• Refine Query
  • Source
  • Publication year
  • to
  • Language
  • 2
  • Tagged with
  • 2
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • About
  • The Global ETD Search service is a free service for researchers to find electronic theses and dissertations. This service is provided by the Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
1

Hejdå Lättja : En kvalitativ studie om lättja i organisationer

Olsson, Sandra, Grehn, Åsa January 2011 (has links)
Enligt Norstedts Svenska ordbok (2001:672) är lättja en obenägenhet hos människor att utföra arbete. Obenägenhet till arbete är när man som arbetstagare kan arbeta men inte vill. Lättja är ett relativt outforskat fenomen på arbetsmarknaden och ett svårt begrepp att definiera. Arbetstagare som ägnar sig åt lättja är något som vi insett förekommer i de flesta organisationer. Lättja hos arbetstagare kan ses som ett problem som vi tror att personalchefer kan ha svårt att hantera. Vi tror även att lättja i organisationer kan vara svårt att reflektera över om man som personalchef inte har erfarenheten av detta. Syftet med vår undersökning är att öka förståelsen av lättja i organisationer, förstå hur lättja förekommer och även hur den kan hanteras. Därför valde vi att formulera följande frågeställningar:   -   Varför förekommer lättja i organisationer? -   Hur yttrar sig lättja inom organisationer? -   Hur hanterar man som personalchef lättja i organisationer?
2

Synen på arbetslösheten i Växjö stad under 1820-1860-talet / The View of the Unemployment in the City of Växjö 1820-1860

Paulsson, Carina January 2014 (has links)
This study examines the view of the people, unemployed in the city of Växjö during the period from 1820 to 1860. The focuses are on the perspective in which these people where seen by the municipal executive board in the city of Växjö.   The result of this study shows that the rulers had a conservative wiev of them who were unemployed. Usually, the meaning was that their situation was only caused by their own laziness. Starting “Workinghouse” was the best way solving the problem with them who were unemployed, was the common opinion in the view of the rulers.

Page generated in 0.025 seconds