Philosophiae Doctor - PhD / Migration is an important topic, not only for researchers in South Africa, but also for policymakers and the media. It is an issue at the top of the national and international agenda. In the debate on migration and the literature, voices of migrants themselves remain mostly unheard. The public perceptions and policy-making are often based on fear, stereotypes and common myths rather than reality. In this study, the researcher aimed to examine the socio-economic integration challenges of highly-skilled Nigerian migrants and how they may help contribute their skills towards the socioeconomic development of South Africa to potentially inform the national migration policy, as well as future research. Methodologically, the researcher conducted a mixed-method study using an interpretive paradigm. Data were derived from 22 semi-structured interviews and six in-depth interviews. The study used a combination of purposive and snowballing sampling techniques, where semi-structured and in-depth interviews, as well as observations, were also carried out. Data gathered were analysed using thematic analysis.

Diese Arbeit, die auf persönlichen Erfahrungen als Asylbewerber in Deutschland basiert, fokussiert sich auf die sozioökonomische Integration von schwarzafrikanischen Asylbewerber:innen, d.h. mit einer Aufenthaltserlaubnis nach § 55 des deutschen Asylgesetzes, und von geduldeten Migrant:innen, d.h. mit einem Duldungsstatus nach § 60a des deutschen Aufenthaltsgesetzes. Die Arbeit untersucht ihre Teilnahme an deutschen Integrationskursen und ihren Zugang zu Arbeitserlaubnissen in den sechzehn Bundesländern, die von der Ausländerbehörde und der Bundesagentur für Arbeit streng kontrolliert werden. Die Ergebnisse zeigen, dass die Personen einer wirtschaftlichen Tätigkeit nachgehen, um ihren Lebensunterhalt in Deutschland zu bestreiten als auch um Familienangehörige in ihren Heimatländern zu unterstützen. Methodisch bedient sich die Arbeit eines Methodenmix, der ethno-soziogeographische Instrumente zur Datenerhebung, -verarbeitung und -analyse einsetzt. Zwischen 2016 und Juni 2021 wurden zwanzig Einzelfallstudien, dreihundert halbstrukturierte Fragebögen, sechs Fokusgruppendiskussionen mit der Zielgruppe und deutschen Beamten des Gerichts und der Ausländerbehörde sowie zwei Experteninterviews mit Abgeordneten deutscher Parlamente durchgeführt. Zu den aufgedeckten wirtschaftlichen Aktivitäten gehören der Drogenhandel, das Ausliefern von Zeitungen, informeller Streetfood-Verkauf, Friseurhandwerk, der Handel und das Testen auf Corona. Da informelle (illegale, halblegale und kriminelle) Wirtschaftspraktiken als Einstieg in den Arbeitsmarkt und als Reaktion auf die begrenzten Möglichkeiten der deutschen Behörden häufig genutzt werden, schließt die Arbeit mit der Aufforderung an die politischen Entscheidungsträger, den derzeitigen sozioökonomischen Integrationsrahmen für diese beiden Kategorien von Migrant:innen in Deutschland dringend zu überdenken. / This thesis, based on personal experience as an asylum seeker in Germany, focuses on the socio-economic integration of Black African asylum seekers, i.e. with a residence permission § 55 of the German Asylum Act, as well as tolerated migrants, i.e. with a toleration status § 60a German Residence Act. The thesis sheds light on their participation in German integration courses and their access to work permits across the sixteen German states, which are subject to strict regulations by the Foreigner Registration Office and the Federal Office of Work. The findings reveal that individuals engage in economic activities to financially sustain themselves within the territory and also to support family members in their home countries. Methodically, the thesis employs mixed methods, utilizing ethno-sociogeographical tools for data acquisition, processing, and analysis. Between 2016 and June 2021, the thesis conducted twenty individual case studies, three hundred semi-structured questionnaires, two expert interviews with members of German parliaments, six focus group discussions with the target group and German officials from the court, the Foreigner registration office. The economic activities uncovered include drug dealing, newspaper delivery, informal street food selling, hairdressing, trading, and COVID-19 testing. As there is a massive use of informal economic practices (illegal, semi-legal, and criminal) as entry point to the job market and as a response to limited opportunities provided by the German authorities, the thesis concludes with a call to policymakers to urgently reconsider the current socio-economic integration framework for this two categories of migrants in Germany.

Au Canada et au Québec, au cours des années 2000, la migration des travailleurs qualifiés originaires d’Amérique du Sud a connu une croissance très rapide. Pourtant, ce flux migratoire et sa composante féminine ne semblent pas avoir fait l’objet d’une lecture sociologique. Ce travail vise à combler quelques lacunes dans ce domaine des connaissances, en examinant le processus d’intégration économique d’immigrantes d’origine sud-américaine arrivées durant cette décennie. L’étude comprend l’analyse de 16 cas de femmes originaires de divers pays d’Amérique du Sud qui ont un diplôme universitaire ou l’équivalent, qui avaient déjà une expérience de travail dans leur pays d’origine et qui possèdent une bonne maîtrise de la langue française. Les questions qui guident cette recherche dépassent l’aspect statistique ou sociodémographique d’un groupe non étudié dans le contexte canadien. Le but principal de ce mémoire consiste à examiner l’importance d’une variété de ressources culturelles et symboliques qui sont déployées tout au long du processus d’intégration socioéconomique par des immigrantes sud-américaines de la catégorie des « travailleurs qualifiés » dans le contexte montréalais. Dans ce but, l’étude analyse comment les ressources acquises dans la société d’origine ont des impacts sur le parcours professionnel de ces femmes, en leur permettant de définir des stratégies d’intégration sur le marché du travail dans la société réceptrice. L’analyse se déploie à partir de la problématisation des facteurs construits socioculturellement comme catégories de structuration et de hiérarchisation qui, selon le contexte, définissent la position sociale et qui, à travers l’expérience, expliquent la position situationnelle des immigrantes sud-américaines. L’accès, l’utilisation et la mobilisation des ressources pour définir des stratégies d’intégration socioprofessionnelle sont analysés à partir de quatre axes : l’expérience, la dimension intersubjective, le contexte institutionnel et organisationnel, et finalement, la dimension représentationnelle. / During the beginning of the 21st century the migration of skilled workers from South America to Canada and Quebec has grown very fast. However, this migration and its female component do not appear to have been the subject of a sociological reading. This work aims to fill some gaps in this subject by examining the process of economic integration of South American female immigrants who have arrived in Canada in this last decade. The study includes the analysis of 16 cases of women from various South American countries, specifically women who have a university degree or equivalent, who have working experience in their country of origin and who have a good knowledge of French. The questions guiding this research go beyond the statistical or socio-demographics analysis of a group not studied before in the Canadian context. The central aim of this work is to examine the importance of a range of cultural and symbolic resources that are deployed in the process of the socio-economic integration of South American female immigrants in Montreal who arrived into the category of "skilled workers.” With this aim, the study analyzes how the cultural and symbolic resources acquired in the society of origin can affect the success of these women by allowing them to define strategies of labour market integration in the receiving society. In considering the original and host societies as the social referents, this study offers an understanding of the importance of both the context and the personal experience that will impact directly on the career paths of female skilled immigrants in the post-migratory context. The analysis extends from the study of factors constructed as socio-cultural and hierarchical categories which, depending on the context, defines the social position and through experience, defines the situational position of immigrants. The access, use and mobilization of resources to develop strategies of socio-professional integration are analyzed from four axes : the experiential, the inter-subjective, the organizational and the representational dimensions.

Au Canada et au Québec, au cours des années 2000, la migration des travailleurs qualifiés originaires d’Amérique du Sud a connu une croissance très rapide. Pourtant, ce flux migratoire et sa composante féminine ne semblent pas avoir fait l’objet d’une lecture sociologique. Ce travail vise à combler quelques lacunes dans ce domaine des connaissances, en examinant le processus d’intégration économique d’immigrantes d’origine sud-américaine arrivées durant cette décennie. L’étude comprend l’analyse de 16 cas de femmes originaires de divers pays d’Amérique du Sud qui ont un diplôme universitaire ou l’équivalent, qui avaient déjà une expérience de travail dans leur pays d’origine et qui possèdent une bonne maîtrise de la langue française. Les questions qui guident cette recherche dépassent l’aspect statistique ou sociodémographique d’un groupe non étudié dans le contexte canadien. Le but principal de ce mémoire consiste à examiner l’importance d’une variété de ressources culturelles et symboliques qui sont déployées tout au long du processus d’intégration socioéconomique par des immigrantes sud-américaines de la catégorie des « travailleurs qualifiés » dans le contexte montréalais. Dans ce but, l’étude analyse comment les ressources acquises dans la société d’origine ont des impacts sur le parcours professionnel de ces femmes, en leur permettant de définir des stratégies d’intégration sur le marché du travail dans la société réceptrice. L’analyse se déploie à partir de la problématisation des facteurs construits socioculturellement comme catégories de structuration et de hiérarchisation qui, selon le contexte, définissent la position sociale et qui, à travers l’expérience, expliquent la position situationnelle des immigrantes sud-américaines. L’accès, l’utilisation et la mobilisation des ressources pour définir des stratégies d’intégration socioprofessionnelle sont analysés à partir de quatre axes : l’expérience, la dimension intersubjective, le contexte institutionnel et organisationnel, et finalement, la dimension représentationnelle. / During the beginning of the 21st century the migration of skilled workers from South America to Canada and Quebec has grown very fast. However, this migration and its female component do not appear to have been the subject of a sociological reading. This work aims to fill some gaps in this subject by examining the process of economic integration of South American female immigrants who have arrived in Canada in this last decade. The study includes the analysis of 16 cases of women from various South American countries, specifically women who have a university degree or equivalent, who have working experience in their country of origin and who have a good knowledge of French. The questions guiding this research go beyond the statistical or socio-demographics analysis of a group not studied before in the Canadian context. The central aim of this work is to examine the importance of a range of cultural and symbolic resources that are deployed in the process of the socio-economic integration of South American female immigrants in Montreal who arrived into the category of "skilled workers.” With this aim, the study analyzes how the cultural and symbolic resources acquired in the society of origin can affect the success of these women by allowing them to define strategies of labour market integration in the receiving society. In considering the original and host societies as the social referents, this study offers an understanding of the importance of both the context and the personal experience that will impact directly on the career paths of female skilled immigrants in the post-migratory context. The analysis extends from the study of factors constructed as socio-cultural and hierarchical categories which, depending on the context, defines the social position and through experience, defines the situational position of immigrants. The access, use and mobilization of resources to develop strategies of socio-professional integration are analyzed from four axes : the experiential, the inter-subjective, the organizational and the representational dimensions.