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La seguridad y salud en el trabajo en los operadores del transporte urbano regular de pasajeros. Propuesta normativaMerino Merino, Leyla 25 November 2021 (has links)
El desarrollo del presente trabajo constituye un acercamiento hacia las condiciones
laborales de los operadores de transporte urbano regular de pasajeros de Lima
Metropolitana (cobradores y conductores), para de esa manera observarlos y,
aplicando el correspondiente análisis legal de su situación laboral y del estado de la
seguridad y salud en el trabajo en este campo, determinar la forma jurídica y contenido
de una propuesta normativa de seguridad y salud en el trabajo para los operadores de
transporte urbano regular de pasajeros del país.
Para ello fue necesario realizar el levantamiento de información de las condiciones de
trabajo y salud de conductores y cobradores correspondientes a empresas de
transporte de Lima Metropolitana; lográndose entrevistar a veintinueve (29)
conductores y cobradores de doce (12) empresas de transporte urbano regular de
pasajeros de la ciudad de Lima.
Se aplicó un esquema de preguntas vinculadas a posibles factores de riesgo,
tomándose como referencia la data encontrada en estudios nacionales e
internacionales vinculados al tema.
Los resultados obtenidos detectaron la presencia de diversos factores de riesgo, entre
ellos, factores de riesgo biopsicosociales, disergonómicos, físicos, químicos y
vinculados al género y a la edad; información de gran utilidad para evaluar la viabilidad
de una norma de seguridad y salud en el trabajo para los operadores de transporte
urbano regular de pasajeros del país. / This study constitute an approach to labour conditions from regular urban transport
operators of Lima City (drivers and collectors) observe them, and then apply legal
analysis about their labour situation and the occupational safety and health state in this
field. Straightaway, the legal form and the content of a legislative proposal relating to
safety and health at work will be determinated for regular urban transport operators of
the country.
To achieve that objective was require to gather information about the occupational
safety and health conditions of the drivers and collectors from urban transport
companies of Lima City, getting interview to twenty nine (29) drivers and twelve (12)
collectors from twelve (12) regular urban passenger transport companies of Lima.
A system of questions related to possible risk factors was applied taking as reference,
the data found in national and international studies related to the subject.
The results detect the presence of various risk factors like biopsychosocial,
nonergonomics, physicists and chemists factors, besides risk factors related to gender
and age. This information will be useful to assess the feasibility of a legal standard
about health and safety at work for operators of regular urban passenger transport in
the country.
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La regulación del compliance laboral empresarial en el derecho peruano como un mecanismo de prevención de accidentes y/o enfermedades profesionalesOtiniano López, Tiana Marina 28 March 2022 (has links)
El presente trabajo de investigación explica la necesidad de establecer el cumplimiento normativo
en las empresas -Compliance laboral-, con el objeto de evitar riesgos de diversa índole que pueden
traer consigo los accidentes y enfermedades profesionales, los cuales pueden afectar la vida y salud
de los trabajadores. Se precisa que en la normativa nacional vigente se tiene a la Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo N° 29783 en la cual se establece la responsabilidad del empleador en torno a
los accidentes y enfermedades profesionales, priorizando los deberes de prevención y
responsabilidad, entre otros, que la aludida ley señala para los empleadores/empresarios, el cual lo
concordamos con el acuerdo jurisdiccional adoptado en la ciudad de Lima, los días 18 de septiembre
y 2 de octubre del 2017, cuando se ha realizado el VI Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia
Laboral y Previsional, el cual se acordó que “El empleador siempre será responsable por cualquier
evento dañoso del trabajador”, aunado a que en la actualidad se tiene la figura agravada en el Código
Penal, Artículo 168-A, como es el delito de Atentado contra las condiciones de seguridad y salud en
el trabajo, que en su figura dolosa (muerte del trabajador o terceros) sanciona con una pena privativa
de libertad de hasta de ocho años.
Es por ello que se plantea la posibilidad de que para aquellas empresas que voluntariamente
cumplan con sus obligaciones legales y contractuales e implementen mecanismos para preservar la
seguridad y salud de sus trabajadores, se debe tener en cuenta dicho cumplimiento normativo al
momento de imponer sanciones de toda índole, pero siempre y cuando se verifique real
cumplimiento, por lo que se recomienda la implementación de un programa de cumplimiento
normativo empresarial en los empleadores/empresarios, para no afectar la vida y salud de sus
trabajadores y asimismo para no afectar su reputación empresarial.
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