Global ETD Search

1	Att mäta ett mått för motiverande samtal : Bristande interbedömarreliabilitet i MITI 4.2.1 Rylander, Ludvig January 2016 (has links) Motiverande samtal (MI) är en populär samtalsmetod med fokus på motivations- och förändringsarbete. MI utgår från ett teoretiskt underbyggt förhållningssätt där rådgivaren och klienten tillsammans utforskar möjliga vägar till förändring. För att säkerställa att MI används på bästa sätt kan samtalsledarens skicklighet och förmåga observeras kodas enligt olika variabler. Dessa mätningar bör i sin tur besitta en hög interbedömarreliabilitet (IBR) för att ge tillförlitliga resultat. Absolut överensstämmelse i samtliga variabler ger maximal IBR, medan en låg IBR kan tyda på att mätinstrumentet är otydligt, att det finns brister hos bedömarna, eller på en kombination av detta. I den här uppsatsen undersöks IBR i The Motivational Interviewing Treatment Integrity Code (MITI), ett kodningsverktyg som tagits fram för att vara reliabelt och lätt att använda. Samtalssekvenser om tjugo minuter kodas enligt fjorton variabler. Fyra oberoende kodare har kodat tolv samtal enligt den senaste versionen av mätinstrumentet (MITI 4.2.1). Samtliga kodningar genomfördes inom ramen för en kodarutbildning som hålls av ett professionellt kodningslabb. Intraklasskorrelation (ICC), Krippendorffs α (Kalpha) samt Cronbachs α redovisas parallellt som mått på IBR. Flera variabler visar en otillfredsställande eller, beroende på vilken koefficient som används, oacceptabel IBR. De fyra kodarna visar en lägre samstämmighet i bedömningen av kvalitativa variabler samt variabler avseende beteenden ej förenliga med MI. ICC för fyra kodare ligger generellt på en måttlig men godkänd nivå, medan Kalpha genomgående ligger under gränsen för det godtagbara. Cronbachs α ligger överlag något över ICC vilket tyder på en viss systematik i kodarnas bristande överensstämmelse. En tänkbar orsak till en bitvis sviktande IBR är att de undersökta kodarna vid mättillfället var relativt oerfarna och skulle behövt mer praktisk träning i MITI 4.2.1. Vidare kan en bristande förståelse för instrumentets teoretiska grunder ha inverkat negativt på IBR. För att MITI ska kunna utvärderas korrekt i framtida forskning krävs ett enhetligt grepp för hur IBR ska mätas. En högre förståelse för metoderna bakom mätninga av IBR är önskvärd. motiverande samtal MI MITI interbedömarreliabilitet
2	Kompetensförändring i Motiverande Samtal : en studie av Alkohollinjens telefonrådgivare under utbildning Wickström, Hans January 2007 (has links) <p>Förändring i kompetens och samband mellan olika skattningsinstrument bedömdes hos blivande telefonrådgivare under en längre utbildning i Motiverande Samtal (MI). Fjorton personer med blandad bakgrund och erfarenhet inom hälso- och sjukvård utbildades för att arbeta på Alkohollinjen. De blivande rådgivarna erhöll sammanlagt åtta dagars MI-utbildning fördelade över nio månader. Olika skattningar gjordes för att följa rådgivarnas MI-kompetens. Fem samtal med fiktiva klienter (skådespelare) spelades in under utbildningens gång och kodades av oberoende kodare med Motivational Interviewing Treatment Integrity code (MITI). Samtalen skattades dessutom av rådgivarna själva, av skådespelarna samt av medlyssnande handledare. Självskattningsformulär fylldes i före, under och efter utbildningen. Rådgivarna ökade enligt MITI sin kompetens i både globala mått (MI-anda och empati), beteendefrekvenser (ökat antal enkla och komplexa reflektioner samt minskat antal slutna frågor) och index (ökad andel reflektioner i förhållande till frågor). Övriga skattningar visade på ökad kompetens samt bidrog till förståelsen av kontextuella och interpersonella faktorer som inte kodas i MITI. Självskattningsförmågan varierade mellan rådgivare och en högre självskattningsförmåga kan eventuellt ha en positiv inverkan på kompetensutvecklingen. Implikationer för MI-utbildning, handledning och feedback diskuteras.</p> Motiverande Samtal MITI kompetensförändring utbildning Psychology Psykologi
3	Interbedömarreliabilitet i kodningsverktyget "Motivational Interviewing Treatment Integrity Code" 3.0 (MITI 3.0) Johansson, Nina January 2008 (has links) <p>Med metoden Motiverande samtal (MI från engelska Motivational Interviewing) kan rådgivare höja klienters motivation. Genom att koda rådgivarbeteende i MI-sessioner med kodningsverktyget ”Motivational Interviewing Treatment Integrity” (MITI) kan sessionen utvärderas. Det är viktigt att kodningsverktyget har hög reliabilitet för att ge tillförlitlig feedback till rådgivare och upprätthålla metodens kvalitet. Det primära syftet med studien är att undersöka interbedömarreliabiliteten i den nya versionen MITI 3.0. Interbedömarreliabiliteten analyseras enligt Cronbachs α och ICC på dubbelkodat material och hypotesprövning av skillnader mellan korrelationer genomförs för att undersöka skillnader i interbedömarreliabilitet mellan MITI 2.0 och MITI 3.0. Ett ytterligare syfte är att undersöka om MITI 3.0 mäter samma sak som dess föregångare, MITI 2.0. Diskrepans mellan MITI-versionerna undersöks genom att samma material som använts tidigare även dubbelkodas enligt MITI 2.0 och prövas enligt oberoende t-test. Resultatet tyder på att MITI 3.0 motsvarar sitt syfte samtidigt som interbedömarreliabiliteten har ökat. Omarbetningen av MITI-verktyget kan bedömas som lyckad med positiv effekt på interbedömarreliabiliteten samtidigt som diskrepansen mellan MITI-versionerna var låg.</p> Interbedömarreliabilitet MITI Motiverande samtal Psychology Psykologi
4	Interbedömarreliabilitet i kodningsverktyget "Motivational Interviewing Treatment Integrity Code" 3.0 (MITI 3.0) Johansson, Nina January 2008 (has links) Med metoden Motiverande samtal (MI från engelska Motivational Interviewing) kan rådgivare höja klienters motivation. Genom att koda rådgivarbeteende i MI-sessioner med kodningsverktyget ”Motivational Interviewing Treatment Integrity” (MITI) kan sessionen utvärderas. Det är viktigt att kodningsverktyget har hög reliabilitet för att ge tillförlitlig feedback till rådgivare och upprätthålla metodens kvalitet. Det primära syftet med studien är att undersöka interbedömarreliabiliteten i den nya versionen MITI 3.0. Interbedömarreliabiliteten analyseras enligt Cronbachs α och ICC på dubbelkodat material och hypotesprövning av skillnader mellan korrelationer genomförs för att undersöka skillnader i interbedömarreliabilitet mellan MITI 2.0 och MITI 3.0. Ett ytterligare syfte är att undersöka om MITI 3.0 mäter samma sak som dess föregångare, MITI 2.0. Diskrepans mellan MITI-versionerna undersöks genom att samma material som använts tidigare även dubbelkodas enligt MITI 2.0 och prövas enligt oberoende t-test. Resultatet tyder på att MITI 3.0 motsvarar sitt syfte samtidigt som interbedömarreliabiliteten har ökat. Omarbetningen av MITI-verktyget kan bedömas som lyckad med positiv effekt på interbedömarreliabiliteten samtidigt som diskrepansen mellan MITI-versionerna var låg. Interbedömarreliabilitet MITI Motiverande samtal Psychology Psykologi
5	Kompetensförändring i Motiverande Samtal : en studie av Alkohollinjens telefonrådgivare under utbildning Wickström, Hans January 2007 (has links) Förändring i kompetens och samband mellan olika skattningsinstrument bedömdes hos blivande telefonrådgivare under en längre utbildning i Motiverande Samtal (MI). Fjorton personer med blandad bakgrund och erfarenhet inom hälso- och sjukvård utbildades för att arbeta på Alkohollinjen. De blivande rådgivarna erhöll sammanlagt åtta dagars MI-utbildning fördelade över nio månader. Olika skattningar gjordes för att följa rådgivarnas MI-kompetens. Fem samtal med fiktiva klienter (skådespelare) spelades in under utbildningens gång och kodades av oberoende kodare med Motivational Interviewing Treatment Integrity code (MITI). Samtalen skattades dessutom av rådgivarna själva, av skådespelarna samt av medlyssnande handledare. Självskattningsformulär fylldes i före, under och efter utbildningen. Rådgivarna ökade enligt MITI sin kompetens i både globala mått (MI-anda och empati), beteendefrekvenser (ökat antal enkla och komplexa reflektioner samt minskat antal slutna frågor) och index (ökad andel reflektioner i förhållande till frågor). Övriga skattningar visade på ökad kompetens samt bidrog till förståelsen av kontextuella och interpersonella faktorer som inte kodas i MITI. Självskattningsförmågan varierade mellan rådgivare och en högre självskattningsförmåga kan eventuellt ha en positiv inverkan på kompetensutvecklingen. Implikationer för MI-utbildning, handledning och feedback diskuteras. Motiverande Samtal MITI kompetensförändring utbildning Psychology Psykologi
6	The political ecology of the Japanese paper industry Penna, Ian Unknown Date (has links) The Japanese paper and paperboard industry has grown to be one of the largest in the world. It manufactures a range of products for sale primarily within Japan, and consumes organic fibre for these products from dispersed domestic and foreign forests, plantations and cities. This dissertation examines the links between the development and structure of the industry and its use of papermaking fibre. It takes a political ecology perspective and uses an industrial structure/consumption-production chain approach to show how the industry’s development and structure continue to depend on company control over fibre flows and the restructuring of products, product distribution and manufacture, the fibre supply chain and fibre resources. As with the modern global paper/board industry, the recent growth of the Japanese industry has been characterised by cycles of capacity expansion, market collapse, excess capacity and low prices and profits. Manufacturers and general trading companies involved in the industry have tried to support growth in the use of paper/board and counter these cycles by restructuring production, distribution, ownership and fibre supply. This restructuring helps protect the flow of fibre through the industry and concentrated it in particular companies. Obtaining increasing quantities of suitably-priced fibre has been at the base of the industry’s development.
7	The political ecology of the Japanese paper industry Penna, Ian Unknown Date (has links) The Japanese paper and paperboard industry has grown to be one of the largest in the world. It manufactures a range of products for sale primarily within Japan, and consumes organic fibre for these products from dispersed domestic and foreign forests, plantations and cities. This dissertation examines the links between the development and structure of the industry and its use of papermaking fibre. It takes a political ecology perspective and uses an industrial structure/consumption-production chain approach to show how the industry’s development and structure continue to depend on company control over fibre flows and the restructuring of products, product distribution and manufacture, the fibre supply chain and fibre resources. As with the modern global paper/board industry, the recent growth of the Japanese industry has been characterised by cycles of capacity expansion, market collapse, excess capacity and low prices and profits. Manufacturers and general trading companies involved in the industry have tried to support growth in the use of paper/board and counter these cycles by restructuring production, distribution, ownership and fibre supply. This restructuring helps protect the flow of fibre through the industry and concentrated it in particular companies. Obtaining increasing quantities of suitably-priced fibre has been at the base of the industry’s development.
8	Made for America: Japanese Consumer Exports and the Postwar U.S.-Japanese Relationship Chou, William January 2021 (has links) No description available. American Studies Asian Studies Automotive Materials Business Administration Economic History History Industrial Engineering International Relations Pacific Rim Studies Japan United States Transnational Cameras Automobiles Trade Security Cold War, Technology Culture Consumers Diplomacy Postwar Business Nikon Canon Toyota Nissan Honda Kodak MITI Asia Photography

Search results