El Hospital Geriátrico, busca ser un modelo de hospital que satisfaga y atienda íntegramente las necesidades de las personas adultas mayores, esto debido a que en la actualidad los hospitales a nivel nacional no cuentan con el sistema de atención dirigido a este tipo de la población. Los hospitales geriátricos existentes, no cuentan con la categorización adecuada, ni con el equipamiento necesario para brindar una buena atención. Por otro lado existen centros de día y centros de rehabilitación que atienden al adulto mayor, pero estos tienen deficiencias ya que han sido adecuados de construcciones ya existentes. Hay que tener en cuenta que la población adulta mayor necesita un cuidado especializado e íntegro, por lo cual es importantísimo que sea atendido por un médico geriatra, que lo derive a las áreas correspondientes. El hospital, será público, permitiendo así que una mayor cantidad de adultos sean atendidos. El estar situado en la cuidad, se propone como reto arquitectónico que el hospital sea una edificación que tenga relación con el espacio urbano, generando así espacios integradores que pueden ayudar a la rehabilitación de los pacientes, sin dejar de lado la seguridad y privacidad que necesita el mismo. / The Geriatric Hospital, seeks to be a model of hospital that fully meets and meets the needs of older adults, this because currently hospitals nationwide do not have the system of care for this type of population. Existing geriatric hospitals do not have the appropriate categorization, nor the necessary equipment to provide good care. On the other hand there are day centers and rehabilitation centers that serve the elderly, but these have deficiencies since they have been adequate for existing buildings. It must be taken into account that the elderly population needs specialized and complete care, which is why it is very important that it be attended by a geriatrician, who refers them to the corresponding areas. The hospital will be public, thus allowing more adults to be treated. Being located in the city, it is proposed as an architectural challenge that the hospital be a building that is related to the urban space, thus generating integrative spaces that can help the rehabilitation of patients, without neglecting the security and privacy that you need the same. / Tesis

Made available in DSpace on 2016-04-27T18:47:36Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Rogerio Clovis de Oliveira.pdf: 684774 bytes, checksum: 7f3df545fe43219d67bc63d37c5016c9 (MD5) Previous issue date: 2009-12-03 / This study stems from a personal attempt to discuss interdisciplinary concepts associated with a geriatric and gerontological hospital. It underscores the story of the researcher, sharing empirical experiences that were significant in the theoretical basis of the content, highlighting theoretical concepts and analyzing aspects that are relevant in the population aging process. It describes the so called conceptual references of interdisciplinarity and health, going into an epistemological basis as well as into the concept of team building, pointing out the inconsistencies of high specialization. It discusses the suggestions of continuous education for teams, the power of corporate communication in organizational culture and its relationship with interdisciplinarity. It suggests an organizational arrangement for a geriatrics and gerontology hospital defining its organizational objectives, the structure of teams and the mechanisms involved in the integration process / A pesquisa parte de uma busca pessoal na tentativa de trazer para discussão conceitos de interdisciplinaridade na concepção de um hospital geriátrico e gerontológico. Assinala a trajetória do explorador, por meio do compartilhamento de experiências empíricas as quais foram representativas na fundamentação teórica do conteúdo, pontuando conceitos teóricos, onde são analisados os aspectos relevantes ao processo do envelhecimento populacional. Descreve os chamados referenciais conceituais da interdisciplinaridade e saúde, onde há uma imersão nas bases epistemológicas, bem como o conceito de formação de equipe, apontando para as incongruências da alta especialização. Aborda as propostas para a educação continuada das equipes, o poder da comunicação corporativa na cultura organizacional e suas relações com a interdisciplinaridade. Apresenta a configuração organizacional proposta para um Hospital Geriátrico e Gerontológico, definindo seus objetivos organizacionais, a estruturação das equipes e os mecanismos envolvidos no processo de integração