Em um mercado amadurecido, consolidado e com grandes expectativas de crescimento, o franchising vem se revelando como uma das fórmulas mais efetivas para as empresas manterem-se competitivas. O presente trabalho tem como objetivo principal propor um modelo piloto de Franchising como estratégia de crescimento empresarial,a partir do Planejamento Estratégico de uma empresa na área da mental. Para tanto é desenvolvida uma revisão bibliográfica sobre os temas: planejamento estratégico, estratégia e sistema de franchising. A empresa foco deste estudo é apresentada e o modelo de franchising do Prontopsiquiatria/Cisame é proposto juntamente com a análise de franqueabilidade, fator este considerado pré-requisito para qualquer empresa que queira utilizar-se do sistema de franchising como canal de distribuição de produtos e serviços.

A quantidade de automóveis em circulação está em permanente crescimento, causando reflexos sobre a prestação de serviço de estacionamento de veículos. Nos grandes centros urbanos, problemas associados a dificuldades no estacionamento de veículos já atinge dimensões crônicas. Como conseqüência é crescente o mercado de empresas prestadoras de serviços de estacionamento. O aumento dos níveis de competitividade desta modalidade de empresa tem ocasionado maior demanda na melhoria da qualidade e produtividade na prestação do serviço. Para enfrentar este desafio, empresas operadoras de estacionamentos têm feito uso intenso de modernas tecnologias e equipamentos eletrônicos. Essas tecnologias têm alterado a forma de execução dos trabalhos e gestão empresarial. O Planejamento Estratégico vem sendo utilizado pelas organizações como mecanismo capaz de desenvolver caminhos e definir estratégias de ação para manter a competitividade da empresa. Neste aspecto, a tecnologia tem dado importante suporte para enfrentar estes desafios. O trabalho fornece informações para apoiar à tomada de decisão quanto ao uso de ferramentas para operação de empresas de estacionamento, através da revisão e discussão das disponibilidades de tecnologia. Os resultados do trabalho estão sendo utilizados para subsidiar o projeto de garagem subterrânea na cidade do Rio de Janeiro.

Resumo não disponível.

Made available in DSpace on 2014-06-12T15:08:03Z (GMT). No. of bitstreams: 2 arquivo1724_1.pdf: 1085085 bytes, checksum: 81030ef0de0d0d0e3b6c270ff741e90f (MD5) license.txt: 1748 bytes, checksum: 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 (MD5) Previous issue date: 2002 / O presente estudo de caso aborda o processo de adoção e implementação do planejamento estratégico no Poder Judiciário do Estado de Pernambuco, durante a Gestão 1998-2000, sob a ótica dos seus stakeholders relevantes, que se passa em um momento de mudança institucional, caracterizado, principalmente, pelas Reformas do Estado e do Judiciário. Para a identificação e categorização dos stakeholders, foi utilizada a metodologia proposta por Mitchell, Agle e Wood (1997), a qual se fundamenta na aplicação de três matrizes 􀀐 a Matriz de Poder, a Matriz de Legitimidade e a Matriz de Urgência. A pesquisa realizada junto a esses stakeholders, foi de natureza qualitativa, utilizando a técnica de análise de conteúdo, através da aplicação de entrevistas semiestruturadas. Em paralelo, e de forma complementar às entrevistas, foi feita a análise de dados secundários disponíveis sobre o assunto, na forma de relatórios e documentos oficiais. Dentre os resultados encontrados, está o fato de que o processo de planejamento estratégico implementado naquela gestão, além de ter tido um caráter inovador, foi ferramenta para diversas mudanças institucionais, contando com um forte patrocínio do gestor principal do Poder Judiciário e o envolvimento da média e alta gerências que o integram. Dentre as deficiências apontadas, destacam-se a resistência às mudanças e o baixo envolvimento do pessoal do nível operacional, o que leva a se recomendar que essas questões sejam tratadas pelas gestões seguintes, como forma de atingir um comprometimento total da sua equipe com o planejamento estratégico e com os seus resultados

Orientador: Charly Kunzi / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Matematica, Estatistica e Computação Cientifica / Made available in DSpace on 2018-07-26T01:39:59Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Oliveira_NaidyaGracePereirade_M.pdf: 3078224 bytes, checksum: fd80d2509dfd0e310bbd4d345449a141 (MD5) Previous issue date: 2000 / Resumo: A busca intempestiva pela competitividade e sobrevivência está levando as empresas públicas a redesenharem seu papel na criação de um novo modelo de administração governamental. Para melhor sobrevivência é necessário que elas prestem serviços remunerados e sejam mais flexíveis para atenderem com qualidade e criatividade as exigências do mercado. No redesenho do seu papel, o foco principal deste trabalho é apresentar a implementação da metodologia do Planejamento Estratégico-PE, utilizando argumentos de autores consagrados no que diz respeito ao planejamento, tendo como parâmetro o material realizado na área de informática em uma organização Pública Federal no Programa de Qualidade e Produtividade de Software para o Instituto de Computação-IC do CTI. A empresa, atuando na área de tecnologia de ponta, desenvolve pesquisas estratégicas, exigindo assim delineamento das ações de curto, médio e longo prazo, adotando um perfil mais ágil, inovador e adequado às novas exigências das políticas industrial e de informática. Tudo isso deve estar inserido dentro de um compromisso autêntico que tem como meta o desenvolvimento tecnológico do país. A tese insere-se no escopo da experiência prática do trabalho de implantação do PE realizado no âmbito da informática apresentando suas mudanças. O planejamento foi desenvolvido de forma bastante participativa envolvendo e acatando as contribuições individuais de todos os funcionários, colaboradores, clientes e parceiros, o que orientou as ações do método em um horizonte de curto, médio e longo prazo. Fez parte deste PE, que foi descrito de forma detalhada, a elaboração de missão, dos cenários futuros, do estabelecimento da visão de futuro, da análise dos pontos fortes e fracos, do estudo das oportunidades e ameaças, do desenvolvimento de vetores estratégicos, o que resultou em maior eficiência e competitividade ao Instituto. Como resultado deste trabalho pretende-se ampliar a compreensão da importância de se adotar metodologias como estas em empresas governamentais nos projetos de mudanças estratégicas. Espera-se que o trabalho constitua em valiosa contribuição no processo de Inovação Organizacional. / Abstract: The untimely search for the competition and survival is taking the public companies to redesign a creation of a new governmental administration model. For a better survival, it is necessary that they perform paid services and would be more flexible to attend the demand with quality and creativity. The main focus in this redesigning is to present an implementation of the methodology of the Strategic Planning (SP) - using arguments from devoted writers referring to planning, being the parameter the material developed in a Public and Federal organization in the Software Quality and Productivity Program for the Computer Institute - IC/CTI. Acting in the high technology, the company develops strategical researches requiring the planning of a short, medium and long term action, adopting a more acting, innovated and adequate profile to the new industrial politics demanding. All this should be inserted within an authentic commitment, which has the country technological development as the main goal. The thesis deals with the practical work implementation of SP. The project was developed in a way of full participation, considering the individual contributions from all employees, contributors, clients and partners what gave the method orientation in a short, medium and long term horizon. It took part in the SP which was described in a detailed way, the elaboration of the mission, future scenarios and vision, the analysis of strong and weak points, study of the threatening and opportunities, development of strategic vectors which resulted in more efficiency and competitivity to the institute. As a result of this work, we pretend to increase the comprehension of the importance of adopting methodologies such as these in Public companies in the strategic changing projects. It is expected that the work gives valuable contribution to the process of Organizational Innovation. / Mestrado / Mestre em Qualidade

Orientador: Antonio Batocchio / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Engenharia Mecanica / Made available in DSpace on 2018-08-08T20:43:50Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Costabile_LucioTadeu_M.pdf: 794064 bytes, checksum: 13c05456e72bcf028c687f70b9217d77 (MD5) Previous issue date: 2007 / Resumo: Este trabalho faz uma revisão dos recentes conceitos de Planejamento Estratégico, e sendo assim, cumpriu a missão de elaborar um desenvolvimento de um plano estratégico para uma instituição de ensino superior privada, buscando assim novas estratégias para superar os obstáculos do futuro Assim, procurou-se estudar sobre do planejamento estratégico e propor um modelo para o Curso de Administração de Empresas o qual se apresentou como tema de grande importância tanto pela necessidade de definir estratégias para sua alavancagem quanto pelo atendimento à demanda da sociedade. A população pesquisada é composta por docentes e discentes. Foram utilizadas pesquisas quantitativa e qualitativa através de estudo de caso. Esta dissertação buscou realizar um estudo dos pontos fortes e fracos da instituição de ensino a fim de saber as condições reais do curso. Dessa forma buscou a análise do ambiente organizacional, visando compreensão e identificação das estratégias adotadas pela instituição. Buscou-se também a identificação de novas estratégias e a forma de implementá-las, no sentido de despertar no curso o uso de técnicas administrativas, em especial o planejamento estratégico, com o objetivo de promover mudanças não só no cenário educacional pedagógico, como desenvolver uma forte visão sistêmica para tornar um curso competitivo / Abstract: This work aimed at revising the recent concepts of Strategic Planning in order to elaborate and to develop a strategic plan in a private college institution, looking for new strategies to overcome the future obstacles. Therefore, the strategic planning technique was studied in order to propose a model for the Business Administration Course, once this is a theme of great importance not only for the necessity of defining strategies for its improvement but also to respond the demand of the society. The technique of case study through the use of the quantitative and qualitative researches was applied to investigate the researched population, which was composed by professors and students. This study verified the strong and weak points of the teaching institution in order to know the real conditions of the course. In that way, it was important to analyze, identify and understand the organizational environment of the institution and its adopted strategies to change them, if necessary. The study also aimed at identifying new strategies and forms to apply them in the course, once administrative techniques, especially the strategic planning, are important tools to promote changes not only in the education scenery with a pedagogic vision but also, as something necessary to conquer a strong systemic vision to make the Business Administration Course more competitive / Mestrado / Materiais e Processos de Fabricação / Mestre em Engenharia Mecânica

Orientador: Waldemir Silva de Lima / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Engenharia Mecanica / Made available in DSpace on 2018-08-03T19:38:02Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Silva_AntonioPereirae_M.pdf: 1077063 bytes, checksum: ebb7a15fa59121de7b283edccf38f410 (MD5) Previous issue date: 2003 / Mestrado

Orientador: Antonio Batocchio / Dissertação (mestrado profissional) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Engenharia Mecanica / Made available in DSpace on 2018-08-03T22:30:52Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Castro_MariaAmaliaTrindadede_M.pdf: 2308129 bytes, checksum: 66a3c8770fbd1dab44b2043dba976697 (MD5) Previous issue date: 2004 / Mestrado / Planejamento e Gestão Estrategica da Manufatura / Mestre Profissional em Engenharia Mecanica

Orientador: Prof. Luis César Gonçalves de Araújo / Dissertação apresentada à Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas / Há tempo busca-se um aperfeiçoamento do aparelho estatal no Brasil e, ao longo dos anos, os governos que se sucedem no poder vêm buscando alternativas para melhorar a eficiência do Estado. Mais recentemente, no Governo do Presidente Luiz Inácio Lula da Si / For a long time the Brazilian government has tried to improve the functioning of the state and, throughout the years, the several administrations have sought alternatives to enhance efficiency. More recently, during the administration of President Luiz In / Made available in DSpace on 2018-02-14T18:06:19Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2011. Added 1 bitstream(s) on 2019-02-13T19:06:19Z : No. of bitstreams: 1 0000099f.pdf: 2805213 bytes, checksum: bd77ba63c07aa26c8996e9e80dd6bbaa (MD5)

Resumo: Na educação a palavra gestão vem ganhando corpo com a mudança de paradigma que a área vem vivendo. Neste contexto, os sistemas de informação têm apresentado grandes resultados em se tratando de apoiar o processo de gestão nas empresas, principalmente por meio dos ERPs. Os sistemas ERP são os sistemas integrados de gestão mais bem sucedidos no ambiente empresarial. Optou-se por adotá-los como um referencial do sucesso dos sistemas de informação como apoio a gestão nas organizações, por meio das vantagens de sua utilização. Posto isso, o presente estudo buscou verificar se as vantagens apontadas pelos autores e empresas especializadas no desenvolvimento de ERPs são observadas pelos usuários no ambiente educacional das instituições privadas de ensino profissionalizante e superior do estado do Paraná. Trata-se de um estudo descritivo e foi realizado no período de fevereiro a novembro de 2012 com 91 instituições de ensino, de um total de 518 no estado. De forma geral a pesquisa mostra que as mesmas vantagens da utilização de ERPs apontadas pela literatura e pelas empresas desenvolvedoras são verificadas no contexto educacional, assim como foram observadas diferentes correlações entre as variáveis estudadas.