Texte remanié de: Th. de doctorat--Littérature--Anvers--Universiteit Instelling Antwerpen. / Bibliogr. p. 403-410.

Thesis (M.S.)--Virginia Polytechnic Institute and State University, 1994. / Vita. Abstract. Includes bibliographical references (leaves 85-87). Also available via the Internet.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro de Ciencias Juridicas / Made available in DSpace on 2012-10-16T02:18:17Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-08T16:21:11Z : No. of bitstreams: 1 78949.pdf: 6220706 bytes, checksum: 165129fc25a1bc68c5c61d84f458d939 (MD5) / Neste trabalho, propusemo-nos efetuar uma análise da Constituição enquanto pacto de não ruptura. A realização de tal objetivo se deu basicamente através de pesquisa bibliográfica de cunho interdisciplinar, e tendo como instrumento de trabalho o método indutivo. A dissertação desdobra-se em três grandes capítulos. O primeiro trabalha as categorias fundamentais que sustentam o encadeamento lógico do texto, tais como poder político, legitimidade e ideologia. Procura-se com o segundo, com o Estado Constitucional moderno, representado pelo pacto liberal-burguês e pelo posterior pacto "social-burguês". O terceiro percebe a Constituição como pacto de não ruptura, através da exemplificação do caso brasileiro, com ênfase na atuação dos militares. Sem estabelecer conclusões definitivas e absolutas, as considerações finais acentuam o poder político como uma relação de dominação sob a moderna forma de estado, tendo como componentes fundamentais a força e a autoridade. Neste sentido, a legitimidade de uma aceitação reconhecida do ordenamento político é conquistada pelo discurso ideológico estabilizador do poder. O direito, por sua vez, enquanto forma social mediadora do político-estatal, cumpre função constitutiva e organizativa das relações sociais de produção e, ao mesmo tempo, função ideológica da reprodução e acobertamento de suas reais dimensões de opressão e expropriação. Esta última se dá através de representações simbólicas uniformizantes, como "nação", "ordem", "segurança", "bem comum", "vontade geral" e outras. Revestindo-se o estado de um duplo monopólio, o da violência (legitimada) e o da medida , os conflitos sociais são institucionalizados, do que resulta uma dupla face da Constituição. No caso brasileiro, as elites se reproduzem no aparelho de Estado através de dispositivos constitucionais de real eficácia para a manutenção da dominação, acompanhados de disposições programáticas de mero valor retórico e destinadas a legitimar as relações políticas numa dimensão de mudança, mas na continuidade.

Dissertação (mestrado) - Universidade de São Paulo. Escola de Comunicações e Artes / Made available in DSpace on 2012-10-16T03:26:09Z (GMT). No. of bitstreams: 0

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas. / Made available in DSpace on 2012-10-17T13:21:32Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-25T17:40:56Z : No. of bitstreams: 1 175155.pdf: 3125334 bytes, checksum: 5f3625c5f0aeb944b5d62f8017aea6b5 (MD5) / Identifica os limites e possibilidades político-institucionais, na implantação do Sistema Nacional de Transplantes (SNT), na captação e distribuição de órgãos para transplantes. Analisa a questão, a partir dos dados levantados através de pesquisa empírica no Instituto de Identificação de Florianópolis (SC) e nas Centrais de Notificação, Captação e Distribuição de Órgãos para Transplantes (CNCDOs) da região Sul do País.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. / Made available in DSpace on 2012-10-17T15:18:38Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-25T18:46:36Z : No. of bitstreams: 1 177235.pdf: 2960196 bytes, checksum: b917102071f55b80d57a09aa2e73fec2 (MD5) / A realização deste estudo teve como principal objetivo verificar se as empresas de médio e grande porte, participantes do Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade, na região de Santa Maria, orientadas para o aprendizado organizacional, possuem práticas diferenciadas que favoreçam o desenvolvimento do conhecimento. A pesquisa, caracterizada como um estudo multicasos, envolvendo as opiniões e percepções dos dirigentes das organizações, compreendeu uma fase quantitativa e uma fase qualitativa. Na etapa inicial, foram coletados dados referentes a toda a população, visando a identificar as principais organizações orientadas para o aprendizado. Na etapa seguinte, as empresas selecionadas na primeira etapa foram investigadas quanto às práticas adotadas para a gestão do conhecimento, relacionadas ao ambiente, infra-estrutura e conhecimento, e capacidade das pessoas. Com relação às características organizacionais que favorecem a aprendizagem organizacional, os resultados demonstraram que, de modo geral, as organizações encontram-se orientadas para o aprendizado, destacando-se a clareza para definir e comunicar a visão e a capacidade de enfrentar desafios e gerar soluções próprias para atender as suas necessidades. Os dados permitiram concluir, ainda, que, em sua maioria, as organizações possuem ambiente e infra-estrutura favoráveis ao aprendizado, assim como pessoas capazes para o desenvolvimento satisfatório de suas ações. Desse modo, ao ressaltar aspectos importantes, referentes à gestão do conhecimento, os resultados da pesquisa permitiram sugerir outros estudos, visando à obtenção de um maior aprofundamento nessa questão, gerando um processo de aprendizado específico a tal contexto.

This thesis will investigate the extensive Graeco-Roman characteristics of the Lystra speech and in so doing convey some clarity in the otherwise widely differing opinions held about it. This will be achieved by showing that Lystra was a Hellenistic city of some importance with a varied population. It will be argued that the initial reaction of the Lystrians to the miraculous healing of the cripple is to be understood as representing typical Graeco-Roman notions. This will include Luke's use of a legend which not only adds local colouring to the narrative but also introduces Graeco-Roman themes such as the blurring of the distinction between humans and gods and the custom of sacrifice. This contextualization immediately portrays the Graeco-Roman nature of the Lystrians' behaviour and attitudes. In addition to these themes it will be argued that the Lystrians are shown to being reliant on secondary notions of God, which when exposed to the proclamation of the apostles will prove to be inadequate. It will also be argued that the speech of the apostles is structured in a typically Graeco-Roman rhetorical form, where the errors are first exposed before the truth is presented. In conjunction with this structure it will be argued that the philosophical concept of which Dibelius has shown to be clearly presupposed in the Areopagus speech, is not only present in the Lystra speech but forms the philosophical basis on which it is structured. This concept explains the insistence by the apostles that they are human and that God has no need of such worthless things as sacrifices. It also explains the presentation of God's activity in creation and providence as an antithesis to a god who is in need. The Graeco-Roman aspects are brought to a close with the discussion of idea that an awareness of God does not depend on secondary notions acquired from legends or customs but that the truth is grasped through a process of reflection on creation and providence. This is an important notion in the speech for it exposes the Lystrians as being in need of a reorientation of their beliefs in God, away from those which are secondary to those which are primary and compatible with the truth.

Dissertação (mestrado) - Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia e Administração / Made available in DSpace on 2013-07-15T20:17:29Z (GMT). No. of bitstreams: 0

El caso presenta a Papelera del Perú, una empresa dedicada al acopio, clasificación y comercialización de material reciclado: papel, cartón, plástico (polietileno tereftalato, PET); liderada por Jhon Roberth Vergara Pinto y Amanda Álvarez Guillén, esposos, socios y directivos, quienes se enfrentan a una situación de crisis. La directiva, lejos de planificar sobre el crecimiento de la empresa, se ve en un escenario que implica decisiones que tienen consecuencias sobre la sostenibilidad del negocio. Papelera del Perú (PP) tenía como principal cliente a Kimberly Clark del Perú (KCP) que cada fin de mes hacía llegar órdenes de compra las cuales se cumplían puntualmente. Para ello, PP había establecido una red de pequeños, medianos y grandes proveedores, y asumían el 100% de la logística de sus operaciones y la planilla asociada a ello. El escenario de crisis ocurre cuando KCP de modo sorpresivo reduce el volumen de compras a menos del 50% de su volumen habitual. Ante tal escenario, PP evitó afectar inicialmente a sus proveedores, pero luego de comunicarles la situación, redujo el precio de compra hasta en un -30% ya que gran parte de dicho material iría a un almacén hasta hallar un nuevo destino para dicho excedente. Álvarez Guillén y Vergara Pinto, sobre su experiencia del mercado local y sobre todo valorando la gran red de proveedores conformada por familias de recicladores y acopiadores que dependían de este sistema para su subsistencia manejaban dos posibles escenarios. El primer escenario era esperar. Basado en el conocimiento adquirido en los varios años de experiencia, Jhon Vergara proponía establecer un tiempo de espera hasta que KCP reestableciera sus requerimientos normales, ya que sospechaba que esto era un ensayo que no duraría mucho. El segundo escenario era reducir. Amanda Álvarez tenía claro que KCP no regresaría a los niveles de compra habitual, por lo que era prudente adaptarse a la nueva demanda reduciendo parte del sistema de transporte, nivel de compra y los gastos asociados a la compra de papel reciclado y explotar otras líneas de negocio. En cualquiera de los escenarios, se afectarían a un número importante de personas / The case presents Papelera del Peru, a company dedicated to collect, to classify and to trade recycled material: paper, cardboard, plastic (polyethylene terephthalate, PET); led by Jhon Roberth Vergara Pinto and Amanda Alvarez Guillen, partners and managers, who face a crisis situation. The directive, far from planning on the company growth, face a scenario that implies decisions which have consequences on the business sustainability. Papelera del Peru (PP) had as its main client Kimberly Clark del Peru (KCP), which made purchase orders arrive on time every month. For this, PP had established a network of small, medium and large suppliers, and assumed 100% of the logistics of their operations and the associated spreadsheet. The crisis scenario occurs when KCP surprisingly reduces the volume of purchases to less than 50% of its usual volume. Faced with this scenario, PP avoided initially affecting its suppliers, but after informing them of the situation, it reduced the purchase price by up to -30% since a large part of said material would go to a warehouse until finding a new destination for said surplus. Alvarez Guillen and Vergara Pinto, on their experience of the local market and especially valuing the large network of suppliers formed by families of recyclers and collectors who depended on this system for their subsistence managed two possible scenarios. The first scenario was to wait. Based on the knowledge acquired in the several years of experience, Jhon Vergara proposed to establish a waiting period until KCP reestablished its normal requirements, since he suspected that this was an essay that would not last long. The second scenario was to reduce. Amanda Alvarez was clear that KCP would not return to the usual purchase levels, so it was prudent to adapt to the new demand by reducing part of the transportation system, purchase level and expenses associated with the purchase of recycled paper and exploiting other lines of deal. In any of the scenarios, a significant number of people would be affected / Tesis

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Saúde, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem, Florianópolis, 2010 / Made available in DSpace on 2013-07-16T04:07:09Z (GMT). No. of bitstreams: 1 279020.pdf: 588597 bytes, checksum: d4316b8dd2ce83ceb95f490aecb4e59d (MD5) / Trata-se de uma pesquisa qualitativa exploratória, descritiva, cujo objetivo foi compreender as estratégias de enfrentamento que os membros da equipe de enfermagem de uma UTI, utilizam frente às situações vivenciadas ao cuidar de um potencial doador e familiar na captação de órgãos. O contexto do estudo foi a UTI de um hospital Geral Regional do Oeste de Santa Catarina. Os sujeitos da pesquisa foram treze técnicos de enfermagem e um enfermeiro, que trabalham na UTI desse hospital. Para a coleta de dados foram realizadas entrevistas semi-estruturadas, seguindo um roteiro pré-estabelecido. O período da coleta de dados foi de setembro a outubro de 2009. Os dados foram analisados segundo a análise de conteúdo de Bardin,tendo como referencial teórico a Teoria de Enfrentamento de Lazarus e Folkman. Após a análise dos dados foram identificadas as situações geradoras de estresse, sendo: ameaça (identificação com a situação, medo da morte, dúvida sobre a morte encefalica);prejuízo/perda(fracasso como profissional, interrupção da vida de forma precoce) desafio (pouco conhecimento sobre o tema,prestar cuidado ao potencial doador).Estratégias de enfrentamento utilizadas pela equipe de enfermagem: estratégias focadas na emoção;estratégias focadas no problema. Ainda foi observada a percepção da equipe de enfermagem quanto à doação de órgãos. Os resultados dessa dissertação permitem afirmar: a)que a equipe de enfermagem geralmente sofre muito durante sua atuação junto ao potencial doador e seus familiares, enfrentando situações de estresse e procura encontrar estratégias para reduzir esse sofrimento e facilitar sua atuação; b)a equipe de enfermagem não tem uma formação acadêmica que a capacite para o processo de captação de órgãos; c)a doação de órgãos faz com que o ser humano reflita sobre temas que muitas vezes são difíceis e sofridos como a morte, a perda e a necessidade de ser solidário com o sofrimento do outro. Finalmente, há necessidade de preparar a equipe de enfermagem para o processo do cuidado ao potencial doador e sobre a doação de órgãos. / It is a qualitative, exploratory, and descriptive research which aim was to comprehend the facing strategies that the Intensive Care staff members used towards the situations gone through when in care of a potential donor and his family on the organ captivation. The study context was the Intensive Care of a hospital General Regional in the west of Santa Catarina. The people from the research were 13 nursing technicians and a nurse who worked in the Intensive Care in that hospital. In order to assess the data were held semi structured interviews following a pre-established schedule. The period for the data assessment was from September to October 2009. The data was analyzed according to the content of Bardin, having as a theoretical referential the Facing Theory of Lazarus and Folkman. After the data analysis it was identified the situations that caused stress, as being: threat (identification to the situation, death fear doubt about encephalic death); damage/ loss (collapse as a professional, premature life interruption) challenge (low knowledge about the subject, pay attention to the potential donor). Facing strategies used by the nursing staff: strategies focused on emotion, strategies focused on the problem. Awareness from the nursing staff towards the organ donation. The dissertation results let us assert that: a) the nursing staff usually suffers a lot facing stress situations and tries to fins strategies to soften this suffering and its acting easier; b) the nursing staff does not have an academic graduation which makes them able to work on the organ captivation process; c) the organ donation makes the human being reflect about subjects that most of the times are difficult and long-suffering as the death, the loss, and the need to be sympathetic to the suffering from the other. Finally, there is the need to prepare the nursing staff to the process of care to the potential donor as well as to the organ donation.