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Identificação e valoração de competências para o desenvolvedor de sistemas de informação, na visão dos gestores de fábrica de software de salvadorFerrarini, José Eduardo Athayde January 2006 (has links)
p. 1-154 / Submitted by Santiago Fabio (fabio.ssantiago@hotmail.com) on 2013-03-06T18:01:09Z
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Previous issue date: 2006 / O objetivo deste estudo foi identificar e valorar as competências desejadas por gestores no
perfil dos desenvolvedores de sistemas, em especial os que se encontram em início de carreira,
em fábricas de software de Salvador, estado da Bahia. Para alcançar este objetivo, os conceitos
de competências e de fábrica de software foram apresentados. Também é apresentada uma
contextualização deste perfil, trazendo dois aspectos que impactam a formação do perfil do profissional:
a formação acadêmica e o mercado de trabalho. Os dados foram analisados de forma
qualitativa, e foram levantados através de pesquisas de campo nas empresas. A análise dos dados
considerou três aspectos: Primeiro, verificou se há tendência de crescimento para fábricas
de software em Salvador. Depois, foi feita a identificação das competências mais valorizadas
pelos gestores de fábrica de software, em Salvador. Por fim, a análise buscou fatores que pudessem
indicar um impacto destas mudanças no perfil do profissional na estrutura dos cursos de
graduação em sistemas de informação. Como conclusão, o trabalho apresenta as competências
identificadas através da percepção dos gestores, onde foi verificado que, na fábrica de software,
as competências técnicas são as mais valorizadas. Quanto ao crescimento das fábricas de software
em Salvador, não é possível indicar uma tendência de crescimento, apenas um potencial
de crescimento, que depende principalmente da formação de um pólo exportador de software.
Quanto à formação acadêmica, as mudanças no perfil não parecem representar um impacto significativo.
No entanto, vale ressaltar o interesse demonstrado por alguns gestores em recrutar
desenvolvedores em cursos técnicos, o que direcionaria os graduados em computação para as
funções de análise e gerenciamento da fábrica de software. / Salvador
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Uma proposta de modelo para a criação e a organização de processos de produção em um contexto de fábrica de software. / A proposal of model for creation and the organization of production processes in a software factory context.José Augusto Fabri 24 April 2007 (has links)
Este trabalho tem como objetivo propor um modelo para a criação e organização de um processo fabril de produção de software. Para atingir este objetivo foram mapeadas 11 empresas de produção de software com características fabris, 6 brasileiras (o autor deste trabalho não possui uma autorização forma para divulgar o nome das empresas) e 5 estrangeiras (as japonesas Hitachi, Toshiba, NEC, Fujtsu e a americana SDC). Salienta-se que os dados utilizados neste trabalho sobre as empresas estrangeiras foram extraídos de CUSUMANO (1991). É importante salientar que todas as fábricas brasileiras que se propuseram a participar do estudo de caso possuem certificação de qualidade em processos comprovada (CMMI e/ou ISO). Após a apresentação dos casos é realizada uma comparação entre os processos fabris brasileiros e estrangeiros. Uma aderência do processo de produção de software mapeados nas empresas ao modelo proposto, também, é desenvolvida no trabalho. Por fim, 01 caso real apresentando o comportamento do modelo proposto na criação de um processo fabril, também, se caracteriza como um dos pontos a ser destacado. / This work has as objective to propose a model to create and to organize a production process with factory software characteristic. To reach this objective 11 software production companies were mapped, 6 Brazilian (the author of this work doesn\'t possess an authorization to publish the name of the companies) and 5 foreigners (Hitachi, Toshiba, NEC, Fujtsu and SDC). The data used in this work, on the foreign companies were extracted of CUSUMANO (1991). All the Brazilian factories that participate of this case study possess quality certification in processes (CMMI and/or ISO). After the presentation of the cases a comparison between the Brazilian factories and the foreigners\' factories is developed. An adherence of the software production process mapped in the companies to the proposed model, also, is showed in the work. A real case presenting the behavior of the model proposed in the creation software production process, also, is characterized in the text (12 cases in the total).
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An approach to innovative software project management in software factoriesMARANHÃO, Robson Godoi de Albuquerque 05 September 2016 (has links)
Submitted by Fabio Sobreira Campos da Costa (fabio.sobreira@ufpe.br) on 2017-04-24T14:13:59Z
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Previous issue date: 2016-09-05 / CNPQ / Innovation has been recognized as an essential condition for gaining
competitive advantage, but also for survival in the software industry. The
participation of everyone is essential both in idea generation and innovation
implementation. Besides the innovation concern, project-oriented software
factories are adopting models like CMMI and MPS.Br to achieve an advantage
regarding quality. However, the engagement of everyone is sometimes
overlooked, so that innovative ideas (incremental innovations) or opportunities
for improvement are not perceived.
The aim of this study is to build an approach to manage innovative
software project (ISPM), guiding project managers and team members in
managing innovation in project-oriented software factories. Thus, this
approach can be a determining factor in fostering innovation and avoiding it to
be stifled by stimulating engagement and participation.
A mixed method was used to analyze the phenomenon of fostering
innovation in project-oriented software factories, composed of a systematic
literature review (SLR) and an action research (AR) in a real organization. The
SRL analyzed 17 primary studies, from an initial set of 2,827 articles, where
impact factors in ISPM were identified, resulting in the initial approach. The
action research was conducted in a large international organization of software
development, with units throughout Brazil.
The final model of the ISPM approach confirmed the positive influence of
engagement and participation of everyone on idea generation and innovative
behavior project-oriented software factories. Demonstrating that it is possible
to innovate in this context and keep following the procedures defined for the
organization. In particular, the findings showed that the creation of a
motivating and open environment for creativity made feasible the innovation
development.
The study results provided explanatory power to promote innovation, as
well as showed the importance to study such phenomena in the software
industry, specifically in project-oriented software factories. Moreover, the
approach provided several strategies and recommendations for professionals
to foster innovation and avoid it to be stifled. / Inovação tem sido reconhecida como uma condição essencial para se
ganhar vantagem competitiva e sobreviver na indústria de software. A
participação de todos é primordial, tanto na geração de ideias quanto na
implementação da inovação. Além da preocupação em inovar, as fábricas de
software orientadas a projetos vêm adotando modelos como CMMI e MPS.Br
para conseguir um diferencial em termos de qualidade. Porém, o engajamento
de todos por vezes é negligenciado, fazendo com que ideias inovadoras
(inovações incrementais) ou oportunidades de melhoria não sejam percebidas.
O objetivo deste estudo é construir uma abordagem para o
gerenciamento de projetos inovadores de software (ISPM), orientando os
gerentes de projeto e membros da equipe na gestão da inovação, em fábricas
de software orientadas a projetos. Desta forma, esta abordagem pode ser um
fator determinante para fomentar a inovação e evitar que ela seja sufocada, ao
estimular o engajamento e participação de todos.
Um método misto foi utilizado para analisar o fenômeno do fomento à
inovação em fábricas de software orientadas a projetos, sendo composto por
uma revisão sistemática da literatura (SLR) e uma pesquisa-ação (AR) em
organização real. A SRL analisou 17 estudos primários, de um conjunto inicial
de 2.827 artigos, onde foram identificados os fatores de impacto para o ISPM,
resultando na elaboração de uma abordagem inicial. A pesquisa ação foi
realizada em uma grande organização internacional de desenvolvimento de
software, com unidades espalhadas pelo Brasil.
O modelo final da abordagem para ISPM confirmou a influência positiva
do engajamento e da participação de todos na geração de ideias e no
comportamento inovador em fábricas de software orientadas a projetos.
Demonstrando que é possível inovar neste contexto, sem abdicar de seguir os
processos definidos para a organização. Em particular, os achados mostraram
que a criação de um ambiente motivador e aberto à criatividade viabilizaram o
fomento da inovação.
O resultado do estudo proporcionou poder explanatório ao fomento da
inovação, assim como mostrou a importância de se estudar o fenômeno na
indústria de software, especificamente em fábricas de software orientadas a
projetos. Além disso, a abordagem proporcionou diversas estratégias e
recomendações aos profissionais da área para fomentar a inovação e evitar
que ela seja sufocada.
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