In this master of transaction analyse inward processing and outward processing of customs procedure,change under entry into in EU.

Baigiamojo magistro darbo tema – „Perdirbimo muitinės procedūrų taikymo įtakos prekių eksportui ir importui analizė ir perspektyvos”. Tokia tema aktuali tarptautinės prekybos kontekste, kadangi minėtų procedūrų vykdymas leidžia ūkio subjektams naudotis pigesnėmis žaliavomis arba pigesne darbo jėga bei teikia kai kurių kitų privalumų ir tokiu būdu padidinamas prekių konkurencingumas pasaulinėje rinkoje. Perdirbimo procedūrų taikymas teigiamai įtakoja bendras valstybės eksporto apimtis, gerina darbo rinkos padėtį ir prisideda prie tarptautinės prekybos liberalizavimo. Darbe siekiama išanalizuoti perdirbimo muitinės procedūrų teisinį reglamentavimą (pradedant tarptautinėmis konvencijomis ir baigiant Lietuvos Respublikos teisės aktais) ir įvertinti kokią realią įtaką šių procedūrų vykdymas turi šalies eksporto ir importo apimtims. Dar vienas iš darbo tikslų – įvertinti perdirbimo muitinės procedūrų teisinio reglamentavimo pokyčius ir ateities vystymosi prognozes. Darbas pagrįstas mokslinės literatūros, susijusios su tarptautine prekyba ir muitinės procedūromis, analize, taip pat Kioto (tarptautinės muitinės procedūrų supaprastinimo ir suderinimo) konvencijos, ES muitų teisės aktų bei kai Lietuvos Respublikos muitų teisės aktų vertinimu. Praktinis perdirbimo muitinės procedūrų įtakos eksportui ir importui įvertinimas atliktas remiantis Lietuvos Respublikos Muitinės informacinių sistemų centro ir Statistikos departamento pateiktais statistiniais duomenimis. Perdirbimo muitinės... [toliau žr. visą tekstą] / The topic of the thesis is "Analysis and perspectives of the influence of implementation of processing under customs procedures for the export and import of goods". This topic is relevant in the context of international trade since the implementation of the aforementioned procedures allows for the economic agents to use cheaper materials or cheaper labor force as well as provides some other advantages and thus increases the competitiveness of goods in the global market. The application of processing procedures positively affects the total country’s export volume, improves the situation in labor market and contributes towards the liberalization of the international trade. The thesis aims to analyze the legal framework of processing under customs procedures (from international conventions to legal acts of the Republic of Lithuania) and evaluate real impact of these procedures on the country’s export and import volumes. Another objective of the work is to assess the changes of legal framework of processing under customs procedures and future development forecasts. The work is based on the analysis of the scientific literature, which is related to international trade and customs procedures as well as evaluation of Kyoto (simplification and coordination of international customs procedures) convention, customs law of the EU as well as some customs laws of the Republic of Lithuania. Practical evaluation of the influence of processing under customs procedures to the export and... [to full text]

This thesis, dedicated to the analysis of the cross-cultural management, presents in its first part a literature review in order to comprehend the actual stage of the cross-cultural management research. From this point of view we will approach general aspects of the human resources management and of the organizational culture, perceived as managerial instruments for the management of the cultural differences into an organization (chapter 1). In the following chapters (2 & 3), the analysis concerned the discourse on cultural difference and the post-socialist work ethic, perceived as the major cultural difference that impacts the crosscultural interactions in the foreign enterprises from Romania. These aspects will be developed from an applied perspective in the second part of our thesis. The chapters of the second part of the thesis are dedicated, on one hand, to the analysis of cultural differences management in the foreign SMEs from Romania, and, on the other hand, to a methodological proposition regarding the study of the cross-cultural management in Romania. These analyses and propositions are based on the identification of the main crosscultural management practices in the multinational corporations in Romania, through the analysis of the interviews, from the Romanian economic press, with employees and managers of the multinational corporations and on three case studies on SME with Italian participation on social capital, from textiles and wood industries / Cette thèse, consacrée à l’analyse du management interculturel, présente dans la première partie une revue de la littérature afin d’appréhender l’état actuel des recherches dans le domaine du management interculturel. Dans cette perspective, nous abordons les aspects généraux de la gestion des ressources humaines et de la culture d’entreprise, entendus comme des instruments managériaux de gestion des différences culturelles dans une organisation (chapitre 2). Dans les chapitres suivants (3 & 4), l’analyse a porté sur le discours relatif à la différence culturelle et sur l’éthique postsocialiste du travail, entendue comme la principale différence culturelle qui affecte les interactions interculturelles dans les entreprises étrangères en Roumanie. Ces aspects seront davantage développés de manière appliquée dans la deuxième partie. Les chapitres de la deuxième partie de la thèse sont consacrés, d’une part, à l’analyse de la gestion de la différence culturelle dans des petites et moyennes entreprises (PME) implantées en Roumanie et, d’autre part, à une proposition d’ordre méthodologique en vue de l’étude du management interculturel en Roumanie. Ces analyses et ces propositions prennent appui sur l’identification des principales pratiques de management interculturel dans les entreprises multinationales (EMN) actives en Roumanie relevées chez les managers et employés des EMN et sur trois études de cas réalisées sur des PME de l’industrie du textile et du bois avec participation italienne au caprftital social