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Umsetzung der UN-Konvention zur Beseitigung der Diskriminierung der FrauJau, Stephan. January 2007 (has links) (PDF)
Master-Arbeit Univ. St. Gallen, 2007.
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Rechtliche Rahmenbedingungen des Diversity Management und ihre Bedeutung in der PraxisBenz, Margot. January 2008 (has links) (PDF)
Master-Arbeit Univ. St. Gallen, 2008.
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Rechtspsychologische Begutachtung delinquenter Heranwachsender : evidenzbasierte Entscheidungsalgorithmen zur strafrechtlichen Zuweisung gemäß [section] 105 JGG /Busch, Thomas P. January 2006 (has links)
Universiẗat, Diss., 2006--Bonn.
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Die Verbesserung des öffentlichen Personennahverkehrsangebots für mobilitätseingeschränkte Personengruppen mithilfe von Gender Planning am Beispiel der Region Stuttgart /Herrmann-Lobreyer, Monika. January 2007 (has links)
Stuttgart, Universiẗat, Diss., 2007.
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Schaffung von Arbeitsplätzen durch Leiharbeit? : die Änderungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz durch "Hartz I" und ihre Auswirkungen /Herrmann, Tanja. January 2009 (has links)
Zugl.: Giessen, Universiẗat, Diss., 2009.
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Für mehr Frauen in der Wissenschaft19 March 2019 (has links)
Seit Jahren ist ein Widerspruch ungelöst: Obwohl junge Frauen knapp die Hälfte der Studierenden und der Absolventen an Sachsens Hochschulen ausmachen, sinkt ihr Anteil auf jeder Stufe der wissenschaftlichen Karriereleiter dramatisch ab. Auch wenn es in den vergangenen Jahren Verbesserungen gab, ist das Entwicklungstempo doch viel zu gering. Nach wie vor geht es an den Hochschulen nicht gerecht zu zwischen den Geschlechtern. Fachlich zu begründen ist dies nicht, wie die Abschlüsse der Frauen zeigen. Vielmehr sind es oftmals die Rahmenbedingungen an Hochschulen, die Frauen vom Aufstieg in der Wissenschaft abhalten. Auch angesichts fehlender Fachkräfte und des demografischen Wandels kann Sachsen sich solch einen Verzicht auf hoch qualifiziertes Personal einfach nicht mehr leisten.
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Bericht über die Maßnahmen zur diskriminierungsfreien Ausübung des Netzgeschäfts / DREWAG: Gleichbehandlungsbericht ...20 January 2022 (has links)
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Bericht über die Maßnahmen zur diskriminierungsfreien Ausübung des Netzgeschäfts / DREWAG: Gleichbehandlungsbericht ...20 January 2022 (has links)
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Bericht über die Maßnahmen zur diskriminierungsfreien Ausübung des Netzgeschäfts / DREWAG: Gleichbehandlungsbericht ...06 August 2024 (has links)
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Gender mainstreaming in EstoniaKuhl, Mara January 2008 (has links)
Content:
1 The Development of the Estonian Gender Policy Machinery
1.1 Initiation of Institutionalisation as a Result of International Commitments
1.2 Institutional Measures Facilitating EU Membership
1.3 Assessment of the Gender Equality Machinery
2 Conditions for Gender Mainstreaming in Estonia
2.1 Social Conditions
2.2 Administrative Conditions
3 Gender Mainstreaming Activities in the Estonian Public Administration
3.1 The Legal Foundations
3.2 Inter-ministerial Cooperation
3.3 Gender Mainstreaming Training
3.4 Knowledge Basis
3.5 Lack of Standards for data and Statistics
3.6 Non-adminsitrative Liaisons
4 Conclusion
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