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1	La responsabilité des entreprises en matière de droits de l'homme / Corporate Responsibility in the Field of Human Rights Cantú Rivera, Humberto Fernando 05 March 2018 (has links) La responsabilité des entreprises en matière de droits de l’homme implique une série d’obligations et des responsabilités de nature diverse, tant pour les États que pour les entreprises mêmes, afin d’identifier, prévenir ou réparer les atteintes aux droits de l’homme. Toutefois, le droit international est appelé à jouer un rôle de « guide », tandis que la pratique étatique de droit interne et des entreprises peuvent éventuellement se cristalliser en une série d’obligations contraignantes permettant de mettre en œuvre les principes, les droits et les responsabilités établies à l’échelle internationale. / Corporate responsibility in the field of human rights implies a series of obligations and responsibilities of diverse nature, both for States and businesses, in order to identify, prevent and redress potential human rights violations. Nevertheless, international law is called to play merely a "guiding role", while State practice at the domestic level, as well as corporate practice, can eventually transform into a series of binding obligations allowing to put in practice the principles, rights and responsibilities established at the international level. Entreprises et droits de l'homme Nations Unies Union européenne Organisation des Etats américains Cour européenne des droits de l'homme Plan d'action nationale Traité contraignant Corporate social responsibility Business and human rights National action plan Binding treaty United Nations European Union Organization of American States European Court of Human Rights Inter-American Court of Human Rights
2	Haïti : une intervention exemplaire ? La Réforme du Secteur de Sécurité en Haïti / Haiti : an exemplary intervention? Security Sector Reform in Haiti Hirschhorn, Damien 15 September 2014 (has links) Cette thèse cherche d'abord à comprendre, en usant de l'exemple Haïtien, si les Réformes du Secteur de Sécurité menées à bien dans le cadre des interventions internationales dans des pays en crise ou en situation de post-conflit, sont efficaces dans l'accomplissement de leurs objectifs et apportent le meilleur soutien d'une manière durable aux Etats hôtes. Finalement, ce document est aussi une base de réflexion pour trouver de nouvelles solutions et pratiques à la mise en oeuvre de Réformes du Secteur de Sécurité. / First of all, this thesis aims at understanding, while using the example of Haiti, if Security Sector Reforms carried out within international interventions in crisis or post-conflict countries are effective at accomplishing their objectives and providing the best support for sustainable changes to host States. Finally this document's objective is also to serve as a support in finding new solutions and new practices to successfully achieve Security Sector Reforms. Réforme du Secteur de Sécurité Haïti Intervention Internationale Etat de Droit Stabilisation Justice Police Sécurité humaine Frontière Gestion sécuritaire intégrée Gestion frontalière intégrée Réforme stratégique Dictature ONU MINUSTAH Unité de Stabilisation du Royaume-Uni Administration pénitentiaire Réforme carcérale Immigration Douanes Organisation des Etats Américains Groupe ABC Security Sector Reform Haiti International Intervention Rule of Law Stabilization Justice Police Human security Border Integrated security management Integrated border management Strategic reform Dictatorship UN MINUSTAH United Kingdom Stabilisation Unit Penitentiary administration Prison reform Immigration Customs Organisation of the American States ABC Group 320

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La responsabilité des entreprises en matière de droits de l'homme / Corporate Responsibility in the Field of Human Rights

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