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Competências demandadas pelo mercado do norte do brasil para a formação do engenheiro de produçãoSilva, Gildemberg da Cunha 21 January 2016 (has links)
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Previous issue date: 2016-01-21 / IFTO - Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Tocantins / A partir da visão do mercado da engenharia de produção no Norte do Brasil, este trabalho tem como objetivo geral identificar as competências demandadas pelos setores da indústria e serviços na formação do engenheiro de produção. O avanço do agronegócio no norte do Brasil e a instalação de grandes empresas da indústria alimentícia e de tecnologia na região vêm demandando por profissionais com habilidades e competências nas áreas e subáreas de atuação do engenheiro de produção, fomentando advento de profissionais (contadores, economistas, administradores e engenheiros) de diversas áreas do Brasil. Nesse sentido, buscou-se apresentar os conhecimentos e habilidades que os cursos de engenharia de produção das Instituições de Ensino Superior (IES) da Região Norte do Brasil tem priorizado e apresentar as competências e habilidades que as empresas/indústrias do Norte vêm demandando deste profissional. Pesquisas levantadas apontaram que o ensino por competências, com foco na formação do profissional surgiram em meados da década de 60 e 70. Neste sentido as competências priorizadas devem dialogar com a inteligência humana e as mais diversas áreas do saber e, sobretudo, com o mercado. Foram entrevistados 08 coordenadores de curso de engenharia de produção de IES da região e aplicada uma pesquisa em 43 empresas da Região Norte do Brasil. Um dos fatores da falta de profissionais se dá pela falta de centros de formação que supram as necessidades do mercado da região Norte do Brasil. No caso específico do engenheiro de produção, há ainda um grande desconhecimento das potenciais áreas de atuação do engenheiro de produção no norte do Brasil. Pesquisas futuras poderão discutir os currículos adotados nos cursos de engenharia de produção da Região Norte do Brasil. / From the market view of production engineering in the North of Brazil, this study has the general objective to identify the skills demanded by sectors of industry and services in the formation of a production engineer. The advance of agribusiness in northern Brazil and the installation of large companies in the food industry and technology in the region are demanding for professionals with skills and expertise in the areas and sub-areas of activity of the production engineer, fostering advent professionals (accountants, economists, managers and engineers) from different areas of Brazil. In this sense, it sought to provide the knowledge and skills that production engineering courses of Higher Education Institutions (HEIs) from the northern region of Brazil has prioritized and have the skills and abilities that companies / North industries are demanding this professional . Research raised pointed out that the teaching of skills, focusing on professional training emerged in the mid 60 and 70. In this regard the priority powers should dialogue with human intelligence and the most diverse areas of knowledge and, above all, with the market . They interviewed 08 coordinators of course IES production engineering of the region and applied research in 43 companies in the North of Brazil. One of the lack of professional factors is given by the lack of training centers that meet the market needs of northern Brazil. In the specific case of the production engineer, there is still a great lack of potential areas of activity of the production engineer in northern Brazil. Future research may discuss the curricula adopted in engineering courses production of Northern Brazil.
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Matemática e estatística aplicadas a gestão da qualidadade nos cursos de Engenharia de Produção no Brasil: um contraponto entre a formação e o mercado de trabalho / Mathematics and statistics applied in the quality management of brazilian's Production Engineering courses: research of counterpoints between learning process until graduation and working in the marketSilva, Valdir Carlos [UNESP] 25 April 2016 (has links)
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MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADAS A GESTÃO DA QUALIDADADE NOS CURSOS DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO NO BRASIL - UM CONTRAPONTO ENTRE AFORMAÇÃO E O MERCADO DE TRABALHO.pdf: 4865093 bytes, checksum: 77ba7cc87035074823eac2bfd55dc724 (MD5) / Rejected by Juliano Benedito Ferreira (julianoferreira@reitoria.unesp.br), reason: Solicitamos que realize uma nova submissão seguindo a orientação abaixo:
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MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADAS A GESTÃO DA QUALIDADADE NOS CURSOS DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO NO BRASIL - UM CONTRAPONTO ENTRE AFORMAÇÃO E O MERCADO DE TRABALHO.pdf: 8581215 bytes, checksum: b38c13e63b43963a3e0ef00b8624aa69 (MD5) / Approved for entry into archive by Ana Paula Grisoto (grisotoana@reitoria.unesp.br) on 2016-06-09T17:36:38Z (GMT) No. of bitstreams: 1
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Previous issue date: 2016-04-25 / Este trabalho se constitui pela relação de entendimento dos processos de qualidade no decorrer do tempo, e do ensino e aprendizagem na formação inicial do Engenheiro de Produção no Brasil. Por meio de uma pesquisa com ex-alunos, analisamos o seu grau de satisfação para verificar a relação de ensino e aprendizagem recebido na sua formação inicial, e também, foram pesquisados os gestores industriais, que avaliaram as habilidades e competências, mínimas, oriundas da formação do Engenheiro de Produção, de forma que estes novos profissionais pudessem desenvolver inicialmente suas atividades. “Uma questão norteadora seria a avaliação de quais os possíveis papeis das Instituições de Ensino Superior na atualidade? ”. Analisamos também alguns casos de certificação, validação, calibração e controle de processos para compreender quais as matemáticas utilizadas, o grau de especificidade e em quais períodos essas matemáticas estão inseridas no sistema educacional.
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Gest?o ambiental na ind?stria do petr?leo : fatores associados ao comportamento pr?-ambiental de empregados de uma empresa brasileira de ?leo e g?s / Environmental management in the petroleum industry: factors associated to the pro-environmental behavior brazilian oil and gas enterpriseOliveira J?nior, M?rio Marcelino de 19 May 2006 (has links)
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Previous issue date: 2006-05-19 / This survey develops a study about the pro-environment behavior of a brazilian company of oil and gas sector, emphazing the Petr?leo Brasileiro S/A PETROBRAS in its Unit of Business of Exploration and Production in the State of Rio Grande do Norte and Cear? − UN-RNCE. The work s development adopt the bibliographic research methodology with the descriptive exploratory analisys, with the purpouse of identifying related points with the knowledge and the analysed enterprise s staff conduct, by the aplication of the interview with a instrument of data colecting with closed variable questions from answers that varies from o to 10.The answers allowed us to know the employees knowledge about the related aspects of environmental responsability, knowing also the involvement of the employees with the politics of environmental managment that has been implemented in the operating area of the company. The research led us to an important verification of the pro-environmental behavior of the people interviewed. The results depends of a wise acting, not only inside the company, but also outside, where the results of this acting will be more perceived for the society. Finally, we conclude that the company has a politics of management with a great importance, emphasinzing that the employees are been in constant training about their behavior resulting in satisfaction / Este trabalho desenvolve um estudo sobre o comportamento pr?-ambiental de uma empresa brasileira do setor de ?leo e g?s, enfatizando a Petr?leo Brasileiro S/A PETROBRAS em sua Unidade de Neg?cios de Explora??o e Produ??o do Rio Grande do Norte e Cear? UN-RNCE. O desenvolvimento do trabalho adotou a metodologia da pesquisa bibliogr?fica associada ? pesquisa explorat?ria descritiva, com o prop?sito de identificar aspectos relacionados ao conhecimento e ? conduta dos empregados da empresa analisada, mediante aplica??o da t?cnica de entrevista com instrumento de coleta de dados com perguntas fechadas do tipo vari?vel com respostas graduadas de 0 a 10. Os resultados permitiram conhecer o grau de conhecimento dos empregados da empresa acerca de aspectos relacionados com a gest?o ambiental, al?m de levar ? identifica??o do grau de envolvimento dos empregados na pol?tica de gest?o ambiental que a empresa j? implementou no setor operacional. Os resultados ainda levaram ? constata??o do comportamento pr?-ambiental dos entrevistados depende de uma atua??o mais consistente, n?o s? no interior da empresa, como tamb?m no ambiente externo, onde os resultados dessa atua??o s?o mais bem percebidos pela sociedade. Conclui-se que a empresa tem uma pol?tica de gest?o ambiental de relev?ncia, apenas real?ando que os empregados est?o recebendo treinamento sobre a sua conduta e assimilando os efeitos de forma satisfat?ria
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O trabalho em produção contínua: uma abordagem ergonômica na indústria do petróleo. / The work in continuous production: an ergonomic approach at the oil industry.Garotti, Luciano do Valle 06 November 2006 (has links)
Esta dissertação apresenta um estudo ergonômico sobre o trabalho de operadores de processo de plataformas marítimas de produção de petróleo. As primeiras investigações sobre as atuais práticas e produtos finais de projetos de sistemas produtivos de grande porte resultaram em indícios de um ambiente de produção com aspectos operacionais não equilibrados e desintegrados. A partir destes indícios, foi realizada uma revisão bibliográfica que destacou as considerações e limitações de aspectos relacionados à Ergonomia em assuntos como gestão de projetos, projetos de engenharia, de sistemas produtivos e de arranjo físico. A revisão relativa à Ergonomia destacou seus conceitos básicos, a Ergonomia de Concepção e estudos relacionados ao trabalho de operadores de produção contínua, tendo o objetivo de indicar possibilidades de atuações desta ciência em projetos de plantas produtivas. Desta forma, a pesquisa de campo desenvolvida procurou destacar aspectos operacionais como dificuldades e constrangimentos enfrentados pelos operadores. Tais aspectos foram investigados com o objetivo de ressaltar os desequilíbrios presentes nesta situação de trabalho e as estratégias desenvolvidas por estes operadores para manterem o funcionamento satisfatório da unidade produtiva, atendendo aos objetivos da organização empresarial em que se inserem. / This work presents the ergonomics study based on offshore oil production platforms, in operation works for the process plant. The first investigations resulted on indications of disintegrated and unbalanced operational aspects into the production environment. From those evidences, the bibliographical revision indicated the considerations and limits of aspects related to Ergonomics in subjects as design management, engineering design, productive systems and layout design. The revision of Ergonomics included basic concepts, Ergonomics of Conception, and studies related to the operator works of continuous production process, having the aim of indicating participation possibilities of this science in production plants design. In such a way, the developed research tried to raise operational aspects as difficulties and constraints daily faced by operators. Such aspects were investigated intending to stand out the disequilibriums in this situation of work and strategies developed by these operators to keep satisfactory performance of a productive unit, taking care of company goals where they are inserted.
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O trabalho em produção contínua: uma abordagem ergonômica na indústria do petróleo. / The work in continuous production: an ergonomic approach at the oil industry.Luciano do Valle Garotti 06 November 2006 (has links)
Esta dissertação apresenta um estudo ergonômico sobre o trabalho de operadores de processo de plataformas marítimas de produção de petróleo. As primeiras investigações sobre as atuais práticas e produtos finais de projetos de sistemas produtivos de grande porte resultaram em indícios de um ambiente de produção com aspectos operacionais não equilibrados e desintegrados. A partir destes indícios, foi realizada uma revisão bibliográfica que destacou as considerações e limitações de aspectos relacionados à Ergonomia em assuntos como gestão de projetos, projetos de engenharia, de sistemas produtivos e de arranjo físico. A revisão relativa à Ergonomia destacou seus conceitos básicos, a Ergonomia de Concepção e estudos relacionados ao trabalho de operadores de produção contínua, tendo o objetivo de indicar possibilidades de atuações desta ciência em projetos de plantas produtivas. Desta forma, a pesquisa de campo desenvolvida procurou destacar aspectos operacionais como dificuldades e constrangimentos enfrentados pelos operadores. Tais aspectos foram investigados com o objetivo de ressaltar os desequilíbrios presentes nesta situação de trabalho e as estratégias desenvolvidas por estes operadores para manterem o funcionamento satisfatório da unidade produtiva, atendendo aos objetivos da organização empresarial em que se inserem. / This work presents the ergonomics study based on offshore oil production platforms, in operation works for the process plant. The first investigations resulted on indications of disintegrated and unbalanced operational aspects into the production environment. From those evidences, the bibliographical revision indicated the considerations and limits of aspects related to Ergonomics in subjects as design management, engineering design, productive systems and layout design. The revision of Ergonomics included basic concepts, Ergonomics of Conception, and studies related to the operator works of continuous production process, having the aim of indicating participation possibilities of this science in production plants design. In such a way, the developed research tried to raise operational aspects as difficulties and constraints daily faced by operators. Such aspects were investigated intending to stand out the disequilibriums in this situation of work and strategies developed by these operators to keep satisfactory performance of a productive unit, taking care of company goals where they are inserted.
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