Bakalauro baigiamojo darbo teorinėje dalyje nagrinėjama jaunimo integracijos į darbo rinką politikos įgyvendinimo koncepcija. Minimoje koncepcijoje identifikuojama jaunimo integracijos į darbo rinką politikos kaip viešosios politikos bei viešojo administravimo srities samprata. Apibrėžtas jaunimo integracijos į darbo rinką politikos įgyvendinimas, įvairios priežastys sąlygojančios nedarbą bei jaunimo užimtumo skatinimo būdai. Antroje darbo dalyje įvardijami jaunimo integracijos į darbo rinką politikos įgyvendinimo analizės rezultatai, kurie įvardina situaciją Lietuvoje bei Šiaulių mieste. Vadovaujantis teisės aktų bei jaunimo politikos formavimo ir įgyvendinimo institucinės struktūros analize, susipažįstama su politikos situacija Lietuvoje. Tuo tarpu, atlikto empirinio tyrimo metu nustatytos jaunimo nedarbo priežastys. Minimos priežastys įvardijamos kaip menka darbo patirtis, kvalifikacijos neįgijimas ar žemas išsilavinimo lygis. Visi minimi veiksniai labiausiai įtakoja jaunimo nedarbo priežastis. Taigi, vadovaujantis susisteminta informacija identifikuoti problemos mažinimo būdai, metodai, tobulinimo galimybės, atsižvelgiant į jaunimo reikalų tarybos vykdomą vaidmenį vietos lygmeniu. Tyrimo metu nustatyta, kad bendradarbiavimo principu, t.y. jaunimo ir įvairių organizacijų, institucijų, teikiamos tam tikros žinios, pagalba, suteiks didesnę naudą jaunimui, siekiančiam integruotis į darbo rinką. Efektyviai vykdomos užimtumo programos, teikiamos specialistų konsultacijos... [toliau žr. visą tekstą] / The theoretical part about integration of young people into the labor market policy concept is Bachelor's thesis. The conception identified the youth into the labor market policy as a public policy and public administration concepts. Integration of young people into the labor market policies are defined leading to various causes unemployment and youth employment promotion techniques. The second part identifies the integration of young people into the labor market policy analysis to name the situation in Lithuania and Siauliai city. Become acquainted with political situation in Lithuania in accordance with the law and youth policy-making and implementation of the institutional structure of the analysis. Meanwhile, an empirical study determined youth unemployment causes. The aforementioned reasons are identified as poor work experience, qualifications or failure to acquire low level of education. All the factors mentioned most influence causes of youth unemployment. Identify ways which to reduce the problem, methods, opportunities for improvement, according to the Youth Affairs Council of the role of the local level. The study found that the principle of cooperation, young people and various organizations, institutions, provided that certain knowledge; help provide greater benefits to young people seeking to integrate into the labor market. Effectively the employment program, providing specialist advice, training activities will promote more favorable employment opportunities... [to full text]

Darbas jaunam žmogui yra ne tik pajamų šaltinis, bet ir saviraiškos bei sėkmingos integracijos visuomenėje priemonė. Be to, aukštas jaunimo užimtumo lygis yra stabilios bei ekonomiškai stiprios visuomenės pagrindas. Tuo tarpu jaunimo nedarbas vis dar išlieka rimta problema tiek Lietuvoje, tiek daugelyje kitų Europos Sąjungos šalių. Jaunimo nedarbo lygis tebėra dvigubai aukštesnis nei bendras nedarbo lygis. Atsižvelgiant į jaunimo užimtumo problemos aktualumą, šiame darbe buvo siekiama ištirti Lietuvos jaunimo užimtumo perspektyvas vieningoje Europos Sąjungos darbo rinkoje bei pasiūlyti problemos sprendimo būdus. Šiam tikslui pasiekti buvo pasirinkti jaunimo užimtumo politikos dokumentų bei statistinių rodiklių analizės ir kokybinio ekspertų ir jaunimo interviu tyrimo metodai. Iš viso buvo atlikta 10 struktūruotų interviu (5 su ekspertais ir 5 su jaunimo atstovais). Respondentai buvo atrinkti derinant tikslinės atrankos ir sniego gniūžtės metodus. Pirmiausia šiame darbe apžvelgiamos pagrindinės jaunimo užimtumo teorinės prielaidos: aptariama jaunimo sąvokos vartojimo problematika, jaunimo situacijos darbo rinkoje raida bei jaunimo nedarbo priežastys. Toliau analizuojamos ES bei Lietuvos užimtumo politikos bei programos, įvertinamas jose konkrečiai jaunimo užimtumo problemoms skiriamas dėmesys. Trečioje šio darbo dalyje yra pristatomi ekspertų ir jaunimo kokybinio tyrimo rezultatai, kurie atskleidžia pagrindines Lietuvos jaunimo užimtumo problemas bei siūlo jų sprendimo... [toliau žr. visą tekstą] / The job for young people is not only source of income, but also the way of successful self realization and integration into society. Moreover, the high level of youth employment is the ground of stable and economically strong society. Unfortunately youth unemployment is a serious problem not only in Lithuania, but in more other EU countries also. Youth unemployment rate is twice biger than general unemployment rate. Because of the actuality of youth employment problem, the main purpose of this master thesis is to study the perspectives of the Lithuanian youth employment in single EU labour market and to refer the ways to solve the problem. The methods of youth employment policy documents, employment statistics analysis, and qualitative expert and youth interviews were used for the research. Were made 10 structured interviews with 5 experts and 5 youth respondents. First of all the theoretical presumptions about youth employment are reviewed in this work. The problematic use of youth conception, the development of youth situation in labour market and reasons of youth unemployment are discussed. The EU and the Lithuanian employment policy and programs with its specific attention to youth employment problems in the general employment policy were discussed. The third part of this work presented the results of qualitative expert and youth research, which name the main youth employment problems in Lithuania and propose measures to solve them. The study also studies the effects of... [to full text]

Youth face a lot of problems when trying to enter and sustain in the labour market after high education. According to statistical data, youth unemployment rates are significantly higher in comparison with common unemployment level in all European countries. Level of youth integration into the labour market in Lithuania is one of the lowest in the context of Europe. Institutions of European Union and member states implements measures, initiatives and programs in order to improve youth situation in employment after education as soon as possible. Comparative overview of youth employment situation in Lithuania and Finland reveals data of implemented international surveys in youth employment field and highlights differences between selected countries. Qualitative research seeks to reveal what kind of difficulties youth in Lithuania face when trying to enter the labour market and how implemented youth employment policies helps to combat with these obstacles. / Jaunimas, įgijęs aukštąjį išsilavinimą, susiduria su daugeliu problemų siekdamas įžengti ir įsitvirtinti darbo rinkoje. Statistiniai duomenys rodo, kad jaunimo nedarbo lygis yra ženkliai didesnis už bendrąjį nedarbo lygį visose Europos šalyse. Lietuva Europos kontekste atsiduria vienoje iš paskutinių pozicijų pagal jaunimo integracijos į darbo rinką lygį. Europos Sąjungos institucijos ir valstybės narės įgyvendina priemones, iniciatyvas, programas, kuriomis siekiama suteikti jaunimui daugiau galimybių įsilieti į darbo rinką kuo greičiau po mokslo laipsnio įgijimo. Lyginamoji, jaunimo užimtumo situacijos Lietuvoje ir Suomijoje, apžvalga pateikia tarptautinių tyrimų duomenis jaunimo užimtumo srityje ir atskleidžia pagrindinius skirtumus šalyse. Kokybiniu tyrimu siekiama išsiaiškinti su kokiais sunkumais jauni žmonės susiduria, siekdami įsilieti į darbo rinką, baigę aukštąjį mokslą Lietuvoje ir kaip šalyje įgyvendinamos politinės priemonės padeda šiuos sunkumus įveikti.