
más importante y por eso, en los últimos años ha aumentado los incentivos a la innovación
con concursos promovidos principalmente por PRODUCE y CONCYTEC.
Sin embargo, el reto está en mejorar la capacidad innovadora del recurso humano,
en este contexto, el reciente surgimiento del coworking representa una oportunidad que
mejora el networking y fomenta la libre discusión de ideas con ópticas multidisciplinarias
que pueden significar una valiosa contribución a la creación de un emprendimiento.
Dado esto, el objetivo de la presente tesis es analizar los factores del coworking que
influyen en la capacidad innovadora de las personas, la evaluación será en 5
organizaciones diversas entre sí.
El tipo de investigación es un estudio de caso descriptivo y cualitativo. El método
que se emplea es la revisión de la literatura y entrevistas semi-estructuradas y análisis
cruzado de los casos de organizaciones seleccionadas. La principal pregunta a responder
es ¿Por qué participar en un coworking mejora la capacidad innovadora de las personas?
El hallazgo de la investigación es que sí hay un impacto de los factores del coworking
sobre la innovación. Sin embargo, se debe clasificar el tipo de coworking y develar qué
factor específico impacta para provocar un efecto positivo. El coworking de tipo nicho
impacta en la innovación a través de los factores de servicio y habilidad. Por el contrario, el
coworking joven no tiene un impacto desde ningún factor y el coworking maduro si impacta,
pero se especializa en algún factor clave, ya sea colaboración, servicio o habilidad. / Tesis
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Propuesta tecnológica para promover la lectura en niñas y niños del nivel primario bajo el modelo del design thinkingCadenas Zárate, Johanna de Jesús, Valdivieso Avilés, Alejandra Isabel, Vicente Galdos, Gabriela del Pilar 09 March 2017 (has links)
El objetivo del presente proyecto profesional es generar una propuesta que busque
promover el hábito de lectura en niños mediante una metodología de investigación acción,
tomando en consideración a los actores claves en el entorno del niño, tales como la familia y los
docentes.
Ahondando en el desarrollo de la investigación, esta presenta como punto de partida el
proceso de exploración general de los conceptos, así como de los contextos, tanto nacional
como internacional, en torno a la lectura. Ello conlleva a la delimitación del público objetivo
sobre la base de los objetivos de investigación y a la exploración de sus necesidades a través de
los procesos de Empatización, para de esa forma idear propuestas que satisfagan la problemática
abordada. El resultado de la tangibilización de ideas se ve reflejado en la generación de
prototipos, los cuales deberán ser testeados para así obtener el feedback necesario que logre
desembocar en un prototipo final.
El resultado de esta investigación, por tanto, deviene en una plataforma tecnológica de
aprendizaje adaptativo orientado a promover el hábito de la lectura en niños a través de un
sistema evaluativo que considera a los colegios como punto de acceso y a los docentes como
involucrados y facilitadores en la consecución de este objetivo.
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El enfoque en el usuario final como herramienta para mejorar las intervenciones públicas en educación en el Perú a través de proyectos de innovación: Caso – MINEDULABGómez Rimarachín, Jhoan Nayeli, Romero Tumay, Diana Carolina, Valladares Perez, Nestor 05 May 2021 (has links)
La educación, representa un elemento fundamental para el desarrollo de los países. Por lo
que, el estado peruano, tiene la obligación de brindar y promover una educación de calidad. Sin
embargo, la educación en el Perú aún refleja problemas constantes que impiden cumplir con los
logros institucionales y con el objetivo principal que es brindar una educación de calidad a todos
los niños y adolescentes peruanos. En ese marco, el sector público peruano busca mantener al filo
de la vanguardia, generando y promoviendo proyectos e intervenciones de innovación con la
finalidad de brindar un mejor servicio y reestructurar políticas públicas educativas.
Este proyecto de investigación tiene como objetivo principal, analizar el uso del enfoque
de usuario en el diseño de las políticas públicas educativas desarrolladas por el laboratorio de
innovación del MINEDU (MineduLAB), para finalmente proponer mejoras y promover su uso.
Esta investigación se realizará bajo la metodología de estudio de caso, teniendo un enfoque
cualitativo y con un alcance exploratorio y descriptivo (Yin, 1989). La unidad de análisis para la
presente investigación serán dos proyectos de innovación público educativo, comparables entre
sí y desarrollados por el MineduLAB. Asimismo, se busca realizar una comparación entre el ciclo
de innovación del MineduLAB y el ciclo metodológico propuesto bajo la metodología del Design
Thinking, donde se busca resaltar la importancia y las ventajas de utilizar el enfoque de usuario
en los proyectos de innovación.
Por último, para el análisis de la investigación, se presentará los hallazgos encontrados,
los cuales representarán variables importantes para identificar y analizar el enfoque de usuario en
el proceso de diseño y desarrollo de los proyectos de innovación del MineduLAB, y reconocer
que el involucramiento del usuario dentro de todo el proceso trae consigo intervenciones de alto
impacto centradas en satisfacer necesidades y de generan valor para el usuario final.
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