Made available in DSpace on 2014-10-09T12:26:30Z (GMT). No. of bitstreams: 0 / Made available in DSpace on 2014-10-09T14:04:06Z (GMT). No. of bitstreams: 0 / Tese (Doutoramento) / IPEN/T / Instituto de Pesquisas Energeticas e Nucleares - IPEN-CNEN/SP

Made available in DSpace on 2014-10-09T12:47:15Z (GMT). No. of bitstreams: 0 / Made available in DSpace on 2014-10-09T14:08:37Z (GMT). No. of bitstreams: 0 / Tese (Doutoramento) / IPEN/T / Instituto de Pesquisas Energeticas e Nucleares - IPEN/CNEN-SP

Made available in DSpace on 2014-10-09T12:26:30Z (GMT). No. of bitstreams: 0 / Made available in DSpace on 2014-10-09T14:04:06Z (GMT). No. of bitstreams: 0 / Esta pesquisa propõe um modelo de Estrutura de Serviços do Conhecimento aplicável aos Parques Científicos e Tecnológicos e direcionados às micro, pequenas e médias empresas, de maneira a otimizar a relação empresa universidade centros de pesquisa. A idéia surgiu a partir de leituras e estudos relativos aos parques científicos e tecnológicos e à observação de uma lacuna do conhecimento: não estavam disponíveis trabalhos acadêmicos que modelassem estruturas de serviços de apoio à relação empresa universidade - centros de pesquisa em Parques Científicos e Tecnológicos. A metodologia utilizada na pesquisa foi: estudos exploratórios complementados por pesquisa ação. Foram determinadas cinco dimensões de análise (serviços do conhecimento, desenvolvimento de negócios, serviços comuns, expansão de área, e imagem/visibilidade); com base nas dimensões definidas foi elaborado o instrumento de pesquisa e aplicado na forma de e-survey; o questionário foi respondido por gestores de Parques Científicos e Tecnológicos de diversos países (Espanha, Itália, Portugal, Alemanha, Reino Unido, China, Brasil, Turquia e Uruguai). Alguns dos parques estudados, europeus, foram visitados (o que complementou a última fase da pesquisa-ação). Após apresentação, análise e discussão dos resultados, foi formulado o modelo conceitual de estrutura de serviços do conhecimento para Parques Científicos e Tecnológicos. Durante a etapa de formulação do modelo, uma breve discussão sobre a importância do conhecimento e do atendimento das necessidades do cliente, implicou na inclusão de uma interface-cliente no modelo final. / Tese (Doutoramento) / IPEN/T / Instituto de Pesquisas Energeticas e Nucleares - IPEN-CNEN/SP

Made available in DSpace on 2014-10-09T12:47:15Z (GMT). No. of bitstreams: 0 / Made available in DSpace on 2014-10-09T14:08:37Z (GMT). No. of bitstreams: 0 / Este trabalho propõe um modelo conceitual de Parque Tecnológico adaptado aos requisitos da sociedade do conhecimento, contextualizado para regiões urbanas, de média a densamente povoadas, ou metropolitanas. O modelo é particularizado para a cidade de São Paulo, focalizando o entorno da Cidade Universitária - campus da Universidade de São Paulo, na capital, região onde se encontra uma grande densidade de instituições de pesquisa e organizações de apoio ao desenvolvimento científico e à inovação tecnológica, tais como: o Instituto de Pesquisas Energéticas e Nucleares (IPEN), o Instituto de Pesquisas Tecnológicas (IPT), o Instituto Butantã e o Centro Incubador de Empresas Tecnológicas (CIETEC). O modelo considera a alteração da vocação econômica da cidade de São Paulo, a mudança física de empresas de grande porte de setores tradicionais, a alta taxa de desemprego e o mercado extremamente competitivo, fatos esses que são desafios para a implementação de políticas que possibilitem a substituição de atividades declinantes por atividades nascentes, mais competitivas e que auxiliem na atração de investimentos para a cidade. Para apoiar o desenvolvimento do modelo, é construido um panorama de experiências nacionais e estrangeiras em parques tecnológicos, detalhando aspectos estratégicos, estruturais, gerenciais e operacionais, tendo sido analisadas sete experiências nacionais e três experiências internacionais, por meio da aplicação de um instrumento de pesquisa e entrevistas. O modelo conceitual é elaborado tomando por base três pilares que se apresentam importantes para o sucesso das experiências analisadas durante a pesquisa de campo, a saber: a dinâmica das relações entre os atores envolvidos, a inserção e relação com o meio urbano e as características das empresas e respectivos estágios de desenvolvimento. O modelo proposto reúne quatro grupos de atividades no seu contexto: as atividades de um centro incubador de empresas tecnológicas; as atividades das empresas graduadas ou maduras e micro e pequenas e médias empresas, externas ao sistema, baseadas no conhecimento, bem como instalações de pesquisa e desenvolvimento de grandes corporações em parceria com instituições de pesquisa instaladas na região, e as atividades do Parque Tecnológico propriamente dito, entidade que suporta as ações previstas no modelo. O presente modelo propõe um passo além da idéia de estruturação de um parque urbano, prevendo um núcleo gestor e coordenador, composto por algumas de suas estruturas organizacionais, e a disseminação desse parque na cidade, permitindo irradiar ações coordenadas no meio urbano. / Tese (Doutoramento) / IPEN/T / Instituto de Pesquisas Energeticas e Nucleares - IPEN/CNEN-SP

Este trabalho propõe um modelo conceitual de Parque Tecnológico adaptado aos requisitos da sociedade do conhecimento, contextualizado para regiões urbanas, de média a densamente povoadas, ou metropolitanas. O modelo é particularizado para a cidade de São Paulo, focalizando o entorno da Cidade Universitária - campus da Universidade de São Paulo, na capital, região onde se encontra uma grande densidade de instituições de pesquisa e organizações de apoio ao desenvolvimento científico e à inovação tecnológica, tais como: o Instituto de Pesquisas Energéticas e Nucleares (IPEN), o Instituto de Pesquisas Tecnológicas (IPT), o Instituto Butantã e o Centro Incubador de Empresas Tecnológicas (CIETEC). O modelo considera a alteração da vocação econômica da cidade de São Paulo, a mudança física de empresas de grande porte de setores tradicionais, a alta taxa de desemprego e o mercado extremamente competitivo, fatos esses que são desafios para a implementação de políticas que possibilitem a substituição de atividades declinantes por atividades nascentes, mais competitivas e que auxiliem na atração de investimentos para a cidade. Para apoiar o desenvolvimento do modelo, é construido um panorama de experiências nacionais e estrangeiras em parques tecnológicos, detalhando aspectos estratégicos, estruturais, gerenciais e operacionais, tendo sido analisadas sete experiências nacionais e três experiências internacionais, por meio da aplicação de um instrumento de pesquisa e entrevistas. O modelo conceitual é elaborado tomando por base três pilares que se apresentam importantes para o sucesso das experiências analisadas durante a pesquisa de campo, a saber: a dinâmica das relações entre os atores envolvidos, a inserção e relação com o meio urbano e as características das empresas e respectivos estágios de desenvolvimento. O modelo proposto reúne quatro grupos de atividades no seu contexto: as atividades de um centro incubador de empresas tecnológicas; as atividades das empresas graduadas ou maduras e micro e pequenas e médias empresas, externas ao sistema, baseadas no conhecimento, bem como instalações de pesquisa e desenvolvimento de grandes corporações em parceria com instituições de pesquisa instaladas na região, e as atividades do Parque Tecnológico propriamente dito, entidade que suporta as ações previstas no modelo. O presente modelo propõe um passo além da idéia de estruturação de um parque urbano, prevendo um núcleo gestor e coordenador, composto por algumas de suas estruturas organizacionais, e a disseminação desse parque na cidade, permitindo irradiar ações coordenadas no meio urbano. / A conceptual model of Technology Park is established, adapted to the knowledge society requirements. The focus is on medium and highly dense population areas and global megacities, mainly in developing countries. The model is particularized to the São Paulo city and the neighbourhood of the University of Sao Paulo campus. This region has a high density of research institutions and other organizations that support scientific, technology and innovation activities; among these organizations are: the Institute for Nuclear and Energy Research (IPEN), the Institute for Technology Research (IPT), the Butanta Institute and the Incubator Center for Technology Enterprises (CIETEC). The model considers the changes in the economic vocation of the Sao Paulo city, the removal of traditional industry sectors organizations from the region, the unemployment rates and the highly competitive global market. These challenges ask for policies that can attract new economic activities, more competitive in the global market, and new investors. To support the research activities it is applied a questionnaire and interviews to seven national and three international technology parks experiences. The conceptual model is based on three main aspects which are considered by these experiences very important to the success of the technology parks, as follows: the dynamics of the players relation, the urban intervention of the project and the companies characteristics and development stages. The proposed model concerns to four groups of activities: the technology incubator center activities; the graduate or mature companies from the incubator center or other micro, small or medium knowledge based companies, from outside the system; the cooperative research activities among private organizations and research institutions; the Technology Park services and managing activities. This model innovates concerning the conception of a managing and coordinator core, located inside the University campus, and by the dissemination and irradiation of the Technology Park activities and benefits to the city, forming innovative clusters and establishing adense knowledge network.

Visando o crescimento de empresas de base tecnológica, nota-se um movimento de cooperação entre Universidades, incubadoras de empresas, parques científicos e outros segmentos da sociedade nacional e internacional, com o objetivo de conectar e estimular redes de conhecimento para que o empreendedorismo seja fomentado de forma eficiente e proporcione a geração de empresas estruturadas e sadias a médio e longo prazo. O principal objetivo desse trabalho foi buscar contribuir com o estudo de como são gerados os ambientes chamados de ecossistemas de inovação, uma vez que o foco esteve voltado para uma pesquisa qualitativa, através da análise de depoimentos, de parte dos atores envolvidos em estudo de caso ligado à rede internacional de incubadoras e parques científicos/tecnológicos do sistema agroalimentar, denominada AGROINNCUBA e apoiada pelo Programa CYTED. Após a análise e observação dos discursos dos coordenadores e responsáveis pelas incubadoras de empresas vinculadas à AGROINNCUBA, pôde-se perceber que o fomento do empreendedorismo de fato ocorre no ecossistema a que incubadoras de empresas e parques estão inseridos. Ao final, foram confirmadas as hipóteses iniciais, uma vez que: a) o estudo de caso sugere que as incubadoras e parques científicos e ou tecnológicos da rede constituem parte de um ecossistema de inovação e que a o vínculo com centros de pesquisa e universidades mostrou-se vital para o seu bom funcionamento e, b) que a Rede AGROINNCUBA é formada por um conjunto de membros mais maduros e outro conjunto com membros ainda em consolidação. A interação entre esses dois grupos foi considerada saudável e produtiva no sentido de se buscarem processos de evolução e compartilhamento de curvas de experiências. / Aiming at the growth of technology-based companies, there is a movement of cooperation between universities, business incubators, science parks and other segments of national and international society, with the objective of connecting and stimulating knowledge networks so that entrepreneurship is fostered efficiently and provide the generation of structured and healthy companies in the medium and long term. The main objective of this work was to contribute to the study of how the so-called ecosystems of innovation are generated, once the focus was on a qualitative research, through the analysis of statements, on the part of the actors involved in a case study linked to the international network of incubators and science / technology parks of the agro-food system, named AGROINNCUBA and supported by the CYTED Program. After analyzing and observing the speeches of the coordinators and managers of the incubators of companies linked to AGROINNCUBA, it was possible to see that the promotion of entrepreneurship actually occurs in the ecosystem to which business incubators and parks are inserted. In the end, the initial hypotheses were confirmed, since: a) the case study suggests that incubators and science and technology parks in the network are part of an innovation ecosystem with strong links with research centers and universities. This connection was vital to the genesis and its proper functioning and, b) that the AGROINNCUBA Network is formed by a group of more mature members and another group with members still in consolidation. The interaction between these two groups was considered healthy and productive in order to look for processes of evolution and sharing of experience curves.

Submitted by JOSIANE SANTOS DE OLIVEIRA (josianeso) on 2017-09-27T14:45:26Z No. of bitstreams: 1 Maria Eloisa Karolczak_.pdf: 1695577 bytes, checksum: df665bf3850b52bb83bfcbe42a0ca82e (MD5) / Made available in DSpace on 2017-09-27T14:45:26Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Maria Eloisa Karolczak_.pdf: 1695577 bytes, checksum: df665bf3850b52bb83bfcbe42a0ca82e (MD5) Previous issue date: 2017-06-13 / CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / UNEMAT - Universidade do Estado de Mato Grosso / Este estudo tem como propósito oferecer entendimento para o fenômeno da disponibilidade/escassez de recursos humanos capacitados nas áreas de Ciências, Tecnologia, Engenharia, Matemática e afins, os profissionais STEM, na perspectiva da Teoria do Capital Humano (TCH). A THC provê os seguintes pressupostos teóricos para este estudo: a) quanto maior a qualificação e as habilidades dos profissionais STEM, maior possibilidade de mobilidade; b) o estoque de capital humano depende de políticas organizacionais independentemente do valor investido; c) o capital humano especializado é visto como um investimento em educação feito pela organização, pelo funcionário ou por ambos; d) os indivíduos podem ter autonomia sobre suas qualificações que alavancam a vida profissional. Com base nesses pressupostos, este estudo discute quatro proposições: P1 – As políticas públicas influem na formação, na qualificação e na criação de ambientes propícios e não propícios ao desenvolvimento do conhecimento e das habilidades de profissionais STEM; P2 – As políticas do setor privado desenvolvem, assimilam e retêm os conhecimentos de profissionais STEM; P3 – Os elementos conhecimento e habilidades impactam na decisão do profissional STEM para empreender mobilidade e estão associados à busca por qualidade de vida; P4 – Diferentes modalidades de retorno de investimento interferem no estoque de capital humano das organizações. A metodologia desenvolvida neste estudo é caracterizada como uma pesquisa de campo, com análise de documentos e entrevistas semiestruturadas realizadas com gestores e diretores de organizações intensivas em conhecimento (OIC), localizadas em parques tecnológicos brasileiros e para Instituições de Ensino Superior. Constatou-se que existe uma carência de profissionais STEM e uma assimetria entre o perfil profissional que o mercado necessita e o que é entregue pela academia. Verificou-se que as políticas públicas e privadas não são eficazes para reter os profissionais e, embora existam recursos e políticas que contribuam, também há aquelas que dificultam as operações, sobretudo, as políticas trabalhistas. O estudo conclui que, embora existam políticas públicas e instituições capazes de formar profissionais STEM no Brasil, as organizações intensivas em conhecimento que atuam no país têm limitações na retenção desses profissionais. / This study aims to offer an understanding of the phenomenon of availability/dearth of skilled human resources in the areas of Sciences, Technology, Engineering, Mathematics and the like, the STEM professionals, in the perspective of the Human Capital Theory (HCT). The HCT provides this study with the following theoretical arguments: a) the higher the qualification and the skills of the STEM professionals, the higher the possibility of mobility; b) the asset of human capital depends on organizational policies, no matter the invested capital; c) the skilled human capital is seen as an investment in education provided by the company, by the employee or by both; d) individuals can be autonomous in terms of their qualifications, which enhances the professional life. Based on these premises, this study discusses four proposals: P1 – The public policies influence the formation, qualification and creation of environments, or not, favorable to the development of knowledge and abilities of STEM professionals; P2 – The policies of the private sector, develop assimilate and retain the STEM professionals; P3 – Knowledge and ability impact the decision of the STEM professional to undertake mobility and is associated to the search for life quality; P4 – Different ways of return on investment interfere in the asset of human capital in the organizations. The methodology developed in this study is characterized as a field research, with documents analysis and partially structured interviews with managers and directors of knowledge-intensive organizations, (KIOs), located in Brazilian science parks and higher education institutions. It was verified that there is a shortage of STEM professionals and an asymmetry between the professional profile that the market needs and what is delivered by the academy. It was found that public and private policies are not effective in retaining professionals, and although there are resources and policies that contribute, there are also those that hamper operations, especially labor policies. The study concludes that, although there are public policies and institutions able to train STEM professionals in Brazil, the knowledge-intensive organizations working in the country have limitations in terms of retention of these professionals.

Le succès et le développement fulgurant des systèmes productifs locaux, entre autres, les technopôles et plus récemment les pôles de compétitivité et les clusters à travers le monde ont donné naissance depuis peu à l’éclosion de ces systèmes dans les pays du Maghreb, notamment en Algérie, empruntant ainsi la voie ouverte par les pays développés. Le gouvernement algérien à travers l’optique de soutenir une dynamique de croissance, de répondre aux besoins d’emplois des diplômés et au manque d’innovation et de compétitivité dans les PME algériennes, a vu en la création de ces technopôles, non seulement, une réponse possible pour faire face à ces nouveaux défis, mais aussi un moyen pour construire une stratégie de transition vers l’économie de marché. Á l’issue de cette thèse et à travers l’investigation réalisée auprès d’un certain nombre entreprises, situées dans les régions les plus dynamiques en Algérie et exerçants dans les secteurs les plus promoteurs, il ressort que la situation de ces entreprises, les contraintes rencontrées dans les différents domaines liés à leurs activités font qu’elles sont favorables à la mise en place de ces technopoles, néanmoins ces entreprises jugent que la réussite de cette dynamique entrepreneuriale dans le pays est tributaire d’une démarche participative, impliquant l’ensemble des acteurs concernés. De ce fait, des recommandations, synthétisées, entre autres, sous forme de cadre logique, ont été émises. Elles concernent les mesures à prendre, d’une part, pour créer un climat favorable au développement de la compétitivité dans ces entreprises et d’autre part, pour aider la mise en place des futurs technopôles. / The success and considerable development of the local productive systems, among other things, the science parks, and more recently the clusters and poles of competitiveness worldwide, gave birth lately to the hatching of these systems in the Maghreb countries, including Algeria, thereby borrowing the path opened by the developed countries. In order to support growth dynamics, to meet the employment needs of graduate individuals and to compensate the lack of innovation and competitiveness in the Algerian SMEs, the Algerian government saw in the creation of these science parks not only a possible answer to face these new challenges, but also a way to build a strategy of transition towards the market economy.At the end of this thesis and through the investigation realized with a number of companies, located in the most dynamic regions in Algeria and exercising in the most developed sectors, it appears that the situation of these companies and the constraints met in the various fields related to their activities make them in favor of the development of these science parks. Nevertheless, these companies believe that the success of the entrepreneurial dynamics in the country depends on a participatory approach, involving all the relevant stakeholders. Therefore, recommendations were issued, synthesized notably as a logical framework. They concern the measures to be taken, on the one hand, to create a climate propitious to the development of competitiveness in these companies, and on the other hand, to help the implementation of the future science parks.

Submitted by Jean Medeiros (jeanletras@uepb.edu.br) on 2016-09-02T12:34:23Z No. of bitstreams: 1 PDF - Elis Regina Neves Barreiro.pdf: 2476413 bytes, checksum: 33807cdee5e3afc042d03b0d8a06e5c8 (MD5) / Approved for entry into archive by Secta BC (secta.csu.bc@uepb.edu.br) on 2016-09-05T17:36:26Z (GMT) No. of bitstreams: 1 PDF - Elis Regina Neves Barreiro.pdf: 2476413 bytes, checksum: 33807cdee5e3afc042d03b0d8a06e5c8 (MD5) / Made available in DSpace on 2016-09-05T17:36:26Z (GMT). No. of bitstreams: 1 PDF - Elis Regina Neves Barreiro.pdf: 2476413 bytes, checksum: 33807cdee5e3afc042d03b0d8a06e5c8 (MD5) Previous issue date: 2015-10-14 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES / Innovation environment deployed in already developed and developing countries to boost regional and national economies, the Scientific and Technological Parks, through the relation Government-University-Industry can play the role of catalyst of scientific development and technological local and territorial, making localities more competitive, creating quality jobs and social welfare. The aim of this article is to analyze how the Paraiba Technology Park in the fabric of institutional arrangements have configured the local and territorial development. The methodology used was the exploratory and descriptive with approach of quantitative and qualitative data. For data collection was used the bibliographic research, documentary and field. The main results reveal the importance of this institution, which in cooperation and partnership with other institutions, promotes increased visibility of technological innovation in local and state level, as well as have a positive impact on the formation of human capital. Consideration of the inter hybridization (cooperation, collaboration and coordination with various partners) is rooted in the evolutionary concept of the Triple Helix - government, business, university, favoring the construction of institutional arrangements (agreements, contracts, agreements) that create synergies between actors institutional involved in the local - territorial development. In a general context, it is emphasized that the institution has become an important part in fostering science and technology in the state and for creating innovative businesses. Supported by the synergy of the relationship between the Government, the University and Company, is a viable alternative for promoting scientific and technological development local and territorial, point is, therefore, natural and outstanding contributions in their surroundings. / Ambientes de inovação implantados em países desenvolvidos e em desenvolvimento para dinamizar economias regionais e nacionais, os Parques Científicos e Tecnológicos (PCTs), através da relação Governo-Universidade-Empresa, podem desempenhar o papel de impulsionador do desenvolvimento cientifico e tecnológico local e territorial, tornando as localidades mais competitivas, gerando empregos de qualidade e bem-estar social. O objetivo geral deste artigo é analisar como o Parque Tecnológico da Paraíba na tessitura dos arranjos institucionais tem configurado o desenvolvimento local e territorial. A metodologia utilizada foi do tipo exploratório-descritivo, com abordagem dos dados quanti-qualitativa. Para coleta de dados utilizou-se a pesquisas bibliográfica, documental e de campo. Os principais resultados revelam a importância dessa instituição, que em cooperação e parceria com outras instituições, promove o aumento da visibilidade da inovação tecnológica em nível local e estadual, além de causar impactos positivos sobre a formação de capital humano. A análise da sua hibridização interorganizacional (cooperação, colaboração e articulação com vários parceiros) está enraizada no conceito evolutivo da Hélice Tríplice – governo, empresa, universidade, favorecendo a construção de arranjos institucionais (convênios, contratos, acordos) que criam sinergias entre os atores institucionais envolvidos no processo de desenvolvimento local-territorial. Em um contexto geral, destaca-se que a instituição tornou- se uma peça importante no fomento à Ciência e Tecnologia no Estado e para a criação de empresas inovadoras. Apoiada nas sinergias das relações entre o Governo, a Universidade e Empresa, constitui uma alternativa viável para promoção do desenvolvimento científico e tecnológico local e territorial, apontam-se, assim, contribuições singulares e relevantes em seu entorno.

Submitted by Alison Vanceto (alison-vanceto@hotmail.com) on 2017-04-19T13:10:25Z No. of bitstreams: 1 DissAGA.pdf: 2653986 bytes, checksum: f212333b15678e14d9c6782d6c4cd24f (MD5) / Approved for entry into archive by Ronildo Prado (ronisp@ufscar.br) on 2017-04-24T17:30:25Z (GMT) No. of bitstreams: 1 DissAGA.pdf: 2653986 bytes, checksum: f212333b15678e14d9c6782d6c4cd24f (MD5) / Approved for entry into archive by Ronildo Prado (ronisp@ufscar.br) on 2017-04-24T17:30:33Z (GMT) No. of bitstreams: 1 DissAGA.pdf: 2653986 bytes, checksum: f212333b15678e14d9c6782d6c4cd24f (MD5) / Made available in DSpace on 2017-04-24T17:37:53Z (GMT). No. of bitstreams: 1 DissAGA.pdf: 2653986 bytes, checksum: f212333b15678e14d9c6782d6c4cd24f (MD5) Previous issue date: 2017-02-16 / Não recebi financiamento / The study characterized the area of communication and the scientific popularization in science park environments, which aims to strengthen science, technology and innovation through the realization of partnerships and, thus, boost the socioeconomic development of a country. The study assumes that, although the science parks are projects that reach the most diverse agents and receive public funding, they have an unidirectional public communication, which is not very accessible to the citizen. In this sense, this research maps the strategies and tools of scientific outreach used by science park environments and analyzes journalistic products published by science parks. It also verifies if they approach the STS Studies – which explores the importance of the democratization of knowledge from the relations between these three agents: science, technology and society – and the democratic model of public communication according to the criteria already established in the field literature. This qualitative exploratory research used mixed data collection procedures and considered the communication of four science parks that have definitive accreditation by the São Paulo System of Science Parks – Science Parks of Ribeirão Preto, Santos, São Carlos and São José dos Campos. This study starts with the presentation of some bibliographical studies, which will help to understand the importance of public communication and scientific outreach in the area of science, technology and innovation and will show the historical and current contexts of technological parks in Brazil, more specifically in the State of São Paulo. It proceeds with a field study with interviews with press officers, outsourced agents and managers of science parks. Finally, analyzes are presented – from interviews and journalistic products – to evaluate whether the communication area of these parks make public communication and whether they are similar to the preestablished criteria of communication in STS Studies. The results found herein contribute to studies in public communication of science, scientific outreach in innovation environments and public perception of science and technology. / O presente trabalho caracterizou a área de comunicação e a divulgação científica em ambientes de parques tecnológicos, que visam fortalecer a ciência, tecnologia e inovação por meio da concretização de parcerias e, dessa maneira, impulsionar o desenvolvimento socioeconômico de um país. O estudo parte do pressuposto de que, embora sejam empreendimentos que atinjam os mais diversos agentes e recebam financiamento público, os parques tecnológicos realizam uma comunicação pública unidirecional, não sendo acessível pelo cidadão comum. Nesse sentido, busca-se mapear as estratégias e ferramentas de divulgação científica utilizadas e analisar produtos jornalísticos divulgados por parques tecnológicos, verificando se eles se aproximam dos Estudos CTS – que exploram a importância da democratização do conhecimento a partir das relações entre esses três agentes: ciência, tecnologia e sociedade – e do modelo democrático da comunicação pública de acordo com critérios já estabelecidos pela literatura da área. Trata-se de uma pesquisa exploratória qualitativa, com procedimentos mistos de coleta de dados, tendo em vista que analisa a comunicação de quatro parques tecnológicos que possuem credenciamento definitivo pelo Sistema Paulista de Parques Tecnológicos – Parques Tecnológicos de Ribeirão Preto, Santos, São Carlos e São José dos Campos. Sua execução terá como ponto de partida os estudos bibliográficos, que ajudarão a entender a importância da comunicação pública e da divulgação científica na área da ciência, tecnologia e inovação e mostrarão os contextos histórico e atual dos parques tecnológicos no Brasil, mais especificamente no Estado de São Paulo. Na sequência, apresenta-se um estudo de campo com a realização de entrevistas com assessorias de imprensa, agentes terceirizados e gestores dos parques tecnológicos. Por fim, tem-se as análises de conteúdo – das entrevistas e dos produtos jornalísticos – para verificar se a área comunicacional desses empreendimentos exerce comunicação pública e se está próxima aos critérios pré-estabelecidos de comunicação em Estudos CTS. Os resultados poderão contribuir para os estudos em comunicação pública da ciência, divulgação científica em ambientes de inovação e na percepção pública da ciência e tecnologia.