The western part of Rio Grande do Sul, which corresponds to geomorphological sector Cuesta de Haedo, is almost entirely composed by volcanic rocks from the Serra Geral Formation, and by sandy sediments from the upper part of the Paraná basin. Because the landscape of the region is susceptible to erosive processes, it is thus necessary, from geological point of view, to know the rocky substratum and the pedologic conditions imposed, when considering the occupation and usage of region. In this way, two profiles in the arenite of the Botucatu formation and three in the arenite of the Guará formation, were taken. In each profile all the layers that form the rocky substratum and the superposed pedogenic horizons were sampled, and physical, mineralogical/petrographical, and chemical analysis were carried after. The physical analysis corresponded to the size separation of the granules, and to the morphological and texture description of them. The mineralogical analysis corresponded to the identification of the mineral associations present, with emphasis on the distribution of heavy minerals along the profiles, and the petrographical analysis to the classification of rocky substratum through the usage polarization and scanning electron microscope. The mineralogy of the clay fraction was determined trough the usage of X-ray. The chemical analysis, which was done trough inductively coupled plasma atomic emission spectroscopy (ICP), tried to identify twelve chemical elements present in every layer and horizon, however only the concentrations of Si, Al, Fe, Ti, Mg, and Mn were used. In all five profiles the rocky substratum was classified as quartz-arenite, because it was almost completely composed by quartz. In one of them, rare altered feldspar was found and was on the limit to subarkose. All the superposed pedogenic horizons showed variable relation with the underneath rocky substratum, however in four out five profiles the external participation of geological environment was responsible for final product. Theoretically, the quartz arenite rocky substratum similar petrografically, should generate similar soils, like quartz-arenite neosoils, however the influence of the geological environment was determinant for such thing not to happen, and to impose clay characteristics to the horizon B in four out five profiles, acting then as a sixth variable in the pedologic generation. / A superfície oeste do Estado do Rio Grande do Sul, que corresponde a um de seus compartimentos geológico-geomorfológico denominado Cuesta de Haedo, é constituída na sua quase totalidade por rochas vulcânicas da Formação Serra Geral e por sedimentos arenosos da parte superior da Bacia do Paraná. Sob o ponto de vista de uso e ocupação constitui-se numa área frágil e susceptível à ação de processos erosivos, o que faz com que o conhecimento geológico do substrato rochoso, bem como das características pedológicas sobrepostas, sejam condições obrigatoriamente necessárias. Para tanto foram abertos dois perfis sobre os arenitos da Formação Botucatu e três sobre os arenitos da Formação Guará, dos quais foram amostradas todas as camadas que compõem o substrato rochoso e todos os horizontes pedogênicos sobrepostos. Em cada um deles foram realizadas análises físicas, mineralógica/petrográficas e químicas. As análises físicas constaram da separação granulométrica das frações grosseiras e finas, e da descrição morfométrica e de texturas superficiais dos grãos constituintes as análise mineralógicas/petrográficas constaram da identificação das associações minerais presentes, com ênfase na concentração e distribuição de minerais pesados ao longo dos perfis e da classificação petrográfica dos substrato rochosos, com uso de lupa, de microscopia de polarização e de microscopia eletrônica de varredura. A mineralogia da fração argilosa foi determinada com uso de equipamento de raios X. As análises químicas, realizadas com o uso de equipamento de espectrometria de emissão atômica com plasma indutivamente acoplado (ICP), buscaram a determinação da concentração de doze elementos químicos em todas as camadas e horizontes. Destas, em função da mineralogia presente, só foram utilizadas as concentrações do Si, Al, Fe, Ti, Mg e Mn. Nos cinco perfis, o substrato rochoso por ser quase que totalmente quartzoso foi classificado como quartzo-arenito. Um, por apresentar raros feldspatos alterados, mostrou-se no limite para sub-arcósio. Todos os horizontes pedogênicos sobrepostos mostraram relação de filiação variável com o substrato rochoso subjacente, contudo foi a participação alóctone, em quatro dos cinco perfis, a responsável pelo produto pedogênico final. Assim, substratos rochosos quartzo arenosos, petrograficamente similares, pelos menos teoricamente deveriam gerar solos similares como neossolos quartzarênicos, mas a influência do contexto geológico do entorno foi fundamental e decisiva para que tal não ocorresse, impondo características argilosas ao horizonte B em quatro dos cinco perfis, agindo então como uma sexta variável na geração pedológica.

Os meliponíneos (Apidae, Meliponini) são insetos com organização altamente eussocial, formando colônias com população que varia de centenas a milhares de indivíduos. Em suas colônias, as operárias distribuem suas atividades conforme a faixa etária. As mais jovens são responsáveis pelos cuidados da cria, trabalhos com a cera e cerume, construção e aprovisionamento de células. As mais velhas ocupam as posições de receptoras e desidratadoras de néctar, guardas e forrageiras. As colônias de meliponíneos são perenes. Para isso, as operárias forrageiam continuamente em busca dos recursos florais e estocam grande quantidade de pólen e néctar em potes de alimento. A atividade de voo das campeiras está relacionada aos fatores meteorológicos como: temperatura, intensidade luminosa, umidade relativa, precipitação pluviométrica e vento. Neste estudo investigamos a influência dos fatores meteorológicos (temperatura e umidade relativa), bem como da disponibilidade de recursos florais na coleta de pólen e néctar das operárias de Melipona quadrifasciata Lep. Além disso, analisamos os tipos polínicos encontrados nas corbículas das abelhas forrageiras e nos potes de mel. Cinco colônias foram instaladas em um meliponário no Parque das Neblinas, em Mogi das Cruzes (23º4452S/46º0946W). Observações e amostragem nestas colônias foram realizadas mensalmente durante um ano, entre outubro de 2009 e setembro de 2010. As entradas das abelhas foram monitoradas durante dois dias consecutivos, durante 5 minutos por hora, entre 05:30 e 16:30h, totalizando 1430 observações. Foram extraídas 133 amostras de pólen das corbículas e 29 dos potes de mel. O pólen foi analisado a fresco. Os picos de coleta de pólen e néctar ocorrem após as 08:00h. Os resultados mostram que temperaturas amenas são ideais para o forrageamento de M. quadrifasciata. Nos potes de mel foram encontrados 25 tipos polínicos, sendo os mais frequentes Eucalyptus, Melastomataceae, Myrcia e Solanaceae. Nas corbículas foram encontrados 8 tipos polínicos, sendo os mais frequentes os mesmos encontrados no mel. Apesar do caráter generalista de M. quadrifasciata, foi verificado que esta espécie possui preferências por determinadas fontes de plantas melíferas. O conhecimento sobre aspectos de atividades de voo e utilização de recursos florais por diferentes espécies de abelhas são importantes para a manutenção e preservação das mesmas, além de atender a programas de manejo de polinizadores, reflorestamento e restauração ambiental. / The stingless bees (Apidae, Meliponini) are insects with high eusocial organization, composing colonies of hundred or thousands individuals. The tasks inside the nest are divided according to the age of the workers. The younger are responsible to the care of the brood, work with wax, construction and supply of the cells. The older receive and dehydrate the nectar, act as guards and foragers. The stingless bees colonies are perennial. For this, the workers forage continuously in search of floral resources and store large amount of pollen and nectar on the food pots. Flight activity of foragers is correlated with climatic factors as temperature, light intensity, relative humidity, rainfall and wind. In this study we investigated the influence of climate conditions (temperature and relative humidity), as well as the available floral resources on the pattern of pollen and nectar collection by workers of Melipona quadrifasciata Lep. in natural conditions. Furthermore, we analyzed the pollen types found on the corbiculae of the forager bees and honey pots. Five colonies were displayed in an meliponario at the Parque das Neblinas, in Mogi das Cruzes (23º4452S/46º0946W). The flight activity of the bees was observed monthly between October 2009 and September 2010. The entries of the bees into the nest were recorded along two consecutive days, during 5 minutes per hour, between 5:30am to 4:30pm, which corresponded to 1430 observations. A total of 133 samples were extracted from corbiculae and 29 of honey pots. The pollen were prepared fresh. The peaks of pollen and nectar collection occurred after 8am. The results show that mild temperatures is ideal for foraging of M. quadrifasciata. In the honey pots 25 pollen types were found, being the most frequent Eucalyptus, Melastomataceae, Solanaceae and Myrcia. In the corbiculae eight pollen types were found, being the most frequent the same as found in the honey. Despite been considered generalist, M. quadrifasciata shows preferences for certain sources of melittophilous plants. The knowledge about the flight activity and use of floral resources by the different bee species are important to the maintenance of them, since we can understand their needs and manage them as pollinators or in environmental restoration program.

Os meliponíneos (Apidae, Meliponini) são insetos com organização altamente eussocial, formando colônias com população que varia de centenas a milhares de indivíduos. Em suas colônias, as operárias distribuem suas atividades conforme a faixa etária. As mais jovens são responsáveis pelos cuidados da cria, trabalhos com a cera e cerume, construção e aprovisionamento de células. As mais velhas ocupam as posições de receptoras e desidratadoras de néctar, guardas e forrageiras. As colônias de meliponíneos são perenes. Para isso, as operárias forrageiam continuamente em busca dos recursos florais e estocam grande quantidade de pólen e néctar em potes de alimento. A atividade de voo das campeiras está relacionada aos fatores meteorológicos como: temperatura, intensidade luminosa, umidade relativa, precipitação pluviométrica e vento. Neste estudo investigamos a influência dos fatores meteorológicos (temperatura e umidade relativa), bem como da disponibilidade de recursos florais na coleta de pólen e néctar das operárias de Melipona quadrifasciata Lep. Além disso, analisamos os tipos polínicos encontrados nas corbículas das abelhas forrageiras e nos potes de mel. Cinco colônias foram instaladas em um meliponário no Parque das Neblinas, em Mogi das Cruzes (23º4452S/46º0946W). Observações e amostragem nestas colônias foram realizadas mensalmente durante um ano, entre outubro de 2009 e setembro de 2010. As entradas das abelhas foram monitoradas durante dois dias consecutivos, durante 5 minutos por hora, entre 05:30 e 16:30h, totalizando 1430 observações. Foram extraídas 133 amostras de pólen das corbículas e 29 dos potes de mel. O pólen foi analisado a fresco. Os picos de coleta de pólen e néctar ocorrem após as 08:00h. Os resultados mostram que temperaturas amenas são ideais para o forrageamento de M. quadrifasciata. Nos potes de mel foram encontrados 25 tipos polínicos, sendo os mais frequentes Eucalyptus, Melastomataceae, Myrcia e Solanaceae. Nas corbículas foram encontrados 8 tipos polínicos, sendo os mais frequentes os mesmos encontrados no mel. Apesar do caráter generalista de M. quadrifasciata, foi verificado que esta espécie possui preferências por determinadas fontes de plantas melíferas. O conhecimento sobre aspectos de atividades de voo e utilização de recursos florais por diferentes espécies de abelhas são importantes para a manutenção e preservação das mesmas, além de atender a programas de manejo de polinizadores, reflorestamento e restauração ambiental. / The stingless bees (Apidae, Meliponini) are insects with high eusocial organization, composing colonies of hundred or thousands individuals. The tasks inside the nest are divided according to the age of the workers. The younger are responsible to the care of the brood, work with wax, construction and supply of the cells. The older receive and dehydrate the nectar, act as guards and foragers. The stingless bees colonies are perennial. For this, the workers forage continuously in search of floral resources and store large amount of pollen and nectar on the food pots. Flight activity of foragers is correlated with climatic factors as temperature, light intensity, relative humidity, rainfall and wind. In this study we investigated the influence of climate conditions (temperature and relative humidity), as well as the available floral resources on the pattern of pollen and nectar collection by workers of Melipona quadrifasciata Lep. in natural conditions. Furthermore, we analyzed the pollen types found on the corbiculae of the forager bees and honey pots. Five colonies were displayed in an meliponario at the Parque das Neblinas, in Mogi das Cruzes (23º4452S/46º0946W). The flight activity of the bees was observed monthly between October 2009 and September 2010. The entries of the bees into the nest were recorded along two consecutive days, during 5 minutes per hour, between 5:30am to 4:30pm, which corresponded to 1430 observations. A total of 133 samples were extracted from corbiculae and 29 of honey pots. The pollen were prepared fresh. The peaks of pollen and nectar collection occurred after 8am. The results show that mild temperatures is ideal for foraging of M. quadrifasciata. In the honey pots 25 pollen types were found, being the most frequent Eucalyptus, Melastomataceae, Solanaceae and Myrcia. In the corbiculae eight pollen types were found, being the most frequent the same as found in the honey. Despite been considered generalist, M. quadrifasciata shows preferences for certain sources of melittophilous plants. The knowledge about the flight activity and use of floral resources by the different bee species are important to the maintenance of them, since we can understand their needs and manage them as pollinators or in environmental restoration program.

This study aims to discover and describe how are established friendly relations among adolescents imprisoned in Center of social and educational rehabilitation of Santa Maria. Will be investigated their experiences and perceptions about the relationships established with peers both inside and outside the institutional context. For that, was conducted a qualitative exploratory study, that used the resource autofotographic combined with semistructured interviews with teenagers in restrictive measure of freedom in times of external activity. The information analysis was performed using the technique of thematic content analysis.The presented results contribute to the understanding aspects related to the characteristics of the people with whom these young people establish friendly relations, in what context these interactions occur and how to organize and develop strategies to support each other. Moreover, it was possible to observe how are experienced relationships with friends and how these are influenced for relations with the enemies. The study showed the importance of thinking about relations in group and adolescence considering the numerous characteristics cultural, psychological, institutional, among others, since it is a multifaceted relationship. / O presente estudo tem como objetivo conhecer e descrever como são estabelecidas as relações de amizade entre adolescentes que se encontram em cumprimento medida socioeducativa no Centro de Atendimento Socioeducativo da cidade de Santa Maria. Serão investigadas suas vivências e percepções a respeito das relações estabelecidas com os pares tanto dentro do contexto institucional como fora da instituição. Para tanto, foi realizado um estudo qualitativo exploratório, que utilizou o recurso autofotográfico aliado à entrevista semiestruturada, com adolescentes que cumprem medida restritiva de liberdade em período de atividade externa. A análise de informações foi realizada através da técnica de análise de conteúdo temática categorial. Os resultados apresentados contribuíram para o entendimento de aspectos relacionados às características das pessoas com quem esses jovens estabelecem relações de amizade, em qual contexto essas interações acontecem e se desenvolvem e como se organizam as estratégias de apoio entre si. Além disso, foi possível observar como são experienciadas as relações com os amigos e como essas recebem influências das relações com os inimigos. O estudo mostrou a importância de pensar sobre relações em grupo e adolescência considerando as inúmeras características culturais, psicológicas, institucionais entre outras, uma vez que se trata de uma relação multifacetada.

團隊多元化(team diversity)指的是團隊成員於人口統計屬性(如性別、年齡與種族)或潛在特性(如人格特質、工作態度或工作價值觀)上之分配情形與差異程度，或可稱之為團隊異質性(team heterogeneity)。過去實證研究雖指出團隊多元化可對團隊結果產生不同方向與程度之影響，但對於不同類型多元化與不同團隊結果間之關係仍缺乏較完整之探討。本研究將團隊多元化區分為關係相關多元化(relation-oriented diversity)與工作相關多元化(job-related diversity)，其中，再進一步將關係相關多元化分為表象多元化(surface-level diversity)與深層多元化(deep-level diversity)，目的在釐清各種多元化屬性之異同處。同時，本研究另將團隊結果分為團隊歷程與團隊績效。與過去研究不同的，本研究不僅探討團隊內部凝聚力，更將團隊多元化連結至外部歷程－外部活動(external activity)，以檢視多元化與外部活動間之關聯性。 本研究以社會分類與社會認同理論解釋關係相關多元化對團隊歷程與團隊績效之影響，假設愈高的表象多元化與深層多元化將對團隊歷程與團隊績效造成負向影響。本研究另以資訊與決策觀點及認知資源觀點解釋工作相關多元化對團隊歷程與團隊績效之影響，假設工作相關多元化將對團隊外部活動與團隊績效造成正向影響。 本研究以62位團隊主管與280位研發工程師，共62個研發團隊為對象，探討關係相關多元化與工作相關多元化對各種團隊結果之影響。本研究以問卷調查法搜集資料，發放問卷予研發工程師與團隊主管，前者回答多元化屬性與團隊歷程問項，後者回答多元化屬性與團隊績效問項。 研究結果發現，深層多元化與團隊凝聚力呈負相關，且深層多元化對團隊凝聚力之負向影響大於表象多元化。表象多元化與外部活動呈負相關，且表象多元化愈高之團隊，其團隊績效愈低。同時，工作相關多元化對外部活動與團隊績效呈正相關。由此可知，不同類型之團隊多元化可對不同團隊結果造成影響，當團隊之關係相關多元化愈高時，其團隊凝聚力愈低；而當團隊之工作相關多元化愈高時，其團隊績效愈高。因此，在探討團隊多元化與團隊結果之關係時，須仔細地思考關係相關與工作相關多元化是否會對特定類型結果產生影響，方能有助於團隊多元化研究成果之累積。 / Team diversity refers to the differences and heterogeneity of the team members’ attributes that people use to tell themselves that another person is different. Diversity is traditionally conceptualized in terms of visible differences in age and gender. Individuals may also differ on less visible characteristics such as level of education, tenure, personality, and attitude. Past research had investigated the relationship between diversity and team outcomes, however, conclusive findings of the effects of diversity on team processes and outcomes still do not exist. There is a need to develop a theory to explain the complexity of diversity and team outcomes. In this study, we adopted Jackson, May, and Whitney’s (1995) argument, offering a distinction between relation-oriented and job-related diversity, in which the former represents diversity attribute that are easily detectable or underlying and likely to evoke others’ socioemotional responses. Furthermore, relation-oriented diversity is categorized as surface-level and deep-level attribute. The former is defined as biological characteristics that are typically reflected in physical features, the latter is the differences among members’ attitudes, beliefs, and personality. To understand the impact of different types of diversity in team outcomes, this study links diversity to team cohesiveness, performance, and a new outcome, external activity. According to social categorization and social identity theories, relation-oriented diversity is negatively related to team cohesiveness, external activity and team performance. Whereas the social categorization perspective explains the relationship between relation-oriented diversity and team outcomes, the information/decision-making and cognitive resources perspectives focus more on job-related diversity. The information/decision-making and cognitive resources theories propose that variances in job-related attributes have a positive impact through increase in the skills, abilities, information, knowledge, and confidence that diversity brings, independent of what happens in the group process. There are 62 team leaders and 280 engineers, totally 62 teams, responding to the survey. We distribute different questionnaires to leaders and engineers. Besides individual characteristics, leaders evaluated the team performance, and engineers answered their perception about their team. Results show that deep-level diversity is negatively related to cohesiveness. Moreover, the impact of deep-level diversity on cohesiveness is stronger than surface-level diversity. Teams higher in surface-level diversity perform less external activity, and received lower leader rating for team performance. Results also show that job-related diversity is positively related to team performance. Apparently, different type of diversity leads to specific team outcomes. Teams higher in relation-oriented diversity lower cohesiveness, and those higher in job-related diversity lead to higher performance. Implications and future research needs are discussed.